國企分紅合同范例

國企分紅合同范例第一篇范文：合同編號：__________

本合同由以下雙方于____年__月__日在____市簽訂，鑒于：

甲方（以下簡稱“甲方”）系具有獨立法人資格的國有企業(yè)，注冊地為____市____區(qū)，注冊號為______，法定代表人為______。

乙方（以下簡稱“乙方”）為甲方全體員工，自愿組成乙方分紅權益共同體，共同享有甲方的分紅權益。

鑒于甲方愿意將分紅權益分配給乙方，乙方愿意接受甲方的分紅分配方案，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、分紅權益分配

1.1本合同約定的分紅權益，系指甲方在年度凈利潤中，按照國家有關法律法規(guī)和政策規(guī)定，提取一定比例用于分配給乙方的權益。

1.2分紅權益分配比例及具體分配方案由甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)和政策規(guī)定，結合甲方經(jīng)營狀況及員工實際貢獻等因素制定，并于每年年底前予以公布。

二、分紅權益領取

2.1乙方在獲得分紅權益后，應當及時領取。甲方應當于每年分紅權益分配方案公布之日起三十日內(nèi)，將分紅權益支付給乙方。

2.2乙方領取分紅權益時，應當向甲方提交有效身份證件及其他相關證明材料。

三、分紅權益的變更與終止

3.1乙方在合同有效期內(nèi)，如因離職、退休、死亡等原因不再享有分紅權益，甲方應當自收到乙方相關證明材料之日起三十日內(nèi)，終止其分紅權益。

3.2甲方如因經(jīng)營不善、破產(chǎn)等原因，導致無法繼續(xù)履行分紅義務，甲方應當提前三十日通知乙方，并采取必要措施，確保乙方分紅權益的合理處理。

四、爭議解決

4.1本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

五、其他

5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

5.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

5.3附件：

（1）甲方分紅權益分配方案

（2）乙方身份證復印件

（3）其他相關證明材料

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

本合同由以下三方于____年__月__日在____市簽訂，鑒于：

甲方（以下簡稱“甲方”）系具有獨立法人資格的國有企業(yè)，注冊地為____市____區(qū)，注冊號為______，法定代表人為______。

乙方（以下簡稱“乙方”）為甲方全體員工，自愿組成乙方分紅權益共同體，共同享有甲方的分紅權益。

丙方（以下簡稱“丙方”）為專業(yè)分紅權益管理公司，具備相應的資質和經(jīng)驗，負責甲方的分紅權益管理工作。

鑒于甲方希望借助丙方的專業(yè)能力，確保分紅權益的合理分配和有效管理，同時保障甲方及乙方雙方的合法權益，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、丙方的職責與權利

1.1丙方負責制定甲方的分紅權益分配方案，包括分紅比例、分配方式、分配時間等，并報甲方批準后實施。

1.2丙方有權對乙方的資格進行審核，確保乙方符合分紅條件。

1.3丙方有權根據(jù)甲方的授權，對分紅權益的分配進行監(jiān)督和管理，確保分配過程的公開、公平、公正。

1.4丙方有權收取甲方支付的管理費用，具體費用標準由三方另行協(xié)商確定。

二、甲方的權利與義務

2.1甲方有權對丙方的分紅權益分配方案提出意見和建議。

2.2甲方有權監(jiān)督丙方履行職責，確保分紅權益分配的合法性、合規(guī)性。

2.3甲方有義務按照國家有關法律法規(guī)和政策規(guī)定，按時足額支付分紅權益管理費用。

2.4甲方有義務在分紅權益分配方案實施前，向乙方公開相關信息，確保乙方了解分紅權益分配的規(guī)則和條件。

三、乙方的權利與義務

3.1乙方有權了解甲方的分紅權益分配方案，并按照方案領取分紅權益。

3.2乙方有義務遵守甲方的分紅權益分配規(guī)則，不得以任何方式干擾分配過程。

3.3乙方在分紅權益分配過程中，如發(fā)現(xiàn)丙方存在違規(guī)行為，有權向甲方反映。

四、違約責任

4.1如丙方未能按照合同約定履行職責，導致分紅權益分配出現(xiàn)重大失誤，甲方有權要求丙方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

