2024年員工保密責任協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年員工保密責任協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1保密信息的定義1.2保密信息的范圍1.3保密信息的分類1.4保密信息的處理方式2.保密義務(wù)2.1保密承諾2.2保密措施2.3保密期限2.4未經(jīng)授權(quán)的披露禁止2.5對外合作中的保密要求3.保密信息的保護3.1物理保護3.2計算機保護3.3通訊保護3.4文件管理3.5人員管理4.違約責任4.1違約行為的認定4.2違約責任的承擔4.3違約賠償?shù)挠嬎?.4違約責任的追償5.保密信息的合法使用5.1合法使用范圍5.2合法使用條件5.3合法使用限制5.4合法使用審批程序6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.1知識產(chǎn)權(quán)的定義6.2知識產(chǎn)權(quán)的歸屬6.3知識產(chǎn)權(quán)的保護7.保密信息的保密期限7.1保密期限的起始7.2保密期限的終止7.3保密期限的延長8.保密協(xié)議的生效與終止8.1生效條件8.2生效日期8.3終止條件8.4終止程序9.法律適用與爭議解決9.1適用法律9.2爭議解決方式9.3爭議解決機構(gòu)9.4爭議解決程序10.通知與送達10.1通知方式10.2送達地址10.3送達方式10.4送達生效11.合同的修改與補充11.1修改程序11.2補充程序11.3修改與補充的生效12.合同的附件12.1附件一：保密信息清單12.2附件二：保密措施清單12.3附件三：保密協(xié)議執(zhí)行情況報告13.其他條款13.1不可抗力13.2合同的解釋13.3合同的轉(zhuǎn)讓13.4合同的解除14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.2簽署人14.3生效日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1保密信息的定義本合同中，“保密信息”指公司在其業(yè)務(wù)活動中產(chǎn)生的、具有商業(yè)秘密屬性的信息，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、財務(wù)信息、客戶信息、市場信息、研發(fā)信息等。1.2保密信息的范圍（1）公司研發(fā)的、正在研發(fā)的或計劃研發(fā)的任何產(chǎn)品、技術(shù)、工藝、設(shè)計、配方、圖紙、模型等；（2）公司經(jīng)營管理的各種數(shù)據(jù)、統(tǒng)計資料、財務(wù)報表、市場分析報告、客戶名單、供應(yīng)商名單等；（3）公司內(nèi)部管理制度、操作規(guī)程、經(jīng)營策略、發(fā)展規(guī)劃等；（4）公司與其他單位或個人簽訂的合同、協(xié)議、合作協(xié)議等；（5）公司認為需要保密的其他信息。1.3保密信息的分類（1）一級保密信息：對公司具有極高的商業(yè)價值，一旦泄露將給公司造成重大損失的信息；（2）二級保密信息：對公司具有較高商業(yè)價值，一旦泄露將給公司造成較大損失的信息；（3）三級保密信息：對公司具有一般商業(yè)價值，一旦泄露將給公司造成一定損失的信息。1.4保密信息的處理方式（1）建立保密信息管理系統(tǒng)，對保密信息進行分類、歸檔、存儲和保護；（2）對接觸保密信息的人員進行保密教育，提高其保密意識；（3）對保密信息進行加密、脫密等處理，確保信息的安全性；（4）對保密信息的使用、傳遞、復(fù)制、披露等進行嚴格管理。第二條保密義務(wù)2.1保密承諾員工在入職時，應(yīng)當向公司承諾對其知悉的保密信息負有保密義務(wù)，并在合同期限內(nèi)嚴格遵守。2.2保密措施（1）不得在未經(jīng)公司授權(quán)的情況下，向任何第三方披露保密信息；（2）不得在辦公場所、通訊工具等處存儲、處理、傳輸保密信息；（3）不得在離職后，利用其在公司任職期間知悉的保密信息從事與公司業(yè)務(wù)競爭的活動；（4）不得將保密信息用于個人或他人利益。2.3保密期限員工對保密信息的保密期限自合同終止之日起計算，至保密信息不再具有商業(yè)秘密屬性為止。2.4未經(jīng)授權(quán)的披露禁止未經(jīng)公司授權(quán)，員工不得以任何形式披露、使用或允許他人使用保密信息。2.5對外合作中的保密要求（1）在與外部單位或個人簽訂保密協(xié)議前，應(yīng)向公司報告；（2）在合作過程中，應(yīng)確保保密信息不被泄露；（3）合作結(jié)束后，應(yīng)將保密信息交還給公司或刪除。第三條保密信息的保護3.1物理保護（1）對存儲保密信息的設(shè)備、場所進行安全防護；（2）限制對保密信息存儲場所的訪問權(quán)限；（3）對保密信息存儲場所進行定期檢查、維護。3.2計算機保護（1）對存儲保密信息的計算機進行病毒防護、數(shù)據(jù)加密等；（2）限制對存儲保密信息的計算機的訪問權(quán)限；（3）對計算機使用進行監(jiān)控，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問。