2024年度職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽第一條培訓(xùn)項目與內(nèi)容1.1培訓(xùn)項目名稱1.2培訓(xùn)項目內(nèi)容1.3培訓(xùn)課程安排第二條培訓(xùn)對象2.1培訓(xùn)對象的資格要求2.2培訓(xùn)對象的報名程序2.3培訓(xùn)對象的錄取標準第三條培訓(xùn)師隊伍3.1培訓(xùn)師的資質(zhì)要求3.2培訓(xùn)師的職責(zé)與權(quán)益3.3培訓(xùn)師的選聘程序第四條培訓(xùn)費用4.1培訓(xùn)費用的構(gòu)成4.2培訓(xùn)費用的支付方式4.3培訓(xùn)費用的退還政策第五條培訓(xùn)期限與時間5.1培訓(xùn)期限的界定5.2培訓(xùn)時間的安排與調(diào)整5.3培訓(xùn)期間的休息與節(jié)假日安排第六條培訓(xùn)成果與評估6.1培訓(xùn)成果的體現(xiàn)6.2培訓(xùn)評估的標準與方法6.3培訓(xùn)成果的認證與頒發(fā)第七條違約責(zé)任與爭議解決7.1雙方違約的情形與責(zé)任7.2爭議解決的途徑與方法7.3違約金的計算與支付第八條合同的生效、變更與終止8.1合同的生效條件8.2合同的變更程序8.3合同的終止條件與后續(xù)處理第九條保密條款9.1保密信息的界定9.2保密信息的保護措施9.3保密信息的違約責(zé)任第十條知識產(chǎn)權(quán)保護10.1培訓(xùn)教材與課程的知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2培訓(xùn)成果的知識產(chǎn)權(quán)保護10.3侵權(quán)行為的處理辦法第十一條強制性規(guī)定11.1符合法律法規(guī)的強制性規(guī)定11.2違反強制性規(guī)定的處理方式11.3強制性規(guī)定外的自主權(quán)第十二條不可抗力12.1不可抗力的界定12.2不可抗力事件的應(yīng)對措施12.3不可抗力事件的后果處理第十三條合同的附件13.1附件的構(gòu)成與效力13.2附件的補充與修改13.3附件的簽訂與保管第十四條其他約定14.1雙方的其他補充約定14.2未盡事宜的處理方式14.3合同的修訂與更新第一部分：合同如下：第一條培訓(xùn)項目與內(nèi)容1.1培訓(xùn)項目名稱：2024年度職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)1.2培訓(xùn)項目內(nèi)容：根據(jù)參訓(xùn)人員的職業(yè)技能需求，提供相應(yīng)的理論課程培訓(xùn)、實操課程培訓(xùn)、案例分析培訓(xùn)等。1.3培訓(xùn)課程安排：培訓(xùn)時間共計60學(xué)時，其中包括20學(xué)時的理論課程，20學(xué)時的實操課程，20學(xué)時的案例分析課程。理論課程主要通過線上授課方式進行，實操課程和案例分析課程采取線下集中授課方式。第二條培訓(xùn)對象2.2培訓(xùn)對象的報名程序：有意向參訓(xùn)的人員需填寫報名表格，并提交相關(guān)證明材料，經(jīng)過審核合格后，統(tǒng)一錄取。2.3培訓(xùn)對象的錄取標準：按照報名順序、資格審核情況等因素進行錄取，錄取結(jié)果將通知至參訓(xùn)人員提供的聯(lián)系方式。第三條培訓(xùn)師隊伍3.2培訓(xùn)師的職責(zé)與權(quán)益：培訓(xùn)師需按照培訓(xùn)課程安排進行授課，保證培訓(xùn)質(zhì)量。同時，培訓(xùn)師享有所提供培訓(xùn)內(nèi)容的知識產(chǎn)權(quán)。3.3培訓(xùn)師的選聘程序：由甲方根據(jù)培訓(xùn)項目需求，進行培訓(xùn)師的選聘工作，選聘過程將嚴格按照公平、公正、公開的原則進行。第四條培訓(xùn)費用4.1培訓(xùn)費用的構(gòu)成：培訓(xùn)費用包括培訓(xùn)師的課時費、培訓(xùn)教材費、場地租賃費、設(shè)備租賃費等。4.2培訓(xùn)費用的支付方式：培訓(xùn)費用一次性支付，支付成功后，方可進行培訓(xùn)。4.3培訓(xùn)費用的退還政策：如參訓(xùn)人員因個人原因無法參加培訓(xùn)，提前告知甲方，可全額退還培訓(xùn)費用。如參訓(xùn)人員因甲方原因無法參加培訓(xùn)，甲方將退還培訓(xùn)費用。第五條培訓(xùn)期限與時間5.1培訓(xùn)期限的界定：培訓(xùn)期限為60學(xué)時，共計兩個月。5.2培訓(xùn)時間的安排與調(diào)整：培訓(xùn)時間安排將根據(jù)參訓(xùn)人員的實際情況進行調(diào)整，調(diào)整方案將提前通知參訓(xùn)人員。5.3培訓(xùn)期間的休息與節(jié)假日安排：培訓(xùn)期間，每周六日為休息日，國家法定節(jié)假日按照相關(guān)規(guī)定放假。第六條培訓(xùn)成果與評估6.2培訓(xùn)評估的標準與方法：培訓(xùn)評估采用試卷考試、實操考核、案例分析等方法進行。6.3培訓(xùn)成果的認證與頒發(fā)：培訓(xùn)合格的人員，將獲得甲方頒發(fā)的培訓(xùn)合格證書。第八條合同的生效、變更與終止8.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2合同的變更程序：如合同內(nèi)容需要變更，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。8.3合同的終止條件與后續(xù)處理：合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定完成后續(xù)事項，包括但不限于培訓(xùn)成果的交接、培訓(xùn)費用的結(jié)算等。第九條保密條款9.1保密信息的界定：保密信息包括但不限于培訓(xùn)課程內(nèi)容、參訓(xùn)人員信息、甲方商業(yè)秘密等。9.2保密信息的保護措施：雙方應(yīng)對保密信息予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。9.3保密信息的違約責(zé)任：如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。第十條知識產(chǎn)權(quán)保護10.1培訓(xùn)教材與課程的知識產(chǎn)權(quán)歸屬：培訓(xùn)教材與課程的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.2培訓(xùn)成果的知識產(chǎn)權(quán)保護：參訓(xùn)人員對培訓(xùn)成果享有知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式使用或披露。