2024年實訓基地實習協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年實訓基地實習協(xié)議本合同目錄一覽1.實習基地概況1.1實習基地名稱1.2實習基地地址1.3實習基地簡介2.實習生信息2.1實習生姓名2.2實習生性別2.3實習生年齡2.4實習生身份證號碼2.5實習生聯(lián)系方式3.實習崗位及內(nèi)容3.1實習崗位名稱3.2實習崗位描述3.3實習崗位要求4.實習期限4.1實習開始日期4.2實習結(jié)束日期4.3實習時長5.實習安排5.1實習時間安排5.2實習內(nèi)容安排5.3實習指導安排6.實習待遇6.1實習津貼6.2住宿安排6.3交通補貼6.4保險待遇7.實習生責任7.1實習紀律7.2實習任務7.3實習成果8.實習基地責任8.1實習基地提供條件8.2實習基地指導責任8.3實習基地安全保障9.違約責任9.1實習生違約責任9.2實習基地違約責任9.3違約賠償10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效12.1合同簽訂日期12.2合同生效日期12.3合同變更13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3解除合同后的處理14.其他約定14.1其他約定事項14.2其他約定條款14.3其他約定解釋第一部分：合同如下：1.實習基地概況1.1實習基地名稱：科技有限公司實訓基地1.2實習基地地址：省市區(qū)路號1.3實習基地簡介：本實習基地為科技有限公司下屬機構(gòu)，專注于為在校學生提供實習機會，旨在提升學生的實際操作能力和就業(yè)競爭力。2.實習生信息2.1實習生姓名：2.2實習生性別：男2.3實習生年齡：20歲2.4實習生身份證號碼：056782.5實習生聯(lián)系方式：13856783.實習崗位及內(nèi)容3.1實習崗位名稱：軟件工程師實習生3.2實習崗位描述：在軟件工程師的指導下，參與軟件開發(fā)項目的需求分析、設(shè)計、編碼、測試等工作。4.實習期限4.1實習開始日期：2024年3月1日4.2實習結(jié)束日期：2024年6月30日4.3實習時長：4個月5.實習安排5.1實習時間安排：周一至周五，上午9:00至下午5:005.2實習內(nèi)容安排：5.2.1第一階段：熟悉工作環(huán)境及團隊，參與項目需求分析。5.2.2第二階段：參與項目設(shè)計，學習設(shè)計規(guī)范及工具。5.2.3第三階段：參與項目編碼，學習編程規(guī)范及代碼管理。5.2.4第四階段：參與項目測試，學習測試方法及工具。5.3實習指導安排：由指定導師負責，每月至少進行一次指導會議，及時解決實習生遇到的問題。6.實習待遇6.1實習津貼：每月人民幣2000元，按月發(fā)放。6.2住宿安排：提供公司宿舍，住宿費用自理。6.3交通補貼：每月人民幣200元，按月發(fā)放。6.4保險待遇：實習期間，公司為實習生購買意外傷害保險。7.實習生責任7.1實習紀律：7.1.1遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。7.1.2服從實習基地及導師的安排。7.1.3保守公司商業(yè)秘密，不得泄露或濫用。7.2實習任務：7.2.1完成導師分配的實習任務。7.2.2積極參與團隊討論，提出合理化建議。7.2.3按時完成實習報告。7.3實習成果：7.3.1完成實習任務，達到實習要求。7.3.2提升個人技能和綜合素質(zhì)。7.3.3為公司創(chuàng)造一定價值。8.實習基地責任8.1實習基地提供條件：8.1.1提供符合國家規(guī)定的實習場所和設(shè)施。8.1.2為實習生提供必要的工作指導和技術(shù)培訓。8.1.3確保實習生的人身安全和工作環(huán)境安全。8.2實習基地指導責任：8.2.1指定具備相應資質(zhì)的導師負責實習生的指導工作。8.2.2定期檢查實習生的實習情況，及時解決實習中遇到的問題。8.2.3對實習生的實習成果進行評估。8.3實習基地安全保障：8.3.1提供必要的安全培訓和應急處理措施。8.3.2定期進行安全檢查，確保實習場所的安全。9.違約責任9.1實習生違約責任：9.1.1如實習生無故提前解除實習協(xié)議，需向?qū)嵙暬刂Ц断喈斢谑Ｓ鄬嵙暺诮蛸N的違約金。9.1.2如實習生違反實習紀律，經(jīng)警告無效，實習基地有權(quán)解除實習協(xié)議。9.2實習基地違約責任：9.2.1如實習基地未能提供約定的實習條件，實習生有權(quán)解除實習協(xié)議，并要求實習基地支付相應的賠償。9.2.2如實習基地違反保密協(xié)議，實習生有權(quán)要求賠償。