2024年幼教人員聘用合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年幼教人員聘用合同樣本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯(lián)系方式1.4法定代表人或授權(quán)代表2.聘用人員基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號碼2.5學歷2.6專業(yè)2.7職稱2.8健康狀況3.聘用崗位及職責3.1崗位名稱3.2崗位職責3.3工作內(nèi)容3.4工作地點4.聘用期限4.1起止日期4.2合同續(xù)簽條件5.工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息時間5.3休假制度6.工資待遇6.1基本工資6.2獎金及津貼6.3工資支付方式及時間6.4社會保險及住房公積金7.工作條件及設(shè)施7.1工作環(huán)境7.2設(shè)施設(shè)備7.3安全保障8.試用期及考核8.1試用期期限8.2試用期考核內(nèi)容8.3試用期考核結(jié)果及處理9.違約責任9.1雙方違約情形9.2違約責任及賠償10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密義務(wù)的處理11.勞動爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除或終止后的處理13.其他約定事項13.1雙方權(quán)利義務(wù)13.2合同附件13.3合同生效14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人簽字第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1聘用單位：[聘用單位全稱]1.1.2聘用人員：[聘用人員姓名]1.2雙方地址1.2.1聘用單位地址：[聘用單位詳細地址]1.2.2聘用人員地址：[聘用人員詳細地址]1.3聯(lián)系方式1.3.1聘用單位聯(lián)系方式：[聘用單位聯(lián)系電話]1.3.2聘用人員聯(lián)系方式：[聘用人員聯(lián)系電話]1.4法定代表人或授權(quán)代表1.4.1聘用單位法定代表人：[聘用單位法定代表人姓名]1.4.2聘用單位授權(quán)代表：[聘用單位授權(quán)代表姓名及職務(wù)]1.4.3聘用人員授權(quán)代表：[聘用人員授權(quán)代表姓名及職務(wù)]2.聘用人員基本信息2.1姓名：[聘用人員姓名]2.2性別：[聘用人員性別]2.3出生日期：[聘用人員出生年月日]2.4身份證號碼：[聘用人員身份證號碼]2.5學歷：[聘用人員學歷]2.6專業(yè)：[聘用人員所學專業(yè)]2.7職稱：[聘用人員職稱]2.8健康狀況：[聘用人員健康狀況說明]3.聘用崗位及職責3.1崗位名稱：[聘用崗位名稱]3.2崗位職責3.2.1負責幼兒日常教學活動3.2.2組織幼兒游戲及課外活動3.2.3參與班級管理及家長溝通3.2.4執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度3.3工作內(nèi)容：[詳細列出聘用崗位的具體工作內(nèi)容]3.4工作地點：[聘用崗位所在幼兒園地址]4.聘用期限4.1起止日期：[合同起始日期]至[合同終止日期]4.2合同續(xù)簽條件：[續(xù)簽合同的具體條件]5.工作時間及休息休假5.1工作時間：[每周工作天數(shù)]天，[每天工作時間]小時5.2休息時間：[每周休息天數(shù)]天，[每天休息時間]小時5.3休假制度：[國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假規(guī)定]6.工資待遇6.1基本工資：[基本工資數(shù)額]6.2獎金及津貼：[獎金及津貼種類及數(shù)額]6.3工資支付方式及時間：[工資支付周期及具體支付時間]6.4社會保險及住房公積金：[繳納比例及繳納標準]7.工作條件及設(shè)施7.1工作環(huán)境：[幼兒園整體環(huán)境描述]7.2設(shè)施設(shè)備：[幼兒園提供的設(shè)施設(shè)備清單]7.3安全保障：[幼兒園安全管理制度及措施]8.試用期及考核8.1試用期期限：[試用期具體時長，如：1個月]8.2試用期考核內(nèi)容：[考核項目，如：教學能力、班級管理、工作態(tài)度等]8.2.1教學能力：[具體考核指標，如：教案設(shè)計、課堂組織、互動效果等]8.2.2班級管理：[具體考核指標，如：幼兒行為規(guī)范、班級秩序維護等]8.2.3工作態(tài)度：[具體考核指標，如：責任心、團隊合作、積極性等]8.3試用期考核結(jié)果及處理：[考核不合格的處理方式，如：延長試用期、調(diào)整崗位等]9.違約責任9.1雙方違約情形：[列舉雙方可能出現(xiàn)的違約行為，如：未按時到崗、泄露商業(yè)秘密等]9.2違約責任及賠償：[對應(yīng)違約情形的賠償標準和處理方式]10.保密條款10.1保密內(nèi)容：[涉及商業(yè)秘密、幼兒隱私等方面的內(nèi)容]10.2保密期限：[保密期限，如：合同有效期內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi)]10.3違反保密義務(wù)的處理：[違反保密義務(wù)的后果和法律責任]11.勞動爭議解決11.1爭議解決方式：[雙方協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等]11.2爭議解決機構(gòu)：[具體機構(gòu)名稱，如：勞動爭議仲裁委員會]12.合同解除及終止12.1合同解除條件：[列舉可以解除合同的條件，如：嚴重違紀、合同期滿等]12.2合同終止條件：[合同自然終止的條件，如：雙方協(xié)商一致、不可抗力等]12.3合同解除或終止后的處理：[解除或終止后的善后事宜，如：工資結(jié)算、社會保險轉(zhuǎn)移等]13.