2024年度限定場次員工工作協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度限定場次員工工作協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（員工）1.3限定場次1.4員工工作協(xié)議2.合同期限2.1起始日期2.2終止日期3.工作內(nèi)容3.1工作職責3.2工作地點3.3工作時間4.薪資待遇4.1基本工資4.2獎金4.3福利待遇5.培訓與發(fā)展5.1培訓機會5.2職業(yè)發(fā)展6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限7.競業(yè)限制7.1限制范圍7.2限制期限8.勞動合同的解除和終止8.1解除條件8.2終止條件8.3經(jīng)濟補償9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律訴訟10.法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.其他條款11.1通知與送達11.2合同修改與補充11.3合同解除或終止后的權利與義務12.附件12.1員工個人信息表12.2工作職責詳細說明12.3薪資結構表13.簽署頁13.1甲方（雇主）簽署13.2乙方（員工）簽署14.生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3限定場次：指甲方根據(jù)業(yè)務需求和經(jīng)營策略，確定的特定時間、特定地點的工作場次。乙方同意在甲方安排的限定場次內(nèi)提供勞動力。第二條合同期限2.1起始日期：本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。2.2終止日期：本協(xié)議約定的限定場次結束之日，即為本協(xié)議的終止日期。第三條工作內(nèi)容3.1工作職責：乙方在本協(xié)議約定的限定場次內(nèi)，按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任務。3.2工作地點：乙方在本協(xié)議約定的限定場次內(nèi)的工作地點為甲方指定的地點。3.3工作時間：乙方在本協(xié)議約定的限定場次內(nèi)的工作時間為甲方指定的時間。第四條薪資待遇4.1基本工資：乙方在本協(xié)議約定的限定場次內(nèi)的基本工資為人民幣元。4.2獎金：乙方在本協(xié)議約定的限定場次內(nèi)完成甲方指定的工作任務，符合獎金條件的，甲方將按照甲方的獎金政策支付給乙方相應的獎金。4.3福利待遇：乙方在本協(xié)議約定的限定場次內(nèi)，享有甲方規(guī)定的福利待遇。具體待遇按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第五條培訓與發(fā)展5.1培訓機會：甲方為乙方提供必要的培訓，以提高乙方的業(yè)務技能和工作效率。5.2職業(yè)發(fā)展：甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會，包括但不限于晉升、轉(zhuǎn)崗等。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、業(yè)務運作、技術資料等。6.2保密期限：乙方同意在本協(xié)議終止后繼續(xù)承擔保密義務，保密期限為____年。第八條勞動合同的解除和終止8.1.1雙方協(xié)商一致解除；8.1.2乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，甲方解除；8.1.3乙方因失職、營私舞弊給甲方造成重大損害，甲方解除；8.1.4乙方嚴重違反職業(yè)道德，甲方解除；8.1.5乙方在試用期內(nèi)，不符合甲方錄用條件，甲方解除。8.2.1乙方達到法定退休年齡；8.2.2乙方完全喪失勞動能力；8.2.3乙方死亡；8.2.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。8.3經(jīng)濟補償：本協(xié)議解除或終止的，甲方應當按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定支付給乙方經(jīng)濟補償。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方在發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可以申請第三方調(diào)解機構進行調(diào)解。9.3仲裁解決：調(diào)解不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民仲裁委員會申請仲裁。9.4法律訴訟：對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條法律適用與管轄10.1法律適用：本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2管轄法院：本協(xié)議引起的訴訟，甲方所在地的人民法院具有管轄權。第十一條其他條款11.1通知與送達：雙方應當按照本協(xié)議約定的聯(lián)系方式，及時通知對方有關本協(xié)議的事宜。