9.3違約賠償：9.3.1違約方應根據(jù)實際情況支付違約金或賠償金。9.3.2違約金或賠償金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：10.1.1公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。10.1.2實習期間知悉的其他公司的商業(yè)秘密。10.2保密期限：10.2.1保密期限自實習結(jié)束之日起計算，為期兩年。10.3違約責任：10.3.1如實習生違反保密條款，需承擔相應的法律責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決爭議。11.1.2如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)：11.2.1雙方同意將爭議提交至市區(qū)人民法院解決。11.3爭議解決程序：11.3.1雙方應遵守法院的審理程序。12.合同生效12.1合同簽訂日期：2024年2月1日12.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同變更：12.3.1合同的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.3.2合同變更不影響雙方在合同簽訂前已經(jīng)履行或發(fā)生的權(quán)利和義務。13.合同解除13.1合同解除條件：13.1.1實習生因個人原因提出解除實習協(xié)議。13.1.2實習基地因特殊情況需提前終止實習協(xié)議。13.2合同解除程序：13.2.1雙方應提前30日書面通知對方解除實習協(xié)議。13.2.2解除實習協(xié)議后，雙方應按照約定處理相關(guān)事宜。13.3解除合同后的處理：13.3.1實習生應完成已分配的實習任務。13.3.2實習基地應向?qū)嵙暽Ц兑鸭s定的實習津貼。14.其他約定14.1其他約定事項：14.1.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.1.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2其他約定條款：14.2.1本協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共同享有。14.2.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務提供方、技術(shù)支持方、法律顧問等。15.1.2第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。15.2第三方責任限額：15.2.1第三方介入本合同，其責任限額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定。15.2.2第三方責任限額包括但不限于因第三方原因?qū)е碌膿p失、違約責任等。15.3第三方權(quán)利義務：15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，參與實習生的選拔、指導、評估等工作。15.3.2第三方應遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定。15.3.3第三方應承擔因其自身原因?qū)е碌倪`約責任。16.第三方介入程序16.1第三方介入申請：16.1.1第三方需向甲乙雙方提出介入本合同的申請。16.1.2甲乙雙方應在收到申請后15個工作日內(nèi)，書面回復第三方是否同意其介入。16.2第三方協(xié)議簽訂：16.2.1第三方介入本合同，需與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議。16.2.2第三方協(xié)議應明確第三方的權(quán)利、義務和責任限額。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1責任劃分：17.1.1第三方介入本合同，其責任僅限于第三方協(xié)議中約定的內(nèi)容。17.1.2甲乙雙方對本合同承擔連帶責任，除非有證據(jù)證明第三方存在故意或重大過失。17.2權(quán)利劃分：17.2.1第三方享有根據(jù)本合同約定參與實習生的選拔、指導、評估等權(quán)利。17.2.2甲乙雙方享有根據(jù)本合同約定，對實習生的實習安排、考核、獎懲等權(quán)利。