3.3通訊保護（1）對傳輸保密信息的通訊渠道進行加密；（2）限制對傳輸保密信息的通訊渠道的訪問權(quán)限；（3）對通訊內(nèi)容進行監(jiān)控，防止未經(jīng)授權(quán)的泄露。3.4文件管理公司應(yīng)建立完善的文件管理制度，對保密信息進行分類、歸檔、存儲和保護。3.5人員管理公司應(yīng)加強對員工的保密教育和管理，提高其保密意識，防止保密信息泄露。第四條違約責任4.1違約行為的認定（1）違反保密義務(wù)，向任何第三方披露保密信息；（2）未經(jīng)授權(quán)，使用或允許他人使用保密信息；（3）在離職后，利用其在公司任職期間知悉的保密信息從事與公司業(yè)務(wù)競爭的活動；（4）違反公司保密規(guī)定，導(dǎo)致保密信息泄露。4.2違約責任的承擔（1）賠償公司因此遭受的直接經(jīng)濟損失；（2）承擔相應(yīng)的法律責任；（3）根據(jù)公司規(guī)定，接受相應(yīng)的紀律處分。4.3違約賠償?shù)挠嬎氵`約賠償?shù)挠嬎惴椒ㄈ缦拢海?）根據(jù)保密信息的價值，計算直接經(jīng)濟損失；（2）根據(jù)違約行為的影響程度，確定賠償金額；（3）違約賠償金額不得低于直接經(jīng)濟損失。4.4違約責任的追償公司有權(quán)向違約員工追償違約賠償金，并保留依法追究其法律責任的權(quán)利。第五條保密信息的合法使用5.1合法使用范圍（1）執(zhí)行公司任務(wù)；（2）為公司利益提供服務(wù)；（3）參與公司內(nèi)部培訓(xùn)、交流等活動。5.2合法使用條件（1）不得超出合法使用范圍；（2）不得損害公司利益；（3）不得違反保密義務(wù)。5.3合法使用限制（1）不得向任何第三方披露保密信息；（2）不得將保密信息用于個人或他人利益；（3）不得將保密信息用于與公司業(yè)務(wù)競爭的活動。5.4合法使用審批程序員工在合法使用保密信息前，應(yīng)向公司申請審批，經(jīng)批準后方可使用。第六條知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.1知識產(chǎn)權(quán)的定義本合同中的“知識產(chǎn)權(quán)”指公司依法享有的、具有獨占性的、涉及技術(shù)、藝術(shù)、文學(xué)等方面的權(quán)利。6.2知識產(chǎn)權(quán)的歸屬公司對其研發(fā)的、正在研發(fā)的或計劃研發(fā)的任何產(chǎn)品、技術(shù)、工藝、設(shè)計、配方、圖紙、模型等，擁有知識產(chǎn)權(quán)。6.3知識產(chǎn)權(quán)的保護（1）對知識產(chǎn)權(quán)進行登記、申請、維護；（2）對侵犯公司知識產(chǎn)權(quán)的行為，依法追究責任。第七條保密信息的保密期限7.1保密期限的起始保密期限自員工入職之日起計算。7.2保密期限的終止保密期限至保密信息不再具有商業(yè)秘密屬性為止，但最長不超過員工離職后兩年。7.3保密期限的延長在保密期限到期前，如公司認為保密信息仍具有商業(yè)秘密屬性，可向員工提出延長保密期限的要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可延長保密期限。第八條知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.1知識產(chǎn)權(quán)的定義本合同中的“知識產(chǎn)權(quán)”指公司在其業(yè)務(wù)活動中創(chuàng)造的、具有獨占性的、涉及技術(shù)、藝術(shù)、文學(xué)等方面的權(quán)利，包括但不限于專利權(quán)、商標權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等。6.2知識產(chǎn)權(quán)的歸屬（1）員工在履行職務(wù)過程中創(chuàng)造的與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，歸公司所有。（2）員工在非工作時間，利用公司資源或技術(shù)成果創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸公司所有。（3）員工在非工作時間，未利用公司資源或技術(shù)成果，獨立創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸員工個人所有。6.3知識產(chǎn)權(quán)的保護（1）對知識產(chǎn)權(quán)進行登記、申請、維護；（2）對侵犯公司知識產(chǎn)權(quán)的行為，依法追究責任；（3）在必要時，公司有權(quán)要求員工協(xié)助其維護知識產(chǎn)權(quán)。第七條保密信息的保密期限7.1保密期限的起始保密期限自員工入職之日起計算。7.2保密期限的終止保密期限至保密信息不再具有商業(yè)秘密屬性為止，但最長不超過員工離職后兩年。7.3保密期限的延長在保密期限到期前，如公司認為保密信息仍具有商業(yè)秘密屬性，可向員工提出延長保密期限的要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可延長保密期限。第九條保密信息的保密期限7.1保密期限的起始保密期限自員工入職之日起計算。7.2保密期限的終止保密期限至保密信息不再具有商業(yè)秘密屬性為止，但最長不超過員工離職后兩年。