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文檔簡介
湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計
目錄
1河源市恒宇勞動事務(wù)代理有限公司簡介.................................1
2河源市恒宇勞動事務(wù)代理有限公司的往來賬管理制度的現(xiàn)狀...............2
3河源市恒宇勞動事務(wù)代理有限公司往來賬管理制度存在的問題.............3
3.1催收方式單一..................................................3
3.2應(yīng)付支付流程不完善............................................3
3.3往來賬戶處理不規(guī)范............................................3
4河源市恒宇勞動事務(wù)代理有限公司往來賬管理制度優(yōu)化設(shè)計...............4
4.1建立合理且多樣化的催收程序....................................4
4.2對應(yīng)付賬款還款時間進(jìn)行規(guī)劃....................................4
4.3招聘專業(yè)財務(wù)人員..............................................5
5總結(jié)...............................................................6
參考資料.............................................................7
湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計
河源市恒宇勞動事務(wù)代理有限公司往來賬管理制度
的優(yōu)化設(shè)計
1河源市恒宇勞動事務(wù)代理有限公司簡介
河源恒宇勞動事務(wù)代理公司成立于2004年2月,法定代表人為李雪桃,注
冊資本為500萬元人民幣,注冊地為河源市市區(qū)東城西片區(qū)越王大道,主要經(jīng)
營范圍包含:勞動事務(wù)代理、家政服務(wù)、勞務(wù)承包、物業(yè)管理等。河源市恒宇
勞動事務(wù)代理有限公司以雄厚的實力、較為合理的價格、優(yōu)良的服務(wù)與多家用
工企業(yè)建立了長期的合作關(guān)系,穩(wěn)步發(fā)展。河源市恒宇勞動事務(wù)代理有限公司
不僅擁有一支專業(yè)性強(qiáng)、文化水平高、年輕積極的職業(yè)隊伍,能準(zhǔn)確、及時地
協(xié)助合作單位辦理各項業(yè)務(wù),處理各類勞資糾紛和提供優(yōu)質(zhì)的人力資源管理服
務(wù)。企業(yè)內(nèi)部員工342人,公司組織架構(gòu)圖如圖1所示。
圖1-公司組織架構(gòu)圖
2河源市恒宇勞動事務(wù)代理有限公司的往來賬管理制度的現(xiàn)狀
河源市恒宇勞動事務(wù)代理有限公司屬于小規(guī)模企業(yè),公司主要經(jīng)營收入來
1
湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計
源于人力資源服務(wù),例如家政服務(wù)和勞務(wù)承包。公司規(guī)模比較小,往來賬項目
不多,主要涉及的往來賬是有應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、預(yù)付賬款。
公司應(yīng)收賬大部分是來源于家政服務(wù)、勞務(wù)承包等業(yè)務(wù),公司的賒銷對象
主要是無時間或無能力收拾家里的衛(wèi)生的白領(lǐng)階層。負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的部門有財
務(wù)部門和市場部門,財務(wù)部張波的負(fù)責(zé)是利用支付寶對這些客戶的資信情況進(jìn)
行分析,確定客戶的信用度等級,公司把客戶的信用度等級分成了ABCD四個等
級,每個客戶享受不同的賬款回收期限。公司的賒銷制度顯示:支付寶芝麻信
用分在700分以上的為A級享受賬款拖欠期限180天,支付寶芝麻信用分在600
分以上700分以下的為B級享受賬款拖欠期限為100天,支付寶芝麻信用分在
500分以上600分以下的為C級客戶享受賬款拖欠期限為60天,支付寶芝麻信
用分在500分以下的為D級客戶享受賬款拖欠期限為30天。由于賒銷額度較小,
故賒銷制度對此無規(guī)定。公司會計李偉在接到市場部關(guān)于客戶的賒銷文字通知
開始做電子賬,但是由于其不是會計專業(yè)且沒有工作經(jīng)驗導(dǎo)致做賬緩慢。每個
