2024年實(shí)習(xí)生工作合同6篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年實(shí)習(xí)生工作合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名及身份證號(hào)1.2實(shí)習(xí)單位名稱(chēng)及地址1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)描述3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3實(shí)習(xí)期限變更4.實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)4.1工作地點(diǎn)地址4.2工作地點(diǎn)變動(dòng)5.實(shí)習(xí)工作時(shí)間5.1周工作天數(shù)5.2每日工作時(shí)間5.3工作時(shí)間調(diào)整6.實(shí)習(xí)工資待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付方式及時(shí)間6.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2福利待遇7.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利變動(dòng)8.實(shí)習(xí)期間待遇8.1工作條件8.2辦公設(shè)施及設(shè)備8.3休息日及休假9.實(shí)習(xí)生權(quán)利義務(wù)9.1實(shí)習(xí)生權(quán)利9.2實(shí)習(xí)生義務(wù)9.3違約責(zé)任10.實(shí)習(xí)生保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.實(shí)習(xí)成果及知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1實(shí)習(xí)成果歸屬11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除與終止程序13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)14.1合同生效條件14.2合同附件14.3合同修訂與補(bǔ)充第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)：056781.3實(shí)習(xí)單位名稱(chēng)：科技有限公司1.4實(shí)習(xí)單位地址：北京市海淀區(qū)路號(hào)1.5聯(lián)系人：1.6聯(lián)系電話：138001380002.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)：軟件開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)生2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)描述：2.2.1參與軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試等工作；2.2.2協(xié)助開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目進(jìn)度及任務(wù)分配；2.2.3學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)開(kāi)發(fā)工具和技術(shù)；2.2.4跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)反饋問(wèn)題及建議；2.2.5完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間：2024年3月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年6月30日3.3實(shí)習(xí)期限變更：3.3.1若因特殊情況需延長(zhǎng)或縮短實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致；3.3.2實(shí)習(xí)期限變更后，本合同相應(yīng)條款及待遇需作相應(yīng)調(diào)整。4.實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)4.1工作地點(diǎn)地址：北京市海淀區(qū)路號(hào)科技有限公司4.2工作地點(diǎn)變動(dòng)：4.2.1若因公司業(yè)務(wù)調(diào)整，實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)發(fā)生變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)通知實(shí)習(xí)生；4.2.2工作地點(diǎn)變動(dòng)不影響實(shí)習(xí)合同的履行。5.實(shí)習(xí)工作時(shí)間5.1周工作天數(shù)：5天5.2每日工作時(shí)間：8小時(shí)5.3工作時(shí)間調(diào)整：5.3.1周工作天數(shù)及每日工作時(shí)間根據(jù)公司實(shí)際情況及實(shí)習(xí)生需求進(jìn)行調(diào)整；5.3.2調(diào)整工作時(shí)間需提前通知實(shí)習(xí)生，并取得實(shí)習(xí)生同意。6.實(shí)習(xí)工資待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣3000元/月6.2工資支付方式及時(shí)間：6.2.1實(shí)習(xí)工資每月1日發(fā)放；6.2.2工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至實(shí)習(xí)生指定賬戶；6.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：6.3.1實(shí)習(xí)生表現(xiàn)優(yōu)秀，可獲得額外獎(jiǎng)金；6.3.2實(shí)習(xí)生享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日加班費(fèi)。7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：7.1.1實(shí)習(xí)單位依法為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)；7.1.2社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例及繳納方式按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；7.2福利待遇：7.2.1實(shí)習(xí)生享有公司提供的免費(fèi)工作餐；7.2.2實(shí)習(xí)生享有法定節(jié)假日休息及帶薪年假。8.實(shí)習(xí)期間待遇8.1工作條件：8.1.1實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供必要的工作場(chǎng)所及設(shè)施；8.1.2實(shí)習(xí)單位保障實(shí)習(xí)生的人身安全及健康；8.1.3實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供必要的技術(shù)培訓(xùn)。8.2辦公設(shè)施及設(shè)備：8.2.1實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供辦公桌、椅子、電腦等基本辦公設(shè)備；8.2.2實(shí)習(xí)單位保障電腦網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行；8.2.3實(shí)習(xí)單位根據(jù)工作需要為實(shí)習(xí)生提供其他必要設(shè)備。8.3休息日及休假：8.3.1實(shí)習(xí)生享有國(guó)家規(guī)定的休息日及法定節(jié)假日；8.3.2實(shí)習(xí)單位可根據(jù)實(shí)際情況安排實(shí)習(xí)生輪休；8.3.3實(shí)習(xí)生因工作需要加班，應(yīng)按規(guī)定獲得加班費(fèi)。9.實(shí)習(xí)生權(quán)利義務(wù)9.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：9.1.1實(shí)習(xí)生享有學(xué)習(xí)、工作和休息的權(quán)利；9.1.2實(shí)習(xí)生有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)單位提出合理意見(jiàn)和建議；9.1.3實(shí)習(xí)生享有法律規(guī)定的其他權(quán)利。9.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：9.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；9.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)完成實(shí)習(xí)單位分配的工作任務(wù)；9.2.3實(shí)習(xí)生應(yīng)保護(hù)實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)；9.2.4實(shí)習(xí)生應(yīng)愛(ài)護(hù)實(shí)習(xí)單位的財(cái)產(chǎn)和設(shè)施。9.3違約責(zé)任：9.3.1實(shí)習(xí)生違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；9.3.2實(shí)習(xí)單位有權(quán)根據(jù)違約情況，采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、辭退等。10.實(shí)習(xí)生保密條款10.1保密內(nèi)容：10.1.1實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等；10.1.2實(shí)習(xí)單位要求保密的其他信息。10.2保密期限：10.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至實(shí)習(xí)生離職后兩年；10.2.2若雙方另有約定的，從其約定。10.3違約責(zé)任：10.3.1實(shí)習(xí)生違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；10.3.2實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求實(shí)習(xí)生賠償因此造成的損失。11.實(shí)習(xí)成果及知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1實(shí)習(xí)成果歸屬：11.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所完成的成果，歸實(shí)習(xí)單位所有；11.1.2實(shí)習(xí)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸實(shí)習(xí)單位享有。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：11.2.1實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有完全權(quán)利；11.2.2實(shí)習(xí)單位有權(quán)將實(shí)習(xí)成果用于商業(yè)用途。12.合同解除與終止12.1合同解除條件：12.1.1實(shí)習(xí)生提出解除合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知實(shí)習(xí)單位；12.1.2實(shí)習(xí)單位因故解除合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知實(shí)習(xí)生。12.2合同終止條件：12.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿；12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。12.3解除與終止程序：12.3.1雙方應(yīng)按照本合同約定辦理解除與終止手續(xù)；12.3.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)支付實(shí)習(xí)生在合同解除或終止前應(yīng)得的報(bào)酬。