17.3第三方與其他各方的溝通：17.3.1第三方應與甲乙雙方保持密切溝通，及時反饋實習生的實習情況。17.3.2甲乙雙方應積極配合第三方的工作，共同確保實習生的實習效果。18.第三方變更或退出18.1第三方變更：18.1.1第三方需提前30日書面通知甲乙雙方，說明變更原因及變更后的權(quán)利義務。18.1.2甲乙雙方應在收到通知后15個工作日內(nèi)，書面回復第三方是否同意變更。18.2第三方退出：18.2.1第三方需提前30日書面通知甲乙雙方，說明退出原因。18.2.2甲乙雙方應在收到通知后15個工作日內(nèi)，書面回復第三方是否同意退出。18.2.3第三方退出后，其在本合同中的權(quán)利義務由甲乙雙方協(xié)商處理。19.第三方介入后的合同解釋19.1本合同在第三方介入后的解釋，仍以本合同原文為準。19.2第三方協(xié)議與本合同不一致的，以第三方協(xié)議為準，但不得損害甲乙雙方的權(quán)利。20.本合同修正條款20.1本合同自第三方介入之日起，除本部分修正條款外，其余條款仍有效。20.2本部分修正條款與本合同其他條款不一致的，以本部分修正條款為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人資料表詳細要求：包含實習生姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、實習意向等信息。說明：此表格用于記錄實習生的基本信息，便于實習基地進行管理。2.實習協(xié)議詳細要求：包含實習基地、實習生、第三方的基本信息，實習崗位、期限、待遇、責任等內(nèi)容。說明：此協(xié)議為本合同的核心文件，雙方需仔細閱讀并簽字。3.第三方協(xié)議詳細要求：包含第三方的基本信息、介入原因、權(quán)利義務、責任限額等內(nèi)容。說明：第三方協(xié)議需與甲乙雙方簽訂，明確第三方的責任和權(quán)利。4.實習生考核評估表詳細要求：包含實習生在實習期間的表現(xiàn)、成績、建議等內(nèi)容。5.實習津貼發(fā)放記錄詳細要求：包含實習生姓名、發(fā)放月份、津貼金額、發(fā)放日期等信息。說明：此記錄用于證明實習津貼的發(fā)放情況。6.實習生違紀記錄詳細要求：包含實習生姓名、違紀行為、處理結(jié)果等信息。7.實習基地管理制度詳細要求：包含實習基地的各項管理制度、操作流程等。說明：此制度用于規(guī)范實習基地的日常管理，確保實習工作的順利進行。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定違約行為：實習生無故提前解除實習協(xié)議。責任認定：實習生需支付相當于剩余實習期津貼的違約金。示例：實習生因個人原因，在實習協(xié)議到期前一個月提出解除實習，需支付相當于一個月津貼的違約金。2.實習基地違約行為及責任認定違約行為：實習基地未能提供約定的實習條件。責任認定：實習基地需向?qū)嵙暽Ц断鄳馁r償。示例：實習基地未能提供符合規(guī)定的實習場所，導致實習生無法正常實習，需支付實習生相應的賠償。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：第三方因自身原因?qū)е碌倪`約。責任認定：第三方需承擔因其自身原因?qū)е碌倪`約責任。示例：第三方在提供技術(shù)服務過程中，因操作失誤導致實習生數(shù)據(jù)丟失，需承擔相應的賠償責任。4.雙方違約行為及責任認定違約行為：甲乙雙方未按照合同約定履行義務。責任認定：甲乙雙方應根據(jù)實際情況，承擔相應的違約責任。示例：甲乙雙方未按照約定時間完成項目進度，導致項目延期，雙方需協(xié)商解決責任問題。全文完。2024年實訓基地實習協(xié)議1本合同目錄一覽1.實習目的與意義1.1實習目的1.2實習意義2.實習單位及實訓基地介紹2.1實習單位基本情況2.2實訓基地基本情況3.實習生基本條件3.1選拔條件3.2體檢要求3.3學歷要求4.實習生權(quán)利與義務4.1實習生權(quán)利4.1.1實習期間享受實訓基地提供的各項設(shè)施和服務4.1.2享有實習期間的人身安全保障4.1.3享有實習期間的工資待遇4.2實習生義務4.2.1遵守實訓基地的各項規(guī)章制度4.2.2服從實習單位的安排4.2.3保守實習單位的商業(yè)秘密5.實習時間及地點5.1實習時間5.2實習地點6.實習內(nèi)容與安排6.1實習內(nèi)容6.2實習安排7.實習生工資及待遇7.1工資標準7.2工資發(fā)放7.3獎勵及補貼8.實習考核與評價8.1考核標準8.2評價方式8.3考核結(jié)果應用9.實習期間的安全保障9.1事故處理9.2保險待遇9.3防護措施10.