其他約定事項13.1雙方權(quán)利義務(wù)：[明確雙方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)]13.2合同附件：[合同附件清單，如：崗位說明書、培訓計劃等]13.3合同生效：[合同生效條件，如：雙方簽字蓋章后生效]14.合同簽署14.1簽署日期：[合同簽署的具體日期]14.2簽署地點：[合同簽署的具體地點]14.3簽署人簽字：[聘用單位法定代表人或授權(quán)代表及聘用人員授權(quán)代表的簽字]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義及范圍1.1第三方是指本合同簽訂過程中，由甲乙雙方共同認可并邀請的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他輔助作用的獨立法人或其他組織。1.2.1提供專業(yè)咨詢和建議；1.2.2擔任中介方促成合同簽訂；1.2.3提供技術(shù)支持和服務(wù)；1.2.4監(jiān)督合同履行情況。2.第三方的選擇及認可2.1第三方的選擇由甲乙雙方共同決定，并書面確認。2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降南嚓P(guān)資質(zhì)證明和信譽評價。3.第三方的權(quán)利和義務(wù)3.1.1獲取甲乙雙方提供的必要信息；3.1.2根據(jù)合同約定提供專業(yè)服務(wù)；3.1.3對甲乙雙方進行必要的監(jiān)督和指導(dǎo)。3.2.1遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；3.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；3.2.3對合同履行情況進行客觀、公正的評價。4.第三方的責任限額4.1第三方在合同履行過程中因自身原因?qū)е碌膿p失，其責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。4.2若第三方責任限額不足以賠償損失，甲乙雙方應(yīng)共同承擔超出部分的責任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方介入后，其職責范圍僅限于合同約定的內(nèi)容，不涉及甲乙雙方的其他業(yè)務(wù)或個人事務(wù)。5.2第三方在合同履行過程中，不得干涉甲乙雙方的自主決策權(quán)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.3第三方與其他各方（包括甲乙雙方）之間應(yīng)保持獨立、公正的關(guān)系，不得利用其地位謀取不正當利益。6.第三方的更換及退出6.1第三方在合同履行過程中，如因自身原因無法繼續(xù)履行職責，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并書面同意更換第三方。6.2第三方退出合同后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)，并按照合同約定處理第三方退出后的善后事宜。7.第三方介入的終止7.1.1合同履行完畢；7.1.2第三方履行職責完畢；7.1.3甲乙雙方協(xié)商一致。7.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于支付費用、保密協(xié)議解除等。8.第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂8.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)、責任和終止條件。8.2第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的補充文件，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：聘用人員基本情況表要求：包含聘用人員的基本信息，如姓名、性別、身份證號碼、學歷、專業(yè)、職稱等。說明：本附件作為合同附件，用于證明聘用人員的身份和資質(zhì)。2.附件二：崗位說明書要求：詳細說明聘用崗位的職責、工作內(nèi)容、任職資格等。說明：本附件作為合同附件，用于明確聘用崗位的要求。3.附件三：社會保險繳納明細要求：列明聘用人員社會保險的繳納比例、金額及繳納時間。說明：本附件作為合同附件，用于證明聘用人員享受社會保險待遇。4.附件四：住房公積金繳納明細要求：列明聘用人員住房公積金的繳納比例、金額及繳納時間。說明：本附件作為合同附件，用于證明聘用人員享受住房公積金待遇。5.附件五：試用期考核結(jié)果要求：記錄試用期考核的內(nèi)容、標準及考核結(jié)果。說明：本附件作為合同附件，用于證明聘用人員試用期考核情況。6.附件六：合同續(xù)簽協(xié)議要求：雙方協(xié)商一致后簽訂的續(xù)簽協(xié)議。說明：本附件作為合同附件，用于證明合同續(xù)簽情況。7.附件七：保密協(xié)議要求：雙方簽訂的保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和期限。說明：本附件作為合同附件，用于保護雙方的商業(yè)秘密。8.附件八：第三方介入?yún)f(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責任。說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入合同的情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1聘用人員未按合同約定時間到崗或擅自離崗；1.2聘用人員泄露幼兒園的商業(yè)秘密；1.3聘用人員違反幼兒園的規(guī)章制度；1.4聘用單位未按時支付工資、獎金及津貼；1.5聘用單位未按規(guī)定繳納社會保險及住房公積金；1.6第三方未履行合同約定的職責；1.7第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。2.