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式：13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；13.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：13.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定；13.2.2若雙方未協(xié)商一致，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同生效條件：14.1.1雙方在本合同上簽字蓋章后生效；14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同附件：14.2.1本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度、實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)等；14.2.2附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同修訂與補(bǔ)充：14.3.1本合同的修訂與補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行；14.3.2修訂與補(bǔ)充后的條款與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指本合同簽訂后，因合同履行需要而引入的、與合同雙方無(wú)直接合同關(guān)系的主體。2.第三方介入條款2.1第三方介入需經(jīng)合同雙方書(shū)面同意，并簽訂相關(guān)協(xié)議。2.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額由合同雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。3.2若第三方違約，其責(zé)任限額不得超過(guò)合同雙方約定的金額。4.第三方權(quán)利義務(wù)4.1第三方享有合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的合法權(quán)益。4.2第三方應(yīng)按照合同雙方約定，履行相應(yīng)的義務(wù)。5.第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與合同雙方的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定。5.2第三方與合同雙方的關(guān)系不得損害合同雙方的合法權(quán)益。6.第三方介入的合同變更6.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更，需經(jīng)合同雙方書(shū)面同意。6.2合同變更后，原合同條款中與本條款沖突的部分自動(dòng)失效。7.第三方介入的合同解除7.1第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法履行，合同雙方可協(xié)商解除合同。7.2合同解除后，合同雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，應(yīng)按照合同雙方約定的爭(zhēng)議解決方式解決。8.2若爭(zhēng)議無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決，可提交仲裁或訴訟。9.第三方介入的保密條款9.1第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款，不得泄露合同內(nèi)容。9.2第三方泄露合同內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.第三方介入的合同解除與終止10.1第三方介入合同解除或終止，需按照合同雙方約定的程序進(jìn)行。10.2合同解除或終止后，合同雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。11.第三方介入的其他約定事項(xiàng)11.1第三方介入的其他約定事項(xiàng)，由合同雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。11.2第三方介入的其他約定事項(xiàng)，與本合同具有同等法律效力。12.第三方介入的合同附件12.1第三方介入的合同附件包括但不限于第三方介入?yún)f(xié)議、相關(guān)合作協(xié)議等。12.2第三方介入的合同附件與本合同具有同等法律效力。13.第三方介入的合同修訂與補(bǔ)充13.1第三方介入的合同修訂與補(bǔ)充，需經(jīng)合同雙方書(shū)面同意。13.2修訂與補(bǔ)充后的條款與本合同具有同等法律效力。14.第三方介入的合同終止14.1第三方介入的合同終止，需按照合同雙方約定的程序進(jìn)行。14.2合同終止后，合同雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方的基本信息、介入原因、介入期限、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件用于明確第三方在合同履行過(guò)程中的角色和責(zé)任。2.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：說(shuō)明書(shū)應(yīng)詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境等。說(shuō)明：本附件用于幫助實(shí)習(xí)生了解其工作職責(zé)和要求。3.實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度詳細(xì)要求：規(guī)章制度應(yīng)包括實(shí)習(xí)單位的管理制度、工作流程、獎(jiǎng)懲措施等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范實(shí)習(xí)生的行為，確保實(shí)習(xí)期間的工作秩序。4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利明細(xì)詳細(xì)要求：明細(xì)應(yīng)包含社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)、繳費(fèi)比例、福利待遇等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件用于明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。5.實(shí)習(xí)生保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件用于保護(hù)實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。6.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：計(jì)劃應(yīng)包含培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。說(shuō)明：本附件用于確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間能夠得到必要的技能培訓(xùn)。7.實(shí)習(xí)成果清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)包含實(shí)習(xí)成果的名稱(chēng)、完成時(shí)間、成果歸屬等。說(shuō)明：本附件用于明確實(shí)習(xí)成果的歸屬和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)等。說(shuō)明：本附件用于明確爭(zhēng)議解決的具體程序和機(jī)構(gòu)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)、違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度、泄露商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，實(shí)習(xí)生需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付工資、未提供約定的工作條件、泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，實(shí)習(xí)單位需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：若實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，實(shí)習(xí)生可要求實(shí)習(xí)單位支付工資及違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未履行協(xié)議約定、泄露保密信息、損害實(shí)習(xí)生權(quán)益等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，第三方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：若第三方泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息，需賠償實(shí)習(xí)生因此造成的損失。全文完。2024年實(shí)習(xí)生工作合同1本合同目錄一覽第一條合同簽訂雙方信息1.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息1.2用人單位信息第二條實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)2.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容2.3工作地點(diǎn)第三條實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期3.3實(shí)習(xí)期限變更第四條實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資及發(fā)放方式4.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.3伙食及住宿補(bǔ)貼第五條工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間安排5.2休息休假安排5.3考勤制度第六條實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)6.3實(shí)習(xí)生行為規(guī)范第七條用人單位權(quán)利與義務(wù)7.1用人單位權(quán)利7.2用人單位義務(wù)7.3用人單位行為規(guī)范第八條合同解除及違約責(zé)任8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3違約責(zé)任第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)9.3違反保密責(zé)任第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決期限第十一條合同生效及其他11.1合同生效條件11.2合同生效日期11.3合同附件及補(bǔ)充協(xié)議11.4合同變更11.5合同解除11.6合同終止11.7合同爭(zhēng)議第十二條合同簽訂日期及地點(diǎn)12.1簽訂日期12.2簽訂地點(diǎn)第十三條合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管第十四條其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力14.2合同未盡事宜14.3合同解釋14.4合同附件第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：__________1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：__________1.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：__________1.4實(shí)習(xí)生地址：__________1.5用人單位名稱(chēng)：__________1.6用人單位注冊(cè)號(hào)：__________1.7用人單位地址：__________1.8用人單位聯(lián)系方式：__________第二條實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)：__________2.