實習生違約責任10.1違約情形10.2違約責任11.實習協(xié)議的解除與終止11.1解除條件11.2解除程序11.3終止條件11.4終止程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.其他約定事項13.1保密條款13.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.3違約金14.合同生效及解除14.1合同生效條件14.2合同解除條件14.3合同解除程序第一部分：合同如下：1.實習目的與意義1.1實習目的1.1.1提高實習生的實際操作能力1.1.2培養(yǎng)實習生的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神1.1.3為實習生提供了解行業(yè)動態(tài)和就業(yè)市場的機會1.2實習意義1.2.1有助于實習生將理論知識與實踐相結(jié)合1.2.2提升實習生的就業(yè)競爭力1.2.3促進實訓基地與實習單位的合作與發(fā)展2.實習單位及實訓基地介紹2.1實習單位基本情況2.1.1單位名稱：科技有限公司2.1.2單位性質(zhì)：有限責任公司2.1.3單位主營業(yè)務：軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、技術(shù)咨詢等2.2實訓基地基本情況2.2.1基地名稱：實訓基地2.2.2基地性質(zhì)：獨立法人2.2.3基地宗旨：提供優(yōu)質(zhì)的實訓環(huán)境，助力學長3.實習生基本條件3.1選拔條件3.1.2在校期間成績優(yōu)秀，無違紀記錄3.1.3具備一定的專業(yè)基礎(chǔ)知識，能夠適應實習崗位要求3.2體檢要求3.2.1實習生須提供近期的體檢報告，符合實習崗位要求3.2.2體檢項目包括：視力、聽力、心肺功能等3.3學歷要求3.3.2專業(yè)要求：計算機科學與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)4.實習生權(quán)利與義務4.1實習生權(quán)利4.1.1實習期間享受實訓基地提供的各項設(shè)施和服務4.1.2享有實習期間的人身安全保障4.1.3享有實習期間的工資待遇4.2實習生義務4.2.1遵守實訓基地的各項規(guī)章制度4.2.2服從實習單位的安排4.2.3保守實習單位的商業(yè)秘密5.實習時間及地點5.1實習時間5.1.1實習時間為2024年6月1日至2024年9月30日，共計4個月5.2實習地點5.2.1實習地點：科技有限公司5.2.2具體實習崗位：根據(jù)實習生專業(yè)及實習單位需求分配6.實習內(nèi)容與安排6.1實習內(nèi)容6.1.1參與實習單位的實際項目開發(fā)6.1.2學習專業(yè)知識和技能6.1.3參加實習單位組織的各類培訓和活動6.2實習安排6.2.1實習生需按時參加實習單位安排的各項工作6.2.2實習單位每月對實習生進行一次考核，考核內(nèi)容為實習表現(xiàn)和技能掌握情況7.實習生工資及待遇7.1工資標準7.1.1實習生實習期間工資為每月人民幣元7.1.2實習工資發(fā)放方式：按月發(fā)放，每月日前支付7.2工資發(fā)放7.2.1實習生工資由實習單位負責發(fā)放7.2.2實習生需在實習期間提供有效身份證明，以便工資發(fā)放7.3獎勵及補貼7.3.1實習生在實習期間表現(xiàn)優(yōu)秀，可獲得實習單位頒發(fā)的獎金7.3.2實習生享有國家規(guī)定的節(jié)假日及年假待遇8.實習考核與評價8.1考核標準8.1.1實習態(tài)度：包括出勤率、工作積極性、團隊協(xié)作精神等8.1.2工作成果：包括完成項目質(zhì)量、進度、創(chuàng)新性等8.1.3知識技能：包括專業(yè)知識掌握程度、實際操作能力等8.2評價方式8.2.1實習單位每月對實習生進行一次考核，考核結(jié)果以書面形式通知實習生8.2.2考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級8.3考核結(jié)果應用8.3.1優(yōu)秀實習生將獲得實習單位頒發(fā)的榮譽證書及獎金8.3.2考核不合格的實習生，實習單位有權(quán)要求其改進或終止實習9.實習期間的安全保障9.1事故處理9.1.1實習生在實習期間發(fā)生意外事故，實習單位應立即采取救治措施9.1.2事故發(fā)生后，實習單位應及時向相關(guān)部門報告，并配合調(diào)查處理9.2保險待遇9.2.1實習單位為實習生購買意外傷害保險，保險費用由實習單位承擔9.2.2保險期限與實習期限一致9.3防護措施9.3.1實習單位應提供符合國家標準的勞動防護用品9.3.2實習單位應定期對工作場所進行安全檢查，確保安全10.