7.3保密期限的延長在保密期限到期前，如公司認為保密信息仍具有商業(yè)秘密屬性，可向員工提出延長保密期限的要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可延長保密期限。第十條保密信息的保密期限7.1保密期限的起始保密期限自員工入職之日起計算。7.2保密期限的終止保密期限至保密信息不再具有商業(yè)秘密屬性為止，但最長不超過員工離職后兩年。7.3保密期限的延長在保密期限到期前，如公司認為保密信息仍具有商業(yè)秘密屬性，可向員工提出延長保密期限的要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可延長保密期限。第十一條保密信息的保密期限7.1保密期限的起始保密期限自員工入職之日起計算。7.2保密期限的終止保密期限至保密信息不再具有商業(yè)秘密屬性為止，但最長不超過員工離職后兩年。7.3保密期限的延長在保密期限到期前，如公司認為保密信息仍具有商業(yè)秘密屬性，可向員工提出延長保密期限的要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可延長保密期限。第十二條知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.1知識產(chǎn)權(quán)的定義本合同中的“知識產(chǎn)權(quán)”指公司在其業(yè)務(wù)活動中創(chuàng)造的、具有獨占性的、涉及技術(shù)、藝術(shù)、文學(xué)等方面的權(quán)利，包括但不限于專利權(quán)、商標權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等。6.2知識產(chǎn)權(quán)的歸屬（1）員工在履行職務(wù)過程中創(chuàng)造的與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，歸公司所有。（2）員工在非工作時間，利用公司資源或技術(shù)成果創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸公司所有。（3）員工在非工作時間，未利用公司資源或技術(shù)成果，獨立創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸員工個人所有。6.3知識產(chǎn)權(quán)的保護（1）對知識產(chǎn)權(quán)進行登記、申請、維護；（2）對侵犯公司知識產(chǎn)權(quán)的行為，依法追究責任；（3）在必要時，公司有權(quán)要求員工協(xié)助其維護知識產(chǎn)權(quán)。第十三條知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.1知識產(chǎn)權(quán)的定義本合同中的“知識產(chǎn)權(quán)”指公司在其業(yè)務(wù)活動中創(chuàng)造的、具有獨占性的、涉及技術(shù)、藝術(shù)、文學(xué)等方面的權(quán)利，包括但不限于專利權(quán)、商標權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等。6.2知識產(chǎn)權(quán)的歸屬（1）員工在履行職務(wù)過程中創(chuàng)造的與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，歸公司所有。（2）員工在非工作時間，利用公司資源或技術(shù)成果創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸公司所有。（3）員工在非工作時間，未利用公司資源或技術(shù)成果，獨立創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸員工個人所有。6.3知識產(chǎn)權(quán)的保護（1）對知識產(chǎn)權(quán)進行登記、申請、維護；（2）對侵犯公司知識產(chǎn)權(quán)的行為，依法追究責任；（3）在必要時，公司有權(quán)要求員工協(xié)助其維護知識產(chǎn)權(quán)。第十四條知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.1知識產(chǎn)權(quán)的定義本合同中的“知識產(chǎn)權(quán)”指公司在其業(yè)務(wù)活動中創(chuàng)造的、具有獨占性的、涉及技術(shù)、藝術(shù)、文學(xué)等方面的權(quán)利，包括但不限于專利權(quán)、商標權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等。6.2知識產(chǎn)權(quán)的歸屬（1）員工在履行職務(wù)過程中創(chuàng)造的與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，歸公司所有。（2）員工在非工作時間，利用公司資源或技術(shù)成果創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸公司所有。