4.2如乙方違反合同約定，干擾分紅權益分配過程，甲方有權取消其分紅資格，并追究其違約責任。

4.3如甲方未按時足額支付管理費用，丙方有權暫停分紅權益分配，并要求甲方支付滯納金。

五、限制條款

5.1乙方在分紅權益分配期間，如因離職、退休、死亡等原因不再享有分紅權益，其未分配的分紅權益歸甲方所有。

5.2甲方有權根據(jù)國家有關法律法規(guī)和政策規(guī)定，調整分紅權益分配方案，但需提前通知乙方。

六、爭議解決

6.1本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，三方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

7.2附件：

（1）甲方分紅權益分配方案

（2）乙方身份證復印件

（3）丙方資質證明材料

（4）其他相關證明材料

結尾總結：

第三方丙方的介入，旨在通過其專業(yè)能力和經(jīng)驗，確保甲方的分紅權益得到合理分配和管理，同時保障乙方的合法權益。此舉有助于甲方集中精力發(fā)展主營業(yè)務，提升企業(yè)競爭力。甲方作為合同主導方，通過明確的權利和義務條款，確保自身權益不受侵害，并能夠對分紅權益分配過程進行有效監(jiān)督。本合同的實施，有助于維護甲乙丙三方的合法權益，實現(xiàn)共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

本合同由以下三方于____年__月__日在____市簽訂，鑒于：

甲方（以下簡稱“甲方”）為具有獨立法人資格的國有企業(yè)，注冊地為____市____區(qū)，注冊號為______，法定代表人為______。

乙方（以下簡稱“乙方”）為甲方全體員工，自愿組成乙方分紅權益共同體，共同享有甲方的分紅權益。

丙方（以下簡稱“丙方”）為專業(yè)分紅權益管理公司，具備相應的資質和經(jīng)驗，負責甲方的分紅權益管理工作。

鑒于乙方希望借助丙方的專業(yè)能力，確保分紅權益的合理分配和有效管理，同時保障自身權益，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、丙方的職責與權利

1.1丙方負責制定甲方的分紅權益分配方案，包括分紅比例、分配方式、分配時間等，并報甲方批準后實施。

1.2丙方有權對乙方的資格進行審核，確保乙方符合分紅條件。

1.3丙方有權根據(jù)甲方的授權，對分紅權益的分配進行監(jiān)督和管理，確保分配過程的公開、公平、公正。

1.4丙方有權收取甲方支付的管理費用，具體費用標準由三方另行協(xié)商確定。

二、乙方的權利與義務

2.1乙方有權獲得分紅權益分配方案的詳細信息，包括分紅比例、分配方式、分配時間等。

2.2乙方有權對丙方的分紅權益分配方案提出意見和建議。

2.3乙方有義務遵守甲方的分紅權益分配規(guī)則，不得以任何方式干擾分配過程。

2.4乙方有義務在分紅權益分配過程中，如發(fā)現(xiàn)丙方存在違規(guī)行為，有權向甲方反映。

三、甲方的權利與義務

3.1甲方有義務按照國家有關法律法規(guī)和政策規(guī)定，按時足額支付分紅權益管理費用。

3.2甲方有義務在分紅權益分配方案實施前，向乙方公開相關信息，確保乙方了解分紅權益分配的規(guī)則和條件。

3.3甲方有義務接受乙方對分紅權益分配方案的監(jiān)督，并對丙方的管理行為進行監(jiān)督。

四、違約責任

4.1如甲方未按時足額支付分紅權益管理費用，丙方有權暫停分紅權益分配，并要求甲方支付滯納金。

4.2如甲方違反合同約定，未公開分紅權益分配方案或未接受乙方監(jiān)督，乙方有權要求甲方承擔違約責任。

五、限制條款

5.1甲方有權根據(jù)國家有關法律法規(guī)和政策規(guī)定，調整分紅權益分配方案，但需提前通知乙方。

5.2乙方在分紅權益分配期間，如因離職、退休、死亡等原因不再享有分紅權益，其未分配的分紅權益歸甲方所有。

六、爭議解決

6.1本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，三方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

7.2附件：

（1）甲方分紅權益分配方案

（2）乙方身份證復印件

（3）丙方資質證明材料

（4）其他相關證明材料

結尾總結：

乙方作為合同主導方，通過明確的權利和義務條