2024年全新勞務(wù)派遣合同模板版

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2024年全新勞務(wù)派遣合同模板版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞務(wù)派遣單位）1.3勞動者（派遣員工）第二條：勞務(wù)派遣崗位及人數(shù)2.1崗位名稱及職責(zé)2.2派遣員工人數(shù)第三條：派遣期限3.1合同期限3.2延長合同的條件和程序第四條：勞動者的派遣和使用4.1乙方向甲方提供勞動者的承諾4.2甲方對勞動者的使用和管理第五條：勞動者的工資和福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式5.2福利保障第六條：社會保險(xiǎn)和公積金6.1社會保險(xiǎn)的繳納6.2公積金的繳納和管理第七條：勞動者的培訓(xùn)和發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2職業(yè)發(fā)展通道第八條：勞動者的勞動保護(hù)和勞動條件8.1勞動保護(hù)措施8.2勞動條件保障第九條：違約責(zé)任9.1甲乙雙方的違約責(zé)任9.2違約賠償方式第十條：爭議解決10.1爭議解決方式10.2仲裁或訴訟地點(diǎn)及適用法律第十一條：合同的變更和解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件及程序第十二條：保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限及泄露后的處理第十三條：合同的生效、無效及終止13.1合同生效條件13.2合同無效及終止條件第十四條：其他約定14.1雙方的其他補(bǔ)充約定14.2附件（如有）第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指根據(jù)本合同約定，接受乙方派遣的勞動者提供工作崗位，并按照約定向乙方支付派遣服務(wù)費(fèi)用的企業(yè)或組織。1.2乙方（勞務(wù)派遣單位）是指根據(jù)本合同約定，向甲方提供勞動者，并按照約定收取派遣服務(wù)費(fèi)用的企業(yè)或組織。1.3勞動者（派遣員工）是指根據(jù)本合同約定，由乙方派遣至甲方工作，并接受甲方管理和支付工資的員工。第二條：勞務(wù)派遣崗位及人數(shù)2.1崗位名稱及職責(zé)：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，派遣具備相應(yīng)技能和資質(zhì)的勞動者到甲方指定的崗位工作。具體崗位名稱、職責(zé)及任職要求，詳見附件。2.2派遣員工人數(shù)：根據(jù)甲方的需求，乙方向甲方派遣的員工總數(shù)不得超過附件中約定的人數(shù)。第三條：派遣期限3.1合同期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自2024年1月1日至2029年12月31日。3.2延長合同的條件和程序：如雙方同意延長合同，應(yīng)于合同到期前____個月簽訂書面延長協(xié)議，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第四條：勞動者的派遣和使用4.1乙方向甲方提供勞動者的承諾：乙方承諾向甲方提供具備良好素質(zhì)和職業(yè)操守的勞動者，并確保勞動者的技能和資質(zhì)符合甲方崗位要求。4.2甲方對勞動者的使用和管理：甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要，對乙方派遣的勞動者進(jìn)行工作分配、管理和考核。乙方應(yīng)積極配合甲方的管理工作，確保勞動者的正常工作秩序。第五條：勞動者的工資和福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式：乙方向甲方派遣的勞動者的工資標(biāo)準(zhǔn)，按照甲方所在地區(qū)相同或者相近崗位的市場工資水平確定。工資支付方式為每月____日之前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給勞動者。5.2福利保障：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司制度，為乙方派遣的勞動者提供相應(yīng)的福利保障，包括但不限于社會保險(xiǎn)、公積金等。第六條：社會保險(xiǎn)和公積金6.1社會保險(xiǎn)的繳納：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方派遣的勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和比例，按照國家和地方政策執(zhí)行。6.2公積金的繳納和管理：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方派遣的勞動者繳納住房公積金。甲方應(yīng)負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督公積金賬戶，確保勞動者的公積金權(quán)益得到保障。第七條：勞動者的培訓(xùn)和發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃：甲方應(yīng)根據(jù)乙方派遣勞動者的崗位需求和職業(yè)發(fā)展需要，制定培訓(xùn)計(jì)劃，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會。7.2職業(yè)發(fā)展通道：甲方應(yīng)為乙方派遣的勞動者提供公平的職業(yè)發(fā)展機(jī)會，包括晉升、調(diào)崗等。同時，甲方應(yīng)為指導(dǎo)和培養(yǎng)乙方派遣勞動者，提供必要的協(xié)助和支持。第八條：勞動者的勞動保護(hù)和勞動條件8.1勞動保護(hù)措施：甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方派遣的勞動者提供必要的勞動保護(hù)措施，包括但不限于勞動安全、健康保護(hù)、勞動防護(hù)用品等。8.2勞動條件保障：甲方應(yīng)保障乙方派遣的勞動者享有合法的勞動條件，包括工作環(huán)境、工作時間、休息休假等，符合國家法律法規(guī)和公司制度的要求。第九條：違約責(zé)任9.1甲乙雙方的違約責(zé)任：如甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約賠償金額和方式，雙方可另行協(xié)商確定。9.2違約賠償方式：違約方應(yīng)按照實(shí)際損失金額向守約方支付賠償金。