（3）員工在非工作時間，未利用公司資源或技術(shù)成果，獨立創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸員工個人所有。6.3知識產(chǎn)權(quán)的保護（1）對知識產(chǎn)權(quán)進行登記、申請、維護；（2）對侵犯公司知識產(chǎn)權(quán)的行為，依法追究責任；（3）在必要時，公司有權(quán)要求員工協(xié)助其維護知識產(chǎn)權(quán)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義與范圍1.1第三方的定義本合同中，“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、審計方、評估方、技術(shù)服務(wù)提供方等。1.2第三方的范圍（1）協(xié)助甲乙雙方履行本合同；（2）提供專業(yè)服務(wù)，如法律、財務(wù)、技術(shù)等；（3）進行合同履行過程中的監(jiān)督、評估或仲裁；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入情況。第二條第三方介入的審批程序2.1第三方介入的提出任何一方提出引入第三方介入時，應(yīng)提前向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，并說明第三方介入的目的、范圍、預(yù)期效果等。2.2第三方介入的同意對方收到通知后，應(yīng)在合理期限內(nèi)（如5個工作日內(nèi)）以書面形式表示同意或拒絕。如拒絕，應(yīng)說明理由。第三條第三方的責任與義務(wù)3.1第三方的責任（1）遵守相關(guān)法律法規(guī)；（2）恪守職業(yè)道德；（3）保守商業(yè)秘密；（4）按照合同約定履行職責。3.2第三方的義務(wù)（1）協(xié)助甲乙雙方履行合同；（2）提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（3）對介入過程中的信息保密；（4）及時向甲乙雙方報告工作進展和問題。第四條第三方的責任限額4.1責任限額的確定第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，或在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。4.2責任限額的執(zhí)行（1）第三方在介入本合同過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)按照約定的責任限額承擔賠償責任；（2）第三方責任限額不包括因甲乙雙方違反合同或不可抗力因素造成的損失。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，并提出改進建議。5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，乙方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，并提出改進建議。5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合作關(guān)系，第三方應(yīng)同時服務(wù)于甲乙雙方，維護雙方利益。第六條第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件（1）合同履行完畢；（2）第三方無法履行其職責；（3）甲乙雙方協(xié)商一致；（4）出現(xiàn)不可抗力因素。6.2第三方介入的終止程序第七條第三方的權(quán)利7.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以便其履行職責。7.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付服務(wù)費用。第八條第三方的變更8.1第三方在介入本合同過程中，如需變更，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方同意。8.2第三方變更后，其權(quán)利、義務(wù)和責任由變更后的第三方承擔。第九條本合同的修改與補充9.1本合同如需修改或補充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出。9.2本合同的修改或補充部分與本合同具有同等法律效力。第十條爭議解決10.1如本合同在履行過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單詳細要求：列出所有被認定為保密信息的具體內(nèi)容，包括但不限于技術(shù)數(shù)據(jù)、商業(yè)計劃、客戶名單等。說明：保密信息清單應(yīng)隨合同一同簽署，并由雙方共同保管。2.保密措施清單詳細要求：列出為保護保密信息所采取的具體措施，包括物理、技術(shù)、人員等方面的保護措施。說明：保密措施清單應(yīng)隨合同一同簽署，并由雙方共同遵守。3.保密協(xié)議執(zhí)行情況報告詳細要求：定期或不定期地報告保密協(xié)議的執(zhí)行情況，包括保密信息的處理、使用、泄露等情況。說明：報告應(yīng)詳細記錄執(zhí)行過程中的關(guān)鍵事件和采取的相應(yīng)措施。