小工廠用工合同范例

小工廠用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

鑒于甲方系從事__________行業(yè)的小型工廠，為滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方招用乙方從事勞動事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前，甲乙雙方均可提前__________個月書面通知對方，協(xié)商一致后可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事__________崗位工作，具體工作內(nèi)容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從工作安排，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間及休息休假

1.乙方實行__________制，每天工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬及福利待遇

1.乙方工資標準為：__________元/月，按月支付。

2.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納標準按照國家規(guī)定執(zhí)行。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

五、勞動合同解除與終止

1.甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守本合同約定，未經(jīng)對方同意，不得擅自解除或終止勞動合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（6）勞動者被依法追究刑事責(zé)任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未按照勞動合同約定提供勞動條件的；

（3）甲方未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

六、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）社會保險繳納憑證；

（4）住房公積金繳納憑證。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

鑒于甲方系從事__________行業(yè)的小型工廠，為滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要，提高生產(chǎn)效率，降低運營成本，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，共同簽訂本合同，就甲方招用乙方從事勞動事宜，明確各方的責(zé)權(quán)利，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及目的

1.本合同由甲方、乙方和丙方共同簽訂，旨在明確各方在乙方勞動過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障甲方的生產(chǎn)經(jīng)營利益。

2.丙方作為第三方服務(wù)提供方，負責(zé)為甲方提供乙方所需的專業(yè)技能培訓(xùn)、勞動保障服務(wù)及相關(guān)輔助工作。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前，甲乙雙方均可提前__________個月書面通知對方，協(xié)商一致后可續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事__________崗位工作，具體工作內(nèi)容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從工作安排，保證工作質(zhì)量。

3.丙方負責(zé)對乙方進行專業(yè)技能培訓(xùn)，確保乙方具備從事甲方工作所需的專業(yè)技能。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行__________制，每天工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

五、勞動報酬及福利待遇

1.乙方工資標準為：__________元/月，按月支付。

2.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納標準按照國家規(guī)定執(zhí)行。

3.丙方負責(zé)為乙方提供以下福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

六、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)對乙方進行獎懲，獎懲標準由甲方制定。

4.甲方有責(zé)任為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。

七、丙方責(zé)權(quán)利

1.丙方負責(zé)對乙方進行專業(yè)技能培訓(xùn)，確保乙方具備從事甲方工作所需的專業(yè)技能。

2.丙方負責(zé)為乙方提供勞動保障服務(wù)，包括但不限于辦理社會保險、住房公積金等手續(xù)。

3.丙方有權(quán)對乙方進行考核，根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（4）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或轉(zhuǎn)職。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則承擔(dān)法律責(zé)任。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

十一、第三方介入的意義和目的

1.丙方作為第三方服務(wù)提供方，可提高甲方的人力資源管理水平，降低甲方的人力成本。

2.丙方為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)，有助于提高乙方的工作能力，提升甲方生產(chǎn)效率。

3.丙方負責(zé)為乙方提供勞動保障服務(wù)，減輕甲方在勞動保障方面的負擔(dān)。

十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.通過引入第三方主體，甲方可以更好地保障自身權(quán)益，確保生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行。

2.甲方在合同中明確自身權(quán)益和責(zé)任，有利于維護自身利益，降低風(fēng)險。

3.甲方在合同中加強對乙方和丙方的約束，有助于提高整個勞動過程的規(guī)范性和效率。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方人力資源服務(wù)公司）：

鑒于甲方系從事__________行業(yè)的企業(yè)，為滿足人力資源需求，提高員工福利待遇，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，引入丙方作為第三方人力資源服務(wù)公司，共同簽訂本合同，就甲方與乙方之間的勞動關(guān)系事宜，明確各方的責(zé)權(quán)利，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及目的

1.本合同由甲方、乙方和丙方共同簽訂，旨在保障乙方的合法權(quán)益，同時確保甲方的人力資源需求得到滿足。

2.丙方作為第三方人力資源服務(wù)公司，負責(zé)為乙方提供勞動保障服務(wù)、福利待遇咨詢及人力資源管理等相關(guān)服務(wù)。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前，甲乙雙方均可提前__________個月書面通知對方，協(xié)商一致后可續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事__________崗位工作，具體工作內(nèi)容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從工作安排，保證工作質(zhì)量。

3.丙方負責(zé)為乙方提供勞動保障服務(wù)，包括但不限于社會保險、住房公積金等。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行__________制，每天工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

五、勞動報酬及福利待遇

1.乙方工資標準為：__________元/月，按月支付。

2.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納標準按照國家規(guī)定執(zhí)行。

3.丙方負責(zé)為乙方提供以下福利待遇咨詢及人力資源管理服務(wù)：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

六、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)了解甲方的工作內(nèi)容、工作條件及工作環(huán)境，有權(quán)要求甲方提供必要的工作保障。

2.乙方有權(quán)參與甲方的民主管理，對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營提出意見和建議。

3.乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動保障服務(wù)，包括但不限于社會保險、住房公積金等。

七、丙方責(zé)權(quán)利

1.丙方負責(zé)為乙方提供勞動保障服務(wù)，包括但不限于辦理社會保險、住房公積金等手續(xù)。

2.丙方負責(zé)為乙方提供福利待遇咨詢及人力資源管理服務(wù)，協(xié)助乙方維護自身合法權(quán)益。

3.丙方有權(quán)對乙方的工作情況進行評估，為甲方提供人力資源管理建議。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除勞動合同：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬的；

（2）未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金的；

（3）提供的工作條件、工作環(huán)境嚴重違反國家法律法規(guī)的；

（4）強迫或變相強迫乙方加班，違反國家規(guī)定的；

（5）未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的。

2.甲方不得以任何理由限制乙方參加社會活動，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

十一、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

1.通過引入第三方主體，乙方可以更好地維護自身權(quán)益，確