2022年《勞務(wù)員專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》統(tǒng)考考試題庫(kù)及答案

2022年《勞務(wù)員專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》統(tǒng)考考試題庫(kù)及答案

一、單選題

1.基于技能的薪酬模式，其優(yōu)點(diǎn)之一在于使員工注重能力的提升，促

進(jìn)員工在工作中更偏向于0O

A、獨(dú)立

B、競(jìng)爭(zhēng)

C、自我

D、合作

答案：D

解析：基于技能的薪酬模式，優(yōu)點(diǎn)一’是員工注重能力的提升，往往

會(huì)偏向于合作，而不是過(guò)度的競(jìng)爭(zhēng)。

2.把定性考核和定量考核結(jié)合起來(lái)的績(jī)效考核方法稱為0。

A、書(shū)面描述法

B、要素評(píng)定法

C、目標(biāo)管理法

D、強(qiáng)制分配法

答案：B

解析：要素評(píng)定法：是把定性考核和定量考核結(jié)合起來(lái)的方法。

3.下列選項(xiàng)中，不屬于施工項(xiàng)目目標(biāo)控制問(wèn)題的要素的是()o

A、施工項(xiàng)目

B、控制主體

C'糾偏措施

D、排除干擾

答案：D

解析：施工項(xiàng)目目標(biāo)控制問(wèn)題的要素包括：施工項(xiàng)目、控制目標(biāo)、控

制主體'實(shí)施計(jì)劃、實(shí)施信息、偏差數(shù)據(jù)、糾偏措施'糾偏行為。

4.對(duì)信訪機(jī)關(guān)在受理信訪事項(xiàng)過(guò)程中違反信訪條例，有下面（）情形

的，對(duì)負(fù)責(zé)人或責(zé)任人給予行政處分。

A、對(duì)收到的信訪事項(xiàng)不按規(guī)定登記的

B、對(duì)于不屬于其法定職權(quán)范圍的信訪事項(xiàng)不受理的

C、未在規(guī)定期限內(nèi)書(shū)面告知信訪人處理事項(xiàng)結(jié)果的

D、行政機(jī)關(guān)不及時(shí)打電話通知信訪人事項(xiàng)的

答案：A

解析：對(duì)收到的信訪事項(xiàng)不按規(guī)定登記的，由其上級(jí)行政機(jī)關(guān)責(zé)令改

正不正當(dāng)?shù)男姓袨?；造成?yán)重后果的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其

他直接責(zé)任人員依法給予行政處分。

5.建筑物立面圖是平行于建筑物各方向外表立面的0o

A、剖面圖

B、正投影圖

C、斷面圖

D、軸測(cè)圖

答案：B

解析：建筑物立面圖是平行于建筑物各方向外表立面的正投影圖

6.施工企業(yè)銷售自行加工的商品混凝土的收人屬于()收人。

A、產(chǎn)品銷售

B、施工合同

C、材料銷售

D、提供勞務(wù)

答案：A

解析：售商品收入是指企業(yè)通過(guò)銷售產(chǎn)品或商品而取得的收入，如制

造企業(yè)銷售產(chǎn)成品、半成品取得的收入，商品流通企業(yè)銷售商品取得

的收入，房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)商銷售自行開(kāi)發(fā)的房地產(chǎn)取得的收入等。

7.發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，仲裁委員會(huì)作出終局裁決時(shí)，用人單位發(fā)現(xiàn)下列

情形之一，可以向法院申請(qǐng)撤銷裁決，其中不正確的是0O

A、裁決時(shí)適用法律'法規(guī)確有錯(cuò)誤的

B、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的

C、找出新的有力證據(jù)和證人

D、裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的

答案：C

解析：可以申請(qǐng)撤銷裁決的條件：適用法律'法規(guī)確有錯(cuò)誤的；勞動(dòng)

爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)權(quán)管轄的；違反法定程序的；裁決所根據(jù)的證據(jù)是

偽造的；對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)；仲裁員在仲裁

該案是有索賄受賄，徇私舞弊，枉法裁決行為的。

8.()辦理“外出就業(yè)登記卡”和“外來(lái)人員就業(yè)證”。

A、勞動(dòng)部門(mén)

B、工商行政管理部門(mén)

C、公安部門(mén)

D、民政部門(mén)

答案：A

解析：勞動(dòng)部門(mén)辦理“外出就業(yè)登記卡”和“外來(lái)人員就業(yè)證”。

9.2013年1月，甲建筑材料公司聘請(qǐng)王某擔(dān)任推銷員，但2013年3

月，由于王某懷孕，身體健康狀況欠佳，未能完成任務(wù)，為此，公司

按合同的約定扣減工資，只發(fā)生活費(fèi)，其后，又有兩個(gè)月均未能完成

承包任務(wù)，因此，甲公司作出解除與王某的勞動(dòng)合同。下列選項(xiàng)中表

述正確的是0O

A、由于在試用期內(nèi)，甲公司可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同

B、由于王某不能勝任工作，甲公司應(yīng)提前30日通知王某，解除勞動(dòng)

合同

C、甲公司可以支付王某一個(gè)月工資后解除勞動(dòng)合同

D、由于王某在懷孕期間，所以甲公司不能解除勞動(dòng)合同

答案：D

解析：《勞動(dòng)合同法》第42條規(guī)定：勞動(dòng)者有下列情形之一的，用

人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：①

從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者

疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；②在本單位患職業(yè)病或

者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;③患病或者非因

工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；④女職工在孕期'產(chǎn)期、哺乳期的；

⑤在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；⑥法

律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

10.下列各項(xiàng)中，關(guān)于常見(jiàn)模板的種類'特性的基本規(guī)定不正確的說(shuō)

法是（）。

A、常見(jiàn)模板的種類有組合式模板'工具式模板兩大類

B、爬升模板適用于現(xiàn)澆鋼筋混凝土豎向（或傾斜）結(jié)構(gòu)

C、飛模適用于小開(kāi)間、小柱網(wǎng)、小進(jìn)深的鋼筋混凝土樓蓋施工

D、組合式模板可事先按設(shè)計(jì)要求組拼成梁、柱、墻'樓板的大型模

板，整體吊裝就位，也可采用散支散拆方法

答案：C

解析：常見(jiàn)模板的種類有組合式模板'工具式模板。組合式模板可事

先按設(shè)計(jì)要求組拼成梁'柱'墻'樓板的大型模板，整體吊裝就位,

也可采用散支散拆方法。

11.競(jìng)爭(zhēng)性談判采購(gòu)勞務(wù)分包與詢價(jià)采購(gòu)的不同主要在于參與競(jìng)爭(zhēng)的

勞務(wù)分包企業(yè)0O

A、不限資質(zhì)

B、談判更細(xì)

C、不需備案

D、需公開(kāi)報(bào)價(jià)

答案：D

解析：競(jìng)爭(zhēng)性談判采購(gòu)勞務(wù)，是指承包人直接邀請(qǐng)三家以上的勞務(wù)分

包企業(yè)就工程施工采購(gòu)勞動(dòng)力進(jìn)行談判的方式。它與詢價(jià)采購(gòu)的不同

主要在于參與競(jìng)爭(zhēng)的勞務(wù)分包企業(yè)需公開(kāi)報(bào)價(jià)。

12.在招聘過(guò)程中，堅(jiān)持公平競(jìng)爭(zhēng)原則，對(duì)所有的應(yīng)聘者應(yīng)一視同仁，

杜絕“拉關(guān)系.走后門(mén)”等腐敗現(xiàn)象。這體現(xiàn)了招聘中的（）原則。

A、公開(kāi)招聘

B、全面考核

C、公平公正

D、效率優(yōu)先

答案：C

解析：在招聘過(guò)程中，堅(jiān)持公平競(jìng)爭(zhēng)原則，對(duì)所有的應(yīng)聘者應(yīng)一視同

仁，杜絕"拉關(guān)系'走后門(mén)”等腐敗現(xiàn)象。這體現(xiàn)了招聘中的公平公

正原則。

13.合同是（）之間的民事法律關(guān)系。

A、當(dāng)事人

B、平等主體

C、法人單位

D、人與人

答案：B

解析：同是平等主體之間的民事法律關(guān)系。

14.施工單位生產(chǎn)工人的勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)屬于（）0

A、直接工程的人工費(fèi)

B、措施費(fèi)

C、企業(yè)管理費(fèi)中的保險(xiǎn)費(fèi)

D、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

答案：A

解析：施工單位生產(chǎn)工人的勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)屬于直接工程的人工費(fèi)。

15.《就業(yè)失業(yè)登記證》中的記載信息在0有效。

A、全國(guó)范圍

B、流動(dòng)人口所在地

C、流動(dòng)人口戶籍地

D、用人單位注冊(cè)地

答案：A

解析：《就業(yè)失業(yè)登記證》中的記載信息在全國(guó)范圍內(nèi)有效，勞動(dòng)者

可憑《就業(yè)失業(yè)登記證》跨地區(qū)享受國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的相關(guān)就業(yè)扶持政

策。

16.下列關(guān)于鋼結(jié)構(gòu)安裝施工要點(diǎn)的說(shuō)法中，正確的是()o

A、鋼構(gòu)件拼裝前應(yīng)檢查清除飛邊、毛刺、焊接飛濺物，摩擦面應(yīng)保

持干燥'整潔，采取相應(yīng)防護(hù)措施后，可在雨中作業(yè)

B、螺栓應(yīng)能自由穿入孔內(nèi)，不能自由穿入時(shí)，可采用氣割擴(kuò)孔

C、起吊事先將鋼構(gòu)件吊離地面50cm左右，使鋼構(gòu)件中心對(duì)準(zhǔn)安裝位

置中心

D、高強(qiáng)度螺栓可兼作安裝螺栓

答案：C

解析：起吊事先將鋼構(gòu)件吊離地面50cm左右，使鋼構(gòu)件中心對(duì)準(zhǔn)安

裝位置中心，然后徐徐升鉤，將鋼構(gòu)件吊至需連接位置即剎車對(duì)準(zhǔn)預(yù)