4.知識產(chǎn)權(quán)清單詳細要求：列出公司擁有的所有知識產(chǎn)權(quán)，包括專利、商標、著作權(quán)等。說明：知識產(chǎn)權(quán)清單應(yīng)隨合同一同簽署，并由雙方共同維護。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：詳細規(guī)定第三方介入的具體內(nèi)容、范圍、責任和義務(wù)。說明：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)隨合同一同簽署，并由甲乙雙方及第三方共同遵守。6.爭議解決程序詳細要求：明確爭議解決的方式、程序和期限。說明：爭議解決程序應(yīng)隨合同一同簽署，以保障合同雙方的合法權(quán)益。7.知識產(chǎn)權(quán)使用許可協(xié)議詳細要求：明確知識產(chǎn)權(quán)的使用范圍、期限、費用等。說明：知識產(chǎn)權(quán)使用許可協(xié)議應(yīng)隨合同一同簽署，由雙方共同執(zhí)行。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為員工違反保密義務(wù)，向第三方泄露保密信息。員工在離職后，未經(jīng)公司同意，利用保密信息從事與公司業(yè)務(wù)競爭的活動。員工未履行保密協(xié)議約定的保密期限。2.責任認定標準根據(jù)保密信息的價值、泄露范圍、對公司的損失等因素，確定違約責任。若因員工違約導(dǎo)致公司遭受損失，員工應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。若因員工違約導(dǎo)致公司遭受名譽損失，員工應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。3.示例說明員工甲在離職前向競爭對手泄露公司一級保密信息，造成公司重大經(jīng)濟損失。責任認定：員工甲違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔賠償責任，并根據(jù)損失金額確定賠償金額。員工乙在離職后，利用原公司客戶信息開展業(yè)務(wù)，與原公司形成競爭關(guān)系。責任認定：員工乙違反保密協(xié)議，應(yīng)停止違法行為，并承擔相應(yīng)的法律責任。全文完。2024年員工保密責任協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1保密信息1.2保密義務(wù)1.3保密期限1.4保密措施2.保密信息的范圍2.1工作內(nèi)容2.2商業(yè)計劃2.3技術(shù)信息2.4客戶信息2.5其他保密信息3.保密義務(wù)的具體要求3.1不泄露信息3.2不使用信息3.3不復(fù)制信息3.4不傳播信息3.5不違反保密協(xié)議4.保密期限4.1保密期限的計算4.2保密期限的終止4.3保密期限的例外情況5.保密措施5.1物理措施5.2信息技術(shù)措施5.3人員管理措施5.4其他保密措施6.違約責任6.1違約行為6.2違約責任承擔6.3違約賠償6.4違約訴訟7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1保密信息的知識產(chǎn)權(quán)7.2員工創(chuàng)作的保密信息7.3第三方信息的使用8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制的范圍8.2競業(yè)限制的期限8.3競業(yè)限制的補償8.4競業(yè)限制的解除9.解除與終止9.1解除條件9.2終止條件9.3解除或終止的程序9.4解除或終止后的義務(wù)10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決10.3仲裁10.4法律訴訟11.通知11.1通知方式11.2通知送達11.3通知更改12.不可抗力12.1不可抗力的定義12.2不可抗力事件的處理12.3不可抗力的證明13.合同的變更與補充13.1變更程序13.2補充協(xié)議13.3變更的生效14.合同的生效與解釋14.1生效條件14.2解釋原則14.3合同的解釋第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1保密信息本合同所稱保密信息，包括但不限于公司經(jīng)營狀況、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、技術(shù)秘密、商業(yè)計劃、市場分析、合同內(nèi)容等涉及公司利益及商業(yè)秘密的信息。1.2保密義務(wù)保密義務(wù)是指乙方在合同有效期內(nèi)及終止后，對甲方提供的保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式泄露、披露、使用或允許他人使用。1.3保密期限保密期限自乙方開始接觸保密信息之日起至乙方不再接觸保密信息之日止，但無論如何不得少于自合同簽訂之日起五年。1.4保密措施1.4.1對保密信息進行物理隔離，防止未經(jīng)授權(quán)的人員接觸；1.4.2對保密信息進行電子加密，防止未經(jīng)授權(quán)的電子訪問；1.4.3對接觸保密信息的人員進行保密教育，提高其保密意識；1.4.4對保密信息的存儲、傳輸和銷毀等環(huán)節(jié)進行嚴格管理。