月初5號由李偉與顧客進(jìn)行對賬,公司市場部門負(fù)責(zé)對應(yīng)收賬款進(jìn)行催收,催
收期限一般在賬款到期日后推遲15天開始催收,按照信用度等級每半個月催收
一次,催收方式包括電話催收、微信催收。
公司應(yīng)付賬款大部分為因采購部門購買勞務(wù)服務(wù)所需的工具和所需物資如
拖把、抹布、擦窗神器等不能馬上支付貨款而產(chǎn)生的賒購賬款,由采購部劉明
與財務(wù)部對接,公司具體負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款的人是公司財務(wù)部的會計孫梅,由孫梅
進(jìn)行審核,無誤后計入應(yīng)付賬款。供貨單位為了快速回籠資金與公司制定了類
似2/30,1/45,n/60的規(guī)定,在采購部劉明進(jìn)行付款申請后,財務(wù)部孫梅會審批
申請并進(jìn)行款項支付。由于采購部業(yè)務(wù)繁多故采購部劉明經(jīng)常忘記付款申請導(dǎo)
致錯過優(yōu)惠政策升值導(dǎo)致貨款沒有按時支付。
3河源市恒宇勞動事務(wù)代理有限公司往來賬管理制度存在的問
題
3.1催收方式單一
河源市恒宇勞動事務(wù)代理有限公司有完善的客戶信用等級制度,這對后續(xù)
的回款率打下了堅實基礎(chǔ)。但由于業(yè)務(wù)多,市場部進(jìn)行電話催收和微信催收,
殊不知,對于缺乏誠信和缺乏償債能力的客戶來說,電話催收和微信催收毫無
威懾力,繼而導(dǎo)致款項收回不及時,很多時候河源恒宇勞務(wù)公司很有可能無法
收到貨款。例如,2022年12月5日,市場部對花園小區(qū)業(yè)主劉世民進(jìn)行電話催
2
湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計
收和微信催收11月15日全屋打掃的服務(wù)費用1000元,由于其為留守老人年紀(jì)
大聽力下降以及不會使用智能手機(jī)從而沒有及時知曉催款信息導(dǎo)致催款不到位,
最后市場部時隔3個月聯(lián)系到其子女劉海才把費用收回。
3.2應(yīng)付支付流程不完善
應(yīng)付賬款由于合作企業(yè)多采購部人員業(yè)務(wù)繁忙導(dǎo)致業(yè)務(wù)跟進(jìn)不及時所以經(jīng)
常錯過優(yōu)惠政策甚至忘記付款時間導(dǎo)致對方電話催款,繼而對企業(yè)造成較大的
信用危機(jī)。例如,2022年5月5日,河源市恒宇勞動事務(wù)代理有限公司在世紀(jì)
制品廠購入一批擦窗神器10000元并與其約定好2/30,1/45,n/60的規(guī)則進(jìn)行
現(xiàn)金折扣。但由于采購部劉明業(yè)務(wù)繁忙沒有及時向財務(wù)部孫梅提出付款申請導(dǎo)
致錯過200元的優(yōu)惠政策甚至導(dǎo)致貨款沒有按時支付影響到公司聲譽(yù)。
3.3往來賬戶處理不規(guī)范
由于河源市恒宇勞動事務(wù)代理有限公司屬于小規(guī)模企業(yè),所以財務(wù)部門的
工作人員少,且會計李偉是找關(guān)系進(jìn)入的公司就職并不是會計專業(yè)人員,沒有
會計專業(yè)證書,缺乏專業(yè)知識導(dǎo)致做賬時出現(xiàn)錯誤、出現(xiàn)壞賬。例如:2022年
4月12日公司向世紀(jì)制造廠購入抹布588.69元,會計李偉在登記賬憑證時四舍
五入在金額欄寫上589元,導(dǎo)致月末做賬時賬實不符,最總一筆一筆對賬耗時
一個下午才找出來。
4河源市恒宇勞動事務(wù)代理有限公司往來賬管理制度優(yōu)化設(shè)計
4.1建立合理且多樣化的催收程序
企業(yè)要想有效地提高企業(yè)的應(yīng)收帳款回收周期,必須建立起一套合理、多
元化的資金追繳流程。
首先,河源恒宇勞務(wù)公司應(yīng)當(dāng)對其負(fù)責(zé)的人進(jìn)行清楚的界定,因為他們與
其有生意上的聯(lián)系,可以進(jìn)行直接的溝通和溝通,因此,可以將其作為對應(yīng)收
款項的追繳單位,而業(yè)務(wù)部不僅要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的擴(kuò)展,還要密切注意其資金的動
向,并對其進(jìn)行后續(xù)追收工作。河源恒宇勞務(wù)公司應(yīng)當(dāng)設(shè)立一個合理、高效的
收款制度,對其進(jìn)行嚴(yán)格的回收,以保證其工作的有效性,并在工作中事先通
知其還款時限,并對其進(jìn)行跟蹤,并對其進(jìn)行跟蹤。另外,河源恒宇勞務(wù)公司
也要開發(fā)多種形式的催款手段,例如,可以采用電話或信函告知,讓顧客盡快
支付,保持與顧客的良好合作,另外,可以上門催款,這樣可以更方便的與顧
3
湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計