留螺栓孔，并將螺栓穿入孔內(nèi)，初擰作臨近固定，同時(shí)進(jìn)行垂直度校

正和最后固定，經(jīng)校正后，并終擰螺栓作最后固定。

17.施工項(xiàng)目資源管理的內(nèi)容包括()o

A、人力資源管理、材料管理、機(jī)械設(shè)備管理'技術(shù)管理'資金管理

B、勞動(dòng)力管理、材料管理'機(jī)械設(shè)備管理'技術(shù)管理'資金管理

C、人力資源管理'材料管理、機(jī)械設(shè)備管理'安全管理、資金管理

D、人力資源管理'材料管理、機(jī)械設(shè)備管理'技術(shù)管理、成本管理

答案：A

解析：資源管理是對(duì)項(xiàng)目所需要的人力'材料、機(jī)械設(shè)備'技術(shù)和資

金所進(jìn)行的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等活動(dòng)。

18.以下關(guān)于施工項(xiàng)目目標(biāo)控制的表述，錯(cuò)誤的是O。

A、施工項(xiàng)目目標(biāo)控制問(wèn)題的要素包括施工項(xiàng)目'控制目標(biāo)'控制主

體'實(shí)施計(jì)劃、實(shí)施信息、偏差數(shù)據(jù)'糾偏措施'糾偏行為

B、施工項(xiàng)目控制的目的是排除干擾、實(shí)現(xiàn)合同目標(biāo)

C、施工項(xiàng)目目標(biāo)控制是實(shí)現(xiàn)施工目標(biāo)的手段

D、施工項(xiàng)目目標(biāo)控制包括進(jìn)度控制'質(zhì)量控制和成本控制三個(gè)方面

答案：D

解析：施工項(xiàng)目目標(biāo)控制問(wèn)題的要素包括施工項(xiàng)目、控制目標(biāo)'控制

主體、實(shí)施計(jì)劃、實(shí)施信息、偏差數(shù)據(jù)、糾偏措施、糾偏行為。施工

項(xiàng)目控制的目的是排除干擾'實(shí)現(xiàn)合同目標(biāo)。因此，可以說(shuō)施工項(xiàng)目

目標(biāo)控制是實(shí)現(xiàn)施工目標(biāo)的手段。

19.人力資源配置計(jì)劃的第一步是（）o

A、確認(rèn)所需配置的崗位

B、公布崗位信息

C、人員申請(qǐng)

D、修訂配置計(jì)劃

答案：A

解析：人力資源配置計(jì)劃的程序：（1）確認(rèn)所需配置的崗位（2）公

布崗位信息（3）人員申請(qǐng)（4）確定配置計(jì)劃（5）進(jìn)行配置（6）修

訂配置計(jì)劃。

20.信訪人不能對(duì)（）向有關(guān)行政機(jī)關(guān)提出信訪事項(xiàng)。

A、行政機(jī)關(guān)工作人員

B、私營(yíng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)

C、村民委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)

D、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)

答案：B

解析：信訪，是指公民'法人或者其他組織采用書(shū)信、電子郵件'傳

真、電話、走訪等形式，向各級(jí)人民政府、縣級(jí)以上人民政府工作部

門(mén)反映情況，提出建議、意見(jiàn)或者投訴請(qǐng)求，依法由有關(guān)行政機(jī)關(guān)處

理的活動(dòng)。

21.選聘稱職的項(xiàng)目經(jīng)理，組建項(xiàng)目經(jīng)理部，明確責(zé)任'義務(wù)和權(quán)限，

是施工項(xiàng)目管理內(nèi)容中的（）的內(nèi)容之一。

A、施工項(xiàng)目目標(biāo)控制

B、建立施工項(xiàng)目管理組織

C、降低施工成本

D、保證項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

答案：B

解析：選聘稱職的項(xiàng)目經(jīng)理，組建項(xiàng)目經(jīng)理部，明確責(zé)任'義務(wù)和權(quán)

限，是施工項(xiàng)目管理內(nèi)容中的建立施工項(xiàng)目管理組織的內(nèi)容之一。

22.已知某高層住宅第二層樓板普通混凝土設(shè)計(jì)配合比為：水泥：中砂:

碎石：水=1：2.4：4.15：0.54,1m3混凝土濕重2420kg,中砂含水率

5%,碎石含水率1%。請(qǐng)依據(jù)上述背景資料完成下列選項(xiàng)。1立方米

此混凝土的中砂設(shè)計(jì)用量為（）kgo

A、646

B\574

C、718

D、619

答案：C

解析：299X2.4=718

23.訴訟時(shí)效屆滿當(dāng)事人喪失的是（）。

A、勝訴權(quán)

B、任何權(quán)利

C、訴權(quán)

D\受領(lǐng)權(quán)

答案：A

解析：我國(guó)《民法通則》實(shí)際上主張?jiān)V訟時(shí)效屆滿以后，權(quán)利人僅喪

失請(qǐng)求法院通過(guò)強(qiáng)制力來(lái)使自己的權(quán)利得以實(shí)現(xiàn)的權(quán)力。

24.影響混凝土強(qiáng)度的因素是（）。

A、水泥強(qiáng)度等級(jí)與水灰比'骨料的性質(zhì)

B、養(yǎng)護(hù)條件、齡期、施工質(zhì)量

C、水泥強(qiáng)度等級(jí)與水灰比'骨料的性質(zhì)、齡期

D、水泥強(qiáng)度等級(jí)與水灰比'骨料的性質(zhì)以及養(yǎng)護(hù)條件、齡期等

答案：D

解析：影響混凝土強(qiáng)度的因素是：水泥強(qiáng)度等級(jí)與水灰比'骨料的性

質(zhì)以及養(yǎng)護(hù)條件'齡期等

25.人力資源規(guī)劃屬于人力資源管理活動(dòng)中的（）層次。

A、基礎(chǔ)

B、操作

C、組織

D、控制

答案：A

解析：人力資源管理活動(dòng)的基礎(chǔ)層次：人力資源規(guī)劃、職務(wù)分析和職

務(wù)說(shuō)明書(shū)。

26.對(duì)選用無(wú)相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)的勞務(wù)人員從事技術(shù)工種工作的用人

單位，可以處()元以下罰款。

A、1000

B、500

C、5000

D、2000

答案：A

解析：選用無(wú)相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)的勞務(wù)人員從事技術(shù)工種工作，違法

了國(guó)家勞動(dòng)與社會(huì)保障部《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》：對(duì)用人單

位予以警告，責(zé)令限期對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，取得職業(yè)資格證書(shū)

后再上崗，并可以處1000元以下罰款。

27.《勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)法》對(duì)法定休假日工作的工資支付應(yīng)不低于平

時(shí)工資的0O

A、150%

B、200%

C、250%

D、300%

答案：D

解析：法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于百分之三百的工資

報(bào)酬。

28.()部門(mén)負(fù)責(zé)為流動(dòng)人口提供節(jié)育技術(shù)。

A、計(jì)劃生育部門(mén)

B、衛(wèi)生部門(mén)

C、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處

D、民政部門(mén)

答案：B

解析：衛(wèi)生部門(mén)負(fù)責(zé)為流動(dòng)人口提供節(jié)育技術(shù)。

29.下列土的工程分類，除（）之外，均為巖石。

A、軟石

B、砂礫堅(jiān)土

C、堅(jiān)石

D、特堅(jiān)石

答案：B

解析：在建筑施工中，按照施工開(kāi)挖的難易程度，將土分為松軟土、

普通土、堅(jiān)土、砂礫堅(jiān)土、軟石'次堅(jiān)石'堅(jiān)石和特堅(jiān)石八類，其中，

一至四類為土，五到八類為巖石。

30.鋼結(jié)構(gòu)的連接方法不包括（）。

A、綁扎連接

B、焊接

C、螺栓連接

D、聊釘連接

答案：A

解析：鋼結(jié)構(gòu)的連接方法有焊接'螺栓連接、自攻螺釘連接、聊釘連

接四類，

31.下列各項(xiàng)中，關(guān)于鋼筋安裝的基本規(guī)定正確的說(shuō)法是0o

A、鋼筋綁扎用的22號(hào)鋼絲只用于綁扎直徑14mm以下的鋼筋

B、基礎(chǔ)底板采用雙層鋼筋網(wǎng)時(shí)，在上層鋼筋網(wǎng)下面每隔1.5m放置一

個(gè)鋼筋撐腳

C、基礎(chǔ)鋼筋綁扎的施工工藝流程為：清理墊層'畫(huà)線-?擺放下層鋼

筋，并固定綁扎T擺放鋼筋撐腳（雙層鋼筋時(shí)）T綁扎柱墻預(yù)留鋼筋

T綁扎上層鋼筋

D、控制混凝土保護(hù)層用的水泥砂漿墊塊或塑料卡的厚度，應(yīng)等于保

護(hù)層厚度

答案：D

解析：鋼筋綁扎用的鋼絲，可采用20?22號(hào)鋼絲，其中22號(hào)鋼絲只

用于綁扎直徑12mm以下的鋼筋?？刂苹炷帘Ｗo(hù)層用的水泥砂漿墊

塊或塑料卡的厚度，水泥砂漿墊塊的厚度，應(yīng)等于保護(hù)層厚度。

32.過(guò)去的中國(guó)國(guó)有企業(yè)在工資制度的設(shè)定上，多采用（）。

A、基于崗位的薪酬模式

B、基于技能的薪酬模式

C、基于年功的薪酬模式

D、基于市場(chǎng)的薪酬模式

答案：C

解析：中國(guó)國(guó)有企業(yè)過(guò)去的工資制度在很大程度上帶有年功工資的色

彩，雖然強(qiáng)調(diào)技能的作用，但在評(píng)定技能等級(jí)時(shí)，實(shí)際上也是論資排

輩。

33.下列選項(xiàng)中關(guān)于施工項(xiàng)目管理的特點(diǎn)說(shuō)法錯(cuò)誤的是()o

A、對(duì)象是施工項(xiàng)目

B、主體是建設(shè)單位

C、內(nèi)容是按階段變化的

D、要求強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)工作

答案：B

解析：施工項(xiàng)目管理的特點(diǎn)：施工項(xiàng)目管理的主體是建筑企業(yè)；施工

項(xiàng)目管理的對(duì)象是施工項(xiàng)目；施工項(xiàng)目管理的內(nèi)容是按階段變化的；

施工項(xiàng)目管理要求強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)工作。

34.法院受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的必要滿足下列條件，其中不正確是()o

A、起訴人必須是勞動(dòng)爭(zhēng)議的當(dāng)事人，不能委托讓他人

B、必須是不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁而向法院起訴

C、必須有明確的被告'具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)根據(jù)