10.3侵權(quán)行為的處理辦法：如發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為，甲方有權(quán)要求停止侵權(quán)、消除影響、賠償損失等。第十一條強制性規(guī)定11.1符合法律法規(guī)的強制性規(guī)定：雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得違反強制性規(guī)定。11.2違反強制性規(guī)定的處理方式：如一方違反強制性規(guī)定，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。11.3強制性規(guī)定外的自主權(quán)：雙方在不違反法律法規(guī)及本合同的前提下，享有自主權(quán)。第十二條不可抗力12.1不可抗力的界定：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。12.2不可抗力事件的應(yīng)對措施：雙方應(yīng)立即協(xié)商，采取必要措施減少損失。12.3不可抗力事件的后果處理：如不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔違約責(zé)任。第十三條合同的附件13.1附件的構(gòu)成與效力：附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等效力。13.2附件的補充與修改：附件的補充和修改需雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。13.3附件的簽訂與保管：附件由雙方簽字（或蓋章）后生效，并由甲方負責(zé)保管。第十四條其他約定14.1雙方的其他補充約定：如雙方有其他補充約定，應(yīng)以書面形式簽訂，與本合同具有同等效力。14.2未盡事宜的處理方式：如本合同未涉及的事宜，雙方應(yīng)協(xié)商處理。14.3合同的修訂與更新：本合同如有變更，應(yīng)以書面形式進行修訂，并由雙方簽字（或蓋章）生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：培訓(xùn)課程安排表詳細列出培訓(xùn)課程的時間、地點、內(nèi)容、授課教師等信息。附件二：培訓(xùn)費用明細表詳細列出培訓(xùn)費用的構(gòu)成、金額、支付方式等信息。附件三：培訓(xùn)師資質(zhì)證明提供培訓(xùn)師的職稱證書、工作經(jīng)歷等證明文件。附件四：參訓(xùn)人員名單列出參訓(xùn)人員的姓名、聯(lián)系方式、身份證號碼等信息。附件五：培訓(xùn)成果評估標準詳細說明培訓(xùn)成果的評估標準和方法。附件六：保密協(xié)議明確保密信息的范圍、保密措施、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件七：知識產(chǎn)權(quán)聲明明確培訓(xùn)教材與課程、培訓(xùn)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬及使用規(guī)定。附件八：不可抗力事件證明如有不可抗力事件發(fā)生，提供相關(guān)證明文件。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.甲方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)服務(wù)不符合約定。2.乙方未按照約定支付培訓(xùn)費用。3.甲方未按照約定保護乙方知識產(chǎn)權(quán)。4.乙方未按照約定保密甲方信息。5.雙方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或造成損失。違約責(zé)任認定標準：1.甲方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)服務(wù)不符合約定的，乙方有權(quán)要求甲方改正或退還培訓(xùn)費用。2.乙方未按照約定支付培訓(xùn)費用的，甲方有權(quán)要求乙方支付培訓(xùn)費用，并可按逾期付款金額計算違約金。3.甲方未按照約定保護乙方知識產(chǎn)權(quán)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔侵權(quán)責(zé)任，包括但不限于停止侵權(quán)、賠償損失等。4.乙方未按照約定保密甲方信息的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責(zé)任，包括但不限于停止泄露、賠償損失等。5.雙方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的，雙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，并根據(jù)實際情況賠償對方損失。示例說明：如甲方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方可以要求甲方改正或退還培訓(xùn)費用。如乙方未按照約定支付培訓(xùn)費用，甲方可以要求乙方支付培訓(xùn)費用，并按逾期付款金額計算違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)：指甲方根據(jù)乙方需求，提供專業(yè)知識和技能培訓(xùn)的服務(wù)。2.培訓(xùn)費用：指乙方為參加培訓(xùn)所需支付的費用，包括培訓(xùn)師的課時費、教材費、場地租賃費等。3.培訓(xùn)師：指具備相關(guān)資質(zhì)和專業(yè)能力的教師，負責(zé)授課和指導(dǎo)培訓(xùn)。4.培訓(xùn)成果：指參訓(xùn)人員在培訓(xùn)過程中所取得的知識和技能提升。5.保密信息：指合同雙方在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等不宜公開的信息。6.知識產(chǎn)權(quán)：指培訓(xùn)教材與課程、培訓(xùn)成果等涉及的著作權(quán)、專利權(quán)、商標權(quán)等。7.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。本合同中的職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)是指甲方根據(jù)乙方需求提供的專業(yè)知識和技能培訓(xùn)服務(wù)。培訓(xùn)費用包括乙方為參加培訓(xùn)所需