實習生違約責任10.1違約情形10.1.1未按時參加實習，累計請假超過一個月10.1.2違反實習單位的規(guī)章制度，造成不良影響10.1.3被實習單位解雇或辭退10.2違約責任10.2.1違約實習生應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償實習單位損失10.2.2違約實習生不得要求實習單位支付違約金11.實習協(xié)議的解除與終止11.1解除條件11.1.1實習生因特殊原因需要解除實習協(xié)議，應提前一個月書面通知實習單位11.1.2實習單位因?qū)嵙暽鷩乐剡`約或?qū)嵙晽l件發(fā)生變化需要解除實習協(xié)議11.2解除程序11.2.1雙方協(xié)商一致后，簽訂解除實習協(xié)議11.2.2解除實習協(xié)議后，實習生應按照實習單位要求辦理相關(guān)手續(xù)11.3終止條件11.3.1實習生完成實習協(xié)議約定的實習期限11.3.2實習單位因故終止實習協(xié)議11.4終止程序11.4.1雙方協(xié)商一致后，簽訂終止實習協(xié)議11.4.2終止實習協(xié)議后，實習生應按照實習單位要求辦理相關(guān)手續(xù)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方協(xié)商12.1.2仲裁12.1.3訴訟12.2爭議解決程序12.2.1雙方應友好協(xié)商解決爭議12.2.2如協(xié)商不成，可提交仲裁機構(gòu)仲裁12.2.3仲裁機構(gòu)應依法公正作出裁決，裁決書具有法律效力13.其他約定事項13.1保密條款13.1.1實習生在實習期間應遵守保密協(xié)議，不得泄露實習單位的商業(yè)秘密13.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.2.1實習生在實習期間創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，歸實習單位所有13.3違約金13.3.1實習單位違反實習協(xié)議，應支付違約金13.3.2違約金金額由雙方協(xié)商確定14.合同生效及解除14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章后，合同即生效14.2合同解除條件14.2.1合同到期14.2.2雙方協(xié)商一致解除合同14.3合同解除程序14.3.1雙方簽訂解除合同協(xié)議14.3.2解除合同后，雙方應按照協(xié)議辦理相關(guān)手續(xù)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在實習協(xié)議中，除甲方（實習基地）和乙方（實習生）以外的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方介入的范圍15.1.3第三方介入包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、保險機構(gòu)、法律顧問等。16.第三方介入的條件16.1甲方或乙方在必要時，可邀請第三方介入，具體條件如下：16.1.1甲方或乙方認為有必要引入第三方以提高實習質(zhì)量或解決爭議16.1.2第三方介入應遵循合法、公平、公正的原則16.1.3第三方介入需得到甲方和乙方的書面同意17.第三方介入的職責與權(quán)利17.1第三方在介入實習協(xié)議后的職責：17.1.1中介機構(gòu)：協(xié)助甲方和乙方達成實習協(xié)議，提供咨詢服務17.1.2評估機構(gòu)：對實習生的實習表現(xiàn)進行評估，提供評估報告17.1.3保險機構(gòu)：為實習生提供意外傷害保險，承擔相應的保險責任17.1.4法律顧問：為甲方和乙方提供法律咨詢，處理合同糾紛17.2第三方的權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的資料和協(xié)助17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定向甲方和乙方收取服務費用18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系：18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系基于中介服務合同或合作協(xié)議18.1.2甲方應向第三方支付中介費或服務費用18.2第三方與乙方的關(guān)系：18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系基于實習協(xié)議或服務合同18.2.2乙方應向第三方支付服務費用，如有需要，還應支付評估費或保險費19.