D、必須是勞動(dòng)法律規(guī)定的時(shí)效內(nèi)，否則不予受理

答案：A

解析：起訴人必須是勞動(dòng)爭(zhēng)議的當(dāng)事人。當(dāng)事人因故不能親自起訴的,

可以直接委托代理人起訴，其他未經(jīng)委托無(wú)權(quán)起訴。

35.我國(guó)法律，行政法規(guī)規(guī)定訂立合同時(shí)應(yīng)采用0o

A、口頭形式

B、電文形式

C、書(shū)面形式

D、推定形式

答案：C

解析：法律'行政法規(guī)規(guī)定訂立合同時(shí)應(yīng)采用書(shū)面形式。

36.根據(jù)《最低工資規(guī)定》，在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人

單位支付給勞動(dòng)者的工資在剔除規(guī)定項(xiàng)目后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY

標(biāo)準(zhǔn)。下列不屬于規(guī)定項(xiàng)目的是（）。

A、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資

B、中班、夜班'高溫'低溫、井下'有毒有害等特殊工作環(huán)境'條

件下的津貼

C、法律'法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等

D、年終獎(jiǎng)金

答案：D

解析：規(guī)定項(xiàng)目為：Q）延長(zhǎng)工作時(shí)間工資；（2）中班、夜班、高

溫'低溫'井下'有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；（3）

法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

37.基礎(chǔ)薪酬是指（）。

A、獎(jiǎng)金

B、津貼

C、工資

D、提成工資

答案：C

解析：薪酬是指員工為企業(yè)提供勞動(dòng)而得到的貨幣報(bào)酬與實(shí)物報(bào)酬的

總和?？蓜澐譃榛A(chǔ)薪酬（工資）、可變薪酬（獎(jiǎng)金'津貼'提成工

資、勞動(dòng)分紅）'間接薪酬（福利與服務(wù)）三一大部分。

38.用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，對(duì)原用人單位造成經(jīng)

濟(jì)損失的，該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)00

A、連帶賠償責(zé)任

B、間接賠償責(zé)任

C、主要賠償責(zé)任

D、全部賠償責(zé)任

答案：A

解析：招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失

的，該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

39.土方的邊坡坡度一般以0表示，它影響到土方開(kāi)挖邊坡的穩(wěn)定

性。

A、坡底寬度（h）與挖方深度（h）之比

B、挖方深度（h）與坡底寬度（b）之比

C、邊坡系數(shù)（m）與坡底寬度（b）之比

D、邊坡系數(shù)（m）與挖方深度（h）之比

答案：B

解析：土方的邊坡坡度一般以挖方深度（h）與坡底寬度（b）之比表

示，它影響到土方開(kāi)挖邊坡的穩(wěn)定性。

40.已知某高層住宅第二層樓板普通混凝土設(shè)計(jì)配合比為：水泥：中砂:

碎石：水=1：2.4：4.15：0.54,1m3混凝土濕重2420kg,中砂含水率

5%,碎石含水率1%。請(qǐng)依據(jù)上述背景資料完成下列選項(xiàng)。1立方米

此混凝土的水泥設(shè)計(jì)用量為（）kgo

A、258

B、299

C、239

D、269

答案：B

角星析：1+2.4+4.15+0.54=8.092420+8.09=299

41.無(wú)民事行為能力人只能通過(guò)（）訂立合同。

A、委托代理人

B、長(zhǎng)輩

C、親屬

D、法定代理人

答案：D

解析：無(wú)民事行為能力人只能通過(guò)法定代理人訂立合同，不能獨(dú)立訂

立合同，否則，在法律上是無(wú)效的。

42.下列關(guān)于職業(yè)病環(huán)境下的勞動(dòng)保護(hù)措施，說(shuō)法錯(cuò)誤的是0o

A、用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品

B、用人單位應(yīng)當(dāng)在控制生產(chǎn)成本的前提下，優(yōu)先采用有利于防治職

業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)

C、用人單位對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置

設(shè)置標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明

D、用人單位應(yīng)安排專人對(duì)職業(yè)病危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測(cè)

答案：B

解析：職業(yè)病環(huán)境下的勞動(dòng)保護(hù)措施包括：用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者提供

個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，用人單位應(yīng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病

和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)，用人單位對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)

崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置設(shè)置標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明，用人單位應(yīng)安排

專人對(duì)職業(yè)病危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測(cè)。

43.已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日

起（）內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。

As1個(gè)星期

B、半個(gè)月

C、1個(gè)月

D、2個(gè)月

答案：C

解析：建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同

時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合

同，否則用人單位需向勞動(dòng)者支付雙倍工資。

44.企業(yè)的人力資源保障是人力資源計(jì)劃中應(yīng)解決的（）。

A、關(guān)鍵

B、基礎(chǔ)

C、重點(diǎn)

D、核心

答案：D

解析：企業(yè)的人力資源保障問(wèn)題是人力資源計(jì)劃中應(yīng)解決的核心問(wèn)題。

45.合同是當(dāng)事人意思表示一致的結(jié)果，（）是合同生效的重要構(gòu)成

要件。

A、意思表示

B、意思表示真實(shí)

C、書(shū)面表示

D、表示一致

答案：B

解析：合同是當(dāng)事人意思表示一致的結(jié)果，意思表示真實(shí)是合同生效

的重要構(gòu)成要件，因此，當(dāng)事人反映在合同上的意思表示必須真實(shí)。

46.下列關(guān)于卷材防水施工的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）。

A、鋪設(shè)防水卷材前應(yīng)涂刷基層處理劑，基層處理劑應(yīng)采用與卷材性

能配套（相容）的材料，或采用同類涂料的底子油

B、鋪貼高分子防水卷材時(shí)，切忌拉伸過(guò)緊，以免使卷材長(zhǎng)期處在受

拉應(yīng)力狀態(tài)，易加速卷材老化

C、施工工藝流程為：找平層施工-?防水層施工T保護(hù)層施工-?質(zhì)量

檢查

D、卷材搭接接縫口應(yīng)采用寬度不小于20mm的密封材料封嚴(yán)，以確保

防水層的整體防水性能

答案：D

解析：鋪設(shè)防水卷材前應(yīng)涂刷基層處理劑，基層處理劑應(yīng)采用與卷材

性能配套(相容)的材料，或采用同類涂料的底子油。鋪貼高分子防

水卷材時(shí)，切忌拉伸過(guò)緊，以免使卷材長(zhǎng)期處在受拉應(yīng)力狀態(tài)，易加

速卷材老化。施工工藝流程為：找平層施工T防水層施工-?保護(hù)層施

工-?質(zhì)量檢查。卷材搭接接縫口應(yīng)采用寬度不小于10mm的密封材料

封嚴(yán)，以確保防水層的整體防水性能。

47.對(duì)于大體積防水混凝土養(yǎng)護(hù)，要隨時(shí)檢測(cè)內(nèi)外溫度差，控制內(nèi)外

溫差不大于()℃0

A、15

B、20

C、25

D、30

答案：C

解析：對(duì)于大體積防水混凝土養(yǎng)護(hù)，要隨時(shí)檢測(cè)內(nèi)外溫度差，控制內(nèi)

外溫差不大于25℃o

48.磚砌體中，標(biāo)準(zhǔn)磚的丁面尺寸為0mmo

A、115X53

B、240X53

C、240X115

D\190X90

答案：A

解析：磚砌體中，標(biāo)準(zhǔn)磚的丁面尺寸為115X53mm。

49.()對(duì)出租房屋'施工工程、路邊店'集貿(mào)市場(chǎng)'文化娛樂(lè)場(chǎng)所

等流動(dòng)人口的落腳點(diǎn)和活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行治安整頓和治安管理。

A、工商行政管理部門(mén)

B、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府

C、公安機(jī)關(guān)

D、城市管理監(jiān)察大隊(duì)

答案：C

解析：公安機(jī)關(guān)對(duì)出租房屋'施工工程'路邊店'集貿(mào)市場(chǎng)'文化娛

樂(lè)場(chǎng)所等流動(dòng)人口的落腳點(diǎn)和活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行治安整頓和治安管理。

50.口頭合同具有便捷'快速、利于交易等優(yōu)點(diǎn)，非常廣泛地應(yīng)用于

()的各個(gè)領(lǐng)域。

A、商品交易

B、社會(huì)生活

C、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)

D、人們要求

答案：B

解析：口頭合同具有便捷'快速、利于交易等優(yōu)點(diǎn)，非常廣泛地應(yīng)用

于社會(huì)生活的各個(gè)領(lǐng)域，因?yàn)榕c人們的衣食住行密切相關(guān)，所以被人

們普遍接受。

51.鋼筋與混凝土能共同工作的主要原因是0o

A、防火'防銹

B、混凝土對(duì)鋼筋的握裹及保護(hù)

C、混凝土與鋼筋有足夠的粘結(jié)力，兩者線膨脹系數(shù)接近

D、鋼筋抗拉而混凝土抗壓。

答案：C

解析：鋼筋與混凝土能共同工作的主要原因是：混凝土與鋼筋有足夠

的粘結(jié)力，兩者線膨脹系數(shù)接近

52.下列關(guān)于施工項(xiàng)目管理組織的形式的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是0o