2.保密信息的范圍2.1工作內(nèi)容乙方在工作中所了解的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的保密信息，包括但不限于公司戰(zhàn)略、產(chǎn)品開發(fā)、市場推廣等。2.2商業(yè)計劃甲方與乙方共同制定的商業(yè)計劃、項目方案、合作意向等。2.3技術(shù)信息甲方擁有的或由甲方委托研發(fā)的技術(shù)成果、技術(shù)秘密、技術(shù)資料等。2.4客戶信息甲方客戶的相關(guān)信息，包括但不限于客戶名單、聯(lián)系方式、交易記錄等。2.5其他保密信息甲方明確要求乙方保密的其他信息。3.保密義務(wù)的具體要求3.1不泄露信息乙方不得以任何方式泄露保密信息給任何第三方，包括但不限于口頭、書面、電子郵件、網(wǎng)絡(luò)等方式。3.2不使用信息乙方不得利用保密信息為自己或第三方謀取利益。3.3不復(fù)制信息乙方不得復(fù)制、傳播、傳播保密信息。3.4不傳播信息乙方不得未經(jīng)甲方書面同意，向任何第三方傳播保密信息。3.5不違反保密協(xié)議乙方不得違反本合同約定的保密義務(wù)，包括但不限于違約、侵權(quán)等行為。4.保密期限4.1保密期限的計算保密期限自乙方開始接觸保密信息之日起計算。4.2保密期限的終止4.2.1保密信息不再屬于保密信息的條件；4.2.2本合同解除或終止。4.3保密期限的例外情況4.3.1法律、法規(guī)或政策要求公開保密信息；4.3.2乙方已獲得甲方書面同意公開保密信息。5.保密措施5.1物理措施乙方應(yīng)將保密信息存儲在安全的地方，限制訪問權(quán)限，防止未經(jīng)授權(quán)的人員接觸。5.2信息技術(shù)措施乙方應(yīng)采取有效的信息技術(shù)手段，對保密信息進行加密、訪問控制、日志記錄等，確保信息安全。5.3人員管理措施乙方應(yīng)對接觸保密信息的人員進行保密教育，提高其保密意識，確保保密信息的保密性。5.4其他保密措施乙方可根據(jù)實際情況，采取其他必要措施，確保保密信息的安全。8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制的范圍在合同有效期內(nèi)及終止后兩年內(nèi)，乙方不得在甲方所在行業(yè)或與甲方業(yè)務(wù)有直接競爭關(guān)系的領(lǐng)域內(nèi)，直接或間接地從事與甲方相同或類似的工作，包括但不限于擔任任何形式的職務(wù)、參與任何形式的經(jīng)營活動或提供咨詢服務(wù)。8.2競業(yè)限制的期限競業(yè)限制期限自合同終止之日起計算，為期兩年。8.3競業(yè)限制的補償甲方在競業(yè)限制期限內(nèi)應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制補償金，補償金標準為乙方離職前十二個月的平均工資的百分之三十。8.4競業(yè)限制的解除乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)如需解除競業(yè)限制，須提前三十日書面通知甲方，并經(jīng)甲方同意。9.解除與終止9.1解除條件9.1.1甲方未履行合同約定的義務(wù)；9.1.2甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益；9.1.3甲方發(fā)生重大違約行為。9.2終止條件9.2.1合同約定的期限屆滿；9.2.2甲方或乙方因故宣布破產(chǎn)、解散或被吊銷營業(yè)執(zhí)照；9.2.3雙方協(xié)商一致解除合同。9.3解除或終止的程序解除或終止合同，乙方應(yīng)提前三十日書面通知甲方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.4解除或終止后的義務(wù)合同解除或終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。10.法律適用與爭議解決10.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除或終止以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。11.通知11.1通知方式11.1.1郵寄；11.1.2專人遞交；11.1.3傳真；11.1.4電子郵件。11.2通知送達通知自送達對方之日起生效。如以郵寄方式送達，則以郵戳日期為準。11.3通知更改雙方任何一方的聯(lián)系方式發(fā)生變化，應(yīng)及時書面通知對方。12.不可抗力12.1不可抗力的定義不可抗力是指合同訂立后發(fā)生的不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。12.2不可抗力事件的處理在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)相互理解，并協(xié)商解決合同履行中的問題。12.3不可抗力的證明發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)立即書面通知對方，并提供不可抗力的有效證明。