第三方的責任限額19.1第三方的責任限額：19.1.1第三方在其職責范圍內(nèi)，因過錯導致甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任19.1.2第三方的責任限額由甲方和乙方在協(xié)議中約定，如未約定，則以實際損失為限19.2甲方和乙方的責任：19.2.1甲方和乙方應確保第三方在介入過程中提供的服務符合協(xié)議要求19.2.2甲方和乙方對第三方的行為負有監(jiān)督責任，如發(fā)現(xiàn)第三方存在違規(guī)行為，應及時制止20.第三方介入的退出機制20.1第三方介入的退出條件：20.1.1實習協(xié)議到期20.1.2雙方協(xié)商一致20.1.3第三方完成其職責，或甲方和乙方認為無需第三方介入20.2第三方介入的退出程序：20.2.1雙方簽訂退出協(xié)議20.2.2第三方在退出后，應向甲方和乙方提供相應的服務報告或評估報告20.2.3第三方應按照協(xié)議約定退還已收取的服務費用或未使用的保險費等21.第三方介入的費用承擔21.1第三方介入的費用由甲方和乙方根據(jù)協(xié)議約定承擔，具體包括：21.1.1中介費21.1.2評估費21.1.3保險費21.1.4其他相關(guān)費用21.2費用支付方式：21.2.1雙方協(xié)商確定費用支付方式和時間21.2.2甲方和乙方應按照協(xié)議約定按時支付費用第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習協(xié)議書要求：雙方簽字蓋章，一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。說明：本附件為實習協(xié)議的主要內(nèi)容，包括實習目的、時間、內(nèi)容、雙方權(quán)利義務等。2.附件二：實習生體檢報告要求：實習前提交近期的體檢報告，證明身體狀況符合實習要求。說明：本附件用于證明實習生符合實習單位的健康要求。3.附件三：實習生個人簡歷要求：提供個人簡歷，包括教育背景、專業(yè)技能、實習經(jīng)歷等。說明：本附件用于了解實習生的基本情況，以便安排合適的實習崗位。4.附件四：實習單位規(guī)章制度說明：本附件用于幫助實習生了解實習單位的工作環(huán)境和文化。5.附件五：實習考核結(jié)果要求：實習結(jié)束后，實習單位提供實習生的考核結(jié)果。說明：本附件用于評估實習生的實習表現(xiàn)，作為實習評價的依據(jù)。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：如需第三方介入，雙方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。說明：本附件用于明確第三方介入的條件、職責和權(quán)利。7.附件七：保險合同要求：實習單位與保險機構(gòu)簽訂保險合同，為實習生購買意外傷害保險。說明：本附件用于保障實習生在實習期間的人身安全。8.附件八：違約金支付憑證要求：如發(fā)生違約行為，雙方提供違約金支付憑證。說明：本附件用于證明違約金已支付，作為違約責任認定的依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約行為：1.1未按時支付實習生工資1.2提供的實習條件不符合協(xié)議約定1.3未按約定提供必要的勞動防護用品乙方違約行為：2.1未按時完成實習任務2.2違反實習單位的規(guī)章制度2.3泄露實習單位的商業(yè)秘密2.責任認定標準：甲方責任認定標準：2.1甲方未按時支付實習生工資，應向乙方支付違約金，違約金金額為應支付工資的%2.2甲方提供的實習條件不符合協(xié)議約定，應承擔相應的賠償責任2.3甲方未按約定提供必要的勞動防護用品，應承擔由此造成的實習生人身傷害賠償責任乙方責任認定標準：2.1乙方未按時完成實習任務，應向甲方支付違約金，違約金金額為應完成任務的%2.2乙方違反實習單位的規(guī)章制度，應承擔相應的紀律處分2.3乙方泄露實習單位的商業(yè)秘密，應承擔相應的賠償責任3.違約行為示例說明：甲方違約示例：甲方未在每月日前支付乙方工資，應向乙方支付違約金，違約金金額為應支付工資的5%乙方違約示例：乙方在實習期間因違反實習單位的規(guī)章制度被警告一次，乙方應承擔相應的紀律處分全文完。