11.2合同修改與補充：本協(xié)議的修改和補充，應當采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。11.3合同解除或終止后的權利與義務：本協(xié)議解除或終止后，乙方仍需履行對其在甲方任職期間所涉及的商業(yè)秘密的保密義務，且不得以任何方式損害甲方的合法權益。第十二條附件12.1員工個人信息表：乙方應當向甲方提供真實、完整的個人信息。12.2工作職責詳細說明：甲方應向乙方詳細說明工作職責和要求。12.3薪資結構表：甲方應向乙方明確薪資結構，包括基本工資、獎金等。第十三條簽署頁13.1甲方（雇主）簽署：（此處甲方簽署）13.2乙方（員工）簽署：（此處乙方簽署）第十四條生效日期14.1合同簽署日期：本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。14.2合同生效日期：本協(xié)議簽署后，甲乙雙方應按照本協(xié)議的約定履行各自的權利和義務。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：員工個人信息表詳細要求：員工個人信息表應包括乙方的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、家庭住址、學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等相關信息。附件說明：乙方應保證提供的個人信息真實、準確，如有虛假，乙方應承擔相應責任。附件二：工作職責詳細說明詳細要求：詳細列出乙方在本協(xié)議約定的限定場次內(nèi)的工作職責和要求，包括但不限于工作任務、工作標準、工作成果等。附件說明：乙方應按照甲方的工作職責和要求履行工作職責，如因乙方原因?qū)е鹿ぷ鞒晒环霞追揭蟮?，乙方應承擔相應責任。附件三：薪資結構表詳細要求：明確列出乙方的薪資結構，包括基本工資、獎金等，并詳細說明各項薪資的計算方式和支付方式。附件說明：甲方應按照本協(xié)議約定的薪資結構支付乙方工資，如有拖欠或未按約定支付的，甲方應承擔相應責任。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方未按照本協(xié)議約定的工作職責和要求履行工作職責的；2.乙方提供虛假信息的；3.甲方未按照本協(xié)議約定的薪資結構支付乙方工資的；4.甲方未按照本協(xié)議約定的工作時間、工作地點安排乙方工作的；5.任何一方未履行本協(xié)議約定的其他義務的。責任認定標準：1.乙方未按照工作職責和要求履行工作職責的，甲方有權要求乙方立即改正，并可按照實際情況扣除乙方獎金或工資；2.乙方提供虛假信息的，甲方有權立即解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金；3.甲方未按照薪資結構支付乙方工資的，甲方應支付乙方相應的工資及違約金；4.甲方未按照工作時間、工作地點安排乙方工作的，甲方應支付乙方相應的賠償金；5.任何一方未履行本協(xié)議約定的其他義務的，應按照實際情況承擔相應的責任。示例說明：1.若乙方未按照工作職責和要求履行工作職責，導致甲方損失的，乙方應按照損失金額的20%承擔賠償責任；2.若乙方提供虛假信息，導致甲方遭受損失的，乙方應支付甲方違約金人民幣10,000元；3.若甲方未按照薪資結構支付乙方工資，甲方應支付乙方工資差額及違約金。說明三：法律名詞及解釋：3.限定場次：指甲方根據(jù)業(yè)務需求和經(jīng)營策略，確定的特定時間、特定地點的工作場次。乙方同意在甲方安排的限定場次內(nèi)提供勞動力。5.起始日期：本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。6.終止日期：本協(xié)議約定的限定場次結束之日，即為本協(xié)議的終止日期。7.基本工資：乙方在本協(xié)議約定的限定場次內(nèi)的基本工資，用于保障乙方的基本生活。8.獎金：乙方在本協(xié)議約定的限定場次內(nèi)完成甲方指定的工作任務，符合獎金條件的，甲方將按照甲方的獎金政策支付給乙方相應的獎金。9.福利待遇：乙方在本協(xié)議約定的限定場次內(nèi)，享有甲方規(guī)定的福利待遇。具體待遇按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。10.培訓機會：甲方為乙方提供必要的培訓，以提高乙方的業(yè)務技能和工作效率。11.職業(yè)發(fā)展：甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會，包括但不限于晉升、轉(zhuǎn)崗等。12.保密協(xié)議：乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、業(yè)務運作、技術資料等。13.保密期限：乙方同意在本協(xié)議終止后繼續(xù)承擔保密義務，保密期限為____年。14.競業(yè)限制：乙方在終止或解除本協(xié)議后一定期限內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營相同或相似業(yè)務的企業(yè)從事相同或相似工作。15.經(jīng)濟補償：本協(xié)議解除或