責任認定標準：2.1聘用人員違約，應(yīng)根據(jù)違約程度和造成的損失，支付違約金；2.2聘用單位違約，應(yīng)根據(jù)違約程度和造成的損失，賠償聘用人員或第三方；2.3第三方違約，應(yīng)根據(jù)違約程度和造成的損失，由甲乙雙方共同承擔或向第三方追償。3.示例說明：3.1聘用人員未按時到崗，導(dǎo)致幼兒園教學工作受到影響，聘用人員應(yīng)支付違約金；3.2聘用單位未按規(guī)定繳納社會保險，聘用人員可以要求聘用單位補繳并支付滯納金；3.3第三方泄露商業(yè)秘密，給甲乙雙方造成損失，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。全文完。2024年幼教人員聘用合同樣本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用崗位及職責2.1崗位名稱2.2崗位職責2.3崗位權(quán)限3.聘用期限3.1起止時間3.2合同期限3.3延期及終止條件4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3緊急加班及調(diào)休5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3其他福利待遇6.社會保險及公積金6.1社會保險6.2公積金7.勞動保護與職業(yè)健康7.1勞動保護7.2職業(yè)健康7.3工作環(huán)境8.職業(yè)培訓與職業(yè)發(fā)展8.1職業(yè)培訓8.2職業(yè)發(fā)展9.違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：幼兒園1.1.2甲方住所：市區(qū)街道號1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：138xxxx56781.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號碼：056781.2.3乙方住址：市區(qū)街道號1.2.4乙方聯(lián)系電話：139xxxx56782.聘用崗位及職責2.1崗位名稱：幼兒教師2.2崗位職責2.2.1負責幼兒的教育、生活管理和保育工作2.2.2制定并實施幼兒教育計劃2.2.3參與幼兒園教育教學活動2.2.4配合幼兒園開展家長工作2.3崗位權(quán)限2.3.1根據(jù)幼兒園規(guī)定，對幼兒進行教育和保育2.3.2參與幼兒園教育教學計劃的制定與實施2.3.3向幼兒園反映幼兒情況和需求2.3.4參與幼兒園組織的各類培訓活動3.聘用期限3.1起止時間：2024年9月1日至2025年8月31日3.2合同期限：一年3.3延期及終止條件3.3.1雙方協(xié)商一致，可延長合同期限3.3.2出現(xiàn)合同約定的終止條件時，合同終止4.工作時間及休息休假4.1工作時間：每周工作5天，每天工作8小時4.2休息休假4.2.1每周休息2天，具體休息日由幼兒園安排4.2.2國家法定節(jié)假日及公休日按國家規(guī)定執(zhí)行4.3緊急加班及調(diào)休4.3.1因幼兒園工作需要，乙方需加班時，應(yīng)提前與甲方協(xié)商4.3.2加班工資按國家規(guī)定支付，并給予調(diào)休5.薪酬待遇5.1基本工資：每月人民幣5000元5.2績效獎金：根據(jù)年度考核結(jié)果，年終發(fā)放績效獎金5.3其他福利待遇5.3.1享受國家規(guī)定的五險一金待遇5.3.2提供工作服、工作餐等福利5.3.3每年免費體檢一次6.社會保險及公積金6.1社會保險：按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險6.2公積金：按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金7.勞動保護與職業(yè)健康7.1勞動保護7.1.1甲方提供符合國家安全標準的工作環(huán)境7.1.2甲方為乙方提供必要的安全防護用品7.1.3甲方定期對乙方進行職業(yè)健康檢查7.2職業(yè)健康7.2.1乙方應(yīng)遵守國家關(guān)于職業(yè)健康的法律法規(guī)7.2.2乙方有權(quán)向甲方反映職業(yè)健康問題7.3工作環(huán)境7.3.1甲方確保幼兒園內(nèi)的空氣質(zhì)量、溫度、濕度等符合國家標準7.3.2甲方定期對幼兒園進行衛(wèi)生清潔和消毒8.職業(yè)培訓與職業(yè)發(fā)展8.1職業(yè)培訓8.1.1甲方為乙方提供崗前培訓，包括幼兒教育理論、教學方法和保育技能等8.1.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和幼兒園發(fā)展需要，提供在職培訓機會8.2職業(yè)發(fā)展8.2.1甲方為乙方提供晉升機會，根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)，可晉升為班主任或其他管理崗位8.2.2甲方鼓勵乙方參加相關(guān)職業(yè)資格考試，獲得專業(yè)資格證書9.違約責任9.1甲方違約責任9.1.1甲方未按合同約定支付工資或福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失9.1.2甲方未提供符合安全標準的勞動條件，造成乙方人身傷害的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任9.2乙方違約責任9.2.1乙方未按合同約定履行工作職責，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任9.2.2乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議10.1.2協(xié)商不成的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1爭議解決機構(gòu)為市勞動爭議仲裁委員會11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1乙方因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知甲方11.1.2甲方因乙方嚴重違反合同約定或出現(xiàn)重大過失，有權(quán)解除合同11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿11.2.2乙方退休、死亡或喪失勞動能力11.2.3甲方因經(jīng)營不善或其他原因停業(yè)、破產(chǎn)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，合同自生效12.2合同變更程序12.2.1雙方協(xié)商一致，可對合同進行變更12.2.