A、工作隊(duì)式項(xiàng)目組織適用于大型項(xiàng)目，工期要求緊，要求多工種、

多部門(mén)配合的項(xiàng)目

B、事業(yè)部式適用于大型經(jīng)營(yíng)型企業(yè)的工程承包

C、部門(mén)控制式項(xiàng)目組織一般適用于專業(yè)性強(qiáng)的大中型項(xiàng)目

D、矩陣制項(xiàng)目組織適用于同時(shí)承擔(dān)多個(gè)需要進(jìn)行項(xiàng)目管理工程的企

業(yè)

答案：C

解析:工作隊(duì)式項(xiàng)目組織適用于大型項(xiàng)目，工期要求緊，要求多工種'

多部門(mén)配合的項(xiàng)目。部門(mén)控制式項(xiàng)目組織一般適用于小型的'專業(yè)性

強(qiáng)、不需涉及眾多部門(mén)的施工項(xiàng)目。

53.信訪事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)自受理之日起（）日內(nèi)辦結(jié)；情況復(fù)雜的，經(jīng)本行

政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)辦理期限，但延長(zhǎng)期限不得超過(guò)3

0日，并告知信訪人延期理由。

A、15

B、30

C、45

D、60

答案：D

解析：信訪事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)自受理之日起60日內(nèi)辦結(jié)；情況復(fù)雜的，經(jīng)本

行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)辦理期限，但延長(zhǎng)期限不得超過(guò)

30日，并告知信訪人延期理由。

54.建筑工程中隱蔽工程在隱蔽前，施工單位應(yīng)及時(shí)通知監(jiān)理單位和

(),對(duì)隱蔽工程進(jìn)行監(jiān)督檢查。

A、業(yè)主

B、設(shè)計(jì)單位

C、總承包單位

D、建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)

答案：D

解析：隱蔽工程在隱蔽前，施工單位除了要做好檢查'檢驗(yàn)并做好記

錄之外，還要及時(shí)通知建設(shè)單位(實(shí)施監(jiān)理的工程為監(jiān)理單位)和建

設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)，以接受政府監(jiān)督和向建設(shè)單位提供質(zhì)量保證。

55.信訪人對(duì)復(fù)核意見(jiàn)不服，仍然以同一事實(shí)和理由提出投訴請(qǐng)求的,

各級(jí)人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)和其他行政機(jī)關(guān)0o

A、不再受理

B、不再?gòu)?fù)核

C、不予登記

D、不再答復(fù)

答案：A

解析：信訪人對(duì)復(fù)核意見(jiàn)不服，仍然以同一事實(shí)和理由提出投訴請(qǐng)求

的，各級(jí)人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)和其他行政機(jī)關(guān)不再受理。

56.施工縫一般應(yīng)留在構(gòu)件（）部位。

A、受壓最小

B、受剪最小

C、受彎最小

D、受扭最小

答案：B

解析：留置施工縫的位置應(yīng)事先確定，施工縫應(yīng)留在結(jié)構(gòu)受剪力較小

且便于施工的部位。

57.2011年12月，某機(jī)械施工企業(yè)發(fā)生低值易耗品攤銷2萬(wàn)元，根

據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定，低值易耗品攤銷屬于0O

A、資本性支出

B、營(yíng)業(yè)外支出

C、工程成本

D、利潤(rùn)分配支出

答案：C

58.2003年10月2日，某市帆布廠（以下簡(jiǎn)稱甲方）與某市區(qū)修建

工程隊(duì)（以下簡(jiǎn)稱乙方）訂立了建筑工程承包工程。合同規(guī)定：乙方

為甲方建一框架廠房，跨度12m,總造價(jià)為98.9萬(wàn)元；承包方式為

包工包料；開(kāi)、竣工日期為1993年11月2日至1995年3月10日。

自工程開(kāi)工至1995年底，甲方付給乙方工程款、材料墊付款共101.

6萬(wàn)元。到合同規(guī)定的竣工期限，未能完工，而且已完工程質(zhì)量部分

不合格。為此，雙方發(fā)生糾紛。經(jīng)查明：乙方在工商行政管理機(jī)關(guān)登

記的經(jīng)營(yíng)范圍為維修和承建小型非生產(chǎn)性建筑工程，無(wú)資格承包此項(xiàng)

工程。經(jīng)有關(guān)部門(mén)鑒定：該項(xiàng)工程造價(jià)應(yīng)為98.9萬(wàn)元，未完工程折

價(jià)為11.7萬(wàn)元，已完工程的廠房屋面質(zhì)量不合格，返工費(fèi)為5.6萬(wàn)

元。被告償付原因工程質(zhì)量不合格所需的返工費(fèi)0O

A、7萬(wàn)元

B、6.3萬(wàn)元

C、5.6萬(wàn)元

D、13.4萬(wàn)元

答案：C

59.費(fèi)用按經(jīng)濟(jì)用途可分為0o

A、生產(chǎn)費(fèi)用和間接費(fèi)用

B、生產(chǎn)費(fèi)用和期間費(fèi)用

C、直接費(fèi)用和期間費(fèi)用

D、直接費(fèi)用和間接費(fèi)用

答案：B

解析：費(fèi)用按經(jīng)濟(jì)用途可分為生產(chǎn)費(fèi)用和期間費(fèi)用兩類。

60.建設(shè)工程三級(jí)安全教育包括進(jìn)人公司、進(jìn)人（）、進(jìn)人班組。

A、總包單位

B、分包單位

C、建設(shè)單位

D、項(xiàng)目部

答案：D

解析：安全生產(chǎn)責(zé)任制是最基本的安全管理制度，是所有安全生產(chǎn)管

理制度的核心。建設(shè)工程三級(jí)安全教育包括進(jìn)入公司'進(jìn)入項(xiàng)目部'

進(jìn)入班組。

61.對(duì)信訪事項(xiàng)作出處理意見(jiàn)的最高行政機(jī)關(guān)是0o

A、國(guó)務(wù)院

B、最高法院

C、省級(jí)人民政府

D、國(guó)家信訪總局

答案：A

解析：國(guó)務(wù)院是信訪事項(xiàng)作出處理意見(jiàn)的最高行政機(jī)關(guān)。

62.在績(jī)效管理中，0部分是管理活動(dòng)的核心環(huán)節(jié)。

A、績(jī)效計(jì)劃

B、績(jī)效跟進(jìn)

C、績(jī)效考核

D、績(jī)效反饋

答案：C

解析：績(jī)效考核是績(jī)效管理的核心環(huán)節(jié)。它是指通過(guò)科學(xué)的方法和客

觀地標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)員工的思想'品德'工作態(tài)度、工作能力、業(yè)務(wù)水平'

工作成績(jī)等進(jìn)行評(píng)價(jià)的過(guò)程。

63.房屋施工圖按專業(yè)分工不同，可分為（）。

A、建筑施工圖，結(jié)構(gòu)施工圖，總平面圖

B、配筋圖，模板圖

C、建筑施工圖，結(jié)構(gòu)施工圖，設(shè)備施工圖

D、建筑施工圖，水電施工圖，設(shè)備施工圖

答案：C

解析：屋施工圖按專業(yè)分工不同，可分為建筑施工圖，結(jié)構(gòu)施工圖,

設(shè)備施工圖

64.薪酬管理的公平目標(biāo)不包括（）。

A、分配公平

B、過(guò)程公平

C、機(jī)會(huì)公平

D、效率公平

答案：D

解析：公平目標(biāo)包括三個(gè)層次：分配公平、過(guò)程公平、機(jī)會(huì)公平。

65.勞務(wù)分包合同的價(jià)格形式有單價(jià)合同和總價(jià)合同兩種，單價(jià)合同

有（）形式。

A、3種

B、4種

C、5種

D、7種

答案：C

解析：?jiǎn)蝺r(jià)合同包括：工作量清單勞務(wù)費(fèi)綜合單價(jià)合同；工種工日單

價(jià)合同；綜合工日單價(jià)合同；建筑面積綜合單價(jià)合同；合同當(dāng)事人在

專用合同條款中約定的其他單價(jià)形式。

66.在培訓(xùn)課程剛結(jié)束的時(shí)候，了解學(xué)員對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的主觀感覺(jué)和滿

意程度，稱為培訓(xùn)后的0評(píng)估。

A、學(xué)習(xí)

B、反應(yīng)

C、行為

D、結(jié)果

答案：B

解析：反應(yīng)評(píng)估即在課程剛結(jié)束的時(shí)候，了解學(xué)員對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的主觀

感覺(jué)和滿意程度。

67.建設(shè)法規(guī)的調(diào)整對(duì)象，即發(fā)生在各種建設(shè)活動(dòng)中的社會(huì)關(guān)系，包

括建設(shè)活動(dòng)中所發(fā)生的行政管理關(guān)系'()及其相關(guān)的民事關(guān)系。

A、財(cái)產(chǎn)關(guān)系

B、經(jīng)濟(jì)協(xié)作關(guān)系

C、人身關(guān)系

D、政治法律關(guān)系

答案：B

解析：建設(shè)法規(guī)的調(diào)整對(duì)象，即發(fā)生在各種建設(shè)活動(dòng)中的社會(huì)關(guān)系，

包括建設(shè)活動(dòng)中所發(fā)生的行政管理關(guān)系'經(jīng)濟(jì)協(xié)作關(guān)系及其相關(guān)的民

事關(guān)系。

68.在工資制度的設(shè)定上以論資排輩依據(jù)的薪酬方式是0o

A、基于崗位的薪酬模式

B、基于技能的薪酬模式

C、基于年功的薪酬模式

D、基于市場(chǎng)的薪酬模式

答案：C

解析：基于年功的薪酬模式是一種簡(jiǎn)單而傳統(tǒng)的薪酬支付制度。員工

的工資與職位主要隨年齡和工齡的增長(zhǎng)而提高，往往與終生雇傭制相

關(guān)聯(lián)。

69.以下不屬于中央社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)《意見(jiàn)》體現(xiàn)的流動(dòng)人