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容：2.2.1負(fù)責(zé)部門(mén)：__________2.2.2主要工作職責(zé)：__________2.2.3工作量及預(yù)期成果：__________2.2.4工作技能要求：__________2.3工作地點(diǎn)：__________第三條實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期：____年____月____日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：____年____月____日3.3實(shí)習(xí)期限變更：雙方協(xié)商一致后，可對(duì)實(shí)習(xí)期限進(jìn)行變更，并書(shū)面通知對(duì)方。第四條實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣_(tái)___元，每月____日發(fā)放。4.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，由用人單位承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。4.3伙食及住宿補(bǔ)貼：根據(jù)實(shí)際情況，提供每月人民幣_(tái)___元的伙食及住宿補(bǔ)貼。第五條工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間：每日工作____小時(shí)，每周工作____天，具體工作時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。5.2休息休假：實(shí)習(xí)生享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體安排由用人單位根據(jù)實(shí)際情況制定。5.3考勤制度：實(shí)習(xí)生需遵守用人單位的考勤制度，按時(shí)上下班。第六條實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：6.1.1獲得合理的實(shí)習(xí)待遇；6.1.2享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利；6.1.3在實(shí)習(xí)期間，如發(fā)現(xiàn)用人單位存在違法行為，有權(quán)向有關(guān)部門(mén)投訴；6.1.4在實(shí)習(xí)期間，如因工作原因造成人身傷害，有權(quán)依法獲得賠償。6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：6.2.1遵守國(guó)家法律法規(guī)及用人單位規(guī)章制度；6.2.2認(rèn)真完成實(shí)習(xí)工作任務(wù)；6.2.3保守用人單位商業(yè)秘密；6.2.4服從用人單位管理。第七條用人單位權(quán)利與義務(wù)7.1用人單位權(quán)利：7.1.1要求實(shí)習(xí)生遵守國(guó)家法律法規(guī)及用人單位規(guī)章制度；7.1.2對(duì)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核；7.1.3對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)和教育。7.2用人單位義務(wù)：7.2.1為實(shí)習(xí)生提供安全的工作環(huán)境；7.2.2按時(shí)足額支付實(shí)習(xí)生工資；7.2.3保障實(shí)習(xí)生享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利；7.2.4對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)和教育，提高其實(shí)習(xí)技能。第八條實(shí)習(xí)待遇8.1實(shí)習(xí)工資及發(fā)放方式8.1.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間工資為每月人民幣_(tái)___元，按月發(fā)放。8.1.2實(shí)習(xí)工資于每月____日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至實(shí)習(xí)生指定的賬戶。8.1.3實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間如遇節(jié)假日，工資發(fā)放時(shí)間順延至節(jié)假日結(jié)束后的第一個(gè)工作日。8.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇8.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，用人單位按照國(guó)家及地方相關(guān)政策，為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間不享有住房公積金待遇。8.2.3實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間不享有帶薪年假、探親假等福利待遇。8.3伙食及住宿補(bǔ)貼8.3.1用人單位根據(jù)實(shí)際情況，為實(shí)習(xí)生提供每月人民幣_(tái)___元的伙食及住宿補(bǔ)貼。8.3.2伙食及住宿補(bǔ)貼發(fā)放方式為每月____日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至實(shí)習(xí)生指定的賬戶。8.3.3實(shí)習(xí)生如因特殊原因需要調(diào)整伙食及住宿補(bǔ)貼，應(yīng)提前一個(gè)月向用人單位提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可調(diào)整。第九條工作時(shí)間及休息休假9.1工作時(shí)間安排9.1.1實(shí)習(xí)生實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作____天。9.1.2實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間應(yīng)按照用人單位的作息時(shí)間安排，不得擅自離崗。9.2休息休假安排9.2.1實(shí)習(xí)生享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息權(quán)利。9.2.2實(shí)習(xí)生每周享有____天休息日，休息日可連續(xù)休息或分散休息。9.2.3實(shí)習(xí)生如因特殊情況需要加班，需提前向用人單位申請(qǐng)，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班。9.3考勤制度9.3.1實(shí)習(xí)生應(yīng)按時(shí)參加考勤，不得無(wú)故遲到、早退或曠工。9.3.2實(shí)習(xí)生每月考勤記錄由用人單位保存，作為工資發(fā)放和績(jī)效考核的依據(jù)。第十條實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)10.1實(shí)習(xí)生權(quán)利10.1.1實(shí)習(xí)生享有實(shí)習(xí)期間的人身安全權(quán)利。10.1.2實(shí)習(xí)生有權(quán)要求用人單位提供必要的工作條件和學(xué)習(xí)資源。10.1.3實(shí)習(xí)生有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)過(guò)程中的不合理要求提出異議。10.2實(shí)習(xí)生義務(wù)10.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。10.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)計(jì)劃認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)。10.2.3實(shí)習(xí)生應(yīng)保守實(shí)習(xí)單位的技術(shù)和商業(yè)秘密。第十一條用人單位權(quán)利與義務(wù)11.1用人單位權(quán)利11.1.1用人單位有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核。11.1.2用人單位有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。11.1.3用人單位有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)期限進(jìn)行調(diào)整。11.2用人單位義務(wù)11.2.1用人單位應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，保障實(shí)習(xí)生的人身安全。11.2.2用人單位應(yīng)按照合同約定支付實(shí)習(xí)工資和補(bǔ)貼。11.2.3用人單位應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和教育，幫助實(shí)習(xí)生提高工作能力。第十二條合同解除及違約責(zé)任12.1合同解除條件12.1.1實(shí)習(xí)生提出解除合同，需提前____天以書(shū)面形式通知用人單位。12.1.2用人單位提出解除合同，需提前____天以書(shū)面形式通知實(shí)習(xí)生，并說(shuō)明理由。12.2合同解除程序12.2.1雙方協(xié)商一致解除合同，簽訂書(shū)面協(xié)議。12.2.2一方單方面解除合同，需書(shū)面通知對(duì)方，并按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。12.3違約責(zé)任12.3.1實(shí)習(xí)生違反合同約定，用人單位有權(quán)解除合同，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.3.2用人單位違反合同約定，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求用人單位承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十三條保密條款13.1保密內(nèi)容13.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間知悉的用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。13.1.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間參與的項(xiàng)目或工作內(nèi)容的相關(guān)信息。13.2保密義務(wù)13.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后____年內(nèi)，未經(jīng)用人單位同意，不得泄露上述保密內(nèi)容。13.2.2實(shí)習(xí)生在離職后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。13.3違反保密責(zé)任13.3.1實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，用人單位有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十四條爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。14.1.2協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。14.2.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)。14.3爭(zhēng)議解決期限14.3.1爭(zhēng)議解決期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)。14.3.2如雙方未能按期解決爭(zhēng)議，爭(zhēng)議解決期限自動(dòng)延長(zhǎng)____日。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在實(shí)習(xí)生工作合同中，由甲方或乙方或雙方共同選擇的，為合同履行提供相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)提供商等。