開除員工合同范例

開除員工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）住所：____________________

法定代表人（負(fù)責(zé)人）姓名：____________________

乙方（員工）姓名：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限。延長(zhǎng)期限的合同，自延長(zhǎng)之日起生效。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方處擔(dān)任____崗位，工作內(nèi)容為____。

2.乙方的工作地點(diǎn)為____。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行____制工作制度。

2.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。

2.乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。

3.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

2.甲方應(yīng)當(dāng)保障乙方的人身安全和健康。

六、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的；

（5）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（6）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

3.有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

（1）勞動(dòng)合同期滿的；

（2）勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

（3）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（4）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；

（5）用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者工資的____倍，并支付賠償金。

2.甲方違反本合同約定，未按照約定支付加班工資的，應(yīng)當(dāng)支付加班工資的____倍，并支付賠償金。

3.乙方違反本合同約定，未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、其他約定

1.乙方在合同期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)性質(zhì)的其他業(yè)務(wù)。

2.乙方在合同期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

3.乙方在合同期間，如發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

4.乙方在合同期間，如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。

十、合同生效

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.甲方法定代表人（負(fù)責(zé)人）身份證復(fù)印件；

3.乙方身份證復(fù)印件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）住所：____________________

法定代表人（負(fù)責(zé)人）姓名：____________________

乙方（員工）姓名：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

丙方（第三方主體）名稱：____________________

丙方（第三方主體）住所：____________________

法定代表人（負(fù)責(zé)人）姓名：____________________

鑒于甲方與丙方就乙方在甲方處工作的相關(guān)事宜達(dá)成共識(shí)，為明確各方的權(quán)利義務(wù)，保障甲方的合法權(quán)益，特訂立本合同：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限。延長(zhǎng)期限的合同，自延長(zhǎng)之日起生效。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方處擔(dān)任____崗位，工作內(nèi)容為____。

2.乙方的工作地點(diǎn)為____。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行____制工作制度。

2.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。

2.乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。

3.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

4.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方工資、福利待遇的支付進(jìn)行監(jiān)管，確保乙方合法權(quán)益不受侵害。

五、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需求，對(duì)乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等進(jìn)行調(diào)整。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

4.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的情況下，根據(jù)法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

六、丙方的責(zé)權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方工資、福利待遇的支付進(jìn)行監(jiān)管，確保乙方合法權(quán)益不受侵害。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

3.丙方有權(quán)在乙方違反合同約定或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的情況下，向甲方提出解除勞動(dòng)合同的建議。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)性質(zhì)的其他業(yè)務(wù)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.乙方在合同期間，如發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

4.乙方在合同期間，如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)三方具有約束力。

九、合同終止

1.有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

（1）勞動(dòng)合同期滿的；

（2）勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

（3）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（4）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；

（5）用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.在合同終止前，甲乙丙三方應(yīng)就終止后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，確保各方權(quán)益得到保障。

十、總結(jié)

本合同中，丙方的介入旨在對(duì)乙方工資、福利待遇的支付進(jìn)行監(jiān)管，保障乙方的合法權(quán)益。甲方作為主導(dǎo)方，通過(guò)明確自身的權(quán)益與責(zé)任，確保公司在乙方工作期間的利益最大化。乙方則需遵守合同約定，不得違約，以維護(hù)甲乙雙方的合作關(guān)系。

本合同簽訂后，甲乙丙三方應(yīng)嚴(yán)格履行各自的權(quán)利義務(wù)，共同維護(hù)合同的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，確保合同的順利履行。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）住所：____________________

法定代表人（負(fù)責(zé)人）姓名：____________________

乙方（員工）姓名：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

丙方（第三方主體）名稱：____________________

丙方（第三方主體）住所：____________________

法定代表人（負(fù)責(zé)人）姓名：____________________

鑒于乙方在甲方處工作的特殊性質(zhì)，甲方與丙方就乙方在甲方處工作的相關(guān)事宜達(dá)成共識(shí)，為明確各方的權(quán)利義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益，特訂立本合同：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限。延長(zhǎng)期限的合同，自延長(zhǎng)之日起生效。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方處擔(dān)任____崗位，工作內(nèi)容為____。

2.乙方的工作地點(diǎn)為____。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行____制工作制度。

2.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。

2.乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。

3.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方工資、福利待遇的支付進(jìn)行監(jiān)管，確保乙方合法權(quán)益不受侵害。

五、乙方的權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資，并享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。

2.乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排和加班要求，并在合理范圍內(nèi)提出異議。

3.乙方有權(quán)參與甲方組織的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提高自身職業(yè)技能。

4.乙方在合同期間，如因甲方原因?qū)е潞贤獬追綉?yīng)按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

六、丙方的責(zé)權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方工資、福利待遇的支付進(jìn)行監(jiān)管，確保乙方合法權(quán)益不受侵害。

2.丙方有權(quán)對(duì)甲方支付給乙方的工資、福利待遇進(jìn)行審核，確保其符合合同約定。

3.丙方有權(quán)在乙方與甲方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，提供調(diào)解服務(wù)，促進(jìn)雙方和解。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方不得無(wú)故拖欠乙方工資，如發(fā)生拖欠，應(yīng)按照法律規(guī)定支付滯納金。

2.甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同，如需解除，應(yīng)提前通知乙方，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3.甲方不得要求乙方承擔(dān)超出合同約定的工作內(nèi)容，否則乙方有權(quán)拒絕。

4.甲方不得侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和人身權(quán)益，否則乙方有權(quán)要求賠償。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)三方具有約束力。

九、合同終止

1.有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

（1）勞動(dòng)合同期滿的；

（2）勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

（3）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（4