2024年實訓基地實習協(xié)議2本合同目錄一覽1.實習基地概述1.1實習基地的基本信息1.2實習基地的地理位置1.3實習基地的設(shè)施與環(huán)境2.實習生資格與選拔2.1實習生資格要求2.2實習生選拔程序2.3實習生錄取通知與確認3.實習內(nèi)容與安排3.1實習崗位與工作內(nèi)容3.2實習時間與期限3.3實習計劃與調(diào)整4.實習生權(quán)利與義務4.1實習生權(quán)利4.2實習生義務4.3實習生行為規(guī)范5.實習教學與指導5.1實習教學安排5.2實習指導教師職責5.3實習教學評價6.實習期間待遇6.1實習津貼標準6.2實習期間保險6.3實習期間福利7.實習考核與評價7.1實習考核方式7.2實習評價標準7.3實習考核結(jié)果處理8.實習基地責任與義務8.1實習基地責任8.2實習基地義務8.3實習基地違約責任9.實習生違約責任9.1實習生違約行為9.2違約責任承擔9.3違約賠償標準10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止程序10.3合同解除或終止后的處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.其他約定12.1實習基地與實習生雙方約定12.2合同附件與補充協(xié)議12.3合同生效與修改13.合同簽署與生效13.1合同簽署主體13.2合同簽署日期13.3合同生效條件14.合同附件14.1實習計劃書14.2實習考核評價表14.3其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.實習基地概述1.1實習基地的基本信息實習基地名稱：_______實習基地地址：_______聯(lián)系電話：_______電子郵箱：_______1.2實習基地的地理位置實習基地位于_______，交通便利，周邊配套設(shè)施齊全。1.3實習基地的設(shè)施與環(huán)境2.實習生資格與選拔2.1實習生資格要求1.年齡在_______歲至_______歲之間；2.身體健康，無傳染性疾病；3.具備_______等相關(guān)專業(yè)背景；4.具備一定的計算機操作能力。2.2實習生選拔程序1.實習生報名；2.實習基地對報名者進行初步篩選；3.通過篩選的報名者參加面試；4.實習基地根據(jù)面試結(jié)果確定實習生名單。2.3實習生錄取通知與確認1.實習基地向錄取的實習生發(fā)出錄取通知；2.實習生在收到錄取通知后_______日內(nèi)予以確認；3.未在規(guī)定時間內(nèi)確認的，視為放棄實習資格。3.實習內(nèi)容與安排3.1實習崗位與工作內(nèi)容實習崗位：_______工作內(nèi)容：_______3.2實習時間與期限實習時間：_______實習期限：_______3.3實習計劃與調(diào)整1.實習計劃由實習基地制定，實習生需按照計劃執(zhí)行；2.如遇特殊情況，實習計劃可進行調(diào)整，但需提前通知實習生。4.實習生權(quán)利與義務4.1實習生權(quán)利1.在實習期間享有勞動權(quán)益；2.接受實習基地提供的工作條件；3.獲得實習基地提供的指導與幫助。4.2實習生義務1.遵守實習基地規(guī)章制度；2.積極完成實習任務；3.維護實習基地形象。4.3實習生行為規(guī)范1.實習生應遵守國家法律法規(guī)；2.實習生應尊重同事、領(lǐng)導；3.實習生應愛護實習基地設(shè)施。5.實習教學與指導5.1實習教學安排實習教學時間為_______，具體安排由實習基地制定。5.2實習指導教師職責1.指導實習生完成實習任務；2.對實習生進行業(yè)務培訓；3.評估實習生的實習成果。5.3實習教學評價實習教學評價采用_______方式，評價結(jié)果作為實習生考核依據(jù)。6.實習期間待遇6.1實習津貼標準實習津貼標準為_______元/月。6.2實習期間保險實習期間，實習基地為實習生購買_______。6.3實習期間福利實習期間，實習生可享受_______等福利。8.實習基地責任與義務8.1實習基地責任1.提供符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準的工作環(huán)境；2.指派具備相應資質(zhì)的指導教師；3.按時支付實習津貼；4.為實習生購買必要的人身意外傷害保險。8.2實習基地義務1.對實習生進行職業(yè)道德教育；2.保護實習生的隱私權(quán)；3.在實習期間為實習生提供必要的工作條件；4.指導實習生完成實習任務。