第二條第三方介入原因及范圍2.1第三方介入原因：2.1.1甲方或乙方根據(jù)合同履行需要，委托第三方提供特定服務(wù)。2.1.2雙方協(xié)商一致，認(rèn)為第三方介入有利于合同履行或提高合同效率。2.2第三方介入范圍：2.2.1第三方介入可涉及實(shí)習(xí)生的招聘、培訓(xùn)、考核、工作安排等方面。2.2.2第三方介入的具體范圍由雙方在合同中約定。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額：3.1.1第三方在合同履行過(guò)程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳交驅(qū)嵙?xí)生遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.1.2第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，一般不超過(guò)其收取服務(wù)費(fèi)用的總額。3.1.3如第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失，甲方或乙方有權(quán)要求其承擔(dān)超出部分的責(zé)任。第四條第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)工作，包括但不限于實(shí)習(xí)生招聘、培訓(xùn)、考核等。4.1.2第三方有權(quán)收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量、高效的服務(wù)。4.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。4.2.3第三方應(yīng)協(xié)助甲方或乙方解決實(shí)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的關(guān)系：5.1.1第三方與甲方是委托與被委托的關(guān)系。5.1.2甲方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。5.2第三方與乙方的關(guān)系：5.2.1第三方與乙方是委托與被委托的關(guān)系。5.2.2乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。5.3第三方與實(shí)習(xí)生的關(guān)系：5.3.1第三方與實(shí)習(xí)生是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系。5.3.2第三方應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，不得侵犯其權(quán)益。第六條第三方介入合同的變更6.1第三方介入合同變更：6.1.1如需變更第三方介入合同，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。6.1.2變更協(xié)議應(yīng)明確變更后的第三方服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額、費(fèi)用等。第七條第三方介入合同的解除7.1第三方介入合同解除：7.1.1如第三方無(wú)法履行合同約定，甲方或乙方有權(quán)解除合同。7.1.2第三方介入合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第八條第三方介入合同爭(zhēng)議解決8.1第三方介入合同爭(zhēng)議解決：8.1.1第三方介入合同爭(zhēng)議解決方式與原合同爭(zhēng)議解決方式一致。8.1.2爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)。第九條第三方介入合同的其他約定9.1第三方介入合同的其他約定：9.1.1第三方介入合同中未明確約定的其他事項(xiàng)，雙方應(yīng)協(xié)商解決。9.1.2本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如與國(guó)家法律法規(guī)相沖突，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、專(zhuān)業(yè)技能等信息。說(shuō)明：用于記錄實(shí)習(xí)生基本信息，以便用人單位進(jìn)行管理。2.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。說(shuō)明：用于明確實(shí)習(xí)生的工作職責(zé)和任務(wù)，幫助實(shí)習(xí)生了解工作內(nèi)容。3.實(shí)習(xí)期限確認(rèn)書(shū)要求：雙方簽字確認(rèn)的實(shí)習(xí)期限起始和結(jié)束日期。說(shuō)明：用于明確實(shí)習(xí)期限，確保雙方對(duì)實(shí)習(xí)時(shí)間有共同的認(rèn)識(shí)。4.實(shí)習(xí)工資及補(bǔ)貼發(fā)放明細(xì)表要求：記錄每月實(shí)習(xí)工資及補(bǔ)貼的發(fā)放情況。說(shuō)明：用于確保實(shí)習(xí)工資及補(bǔ)貼的準(zhǔn)確發(fā)放。5.實(shí)習(xí)生考勤記錄表要求：記錄實(shí)習(xí)生的出勤、加班、請(qǐng)假等情況。說(shuō)明：用于考核實(shí)習(xí)生的出勤情況，確保其遵守考勤制度。6.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)記錄表要求：記錄實(shí)習(xí)生參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果等。說(shuō)明：用于評(píng)估實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)效果，提高其工作能力。7.實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)表要求：對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。說(shuō)明：用于對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)估，為實(shí)習(xí)生提供改進(jìn)建議。8.第三方介入服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入的服務(wù)行為，保障雙方權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違約行為：實(shí)習(xí)生未按時(shí)參加實(shí)習(xí)，或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗。1.2責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，用人單位有權(quán)解除合同，并要求實(shí)習(xí)生賠償經(jīng)濟(jì)損失。1.3示例：實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因未能按時(shí)參加實(shí)習(xí)，需提前____天向用人單位請(qǐng)假，并賠償由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1違約行為：用人單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，或未提供安全的工作環(huán)境。2.2責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求用人單位支付違約金，并賠償由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.3示例：用人單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，需向?qū)嵙?xí)生支付____%的違約金，并賠償因未支付工資造成的經(jīng)濟(jì)損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1違約行為：第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，或泄露商業(yè)秘密。3.2責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方或乙方有權(quán)要求第三方賠償經(jīng)濟(jì)損失。3.3示例：第三方在提供服務(wù)過(guò)程中泄露商業(yè)秘密，需向甲方或乙方支付____%的賠償金。4.合同解除違約責(zé)任認(rèn)定4.1違約行為：任何一方未經(jīng)對(duì)方同意擅自解除合同。4.2責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付____%的違約金。4.3示例：甲方未經(jīng)乙方同意擅自解除合同，需向乙方支付____%的違約金。全文完。2024年實(shí)習(xí)生工作合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2實(shí)習(xí)單位基本信息2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位2.2工作內(nèi)容3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)地點(diǎn)地址4.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)調(diào)整5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資待遇5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假7.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障7.1實(shí)習(xí)生權(quán)益7.2實(shí)習(xí)生培訓(xùn)7.3實(shí)習(xí)生安全與健康8.實(shí)習(xí)生責(zé)任與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生責(zé)任8.2實(shí)習(xí)生義務(wù)9.實(shí)習(xí)生考核與評(píng)估9.1考核方式9.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.1.1姓名：1.1.2性別：1.1.3出生日期：1.1.4身份證號(hào)碼：1.1.5學(xué)歷：1.1.6專(zhuān)業(yè)：1.1.7聯(lián)系電話：1.1.8電子郵箱：1.2實(shí)習(xí)單位基本信息1.2.1單位名稱(chēng)：1.2.2法定代表人：1.2.3注冊(cè)地址：1.2.4聯(lián)系人：1.2.5聯(lián)系電話：1.2.6電子郵箱：2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位2.1.1崗位名稱(chēng)：2.1.2崗位職責(zé)：2.2工作內(nèi)容2.2.1具體工作職責(zé)：2.2.2工作任務(wù)分配：2.2.3工作成果要求：3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間：3.1.1年：3.1.2月：3.1.3日：3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：3.2.1年：3.2.2月：3.2.3日：4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)地點(diǎn)地址：4.1.1省份：4.1.2城市：4.1.3街道地址：4.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)調(diào)整4.2.1如有調(diào)整，需提前多久通知實(shí)習(xí)生：4.2.2調(diào)整后的地點(diǎn)地址：5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資待遇5.1.1基本工資：5.1.2試用期工資：5.1.3工資支付方式及時(shí)間：5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.2.1獎(jiǎng)金種類(lèi)及發(fā)放條件：5.2.2補(bǔ)貼種類(lèi)及發(fā)放條件：5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.3.