2024年夏季學(xué)生打工勞動協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)文本

2024年夏季學(xué)生打工勞動協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)文本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3暑假期間第二條：工作內(nèi)容2.1工作性質(zhì)2.2工作地點2.3工作時間第三條：勞動報酬3.1報酬標(biāo)準(zhǔn)3.2報酬支付時間3.3報酬支付方式第四條：權(quán)益保障4.1甲方保障乙方合法權(quán)益4.2乙方遵守勞動紀(jì)律4.3社會保險第五條：培訓(xùn)與指導(dǎo)5.1甲方提供培訓(xùn)5.2乙方接受培訓(xùn)5.3技術(shù)指導(dǎo)第六條：保密條款6.1商業(yè)秘密6.2競業(yè)限制第七條：合同期限7.1簽訂日期7.2合同終止日期7.3試用期第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約第九條：爭議解決9.1和解9.2調(diào)解9.3仲裁第十條：法律適用10.1中華人民共和國法律第十一條：其他約定11.1加班工資11.2福利補貼第十二條：附件12.1工作崗位職責(zé)說明書12.2培訓(xùn)計劃表第十三條：合同的變更與解除13.1合同變更13.2合同解除第十四條：合同的簽署14.1甲方代表簽字14.2乙方簽字14.3生效日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3暑假期間：指2024年7月1日至2024年8月31日，共計62天。第二條：工作內(nèi)容2.1工作性質(zhì)：乙方在暑假期間擔(dān)任甲方公司的實習(xí)生，主要參與X工作。2.2工作地點：甲方公司所在地。2.3工作時間：每天工作8小時，每周工作5天，周六日休息。第三條：勞動報酬3.1報酬標(biāo)準(zhǔn)：乙方每小時工資為人民幣元。3.2報酬支付時間：甲方每月10日前向乙方支付上一個月的工資。3.3報酬支付方式：通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方提供的銀行賬戶。第四條：權(quán)益保障4.1甲方保障乙方合法權(quán)益：甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定，保障乙方的合法權(quán)益。4.2乙方遵守勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成工作任務(wù)。4.3社會保險：甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五條：培訓(xùn)與指導(dǎo)5.1甲方提供培訓(xùn)：甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)，以勝任工作崗位。5.2乙方接受培訓(xùn)：乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身能力。5.3技術(shù)指導(dǎo)：甲方安排有經(jīng)驗的工作人員對乙方進行技術(shù)指導(dǎo)和幫助，以促進乙方盡快適應(yīng)工作。第六條：保密條款6.1商業(yè)秘密：乙方在實習(xí)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營策略等，應(yīng)嚴(yán)格保密。6.2競業(yè)限制：乙方在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后一年內(nèi)，不得在同行業(yè)內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。第七條：合同期限7.1簽訂日期：本合同自雙方簽字之日起生效。7.2合同終止日期：本合同至2024年8月31日止。7.3試用期：本合同不設(shè)試用期。第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約：甲方未按本合同約定提供工作條件、支付勞動報酬或未履行其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。8.2乙方違約：乙方未按本合同約定完成工作任務(wù)、違反保密條款或競業(yè)限制的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第九條：爭議解決9.1和解：雙方在發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。9.2調(diào)解：如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條：法律適用10.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十一條：其他約定11.1加班工資：乙方如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班工資。11.2福利補貼：甲方為乙方提供必要的辦公用品，以及根據(jù)公司規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利補貼。第十二條：附件12.1工作崗位職責(zé)說明書：詳細說明乙方在實習(xí)期間的工作職責(zé)和要求。12.2培訓(xùn)計劃表：甲方為乙方提供的培訓(xùn)計劃的具體安排。第十三條：合同的變更與解除13.1合同變更：如雙方同意對合同內(nèi)容進行變更，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同解除：如合同解除，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十四條：合同的簽署14.1甲方代表簽字：甲方授權(quán)代表簽字，并加蓋公章。14.2乙方簽字：乙方親自簽字。14.3生效日期：本合同自雙方簽字之日起生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作崗位職責(zé)說明書詳細說明乙方在實習(xí)期間的工作職責(zé)、崗位要求、工作目標(biāo)等內(nèi)容。2.附件二：培訓(xùn)計劃表詳細列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點等信息。3.附件三：工資條記錄乙方每個月的工資明細，包括基本工資、加班工資、獎金等。4.附件四：社會保險繳納證明證明甲方為乙方繳納的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的繳納情況。5.附件五：保密協(xié)議詳細列出乙方需要保密的甲方商業(yè)秘密的內(nèi)容，以及違反保密協(xié)議的后果。6.附件六：競業(yè)限制協(xié)議詳細列出乙方在實習(xí)結(jié)束后一年內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作的要求。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方未按本合同約定提供工作條件、支付勞動報酬或未履行其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。例如，如果甲方未按時支付乙方工資，則甲方需支付違約金并賠償乙方因此造成的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。在本合同中，勞動合同是指甲方與乙方之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.勞動報酬：指勞動者因工作所獲得的報酬，包括工資、獎金、津貼等。在本合同中，勞動報酬是指甲方支付給乙方的工資以及可能的獎金和津貼。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活而設(shè)立的社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。在本合同中，社會保險是指甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.競業(yè)限制：指勞動者在解除或終止勞動合同后一定期限內(nèi)，不得在與用人單位從事相同或相似工作的行為。在本合同中，競業(yè)限制是指乙方在實習(xí)結(jié)束后一年內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)