8.3實習基地違約責任1.實習基地未按時支付實習津貼，應向?qū)嵙暽Ц禵______倍的賠償；2.實習基地未履行保護實習生隱私權(quán)的義務，應承擔相應的法律責任；3.實習基地因故意或重大過失導致實習生人身傷害，應承擔相應的賠償責任。9.實習生違約責任9.1實習生違約行為1.不遵守實習基地規(guī)章制度；2.不按時完成實習任務；3.擅自離崗；4.泄露實習基地商業(yè)秘密。9.2違約責任承擔1.實習生違反實習基地規(guī)章制度，實習基地有權(quán)予以警告、記過或解除實習協(xié)議；3.實習生擅自離崗，實習基地有權(quán)解除實習協(xié)議，并要求其承擔相應的違約責任。9.3違約賠償標準1.實習生違反實習協(xié)議，給實習基地造成損失的，應承擔相應的賠償責任；2.實習生擅自離崗，實習基地有權(quán)要求其賠償因違約造成的直接經(jīng)濟損失。10.合同解除與終止10.1合同解除條件1.實習生或?qū)嵙暬靥岢鼋獬龑嵙晠f(xié)議；2.實習生違反實習協(xié)議，實習基地決定解除實習協(xié)議；10.2合同終止程序1.雙方協(xié)商一致，簽訂合同終止協(xié)議；2.實習基地或?qū)嵙暽鷨畏教岢鼋獬龑嵙晠f(xié)議，需提前_______日書面通知對方；3.合同終止后，雙方需辦理相關(guān)手續(xù)。10.3合同解除或終止后的處理1.實習生需按照實習基地要求，完成實習任務；2.實習基地與實習生結(jié)算實習津貼及賠償事宜；3.合同解除或終止后，雙方應繼續(xù)履行合同終止協(xié)議中的約定。11.爭議解決11.1爭議解決方式1.雙方協(xié)商；2.仲裁；3.訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)1.爭議雙方協(xié)商一致選擇的仲裁機構(gòu)；2.人民法院。11.3爭議解決程序1.雙方在_______日內(nèi)協(xié)商解決爭議；2.協(xié)商不成的，爭議雙方可向爭議解決機構(gòu)提出仲裁或訴訟申請。12.其他約定12.1實習基地與實習生雙方約定1.實習基地與實習生就實習協(xié)議的未盡事宜達成一致；2.雙方同意在實習期間保持溝通，及時解決實習過程中的問題。12.2合同附件與補充協(xié)議1.合同附件：實習計劃書、實習考核評價表等；2.補充協(xié)議：雙方就實習協(xié)議的未盡事宜簽訂補充協(xié)議。12.3合同生效與修改1.本實習協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；2.合同生效后，任何一方不得擅自修改合同內(nèi)容；3.如需修改合同內(nèi)容，雙方需協(xié)商一致，簽訂修改協(xié)議。13.合同簽署與生效13.1合同簽署主體實習基地代表：_______實習生代表：_______13.2合同簽署日期______年_______月_______日13.3合同生效條件本實習協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同附件14.1實習計劃書實習崗位：_______實習時間：_______實習內(nèi)容：_______14.2實習考核評價表實習生姓名：_______實習崗位：_______實習考核評價：_______第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義第三方是指本合同中除甲方和乙方以外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、咨詢顧問等。15.2第三方介入的必要性第三方介入的目的是為了提高合同執(zhí)行效率、提供專業(yè)服務或解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。16.第三方介入的流程16.1甲方或乙方提出第三方介入的需求；16.2甲方或乙方與第三方協(xié)商，確定第三方介入的具體事項和職責；16.3雙方簽署第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的責權(quán)利。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額的確定1.第三方責任限額應根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議中約定的具體事項和職責來確定；2.第三方責任限額不得超過本合同約定的甲方或乙方責任限額。17.2第三方責任限額的調(diào)整1.如有特殊情況需要調(diào)整第三方責任限