口的主要權(quán)益有（）。

A、子女平等接受義務(wù)教育

B、子女平等接受高等教育

C、社會(huì)保障

D、參與政治活動(dòng)

答案：B

解析：結(jié)合中央社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)《意見(jiàn)》的精神和各地區(qū)實(shí)

施的相應(yīng)政策內(nèi)容來(lái)看，流動(dòng)人口享有的權(quán)益主要體現(xiàn)在子女平等接

受義務(wù)教育'社會(huì)保障'參與政治活動(dòng)'計(jì)劃生育服務(wù)等。

70.建立勞務(wù)分包合同管理工作程序，通過(guò)明確的管理制度，使勞務(wù)

分包合同的管理工作（）有條不紊地進(jìn)行。

A、按合同法要求

B、按合同約定

C\對(duì)照條款

D、經(jīng)常性地

答案：D

解析：對(duì)經(jīng)常性的勞務(wù)合伺管理工作，建立明確嚴(yán)格的管理制度和程

序，通過(guò)明確的管理制度，使勞務(wù)分包合同的管理工作經(jīng)常性地有條

不紊地進(jìn)行。

71.下列關(guān)于鋼材的分類的相關(guān)說(shuō)法中，不正確的是0o

A、按化學(xué)成分合金鋼分為低合金鋼'中合金鋼和高合金鋼

B、按質(zhì)量分為普通鋼、優(yōu)質(zhì)鋼和高級(jí)優(yōu)質(zhì)鋼

C、含碳量為0.2%?0.5%的碳素鋼為中碳鋼

D、按脫氧程度分為沸騰鋼'鎮(zhèn)靜鋼和特殊鎮(zhèn)靜鋼

答案：C

解析：按化學(xué)成分合金鋼分為低合金鋼、中合金鋼和高合金鋼。按脫

氧程度分為沸騰鋼'鎮(zhèn)靜鋼和特殊鎮(zhèn)靜鋼。按質(zhì)量分為普通鋼、優(yōu)質(zhì)

鋼和高級(jí)優(yōu)質(zhì)鋼。碳素鋼中中碳鋼的含碳量為0.25%?0.6%o

72.施工項(xiàng)目資源管理的全過(guò)程包括（）環(huán)節(jié)。

A、編制計(jì)劃'配置'控制、處置

B、編制目標(biāo)、計(jì)劃'控制、處理

C、編制計(jì)劃'采購(gòu)、應(yīng)用'處置

D、編制目標(biāo)'計(jì)劃、采購(gòu)'檢查

答案：A

解析：項(xiàng)目資源管理的全過(guò)程包括編制計(jì)劃'配置、控制和處置四個(gè)

環(huán)節(jié)

73.與合同有關(guān)的通知'指令等文件，承包人和勞務(wù)分包人應(yīng)在專用

合同條款中約定各自的送達(dá)接收人和送達(dá)地點(diǎn)，任何一方合同當(dāng)事人

指定的接收人或送達(dá)地點(diǎn)發(fā)生變動(dòng)的，應(yīng)提前（）以書(shū)面形式通知對(duì)

方。

A、3天

B、5天

C、7天

D、2周

答案：A

解析：承包人和勞務(wù)分包人應(yīng)在專用合同條款中約定各自的送達(dá)接收

人和送達(dá)地點(diǎn)，并應(yīng)當(dāng)及時(shí)簽收另一方送達(dá)至送達(dá)地點(diǎn)和指定接收人

的來(lái)往信函9拒不簽收的，由此增加的費(fèi)用和（或）延誤的期限由拒

絕接收一方承擔(dān)。

74.建筑材料按化學(xué)成分分類方法中，下列哪項(xiàng)是不合適的0o

A、無(wú)機(jī)材料

B、高分子合成材料

C、復(fù)合材料

D、有機(jī)材料

答案：B

解析：建筑材料按化學(xué)成分分類分為無(wú)機(jī)材料'有機(jī)材料和復(fù)合材料。

75.以下?tīng)I(yíng)業(yè)利潤(rùn)計(jì)算正確的是（）。

A、營(yíng)業(yè)利潤(rùn);營(yíng)業(yè)收入一營(yíng)業(yè)成本一營(yíng)業(yè)稅金及附加

B、營(yíng)業(yè)利潤(rùn);營(yíng)業(yè)收人一營(yíng)業(yè)成本一營(yíng)業(yè)稅金及附加一銷售費(fèi)用一管

理費(fèi)用一財(cái)務(wù)費(fèi)用

C、營(yíng)業(yè)利潤(rùn);營(yíng)業(yè)收人一營(yíng)業(yè)成本一營(yíng)業(yè)稅金及附加一銷售費(fèi)用一管

理費(fèi)用一財(cái)務(wù)費(fèi)用一資產(chǎn)減值損失+公允價(jià)值變動(dòng)收益+投資收益

D、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)=營(yíng)業(yè)收人一營(yíng)業(yè)成本一營(yíng)業(yè)稅金及附加一銷售費(fèi)用一管

理費(fèi)用一財(cái)務(wù)費(fèi)用一資產(chǎn)減值損失+公允價(jià)值變動(dòng)收益+投資收益+營(yíng)

業(yè)外收人一營(yíng)業(yè)外支出

答案：C

解析：營(yíng)業(yè)利潤(rùn)按下列公式計(jì)算：營(yíng)業(yè)利潤(rùn)=營(yíng)業(yè)收人一營(yíng)業(yè)成本（或

營(yíng)業(yè)費(fèi)用）一營(yíng)業(yè)稅金及附加銷售費(fèi)用一管理費(fèi)用一財(cái)務(wù)費(fèi)用一資產(chǎn)

減值損失+公允價(jià)值變動(dòng)收益（損失為負(fù)）+投資收益（損失為負(fù)）

76.（）是構(gòu)成企業(yè)利潤(rùn)的主要來(lái)源。

A、營(yíng)業(yè)收入

B、投資收益

C、補(bǔ)貼收入

D、營(yíng)業(yè)外收入

答案：A

解析：營(yíng)業(yè)收入是構(gòu)成企業(yè)利潤(rùn)的主要來(lái)源。

77.根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》規(guī)定，下列選項(xiàng)中（）不屬于建

設(shè)單位的質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)。

A、建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)將工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)等級(jí)的承包單位

B、建設(shè)工程發(fā)包單位不得迫使承包方以低于成本的價(jià)格競(jìng)標(biāo)

C、建設(shè)單位應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織竣工驗(yàn)收，建設(shè)工程驗(yàn)收合格

的，方可交付使用

D、建設(shè)單位應(yīng)做好隱蔽工程的質(zhì)量檢查和記錄

答案：D

解析：施工單位應(yīng)做好隱蔽工程的質(zhì)量檢查和記錄。

78.工人小韓與施工企業(yè)訂立了1年期的勞動(dòng)合同，在合同履行過(guò)程

中小韓不能勝任本職工作，企業(yè)給其調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工

作，其所在企業(yè)決定解除勞動(dòng)合同，需提前（）日以書(shū)面形式通知小

韓本人。

A、10

B、15

C、30

D、60

答案：C

解析：《勞動(dòng)合同法》第40條規(guī)定：有下列情形之一的，用人單位

提前30日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者1個(gè)月工

資后，可以解除勞動(dòng)合同：A.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的

醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作

的；B.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝

任工作的；C.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使

勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同

內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

79.城市及道路照明工程專業(yè)承包資質(zhì)等級(jí)分為0o

As一、二'三級(jí)

B、不分等級(jí)

C、二、三級(jí)

D、一、二級(jí)

答案：A

解析：專業(yè)承包企業(yè)資質(zhì)等級(jí)分類一、二、三級(jí)。

80.在薪酬管理所要達(dá)到的目標(biāo)中，下列哪一個(gè)是基本要求：0o

A、效率目標(biāo)

B、公平目標(biāo)

C、合法目標(biāo)

D、發(fā)展目標(biāo)

答案：C

解析:薪酬要發(fā)揮應(yīng)有的作用，薪酬管理應(yīng)達(dá)到以下三個(gè)目標(biāo),效率'

公平'合法。達(dá)到效率和公平目標(biāo)，就能促使薪酬激勵(lì)作用的實(shí)現(xiàn),

而合法性是薪酬基本要求，因?yàn)楹戏ㄊ枪敬嬖诤桶l(fā)展的基礎(chǔ)。

81.用人單位制定的勞動(dòng)規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動(dòng)行

政部門(mén)進(jìn)行處罰，下列不正確的是0o

A、給予警告

B、責(zé)令改正

C、責(zé)令賠償

D\行政處罰

答案：D

解析：用人單位制定的勞動(dòng)規(guī)章制度違反法律'法規(guī)規(guī)定的，由勞動(dòng)

行政部門(mén)給予警告，責(zé)令改正。對(duì)勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償

責(zé)任。

82.不一定啟動(dòng)信訪調(diào)查，不適用強(qiáng)制性程序的信訪事項(xiàng)辦理包括O。

A、提出的建議、意見(jiàn)類信訪事項(xiàng)