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例及基數(shù)：5.3.2公積金繳納比例及基數(shù)：6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間6.1.1每周工作時(shí)間：6.1.2每天工作時(shí)間：6.2休息休假6.2.1周末休息時(shí)間：6.2.2法定節(jié)假日：6.2.3年休假：7.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障7.1實(shí)習(xí)生權(quán)益7.1.1實(shí)習(xí)生享有勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)益：7.1.2實(shí)習(xí)生享有單位提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：7.2實(shí)習(xí)生培訓(xùn)7.2.1培訓(xùn)內(nèi)容：7.2.2培訓(xùn)時(shí)間：7.3實(shí)習(xí)生安全與健康7.3.1單位負(fù)責(zé)提供安全的工作環(huán)境：7.3.2單位負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)生購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)：8.實(shí)習(xí)生責(zé)任與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生責(zé)任8.1.1遵守國(guó)家法律法規(guī)及單位規(guī)章制度；8.1.2完成實(shí)習(xí)單位分配的工作任務(wù)；8.1.3保護(hù)單位商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)；8.1.4維護(hù)單位形象，不進(jìn)行有損單位利益的行為。8.2實(shí)習(xí)生義務(wù)8.2.1積極參與實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)；8.2.2配合實(shí)習(xí)單位的日常管理；8.2.3按時(shí)參加實(shí)習(xí)單位安排的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；8.2.4遵守實(shí)習(xí)單位的工作紀(jì)律。9.實(shí)習(xí)生考核與評(píng)估9.1考核方式9.1.1定期考核，每季度進(jìn)行一次；9.1.2考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等；9.1.3考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生是否繼續(xù)實(shí)習(xí)的依據(jù)。9.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)9.2.1工作態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)；9.2.2工作能力：具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能；9.2.3工作成果：完成工作任務(wù)，達(dá)到預(yù)期效果。10.合同變更與解除10.1合同變更10.1.1如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確定；10.1.2變更內(nèi)容需符合國(guó)家法律法規(guī)及雙方利益。10.2合同解除10.2.1實(shí)習(xí)生解除合同需提前30日書(shū)面通知實(shí)習(xí)單位；10.2.2實(shí)習(xí)單位解除合同需提前30日書(shū)面通知實(shí)習(xí)生，并說(shuō)明理由；10.2.3因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反合同約定或單位規(guī)章制度，單位有權(quán)隨時(shí)解除合同。11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.1.2嚴(yán)重違反合同約定或單位規(guī)章制度，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任11.2.1未按時(shí)支付工資或違反合同約定的，實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；11.2.2未經(jīng)實(shí)習(xí)生同意擅自調(diào)整實(shí)習(xí)崗位或工作內(nèi)容的，實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；12.1.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。13.合同生效及終止13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止13.2.1實(shí)習(xí)期滿或因雙方協(xié)商一致解除合同，本合同終止；13.2.2因法定事由或不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，本合同終止。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，如有違法行為，由實(shí)習(xí)生自行承擔(dān)法律責(zé)任。14.2其他約定事項(xiàng)二14.2.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的實(shí)習(xí)合同中，為提供中介、咨詢(xún)、培訓(xùn)、評(píng)估等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2范圍a.提供實(shí)習(xí)崗位信息；b.組織實(shí)習(xí)生培訓(xùn)；c.對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核與評(píng)估；d.提供實(shí)習(xí)期間的咨詢(xún)服務(wù)；e.其他雙方約定的事項(xiàng)。16.第三方介入的協(xié)議與責(zé)任16.1第三方介入?yún)f(xié)議16.1.1甲乙雙方與第三方之間的介入服務(wù)，應(yīng)簽訂單獨(dú)的協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。a.服務(wù)內(nèi)容的具體描述；b.服務(wù)費(fèi)用及支付方式；c.第三方的責(zé)任與義務(wù)；d.服務(wù)期限；e.保密條款；f.爭(zhēng)議解決方式。16.2第三方責(zé)任16.2.1第三方在提供介入服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保服務(wù)質(zhì)量。16.2.2第三方對(duì)因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問(wèn)題，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2.3第三方對(duì)實(shí)習(xí)生的人身安全和合法權(quán)益，負(fù)有保護(hù)責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的確定17.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍和費(fèi)用等因素確定。17.1.2責(zé)任限額應(yīng)不低于實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間可能遭受的損失。17.2責(zé)任限額的承擔(dān)17.2.1第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。17.2.2超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方應(yīng)遵守甲方的要求，確保提供的服務(wù)符合甲方的要求。18.1.2甲方對(duì)第三方的服務(wù)有監(jiān)督和指導(dǎo)的權(quán)利。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方應(yīng)尊重乙方的權(quán)益，確保提供的服務(wù)不侵犯乙方的合法權(quán)益。18.2.2乙方對(duì)第三方的服務(wù)有評(píng)價(jià)和反饋的權(quán)利。18.3第三方與實(shí)習(xí)生的劃分18.3.1第三方應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，確保提供的服務(wù)不侵犯實(shí)習(xí)生的人身安全和合法權(quán)益。18.3.2實(shí)習(xí)生對(duì)第三方的服務(wù)有評(píng)價(jià)和反饋的權(quán)利。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更19.1.1如因第三方介入導(dǎo)致實(shí)習(xí)合同內(nèi)容需變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確定變更內(nèi)容。19.1.2變更內(nèi)容應(yīng)包括第三方介入的協(xié)議、責(zé)任限額、服務(wù)范圍等。19.2合同解除19.2.1如第三方介入不符合合同約定或造成損失，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并追究第三方的責(zé)任。20.爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式20.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。20.1.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)20.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生基本信息表要求：詳細(xì)填寫(xiě)實(shí)習(xí)生個(gè)人信息，包括姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、聯(lián)系方式等。說(shuō)明：此表格作為合同附件，用于證明實(shí)習(xí)生的身份信息。2.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)要求：明確實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。說(shuō)明：此說(shuō)明書(shū)作為合同附件，用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生了解和履行崗位職責(zé)。3.實(shí)習(xí)期限確認(rèn)書(shū)要求：明確實(shí)習(xí)起始時(shí)間和結(jié)束時(shí)間。說(shuō)明：此確認(rèn)書(shū)作為合同附件，用于證明實(shí)習(xí)期限的有效性。4.實(shí)習(xí)待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列明工資待遇、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等。說(shuō)明：此明細(xì)表作為合同附件，用于證明實(shí)習(xí)待遇的落實(shí)。5.實(shí)習(xí)生考核評(píng)估表要求：對(duì)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)估，包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。說(shuō)明：此表格作為合同附件，用于記錄實(shí)習(xí)生的考核結(jié)果。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：此協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的服務(wù)。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)等。說(shuō)明：此協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范爭(zhēng)議解決程序。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如賠償損失、補(bǔ)繳工資等。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付工資、違反合同約定。