13.合同的變更與補充13.1變更程序任何對合同的變更，必須經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。13.2補充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.3變更的生效變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.合同的生效與解釋14.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2解釋原則本合同的解釋應(yīng)遵循公平、誠實信用的原則，并符合法律法規(guī)的規(guī)定。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義本合同所稱第三方，是指與甲方或乙方有業(yè)務(wù)往來、合作關(guān)系或因履行本合同而產(chǎn)生的任何自然人和法人。2.第三方的介入2.1第三方的介入方式2.1.1作為甲方或乙方的一方參與合同的簽訂、履行或終止；2.1.2作為擔保人提供擔保；2.1.3作為見證人或代理人參與合同相關(guān)的活動。3.第三方的責任3.1第三方的責任范圍第三方在本合同中的責任限于其介入合同的具體事項，并對甲方和乙方承擔相應(yīng)的法律責任。3.2第三方的責任限額3.2.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同中明確列出；3.2.2若合同中未約定責任限額，則第三方對本合同的責任以甲方和乙方的實際損失為限。4.第三方的權(quán)利4.1第三方的權(quán)利范圍第三方在本合同中的權(quán)利限于其介入合同的具體事項，并對甲方和乙方享有相應(yīng)的權(quán)利。4.2第三方的權(quán)利行使第三方應(yīng)在遵守本合同的前提下行使權(quán)利，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。5.第三方與甲乙方的劃分5.1責任劃分第三方對本合同的責任與甲方和乙方各自的責任劃分如下：5.1.1第三方因自身原因造成的損失，由第三方承擔；5.1.2第三方在履行本合同過程中因甲方或乙方的過錯導(dǎo)致的損失，由甲方或乙方承擔；5.1.3第三方在履行本合同過程中因不可抗力導(dǎo)致的損失，由雙方協(xié)商解決。5.2權(quán)利劃分第三方在本合同中的權(quán)利與甲方和乙方的權(quán)利劃分如下：5.2.1第三方在合同約定的范圍內(nèi)行使權(quán)利；5.2.2第三方不得濫用權(quán)利，損害甲方和乙方的合法權(quán)益。6.第三方的通知義務(wù)6.1通知方式6.1.1通知的內(nèi)容；6.1.2通知的送達地址；6.1.3通知的送達時間。6.2通知送達第三方應(yīng)確保通知的送達，如因通知送達不及時導(dǎo)致甲方或乙方的損失，由第三方承擔。7.第三方的違約責任7.1違約行為7.1.1未按約定履行合同義務(wù)；7.1.2損害甲方和乙方的合法權(quán)益；7.1.3違反合同約定的保密義務(wù)。7.2違約責任7.2.1向甲方和乙方支付違約金；7.2.2賠償甲方和乙方的實際損失；7.2.3承擔其他違約責任。8.第三方的變更與終止8.1變更第三方在本合同中的權(quán)利和義務(wù)，如需變更，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方的書面同意。8.2終止第三方在本合同中的權(quán)利和義務(wù)，如需終止，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方的書面同意。9.第三方的爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1友好協(xié)商；9.1.2仲裁；9.1.3法院訴訟。9.2爭議解決地點爭議解決地點由甲方和乙方在合同中約定，如未約定，則爭議解決地點為甲方或乙方所在地。10.第三方的其他義務(wù)10.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。10.2第三方在履行本合同過程中，應(yīng)積極配合甲方和乙方的工作。10.3第三方在履行本合同過程中，應(yīng)承擔相應(yīng)的風(fēng)險責任。11.合同的生效與解釋11.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2解釋原則本合同的解釋應(yīng)遵循公平、誠實信用的原則，并符合法律法規(guī)的規(guī)定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單詳細列明合同中約定的保密信息內(nèi)容，包括但不限于公司經(jīng)營狀況、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、技術(shù)秘密、商業(yè)計劃、市場分析、合同內(nèi)容等。2.保密措施實施記錄記錄乙方采取的保密措施，包括物理措施、信息技術(shù)措施、人員管理措施等，以及實施過程中的相關(guān)證據(jù)。3.