B、對(duì)政府機(jī)關(guān)及工作人員的檢舉

C、對(duì)法院檢察院生效決定不服的申訴

D、對(duì)公安機(jī)關(guān)不予立案的申訴

答案：A

解析：對(duì)信訪人反映的情況，提出的建議'意見(jiàn)類信訪事項(xiàng)的辦理：

該類信訪事項(xiàng)的辦理一般不適用強(qiáng)制性程序，不一定啟動(dòng)信訪調(diào)查等,

主要是由相關(guān)行政機(jī)關(guān)在本機(jī)關(guān)自由裁量權(quán)范圍內(nèi)予以辦理。

83.以下法規(guī)屬于建設(shè)行政法規(guī)的是0o

A、《工程建設(shè)項(xiàng)目施工招標(biāo)投標(biāo)辦法》

B、《中華人民共和國(guó)城鄉(xiāng)規(guī)劃法》

C、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》

D、《實(shí)施工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督規(guī)定》

答案：C

解析：行政法規(guī)：由國(guó)務(wù)院（全國(guó)最高行政權(quán)力機(jī)關(guān)）或全國(guó)人大和

全國(guó)人大常委特別授權(quán)制定的規(guī)范性文件總稱，名稱一般為XX條例,

由總理簽署國(guó)務(wù)院令公布。地方性法規(guī)、自治條例和單行條例：由于

各地具體情況和實(shí)際需要不同，在不抵觸憲法、法律和行政法規(guī)的前

提下，可以自行制定地方性法規(guī)，而使用范圍也只能在于本地。名稱

一般為XX地方XX條例，例如《北京市建筑市場(chǎng)管理?xiàng)l例》、《天津

市建筑市場(chǎng)管理?xiàng)l例》等。部門(mén)規(guī)章：國(guó)務(wù)院下屬機(jī)構(gòu)及各地人民政

府制定的規(guī)范性文件。其名稱多以“XX規(guī)定”、“辦法”和“實(shí)施

細(xì)則”等結(jié)尾。簽署發(fā)布后，及時(shí)在全國(guó)范圍內(nèi)發(fā)行的報(bào)紙上刊登。

地方政府規(guī)章：各地人民政府根據(jù)以上幾類法律制定。其名稱多以“X

X地XX規(guī)定”'"XX地XX辦法”和“XX地XX實(shí)施細(xì)則”等結(jié)尾。

簽署發(fā)布后，及時(shí)在全國(guó)范圍內(nèi)發(fā)行的報(bào)紙上刊登。

84.某工程承包公司于2011年12月發(fā)生工程保修費(fèi)1萬(wàn)元，根據(jù)企

業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定。工程保修費(fèi)屬于企業(yè)的（）。

A、間接費(fèi)用

B、期間費(fèi)用

C、直接費(fèi)用

D、收益性支出

答案：A

85.按防水構(gòu)造做法不同分類，有（）、附加防水層防水。

A、結(jié)構(gòu)構(gòu)件自防水

B、卷材防水

C'涂膜防水

D、細(xì)石混凝土防水

答案：A

解析：按防水構(gòu)造做法不同分類，有結(jié)構(gòu)構(gòu)件自防水、附加防水層防

水。

86.參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡但繳費(fèi)年限不滿15年，沒(méi)

有參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，參照()標(biāo)準(zhǔn)，一次性支付其個(gè)人

賬戶養(yǎng)老金。

A、政府人員

B、城鎮(zhèn)同類人員

C、農(nóng)村同類人員

D、無(wú)業(yè)人員

答案：B

解析：達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡而繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年，參加了新型農(nóng)

村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由社保機(jī)構(gòu)將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益記錄和資金轉(zhuǎn)

入戶籍地新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受相關(guān)待遇；沒(méi)有參加新型農(nóng)村

社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，比照城鎮(zhèn)同類人員，一次性支付其個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

87.在勞務(wù)人員動(dòng)態(tài)管理中起主導(dǎo)作用的是()o

A、勞務(wù)管理部門(mén)

B、生產(chǎn)管理部門(mén)

C、項(xiàng)目經(jīng)理部

D、勞務(wù)企業(yè)

答案：A

解析：由于企業(yè)勞務(wù)管理部門(mén)對(duì)勞動(dòng)力進(jìn)行集中管理，故在動(dòng)態(tài)管理

中起著主導(dǎo)作用。

88.當(dāng)事人在訂立和履行合同中，必須謹(jǐn)慎從事，所訂立的合同不但

不能擾亂社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，更要有利于（），不得侵害社會(huì)公共利益。

A、遵紀(jì)守法

B、人民大眾

C、維護(hù)公共秩序

D、當(dāng)事人履行合同

答案：C

解析：當(dāng)事人在訂立和履行合同中，必須謹(jǐn)慎從事，所訂立的合同不

但不能擾亂社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，更要有利于維護(hù)公共秩序，不得侵害社會(huì)

公共利益。

89.以下招聘方法中不屬于外部招聘的是0o

A、員工推薦

B、獵頭公司

C、職位轉(zhuǎn)換

D、就業(yè)機(jī)構(gòu)介紹

答案：C

解析：外部招聘的方法主要有以下幾種：?jiǎn)T工推薦'顧客中挖掘、刊

登廣告'人才招聘會(huì)'校園招聘'就業(yè)機(jī)構(gòu)介紹'獵頭公司、網(wǎng)絡(luò)招

聘。

90.正確劃分合理的薪級(jí)和薪等，確定合理的級(jí)差和等差，是薪酬管

理中（）內(nèi)容。

A、目標(biāo)管理

B、體系管理

C、結(jié)構(gòu)管理

D、水平管理

答案：C

解析：薪酬的結(jié)構(gòu)管理，即正確劃分合理的薪級(jí)和薪等，正確確定合

理的級(jí)差和等差，如何適應(yīng)組織結(jié)構(gòu)扁平化和員工崗位大規(guī)模輪換的

需要，合理地確定工資寬帶。

91.屬于各級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)職權(quán)范圍的信訪事項(xiàng)的是（）。

A、對(duì)人民法院的生效判決不服的申訴

B、對(duì)公安機(jī)關(guān)不予立案決定不服的申訴

C、對(duì)人民法院'檢察院工作的建議及意見(jiàn)

D、對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員職務(wù)犯罪行為的檢舉

答案：A

解析：對(duì)人民法院、人民檢察院的生效判決、裁定、調(diào)解和決定不服

的申訴屬于各級(jí)人民代表大會(huì)以及縣級(jí)以上各級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)

委員會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng)。

92.下列關(guān)于砌塊砌體施工工藝的基本規(guī)定中，不正確的是（）。

A、灰縫厚度宜為15mm

B、灰縫要求橫平豎直，水平灰縫應(yīng)飽滿，豎縫采用擠漿和加漿方法，

嚴(yán)禁用水沖洗清理灌縫

C、在墻體底部，在砌第一皮加氣磚前，應(yīng)用實(shí)心磚砌筑，其高度宜

不小于200mm

D、與梁的接觸處待加氣磚砌完14d后采用灰砂磚斜砌頂緊

答案：D

解析：在墻體底部，在砌第一皮加氣磚前，應(yīng)用實(shí)心磚砌筑，其高度

宜不小于200mm?；铱p厚度宜為15rmi,灰縫要求橫平豎直，水平灰縫

應(yīng)飽滿，豎縫采用擠漿和加漿方法，不得出現(xiàn)透明縫，嚴(yán)禁用水沖洗

灌縫。與梁的接觸處待加氣磚砌完一星期后采用灰砂磚斜砌頂緊。

93.下列勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)不能調(diào)解的勞動(dòng)爭(zhēng)議是O。

Ax開(kāi)除爭(zhēng)議

B、工資爭(zhēng)議

C、保險(xiǎn)爭(zhēng)議

D、集體勞動(dòng)合同爭(zhēng)議

答案：C

解析：勞動(dòng)者請(qǐng)求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)金的糾紛，不屬于

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和訴訟的受理范圍。

94.下列關(guān)于勞動(dòng)防護(hù)用品維護(hù)、更換及報(bào)廢的規(guī)定錯(cuò)誤的是（）。

A、勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)當(dāng)按照要求妥善保存，及時(shí)更換

B、勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)急勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期

檢測(cè)勞動(dòng)防護(hù)用品的性能和效果，保證其完好、有效

C、用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放周期定期發(fā)放，對(duì)工作過(guò)程

中損壞的，用人單位應(yīng)及時(shí)更換

D、安全帽'呼吸器'絕緣手套等安全性能要求高'易損耗的勞動(dòng)防

護(hù)用品，應(yīng)當(dāng)按照有效防護(hù)功能最低指標(biāo)和有效使用期，到期強(qiáng)制報(bào)

廢

答案：B

解析：用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)急勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修,

定期檢測(cè)勞動(dòng)防護(hù)用品的性能和效果，保證其完好'有效。

95.下列各項(xiàng)中，不屬于費(fèi)用的是（）。

A、經(jīng)營(yíng)性租出固定資產(chǎn)的折舊額

B、成本模式計(jì)量的投資性房地產(chǎn)的攤銷額

C、企業(yè)發(fā)生的現(xiàn)金折扣

D、出售固定資產(chǎn)發(fā)生的凈損失

答案：D

解析：費(fèi)用按經(jīng)濟(jì)內(nèi)容進(jìn)行分類，可分為勞動(dòng)對(duì)象方面的費(fèi)用、勞動(dòng)

手段方畝的費(fèi)用和活勞動(dòng)方面的費(fèi)用三大類。費(fèi)用按經(jīng)濟(jì)用途可分為

生產(chǎn)費(fèi)用和期間費(fèi)用兩類。

96.關(guān)于收入的特點(diǎn)，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

A、收入也可以從偶發(fā)的交易或事項(xiàng)中產(chǎn)生

B、收入可能表現(xiàn)為企業(yè)資產(chǎn)的增加

C、收入可能表現(xiàn)為企業(yè)負(fù)債的較少

D、收入能導(dǎo)致企業(yè)所有者權(quán)益的增加

答案：A

解析：收入有以下幾方面的特點(diǎn)：收入從企業(yè)的日常生活中產(chǎn)生，而

不是從偶發(fā)的交易或事項(xiàng)中產(chǎn)生；收入可能表現(xiàn)為企業(yè)資產(chǎn)的增加，

也可能表現(xiàn)為企業(yè)負(fù)債的較少，或二者兼而有之；收入能導(dǎo)致企業(yè)所

有者權(quán)益的增加；收入只包括本企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的流入，不包括為第三

方或客戶代收的款項(xiàng)。

97.縣級(jí)以上人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)收到信訪事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)予以登記，