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。示例：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，需支付違約金并賠償實(shí)習(xí)生因此造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未履行協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容、造成損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如賠償損失、承擔(dān)違約金等。示例：第三方未按照協(xié)議提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無(wú)法獲得預(yù)期培訓(xùn)效果，第三方需賠償實(shí)習(xí)生因此造成的損失。4.爭(zhēng)議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出爭(zhēng)議解決請(qǐng)求。責(zé)任認(rèn)定：違約方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如支付違約金等。示例：一方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出爭(zhēng)議解決請(qǐng)求，需支付違約金。全文完。2024年實(shí)習(xí)生工作合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息1.2實(shí)習(xí)單位基本信息2.實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.3實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容3.實(shí)習(xí)期限及時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)期限3.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.實(shí)習(xí)生待遇4.1工資及支付方式4.2假期及休假規(guī)定4.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.實(shí)習(xí)生義務(wù)及責(zé)任5.1遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度5.2完成實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容5.3維護(hù)實(shí)習(xí)單位形象6.實(shí)習(xí)單位責(zé)任及義務(wù)6.1提供實(shí)習(xí)崗位及工作條件6.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)生工作6.3保障實(shí)習(xí)生合法權(quán)益7.合同變更及解除7.1合同變更條件7.2合同解除條件7.3合同解除后的處理8.違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決途徑9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.其他約定事項(xiàng)11.1保密條款11.2法律適用及爭(zhēng)議解決12.合同附件12.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表12.2實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)13.合同簽署及生效日期13.1合同簽署日期13.2合同生效日期14.合同份數(shù)及保存14.1合同份數(shù)14.2合同保存方式第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：________________________1.2實(shí)習(xí)生性別：________________________1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：____________________1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話：____________________1.5實(shí)習(xí)生電子郵箱：____________________1.6實(shí)習(xí)單位名稱(chēng)：______________________1.7實(shí)習(xí)單位法定代表人：_________________1.8實(shí)習(xí)單位注冊(cè)地址：___________________1.9實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話：___________________1.10實(shí)習(xí)單位電子郵箱：__________________2.實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)：______________________2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成日常工作任務(wù)；2.2.2參與項(xiàng)目策劃與執(zhí)行；2.2.3收集市場(chǎng)信息，整理分析報(bào)告；2.2.4完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.3實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容：2.3.1學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；2.3.2參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議，提出合理化建議；2.3.3協(xié)助完成項(xiàng)目文件制作；2.3.4協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研。3.實(shí)習(xí)期限及時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)期限：自2024年X月X日起至2024年X月X日止，共計(jì)__個(gè)月。3.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排：3.2.1周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至18:00；3.2.2每周工作5天，休息2天。4.實(shí)習(xí)生待遇4.1工資及支付方式：4.1.1實(shí)習(xí)生月工資為人民幣_(tái)_元；4.1.2實(shí)習(xí)工資每月發(fā)放一次，于每月的__日發(fā)放；4.1.3實(shí)習(xí)工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。4.2假期及休假規(guī)定：4.2.1實(shí)習(xí)生享有國(guó)家法定節(jié)假日；4.2.2實(shí)習(xí)生享有每月__天帶薪休假；4.2.3實(shí)習(xí)生因事請(qǐng)假需提前__天向?qū)嵙?xí)單位提出書(shū)面申請(qǐng)。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇：4.3.1實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生購(gòu)買(mǎi)__險(xiǎn)種的社會(huì)保險(xiǎn)；4.3.2實(shí)習(xí)生享有實(shí)習(xí)單位提供的員工福利。5.實(shí)習(xí)生義務(wù)及責(zé)任5.1遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位管理；5.2認(rèn)真履行實(shí)習(xí)崗位職責(zé)，完成實(shí)習(xí)工作；5.3維護(hù)實(shí)習(xí)單位形象，不得泄露公司機(jī)密。6.實(shí)習(xí)單位責(zé)任及義務(wù)6.1為實(shí)習(xí)生提供必要的實(shí)習(xí)崗位及工作條件；6.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，幫助實(shí)習(xí)生提高業(yè)務(wù)能力；6.3保障實(shí)習(xí)生合法權(quán)益，不得歧視實(shí)習(xí)生。7.合同變更及解除7.1合同變更：7.1.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更；7.1.2合同變更應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。7.2合同解除：7.2.1實(shí)習(xí)生因故提前終止實(shí)習(xí)，需提前__天向?qū)嵙?xí)單位提出書(shū)面申請(qǐng)；7.2.2實(shí)習(xí)單位因故提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前__天通知實(shí)習(xí)生；7.2.3合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。8.違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：8.1.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，每逾期一日，應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位支付人民幣_(tái)_元違約金；8.1.2實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任；8.1.3實(shí)習(xí)生未按約定時(shí)間請(qǐng)假或未請(qǐng)假擅自離崗，視為違約，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。8.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：8.2.1實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，每逾期一日，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付人民幣_(tái)_元違約金；8.2.2實(shí)習(xí)單位未提供約定的工作條件，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無(wú)法正常實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失；8.2.3實(shí)習(xí)單位違反保密條款，泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決途徑：9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議；9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：9.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院；9.2.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)。10.合同生效及終止10.1合同生效條件：10.1.1雙方簽字或蓋章后，本合同自簽訂之日起生效；10.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2合同終止條件：10.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿；10.2.2實(shí)習(xí)合同因雙方協(xié)商一致解除；10.2.3實(shí)習(xí)合同因一方違約而被解除。11.其他約定事項(xiàng)11.1保密條款：11.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露；11.1.2保密義務(wù)在本合同終止后仍有效。11.2法律適用及爭(zhēng)議解決：11.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律；11.2.2爭(zhēng)議解決方式如第九條所述。12.合同附件12.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表12.2實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)13.