客進(jìn)行溝通,更加精準(zhǔn)的了解顧客的狀況以及償還的意向,如果發(fā)現(xiàn)有顧客故
意拖延,或者長期使用公司的錢,不肯和解,那么河源恒宇勞務(wù)公司就可以起
訴,但耗時太久,最終產(chǎn)生不良貸款的可能性很大。所以,構(gòu)建一個合理、多
元化的企業(yè)應(yīng)收帳款追繳流程,對于改善公司的應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn),可以有效地減
少其回收期,并改善其對帳款的控制。其中按照賬款催收可以作出如下的數(shù)據(jù)
分析表。
表1-應(yīng)收賬款周期數(shù)據(jù)表
應(yīng)收賬款周期數(shù)據(jù)客戶名稱催收手段
信用期一個月以內(nèi)劉芳、蘇軾、劉洋微信催收
超過信用期一個月
劉謙、劉慧、劉明電話催收
在兩個月內(nèi)
超過信用期兩個月
文靜、李娜上門催收
以上
4.2對應(yīng)付賬款還款時間進(jìn)行規(guī)劃
對于河源市恒宇勞動事務(wù)代理有限公司存在的應(yīng)付賬款,財務(wù)人員孫梅應(yīng)
該根據(jù)應(yīng)付賬款對應(yīng)業(yè)務(wù)的重要性、合作商對于應(yīng)付賬款的現(xiàn)金折扣、以及現(xiàn)
金折扣時間合理安排應(yīng)付賬款的還款。在具體的進(jìn)行還款時,可以將愿意對河
源恒宇勞動派遣公司提供購買折扣,且所提供物資設(shè)備本身質(zhì)量也較高的供應(yīng)
商可列為優(yōu)先還款對象,在還款時,財務(wù)人員還需要對貨幣資金時間價值作為
考量因素,在綜合了合作公司所能給予的現(xiàn)金折扣之后,選擇合適的還款時間
進(jìn)行還款。河源市恒宇勞動事務(wù)代理有限公司可以綜合自身財務(wù)狀況、現(xiàn)金折
扣以及貨幣資金時間價值三個因素,對還款時間進(jìn)行規(guī)劃。這樣可以讓河源市
恒宇勞動事務(wù)代理有限公司的資金使用效率獲得提高,并且避免了企業(yè)信用受
損情況的發(fā)生。
表2-付款規(guī)劃表:
供應(yīng)商商品總類采購時間送達(dá)時間現(xiàn)金折扣最遲付款時間
4
湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計
4.3招聘專業(yè)財務(wù)人員
河源市恒宇勞動事務(wù)代理有限公司由于要改變往來賬務(wù)處理不規(guī)范這一現(xiàn)
狀,需要財務(wù)部工作人員進(jìn)行優(yōu)化完善,其中關(guān)鍵內(nèi)容在于招聘具有會計專業(yè)
知識、專業(yè)證書的人員,數(shù)量3名,發(fā)布的信息可以如下:
河源市恒宇勞動事務(wù)代理有限公司
招聘崗位:會計
工作職責(zé):貨幣資金核算、往來結(jié)算、工資核算、貨幣資金收支的監(jiān)督。
任職要求:
1、會計相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷
2、有工作經(jīng)驗,有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守
4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗
5、熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件,對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實際操
作者優(yōu)先
6、具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、底薪+獎金+年終獎+高溫補(bǔ)貼
2、為員工購買五險一金
3、工作時間為9:00-12:00,14:00-17:30
聯(lián)系電話/p>
截至于2023年4月25日
5總結(jié)
針對河源市恒宇勞動事務(wù)代理有限公司的催收問題增加了上門催收等方式
后使催收流程更合理、多元化,壞賬損失率在2023年下降了48%。資金的快速
回攏以及應(yīng)付賬款流程制度的完善使公司在2023年享受到了5658.76元的現(xiàn)
金折扣,并且及時付款提高了公司的信譽(yù)和聲譽(yù)。針對河源市恒宇勞動事務(wù)代
理公司往來賬問題招到具有專業(yè)知識且專業(yè)證書的三名會計人員安娜、劉輝、
李鵬后,使往來賬的賬務(wù)處理更加規(guī)范、及時、準(zhǔn)確。經(jīng)過一系統(tǒng)問題的解決,
加速了企業(yè)資金的周轉(zhuǎn),大大提高了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
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