并區(qū)分情況，在O日內(nèi)分別按規(guī)定要求，以不同的方式處理。

A、30

B、20

C、15

D、10

答案：C

解析：縣級(jí)以上人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)收到信訪事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)予以登記,

并區(qū)分情況，在15日內(nèi)分別按規(guī)定要求，以不同的方式處理。

98.下列對(duì)于砂漿與水泥的說(shuō)法中錯(cuò)誤的是0o

A、根據(jù)膠凝材料的不同，建筑砂漿可分為石灰砂漿、水泥砂漿和混

合砂漿

B、水泥屬于水硬性膠凝材料，因而只能在潮濕環(huán)境與水中凝結(jié)'硬

化'保持和發(fā)展強(qiáng)度

C、水泥砂漿強(qiáng)度高、耐久性和耐火性好，常用于地下結(jié)構(gòu)或經(jīng)常受

水侵蝕的砌體部位

D、用于一般土木建筑工程的水泥為通用水泥，系通用硅酸鹽水泥的

簡(jiǎn)稱

答案：B

解析：根據(jù)所用膠凝材料的不同，建筑砂漿可分為石灰砂漿'水泥砂

漿和混合砂漿（包括水泥石灰砂漿、水泥黏土砂漿、石灰黏土砂漿'

石灰粉煤灰砂漿等）等。水硬性膠凝材料既能在空氣中硬化，也能在

水中凝結(jié)'硬化、保持和發(fā)展強(qiáng)度，既適用于干燥環(huán)境，又適用于潮

濕環(huán)境與水中工程。水泥砂漿強(qiáng)度高、耐久性和耐火性好，但其流動(dòng)

性和保水性差，施工相對(duì)難，常用于地下結(jié)構(gòu)或經(jīng)常受水侵蝕的砌體

部位。水泥按其用途和性能可分為通用水泥、專用水泥以及特性水泥。

99.下列各項(xiàng)中，關(guān)于冷加工鋼筋和熱處理鋼筋的說(shuō)法錯(cuò)誤的是0o

A、冷軋帶肋鋼筋的牌號(hào)由CRB和鋼筋的抗拉強(qiáng)度最大值構(gòu)成

B、冷拔低碳鋼絲不得做預(yù)應(yīng)力鋼筋使用，做箍筋使用時(shí)直徑不宜小

于5mm

C、冷拔低碳鋼絲是用普通碳素鋼熱軋盤(pán)條鋼筋在常溫下冷拔加工而

成，只有CDW550一個(gè)強(qiáng)度級(jí)別

D、熱處理鋼筋強(qiáng)度高，錨固性好，不易打滑，預(yù)應(yīng)力值穩(wěn)定；施工

簡(jiǎn)便，開(kāi)盤(pán)后鋼筋自然伸直，不需調(diào)直及焊接

答案：A

解析：冷軋帶肋鋼筋的牌號(hào)由CRB和鋼筋的抗拉強(qiáng)度最小值構(gòu)成。冷

拔低碳鋼絲是用普通碳素鋼熱軋盤(pán)條鋼筋在常溫下冷拔加工而成，只

有CDW550一個(gè)強(qiáng)度級(jí)別，其直徑為3、4、5、6、7mm和8mm。冷拔

低碳鋼絲不得做預(yù)應(yīng)力鋼筋使用，做箍筋使用時(shí)直徑不宜小于5mmo

熱處理鋼筋強(qiáng)度高，錨固性好，不易打滑，預(yù)應(yīng)力值穩(wěn)定；施工簡(jiǎn)便，

開(kāi)盤(pán)后鋼筋自然伸直，不需調(diào)直及焊接。

100.某建筑安裝工程公司2011年3月發(fā)生施工費(fèi)用如下：人工費(fèi)30

萬(wàn)元、耗用材料費(fèi)用50萬(wàn)元，機(jī)械使用費(fèi)用10萬(wàn)元，銀行借款利息

5萬(wàn)元根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定，則此項(xiàng)工程的直接費(fèi)用是（）。

A、31萬(wàn)元

B、50萬(wàn)元

C、90萬(wàn)元

D、95萬(wàn)元

答案：C

解析：直接工程費(fèi)是指施工過(guò)程中耗費(fèi)的構(gòu)逢工程實(shí)體的各項(xiàng)費(fèi)用，

包括人工費(fèi)'材料費(fèi)'施工機(jī)械使用費(fèi)。

101.下列措施中，不屬于施工項(xiàng)目安全控制的措施的是（）。

A、組織措施

B、技術(shù)措施

C、管理措施

D、制度措施

答案：C

解析：施工項(xiàng)目安全控制的措施：安全制度措施'安全組織措施'安

全技術(shù)措施。

102.合同書(shū)面形式的實(shí)質(zhì)是（），有利于合同關(guān)系當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)的

確定，發(fā)生爭(zhēng)議后便于舉證。

A、書(shū)面形式

B、文字記錄

C、當(dāng)事人簽字

D、書(shū)面?zhèn)浒?/p>

答案：B

解析：書(shū)面形式的實(shí)質(zhì)是文字記錄，有利于合同關(guān)系當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)

的確定，發(fā)生爭(zhēng)議后便于舉證。

103.根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，禁止招用不滿16周歲未成年人的用人單位是

（）□

A、某大型歌舞團(tuán)

B、北京某小型雜技團(tuán)

C、某勞動(dòng)強(qiáng)度較低的企業(yè)

D、國(guó)家體操隊(duì)

答案：C

解析：我國(guó)勞動(dòng)法第十五條規(guī)定：禁止用人單位招用未滿十六周歲的

未成年人，文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人,

必須依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)

利。

104.燒結(jié)多孔磚是以黏土、頁(yè)巖、煤阡石和粉煤灰為主要原料，經(jīng)成

型、焙燒而成的，空洞率（）的磚。

A、235%

B、215%

C、W35%

D、W15%

答案：B

解析：燒結(jié)多孔磚是以黏土'頁(yè)巖'煤奸石和粉煤灰為主要原料，經(jīng)

成型、焙燒而成的，空洞率等于或大于15%的磚。

105.下列各項(xiàng)中，關(guān)于混凝土拌合料運(yùn)輸過(guò)程中一般要求不正確的說(shuō)

法是（）。

A、保持其均勻性，不離析'不漏漿

B、保證混凝土澆筑能連續(xù)進(jìn)行

C、運(yùn)到澆筑地點(diǎn)時(shí)應(yīng)具有設(shè)計(jì)配合比所規(guī)定的坍落度

D、應(yīng)在混凝土終凝前澆入模板并搗實(shí)完畢

答案：D

解析：混凝土拌合料自商品混凝土廠裝車后，應(yīng)及時(shí)運(yùn)至澆筑地點(diǎn)。

混凝土拌合料運(yùn)輸過(guò)程中一般要求：保持其均勻性，不離析、不漏漿；

運(yùn)到澆筑地點(diǎn)時(shí)應(yīng)具有設(shè)計(jì)配合比所規(guī)定的坍落度;應(yīng)在混凝土初凝

前澆入模板并搗實(shí)完畢；保證混凝土能澆筑連續(xù)進(jìn)行。

106.有關(guān)行政機(jī)關(guān)收到信訪事項(xiàng)后，正確的處理是0o

A、應(yīng)當(dāng)及時(shí)答復(fù)是否受理

B、應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)答復(fù)是否受理

C、能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的應(yīng)當(dāng)場(chǎng)答復(fù)

D、討論研究后再答復(fù)

答案：C

解析：有關(guān)行政機(jī)關(guān)收到信訪事項(xiàng)后，能夠當(dāng)場(chǎng)答復(fù)是否受理的，應(yīng)

當(dāng)當(dāng)場(chǎng)書(shū)面答復(fù)；不能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的，應(yīng)當(dāng)自收到信訪事項(xiàng)之日起15

日內(nèi)書(shū)面告知信訪人。但是信訪人的姓名（名稱）、住址不清的除外。

107.勞務(wù)分包審查是指在簽訂勞務(wù)分包合同前，由合同雙方當(dāng)事人對(duì)

合同文件的審查和有0在進(jìn)行勞務(wù)合同備案過(guò)程中的合同文件審查

這兩種情形。

A、總公司

B、承包人公司

C、行政主管部門(mén)

D、項(xiàng)目業(yè)主

答案：C

解析：勞務(wù)分包合同審查是指在簽訂勞務(wù)分包合同前，由合同雙方當(dāng)

事人對(duì)合同文件的審查和有行政主管部門(mén)在進(jìn)行勞務(wù)合同備案過(guò)程

中的合同文件審查這兩種情形。

108.鋼筋冷拉以后再經(jīng)過(guò)時(shí)效處理，其屈服點(diǎn)'抗拉強(qiáng)度及硬度（），

塑性及韌性（）O

A、提高降低

B、提高提高

C、降低降低

D、降低提高

答案：A

解析：鋼筋冷拉以后再經(jīng)過(guò)時(shí)效處理，其屈服點(diǎn)'抗拉強(qiáng)度及硬度提

高，塑性及韌性降低。

109.對(duì)于承包人違反工程建設(shè)（）有關(guān)管理規(guī)定的指示，勞務(wù)分包人

有權(quán)拒絕。

A、政府文件

B、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范

C、社會(huì)安定

D、安全生產(chǎn)

答案：D

解析：對(duì)于承包人違反工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定的指示，勞務(wù)

分包人有權(quán)拒絕。

110.我國(guó)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，下列生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要人員的職責(zé)

正確的0O

A、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程

B、保證本單位安全生產(chǎn)投人的有效實(shí)施

C、對(duì)本單位安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)

D、對(duì)安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查

答案：C

解析：《安全生產(chǎn)法》明確了其主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作全

面負(fù)責(zé)。

111.某多層現(xiàn)澆混凝土框架結(jié)構(gòu)辦公樓工程，位于7度抗震設(shè)防地區(qū),

共5層，層高3.3m,坡屋頂?；A(chǔ)為柱下鋼筋混凝土獨(dú)立基礎(chǔ)，墻

下條形基礎(chǔ)，基礎(chǔ)墻采用MU15的混凝土磚砌筑，上部墻體采用MIJ7.