合同簽署及生效日期13.1合同簽署日期：____________________13.2合同生效日期：____________________14.合同份數(shù)及保存14.1合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份；14.2合同保存方式：雙方應(yīng)妥善保管合同原件，確保合同內(nèi)容的完整性和有效性。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：指本合同簽訂后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意，介入本合同履行過(guò)程中的第三方。15.2第三方介入條件：第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，且甲乙雙方均認(rèn)可其介入本合同的必要性。16.第三方介入程序16.1第三方介入申請(qǐng)：一方有意引入第三方，需向另一方提出書(shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明第三方介入的具體原因和預(yù)期效果。16.2第三方介入審查：另一方收到申請(qǐng)后，應(yīng)在__個(gè)工作日內(nèi)對(duì)第三方的資質(zhì)和能力進(jìn)行審查，并決定是否同意第三方介入。16.3第三方介入?yún)f(xié)議：經(jīng)雙方同意，由第三方與甲乙雙方簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方介入權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利：17.1.1在本合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；17.1.2對(duì)甲乙雙方履行本合同的情況進(jìn)行評(píng)估和反饋；17.1.3在必要時(shí)，提出改進(jìn)建議和解決方案。17.2第三方義務(wù)：17.2.1嚴(yán)格遵守本合同及相關(guān)法律法規(guī)；17.2.2對(duì)甲乙雙方的信息保密；17.2.3履行《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的各項(xiàng)義務(wù)。18.第三方責(zé)任18.1第三方在履行本合同過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方利益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.2第三方責(zé)任限額：本合同中，第三方的責(zé)任限額為人民幣_(tái)_萬(wàn)元。19.第三方介入的變更與解除19.1第三方介入變更：如需變更第三方介入的內(nèi)容或方式，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。19.2第三方介入解除：如甲乙雙方協(xié)商一致同意解除第三方介入，應(yīng)簽訂解除協(xié)議，并終止《第三方介入?yún)f(xié)議》的履行。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入爭(zhēng)議解決方式：如甲乙雙方與第三方在第三方介入過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。20.2第三方介入爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.本合同與其他協(xié)議的關(guān)系21.1本合同與《第三方介入?yún)f(xié)議》具有同等法律效力，如存在沖突，以本合同為準(zhǔn)。21.2本合同簽訂后，甲乙雙方簽訂的其他協(xié)議與本合同內(nèi)容不一致的，以本合同為準(zhǔn)。22.本合同的解釋22.1本合同內(nèi)容應(yīng)以中文為準(zhǔn)，如合同條款存在歧義，應(yīng)以甲乙雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。22.2本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、實(shí)習(xí)意向等信息。說(shuō)明：用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，以便實(shí)習(xí)單位進(jìn)行管理和溝通。2.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求、工作環(huán)境等。說(shuō)明：用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生了解和適應(yīng)實(shí)習(xí)崗位，明確工作目標(biāo)和要求。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的原因、目的、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額、爭(zhēng)議解決方式等內(nèi)容。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方在本合同履行過(guò)程中的行為，保障各方權(quán)益。4.補(bǔ)充協(xié)議要求：針對(duì)本合同未盡事宜或變更事項(xiàng)，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。說(shuō)明：用于完善和補(bǔ)充本合同內(nèi)容，確保合同條款的完整性和可操作性。5.違約金支付憑證要求：記錄違約金支付的時(shí)間、金額、支付方式等信息。說(shuō)明：用于證明違約金的支付情況，作為后續(xù)處理違約行為的依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，泄露公司機(jī)密等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，每次逾期一日，應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位支付人民幣_(tái)_元違約金。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，未提供約定的工作條件，違反保密條款等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。示例說(shuō)明：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，每逾期一日，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付人民幣_(tái)_元違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：違反《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的義務(wù)，泄露甲乙雙方信息等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：第三方泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年實(shí)習(xí)生工作合同4本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.當(dāng)事人信息2.1實(shí)習(xí)生基本信息2.2用人單位基本信息3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間5.實(shí)習(xí)地點(diǎn)6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假7.工資及待遇7.1工資標(biāo)準(zhǔn)7.2工資支付方式7.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金8.試用期8.1試用期期限8.2試用期工資9.實(shí)習(xí)生權(quán)利義務(wù)9.1實(shí)習(xí)生權(quán)利9.2實(shí)習(xí)生義務(wù)10.用人單位權(quán)利義務(wù)10.1用人單位權(quán)利10.2用人單位義務(wù)11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.2用人單位違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.其他約定事項(xiàng)14.1合同生效條件14.2合同附件14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的本合同旨在明確實(shí)習(xí)生與用人單位之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障實(shí)習(xí)生合法權(quán)益，促進(jìn)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的職業(yè)發(fā)展。2.當(dāng)事人信息2.1實(shí)習(xí)生基本信息姓名：________性別：________出生日期：________身份證號(hào)碼：________聯(lián)系方式：________2.2用人單位基本信息單位名稱(chēng)：________單位地址：________法定代表人：________聯(lián)系電話：________3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)________3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)（1）協(xié)助完成________部門(mén)日常工作；（2）參與________項(xiàng)目的研究與開(kāi)發(fā)；（3）完成________部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間____年____月____日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間____年____月____日5.實(shí)習(xí)地點(diǎn)________6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間實(shí)習(xí)生實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。6.2休息休假實(shí)習(xí)生享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假。7.工資及待遇7.1工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間工資為_(kāi)___元/月。7.2工資支付方式實(shí)習(xí)生工資每月____日支付，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至實(shí)習(xí)生指定賬戶。7.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間，由用人單位按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。8.試用期8.1試用期期限本合同約定試用期為_(kāi)___個(gè)月。8.2試用期工資試用期內(nèi)，實(shí)習(xí)生工資為正式工資的____%，即____元/月。9.實(shí)習(xí)生權(quán)利義務(wù)9.1實(shí)習(xí)生權(quán)利（1）獲得實(shí)習(xí)崗位所需的工作條件和環(huán)境；（2）獲得實(shí)習(xí)期間的基本工資；（3）享有國(guó)家規(guī)定的休息、休假權(quán)利；（4）獲得實(shí)習(xí)期間的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；（5）對(duì)實(shí)習(xí)工作提出意見(jiàn)和建議；（6）在實(shí)習(xí)期間，如因用人單位原因解除實(shí)習(xí)合同，有權(quán)獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2實(shí)習(xí)生義務(wù)（1）遵守用人單位的規(guī)章制度；（2）服從用人單位的領(lǐng)導(dǎo)和工作安排；（3）保守用人單位的商業(yè)秘密；（4）按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)；（5）愛(ài)護(hù)實(shí)習(xí)崗位的設(shè)備和物品；（6）不得兼職其他工作，影響實(shí)習(xí)。