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確定，并經(jīng)雙方簽字蓋章13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.4本合同自合同終止之日起失效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供中介服務(wù)、咨詢、審計、評估或其他專業(yè)服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2.1提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方簽訂合同；15.2.2提供專業(yè)咨詢，就合同內(nèi)容提供意見或建議；15.2.3進行審計或評估，對甲乙雙方的財務(wù)狀況、業(yè)務(wù)運營等進行審查；15.2.4其他甲乙雙方約定的服務(wù)內(nèi)容。16.第三方介入的程序16.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可以邀請第三方介入。16.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責、權(quán)利和義務(wù)。16.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的溝通，確保第三方能夠有效地履行其職責。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責。17.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。17.3第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，獨立、客觀、公正地履行其職責。18.第三方責任限額18.1第三方的責任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，最高不超過合同總金額的5%。18.2.1第三方因過失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的；18.2.2第三方未能履行其職責，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的；18.2.3第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的。19.第三方與其他各方的責任劃分19.1第三方僅對甲乙雙方負責，不承擔對幼兒園其他教職工或幼兒的責任。19.2甲乙雙方應(yīng)各自承擔因其自身行為或疏忽導(dǎo)致的法律責任。19.3第三方在履行職責過程中，如涉及幼兒園其他教職工或幼兒，應(yīng)遵循幼兒園的相關(guān)規(guī)定和程序。20.第三方介入的終止20.1第三方介入期限到期或合同終止時，第三方應(yīng)立即終止介入。20.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入期間的工作成果進行驗收和結(jié)算。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。22.第三方介入的保密條款22.1第三方在介入過程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)嚴格保密，不得泄露給任何第三方。22.2第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。23.第三方介入的費用23.1第三方介入的費用由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，并按照約定支付。23.2第三方介入費用不包括因第三方自身原因造成的額外費用。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細要求和說明：崗位說明書應(yīng)包括崗位名稱、職責、任職資格、工作地點、工作時間、薪酬待遇、晉升路徑等信息，作為合同附件，用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：保密協(xié)議詳細要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方簽訂，明確雙方對商業(yè)秘密的保護義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等，以防止信息泄露。3.附件三：其他相關(guān)文件詳細要求和說明：包括但不限于乙方個人簡歷、學歷證明、資格證書等，用于證明乙方符合合同約定的任職資格。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求和說明：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責、權(quán)利、義務(wù)、責任限額、保密條款等，作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入行為。5.附件五：社會保險繳納證明詳細要求和說明：乙方提供由社保機構(gòu)出具的繳納社會保險的證明，作為合同附件，用于證明乙方已享受社會保險待遇。6.