賠償金不足以彌補(bǔ)損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條：爭議解決10.1爭議解決方式：如甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2仲裁或訴訟地點(diǎn)及適用法律：雙方同意選擇____市（或區(qū)）有管轄權(quán)的法院進(jìn)行訴訟，并適用中華人民共和國法律。第十一條：合同的變更和解除11.1合同變更條件：如甲乙雙方同意變更本合同的內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)。11.2合同解除條件及程序：如甲乙雙方同意解除本合同，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條：保密條款12.1保密內(nèi)容：甲乙雙方在履行本合同過程中，涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，應(yīng)予以保密。12.2保密期限及泄露后的處理：保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。如發(fā)生泄露，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三條：合同的生效、無效及終止13.1合同生效條件：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同無效及終止條件：如本合同的任何條款違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，該條款無效，但不影響其他條款的效力。本合同履行完畢后，自動終止。第十四條：其他約定14.1雙方的其他補(bǔ)充約定：甲乙雙方在履行本合同過程中，如有其他需要約定的內(nèi)容，可另行簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。14.2附件（如有）：本合同附件包括雙方確認(rèn)的崗位需求、工資標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)計(jì)劃等文件。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位需求確認(rèn)表詳細(xì)要求和說明：本附件列出了甲方對乙方派遣勞動者的具體崗位需求，包括崗位職責(zé)、任職要求、工作條件等。乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的崗位需求，派遣符合要求的勞動者。附件二：工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式確認(rèn)表詳細(xì)要求和說明：本附件明確了乙方派遣勞動者的工資標(biāo)準(zhǔn)，包括基本工資、獎金、津貼等，以及工資支付方式和時間。乙方應(yīng)按照附件中的規(guī)定，按時支付勞動者的工資。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃確認(rèn)表詳細(xì)要求和說明：本附件規(guī)定了甲方為乙方派遣勞動者提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。甲方應(yīng)根據(jù)附件中的安排，組織實(shí)施培訓(xùn)，并確保乙方派遣勞動者參加。附件四：社會保險(xiǎn)及公積金繳納確認(rèn)表詳細(xì)要求和說明：本附件列出了甲方為乙方派遣勞動者繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金的具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照附件中的規(guī)定，按時足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。附件五：勞動保護(hù)及勞動條件確認(rèn)表詳細(xì)要求和說明：本附件明確了甲方為乙方派遣勞動者提供的勞動保護(hù)措施和勞動條件，包括勞動安全、健康保護(hù)、勞動防護(hù)用品等。甲方應(yīng)根據(jù)附件中的規(guī)定，提供符合要求的勞動保護(hù)措施和勞動條件。附件六：違約行為及責(zé)任認(rèn)定確認(rèn)表詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了合作中可能出現(xiàn)的違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。雙方應(yīng)嚴(yán)格按照附件中的規(guī)定，履行合同義務(wù)，避免違約行為的發(fā)生。附件七：法律名詞及解釋確認(rèn)表詳細(xì)要求和說明：本附件列出了本合同中涉及的法律名詞及其解釋，以便雙方在履行合同時，對相關(guān)法律名詞有清晰的理解和界定。雙方應(yīng)根據(jù)附件中的解釋，正確理解和應(yīng)用相關(guān)法律名詞。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定向乙方支付派遣服務(wù)費(fèi)用。2.乙方未按照約定向甲方提供符合要求的勞動者。3.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會給乙方派遣的勞動者。4.甲方未按照約定提供勞動保護(hù)和勞動條件給乙方派遣的勞動者。5.甲方未按照約定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金給乙方派遣的勞動者。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)實(shí)際損失的賠償責(zé)任。2.違約方應(yīng)按照違約金的方式支付賠償金，違約金金額雙方可另行協(xié)商確定。3.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所產(chǎn)生的其他費(fèi)用，如訴訟費(fèi)、仲裁費(fèi)等。示例說明：如甲方未按照約定向乙方支付派遣服務(wù)費(fèi)用，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因未支付費(fèi)用而產(chǎn)生的損失，并支付相應(yīng)的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指根據(jù)本合同約定，接受乙方派遣的勞動者提供工作崗位，并按照約定向乙方支付派遣服務(wù)費(fèi)用的企業(yè)或組織。2.勞務(wù)派遣單位：指根據(jù)本合同約定，向甲方提供勞動者，并按照約定收取派遣服