10.用人單位權(quán)利義務(wù)10.1用人單位權(quán)利（1）對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作培訓(xùn)和指導(dǎo)；（2）根據(jù)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)，決定是否延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期或解除實(shí)習(xí)合同；（3）對(duì)實(shí)習(xí)生的違法行為進(jìn)行處理；（4）對(duì)實(shí)習(xí)生在工作中發(fā)生的意外事故承擔(dān)責(zé)任。10.2用人單位義務(wù)（1）為實(shí)習(xí)生提供符合安全、衛(wèi)生要求的實(shí)習(xí)場(chǎng)所；（2）按照約定支付實(shí)習(xí)生的工資；（3）為實(shí)習(xí)生提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施；（4）保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，不得非法解除實(shí)習(xí)合同。11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任（1）未經(jīng)用人單位同意，擅自離職的，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）違反保密協(xié)議，泄露用人單位商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.2用人單位違約責(zé)任（1）未按約定支付工資的，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）非法解除實(shí)習(xí)合同的，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）未履行合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。13.合同解除13.1合同解除條件（1）實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除實(shí)習(xí)合同；（2）用人單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定或勞動(dòng)合同，經(jīng)書(shū)面通知后，實(shí)習(xí)生在____日內(nèi)仍未改正；（3）雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。13.2合同解除程序（1）一方提出解除實(shí)習(xí)合同的，應(yīng)書(shū)面通知另一方；（2）自通知到達(dá)對(duì)方之日起____日內(nèi)，雙方未就解除事宜達(dá)成一致意見(jiàn)的，可向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同附件（1）實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)；（2）保密協(xié)議；（3）其他附件。14.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸用人單位所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲方（實(shí)習(xí)生）、乙方（用人單位）之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢(xún)方等。15.2第三方介入原因（1）甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)乙方同意，可引入第三方參與實(shí)習(xí)工作；（2）乙方根據(jù)實(shí)習(xí)需求，經(jīng)甲方同意，可引入第三方提供相關(guān)服務(wù)；（3）因合同履行需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可引入第三方參與。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益；（2）第三方在合同履行過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其在實(shí)習(xí)過(guò)程中的職責(zé)。15.3.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的工作條件和協(xié)助；（3）第三方有權(quán)了解實(shí)習(xí)過(guò)程中的相關(guān)信息。15.3.3第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其在實(shí)習(xí)過(guò)程中的職責(zé)；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)按時(shí)完成工作，確保工作質(zhì)量。15.4第三方與其他各方的關(guān)系15.4.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托代理或服務(wù)關(guān)系，具體由合同約定。15.4.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供或合作協(xié)議關(guān)系，具體由合同約定。15.4.3第三方與合同其他各方的關(guān)系第三方與合同其他各方的關(guān)系為獨(dú)立第三方，不承擔(dān)合同其他各方的責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額定義本合同中“第三方責(zé)任限額”指第三方因違約行為給甲方或乙方造成的損失，乙方同意的最高賠償金額。16.2第三方責(zé)任限額約定（1）第三方責(zé)任限額為_(kāi)___元；（2）如第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)甲方或乙方的損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。17.第三方介入后的合同變更17.1合同變更第三方介入后，如需對(duì)原合同內(nèi)容進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。17.2補(bǔ)充協(xié)議效力補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，與本合同不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。18.第三方介入后的合同解除18.1合同解除第三方介入后，如出現(xiàn)合同解除情形，甲乙雙方應(yīng)按照本合同規(guī)定及補(bǔ)充協(xié)議約定執(zhí)行。18.2解除通知甲乙雙方解除合同，應(yīng)提前____日書(shū)面通知對(duì)方及第三方。19.第三方介入后的爭(zhēng)議解決19.1爭(zhēng)議解決第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。19.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)說(shuō)明實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、所需技能和資格要求。2.保密協(xié)議規(guī)定實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間和實(shí)習(xí)結(jié)束后應(yīng)遵守的保密條款，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息登記表記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，包括姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。4.實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)表用于對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，包括工作態(tài)度、專(zhuān)業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)合作等方面。5.第三方服務(wù)協(xié)議如有第三方介入，詳細(xì)規(guī)定第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用及責(zé)任。6.其他相關(guān)文件說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)用人單位同意，擅自離職。責(zé)任認(rèn)定：支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。違約行為：違反保密協(xié)議，泄露用人單位商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定：支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。違約行為：非法解除實(shí)習(xí)合同。責(zé)任認(rèn)定：支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。違約行為：未履行合同約定的其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：因自身原因造成甲方或乙方損失。責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。違約行為：未按約定履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：實(shí)習(xí)生甲在實(shí)習(xí)期間，因個(gè)人原因擅自離職，未提前告知用人單位，也未按照合同約定支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)合同約定，甲應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位乙在實(shí)習(xí)期間，未按照合同約定支付實(shí)習(xí)生丙的工資。根據(jù)合同約定，乙應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三方丁在提供實(shí)習(xí)服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е录追綋p失，未按約定履行職責(zé)。根據(jù)合同約定，丁應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年實(shí)習(xí)生工作合同5本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及全稱(chēng)1.2雙方地址及聯(lián)系方式1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.3實(shí)習(xí)崗位要求3.實(shí)習(xí)時(shí)間3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3實(shí)習(xí)期間調(diào)整4.實(shí)習(xí)待遇4.1工資及支付方式4.2工作時(shí)間及休息休假4.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.4其他福利待遇5.實(shí)習(xí)工作內(nèi)容及要求5.1實(shí)習(xí)工作內(nèi)容5.2實(shí)習(xí)工作要求5.3實(shí)習(xí)工作成果6.實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)6.1實(shí)習(xí)考核方式6.2實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)6.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3違反保密義務(wù)的處理8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1實(shí)習(xí)成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛處理9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.解除合同10.1解除合同條件1