5混凝土空心磚砌筑,所用的砂漿有M10的水泥砂漿和M5混合砂漿。

砌筑時(shí)外部采用扣件式鋼管腳手架，里面采用角鋼折疊式里腳手架。

基礎(chǔ)和上部結(jié)構(gòu)均采用C30混凝土，屋面為鋼筋混凝土現(xiàn)澆坡屋面。

整個(gè)工程歷時(shí)300d完成，施工良好，無(wú)安全事故發(fā)生。澆筑豎向構(gòu)

件時(shí)，高度大于（）m時(shí)，要用串筒或溜槽下料，防止混凝土出現(xiàn)分

層離析，影響混凝土質(zhì)量。

A、1

B、2

C、3

D、4

答案：C

解析：澆筑豎向構(gòu)件時(shí)，高度大于3m時(shí)，要用串筒或溜槽下料，防

止混凝土出現(xiàn)分層離析，影響混凝土質(zhì)量。

112.進(jìn)行工程項(xiàng)目分解，確定階段控制目標(biāo)，是施工項(xiàng)目管理內(nèi)容中

的0的內(nèi)容之一。

A、施工項(xiàng)目目標(biāo)控制

B、建立施工項(xiàng)目管理組織

C、施工項(xiàng)目合同管理

D、編制施工項(xiàng)目管理規(guī)劃

答案：D

解析：施工項(xiàng)目管理規(guī)劃的主要內(nèi)容有：進(jìn)行工程項(xiàng)目分解，確定階

段控制目標(biāo)，然后從局部到整體實(shí)施和管理；建立施工項(xiàng)目管理工作

體系，確定管理工作流程；建立系統(tǒng)文件，以利執(zhí)行；施工項(xiàng)目的目

標(biāo)控制

113.下列交易或事項(xiàng)，不應(yīng)確認(rèn)為營(yíng)業(yè)外支出的是（）。

A、公益性捐贈(zèng)支出

B、無(wú)形資產(chǎn)出售損失

C、固定資產(chǎn)盤(pán)虧損失

D、固定資產(chǎn)減值損失

答案：D

解析：營(yíng)業(yè)外支出包括固定資產(chǎn)盤(pán)虧、處置固定資產(chǎn)凈損失'處理無(wú)

形資產(chǎn)凈損失'債務(wù)重組損失、罰款支出、捐贈(zèng)支出'非常損失等。

114.未定履行期限的債權(quán)，訴訟時(shí)效從（）開(kāi)始計(jì)算。

A、權(quán)利成立之日

B、履行期限屆滿

C、要求對(duì)方履行義務(wù)

D、開(kāi)始履行合同義務(wù)

答案：A

解析：未定履行期限的債權(quán)，訴訟時(shí)效從權(quán)利成立之日開(kāi)始計(jì)算。

115.下列各項(xiàng)，不屬于常用早強(qiáng)劑的是（）。

A、氯鹽類早強(qiáng)劑

B、硝酸鹽類早強(qiáng)劑

C、硫酸鹽類早強(qiáng)劑

D、有機(jī)胺類早強(qiáng)劑

答案：B

解析：目前，常用的早強(qiáng)劑有氯鹽類'硫酸鹽類和有機(jī)胺類。

116.1988年，王某從原籍遷人A村，安家落戶，戶口性質(zhì)為農(nóng)業(yè)戶

□o原告遷人后，A村按全村人均占地面積給原告分配了糧田及自留

用，同時(shí)王某亦按規(guī)定向A村交納了各種稅費(fèi)，并享有與其他村民同

等的權(quán)利，同時(shí)也承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。2001年春季，因需要，A村的土

地被征用，A村村委研究用土地補(bǔ)償金為村民供應(yīng)糧油，但是不同意

向王某供應(yīng)糧油，并以書(shū)面通知形式告知了王某。王某不服，到A村

所在地的B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府上訪，要求解決問(wèn)題，鎮(zhèn)政府以信訪答復(fù)意見(jiàn)書(shū)

的名義，對(duì)A村村委的決定予以確認(rèn)，并建議王某如對(duì)該答復(fù)意見(jiàn)不

服，可訴諸法律。其后，王某以B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府為被告，向法院提起訴訟。

根據(jù)以上情況，回答下列問(wèn)題。信訪工作機(jī)構(gòu)作出的處理意見(jiàn)要以（）

形式通知信訪人。

A、廣播

B、電話

C、書(shū)面

D、口頭

答案：C

解析：信訪事項(xiàng)辦理完畢，做出信訪處理意見(jiàn)，以書(shū)面形式及時(shí)通知

信訪人，并督促相關(guān)行政機(jī)關(guān)和單位執(zhí)行信訪處理事項(xiàng)。

117.建筑詳圖常用的比例有（）。

A、1：50、1：20、1：10

B、1：100、1：00、1：50

C、1：200、1：100、1：50

D、1：500x1：200、1：100

答案：A

解析：建筑詳圖常用的比例有1：50、1：20、1：10

118.金融企業(yè)發(fā)放貸，貸款取得的收人屬于0o

A、銷售商品收人

B、提供勞務(wù)收人

C、讓渡資產(chǎn)使用權(quán)收人

D、建造合同收人

答案：C

解析：讓渡資產(chǎn)使用權(quán)收人是指企業(yè)通過(guò)讓渡資產(chǎn)使用權(quán)而取得的收

人，主要包括利息收人'使用費(fèi)收入。另外，還包括出租資產(chǎn)收取的

租金、進(jìn)行債券投資取得的利息。

119.混凝土澆水養(yǎng)護(hù)的時(shí)間：對(duì)采用硅酸鹽水泥、普通硅酸鹽水泥或

礦渣硅酸鹽水泥拌制的混凝土，不得少于（）。

A、7d

B、10d

C、5d

D、14d

答案：A

解析：養(yǎng)護(hù)時(shí)間取決于水泥品種，硅酸鹽水泥、普通硅酸鹽水泥和礦

渣硅酸鹽水泥拌制的混凝土，不得少于7d；火山灰質(zhì)硅酸鹽水泥和

粉煤灰硅酸鹽水泥拌制的混凝土不少于14d；有抗?jié)B要求的混凝土不

少于14do

120.某企業(yè)購(gòu)買(mǎi)一項(xiàng)商標(biāo)權(quán)，支付價(jià)款100萬(wàn)元。根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其

相關(guān)規(guī)定。該商標(biāo)權(quán)攤銷金額應(yīng)計(jì)人企業(yè)的0O

A、制造費(fèi)用

B、財(cái)務(wù)費(fèi)用

C、管理費(fèi)用

D、營(yíng)業(yè)費(fèi)用

答案：C

解析：商標(biāo)權(quán)屬于無(wú)形資產(chǎn)攤銷；而無(wú)形資產(chǎn)攤銷屬于管理費(fèi)用。

121.下列關(guān)于建筑施工圖的作用的說(shuō)法中，不正確的是（）。

A、建筑施工圖是新建房屋及構(gòu)筑物施工定位，規(guī)劃設(shè)計(jì)水'暖'電

等專業(yè)工程總平面圖及施工總平面圖設(shè)計(jì)的依據(jù)

B、建筑平面圖主要用來(lái)表達(dá)房屋平面布置的情況，是施工備料、放

線'砌墻'安裝門(mén)窗及編輯概預(yù)算的依據(jù)

C、建造房屋時(shí)，建筑施工圖主要作為定位放線'砌筑墻體'安裝門(mén)

窗、裝修的依據(jù)

D、建筑剖面圖是施工、編制概預(yù)算及備料的重要依據(jù)

答案：A

解析：建造房屋時(shí)，建筑施工圖主要作為定位放線、砌筑墻體'安裝

門(mén)窗、裝修的依據(jù)。建筑總平面圖是新建房屋及構(gòu)筑物施工定位，規(guī)

劃設(shè)計(jì)水'暖'電等專業(yè)工程總平面圖及施工總平面圖設(shè)計(jì)的依據(jù)。

建筑平面圖主要用來(lái)表達(dá)房屋平面布置的情況，是施工備料'放線'

砌墻、安裝門(mén)窗及編輯概預(yù)算的依據(jù)。

122.甲在A縣某企業(yè)工作，后與企業(yè)因勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生糾紛，甲與企業(yè)

均不愿調(diào)解，甲可以向（）申請(qǐng)仲裁。

A、甲縣勞動(dòng)局

B、甲縣仲裁委

C、甲縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

D、甲縣司法局

答案：C

解析：提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起1年內(nèi)向勞動(dòng)

爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。

123.如果在培訓(xùn)中希望開(kāi)展多項(xiàng)的交流'傳遞和溝通，一般不建議采

取0的培訓(xùn)方式。

A、體驗(yàn)式

B、提問(wèn)式

C、咨詢式

D、講授式

答案：D

解析：講授式：屬于傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式，優(yōu)點(diǎn)是運(yùn)用起來(lái)方便，便于培

訓(xùn)者控制整個(gè)過(guò)程。缺點(diǎn)是單向信息傳遞，反饋效果差。常被用于一

些理念性知識(shí)的培訓(xùn)。

124.某機(jī)電安裝公司2011年10月發(fā)生施工材料費(fèi)用60萬(wàn)元，人工

費(fèi)5萬(wàn)元，機(jī)械使用費(fèi)用2萬(wàn)元，財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)費(fèi)5萬(wàn)元。根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)

準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定，則此項(xiàng)工程成本是0o

A、30萬(wàn)元

B、65萬(wàn)元

C、90萬(wàn)元

D、72萬(wàn)元

答案：D

解析：工程成本包括建造合同簽訂開(kāi)始至合同完成止所發(fā)生的'與執(zhí)

行合同有關(guān)的直接費(fèi)