附件六：住房公積金繳納證明詳細要求和說明：乙方提供由住房公積金管理中心出具的繳納住房公積金的證明，作為合同附件，用于證明乙方已享受住房公積金待遇。7.附件七：健康體檢報告詳細要求和說明：乙方提供由醫(yī)療機構(gòu)出具的體檢報告，作為合同附件，用于證明乙方符合工作要求。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責，給甲方造成損失。責任認定標準：根據(jù)損失金額，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。示例說明：乙方未按時完成教育教學任務(wù)，導(dǎo)致幼兒學習成績下降，甲方經(jīng)濟損失為人民幣1000元，乙方應(yīng)賠償甲方1000元。2.違約行為：甲方未按合同約定支付工資或福利待遇。責任認定標準：甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例說明：甲方未按合同約定支付乙方工資，逾期10天，甲方應(yīng)支付乙方工資總額的10%作為違約金。3.違約行為：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。責任認定標準：乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括賠償甲方損失。示例說明：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟損失為人民幣5000元，乙方應(yīng)賠償甲方5000元。4.違約行為：第三方未履行其職責，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失。責任認定標準：第三方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔相應(yīng)的責任。示例說明：第三方未能提供準確的市場分析報告，導(dǎo)致甲方?jīng)Q策失誤，經(jīng)濟損失為人民幣2000元，第三方應(yīng)賠償甲方2000元。全文完。2024年幼教人員聘用合同樣本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.聘用崗位及職責2.1.職位名稱2.2.職責范圍2.3.工作內(nèi)容3.聘用期限3.1.起止時間3.2.合同續(xù)簽4.工作時間及休息休假4.1.工作時間4.2.休息日及節(jié)假日安排4.3.休息休假制度5.工資待遇5.1.基本工資5.2.績效獎金5.3.其他補貼5.4.調(diào)薪制度6.社會保險及住房公積金6.1.社會保險6.2.住房公積金7.福利待遇7.1.帶薪年假7.2.婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等7.3.其他福利8.勞動紀律8.1.出勤制度8.2.紀律規(guī)定8.3.違紀處理9.保密條款9.1.保密事項9.2.保密期限9.3.違約責任10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.2.爭議解決機構(gòu)10.3.爭議解決費用11.合同解除與終止11.1.合同解除條件11.2.合同終止條件11.3.解除或終止合同后的處理12.違約責任12.1.甲方違約責任12.2.乙方違約責任13.其他約定事項13.1.不可抗力13.2.合同生效13.3.合同份數(shù)14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名稱：幼兒園1.1.2.甲方地址：省市區(qū)路號1.1.3.甲方法定代表人：1.1.4.甲方聯(lián)系電話：1381.2.乙方基本信息1.2.1.乙方姓名：1.2.2.乙方性別：女1.2.3.乙方身份證號碼：X101.2.4.乙方聯(lián)系電話：13956782.聘用崗位及職責2.1.職位名稱2.1.1.幼兒教師2.2.職責范圍2.2.1.負責幼兒的日常教育教學工作2.2.2.參與制定和實施幼兒教育計劃2.2.3.監(jiān)督和指導(dǎo)幼兒的生活和學習2.3.工作內(nèi)容2.3.1.承擔幼兒園規(guī)定的教學任務(wù)2.3.2.參加幼兒園組織的教研活動2.3.3.保持與家長的溝通，了解幼兒情況3.聘用期限3.1.起止時間3.1.1.本合同自2024年3月1日起生效3.1.2.本合同期限為三年，自2024年3月1日起至2027年2月28日止3.2.合同續(xù)簽3.2.1.乙方在合同到期前一個月向甲方提出續(xù)簽申請3.2.2.甲方應(yīng)在收到乙方申請后一個月內(nèi)答復(fù)4.工作時間及休息休假4.1.工作時間4.1.1.乙方每周工作五天，每天工作8小時4.1.2.工作日為周一至周五4.1.3.乙方每周休息兩天，具體休息日由幼兒園安排4.2.休息日及節(jié)假日安排4.2.1.國家法定節(jié)假日及幼兒園規(guī)定的節(jié)假日，乙方享有休息4.2.2.休息日及節(jié)假日安排由幼兒園提前通知4.3.休息休假制度4.3.1.乙方享受帶薪年假，每年10天4.3.2.乙方符合國家規(guī)定的產(chǎn)假、婚假等休假條件時，享有相應(yīng)的休假待遇5.工資待遇5.1.基本工資5.1.1.乙方基本工資為人民幣5000元/月5.2.績效獎金5.2.1.乙方根據(jù)年度考核結(jié)果，可獲得一定比例的績效獎金5.3.其他補貼5.3.1.乙方享受國家規(guī)定的崗位補貼5.3.2.乙方享受幼兒園提供的交通補貼5.4.調(diào)薪制度5.4.1.乙方每年根據(jù)工作表現(xiàn)和崗位要求，可申請調(diào)薪6.社會保險及住房公積金6.1.社會保險6.1.1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險6.2.住房公積金6.2.1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金8.福利待遇8.1.帶薪年假8.1.1.乙方自入職滿一年后，享有帶薪年假10天8.1.2.帶薪年假可在年度內(nèi)安排，如需跨年度使用，需提前一個月向甲方申請8.2.婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等8.2.1.乙方享受國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期，并按國家規(guī)定享受相應(yīng)的工資待遇8.2.2.婚假：乙方結(jié)婚，可享受3天婚假8.2.3.產(chǎn)假：乙方生育，可享受98天產(chǎn)假8.2.4.陪產(chǎn)假：乙方配偶生育，可享受7天陪產(chǎn)假8.3.其他福利8.3.1.乙方享受國家法定節(jié)假日及幼兒園規(guī)定的節(jié)日放假8.3.2.乙方享受定期健康體檢9.勞動紀律9.1.出勤制度9.1.1.乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到、早退9.1.2.如遇特殊情況需請假，應(yīng)提前向主管領(lǐng)導(dǎo)請假，并說明請假原因9.2.紀律規(guī)定9.2.1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和幼兒園的各項規(guī)章制度9.2.2.乙方應(yīng)愛護幼兒園財產(chǎn)，不得損壞公物9.3.違紀處理9.3.1.乙方如有違反勞動紀律的行為，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降職、解除合同等處理10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議10.1.2.若協(xié)商不成，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁10.2.爭議解決機構(gòu)10.2.1.當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會10.3.爭議解決費用10.3.1.爭議解決費用由敗訴方承擔，或雙方協(xié)商解決11.合同解除與終止11.1.合同解除條件11.1.1.乙方嚴重違反勞動紀律或合同約定的，甲方有權(quán)解除合同11.1.2.乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方有權(quán)解除合同11.2.合同終止條件11.2.1.合同期滿，且雙方無續(xù)簽意愿的，合同終止11.3.解除或終止合同后的處理11.3.1.解除或終止合同后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方經(jīng)濟補償11.3.2.乙方應(yīng)將工作交接完整，并歸還所借物品12.違約責任12.1.甲方違約責任12.1.1.甲方未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方損失12.2.乙方違約責任12.2.1.乙方未履行合同約定的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方損失13.其他約定事項13.1.不可抗力13.1.1.因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行或不能完全履行的，雙方互不承擔違約責任13.2.合同生效13.2.1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.3.合同份數(shù)13.3.1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1.第三方概念14.1.1.第三方是指在本合同履行過程中，因特定業(yè)務(wù)需求或特殊原因，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意介入合同履行過程中的個人或機構(gòu)。14.1.2.第三方包括但不限于中介方、顧問機構(gòu)、技術(shù)支持服務(wù)提供商等。14.2.第三方責任14.2.1.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本合同的約定，對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔相應(yīng)的法律責任。14.2.2.第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合行業(yè)標準，不存在任何知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為。14.3.第三方權(quán)利14.3.1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。14.3.2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的協(xié)助和支持。14.4.第三方與其他各方的劃分說明14.4.1.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系僅限于合同約定的服務(wù)內(nèi)容，不涉及合同之外的任何權(quán)利義務(wù)。14.4.2.第三方對甲方、乙方及其他第三方不承擔連帶責任。14.5.第三方介入時的額外條款及說明14.5.1.第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)明確第三方的角色、職責和權(quán)限，并在合同中予以約定。14.5.2.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)，并保證第三方服務(wù)的順利進行。14.5.3.第三方介入期間，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按照本合同約定的爭議解決方式處理。14.6.第三方責任限額14.6.1.第三方因其過錯導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。14.6.2.第三方賠償限額為本合同約