競業(yè)限制補償金支付憑證證明甲方已向乙方支付競業(yè)限制補償金的憑證，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、支付憑證等。4.不可抗力事件證明第三方提供的不可抗力事件的證明材料，如自然災(zāi)害證明、政府文件等。5.第三方介入?yún)f(xié)議第三方介入合同的書面協(xié)議，包括介入方式、責任范圍、權(quán)利義務(wù)等。6.爭議解決文件雙方在爭議解決過程中產(chǎn)生的文件，如協(xié)商記錄、仲裁裁決書、法院判決書等。7.其他附件根據(jù)合同履行過程中可能產(chǎn)生的其他相關(guān)文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方泄露保密信息給第三方；1.2乙方違反競業(yè)限制義務(wù)；1.3乙方未按約定履行保密措施；1.4甲方未按約定支付競業(yè)限制補償金；1.5第三方未履行合同約定的責任；1.6雙方未按約定履行合同義務(wù)。2.責任認定標準：2.1違約行為發(fā)生的時間、地點、涉及的信息或財產(chǎn)；2.2違約行為的性質(zhì)和嚴重程度；2.3違約行為對甲方、乙方或第三方造成的損失；2.4違約行為的預(yù)防和避免措施；2.5違約行為雙方的主觀過錯。3.違約責任示例說明：3.1乙方泄露保密信息給第三方，造成甲方經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟損失；3.2乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；3.3甲方未按約定支付競業(yè)限制補償金，乙方有權(quán)要求甲方支付；3.4第三方未履行合同約定的責任，甲方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)的責任；3.5雙方未按約定履行合同義務(wù)，應(yīng)根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果承擔相應(yīng)的責任。全文完。2024年員工保密責任協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議簽訂依據(jù)及適用范圍1.1協(xié)議依據(jù)1.2協(xié)議適用范圍2.定義與解釋2.1保密信息的定義2.2保密信息的分類2.3保密信息的范圍3.保密義務(wù)3.1保密義務(wù)內(nèi)容3.2保密期限3.3保密措施4.保密信息的處理4.1保密信息的獲取4.2保密信息的存儲4.3保密信息的傳遞4.4保密信息的銷毀5.違約責任5.1違約行為的認定5.2違約責任承擔5.3違約賠償6.法律適用及爭議解決6.1法律適用6.2爭議解決方式6.3爭議解決機構(gòu)7.協(xié)議的生效、變更及終止7.1協(xié)議生效條件7.2協(xié)議變更7.3協(xié)議終止8.其他8.1協(xié)議的附件8.2協(xié)議的解釋8.3協(xié)議的修訂8.4協(xié)議的補充9.通知與送達9.1通知方式9.2送達地址9.3送達方式9.4送達確認10.協(xié)議的保密性10.1協(xié)議內(nèi)容保密10.2保密義務(wù)的保密性11.協(xié)議的獨立性11.1協(xié)議的獨立性11.2協(xié)議與其他協(xié)議的關(guān)系12.協(xié)議的執(zhí)行與監(jiān)督12.1協(xié)議執(zhí)行12.2協(xié)議監(jiān)督13.協(xié)議的解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除后的責任14.協(xié)議的生效日期及期限第一部分：合同如下：1.協(xié)議簽訂依據(jù)及適用范圍1.1協(xié)議依據(jù)本保密責任協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于公司所有在職員工，包括但不限于全職、兼職、實習(xí)生等。2.定義與解釋2.1保密信息的定義保密信息是指公司在其業(yè)務(wù)活動中產(chǎn)生的，未公開的、涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密以及其他對公司的正常運營和利益產(chǎn)生重大影響的信息。2.2保密信息的分類（1）商業(yè)秘密；（2）技術(shù)秘密；（3）經(jīng)營秘密；（4）其他涉及公司利益的信息。2.3保密信息的范圍保密信息的范圍包括但不限于公司內(nèi)部文件、技術(shù)圖紙、設(shè)計方案、客戶信息、市場分析報告、財務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營計劃等。3.保密義務(wù)3.1保密義務(wù)內(nèi)容員工在任職期間及離職后，對公司的保密信息負有保密義務(wù)，不得泄露、復(fù)制、傳播或以其他方式使用保密信息。3.2保密期限保密期限自員工離職之日起計算，不少于三年。4.保密信息的處理4.1保密信息的獲取員工在履行職責過程中，需獲取保密信息的，應(yīng)遵守公司相關(guān)規(guī)定，不得擅自復(fù)制、傳播或泄露。4.2保密信息的存儲員工應(yīng)妥善保管保密信息，不得將保密信息存儲在非公司指定設(shè)備上。4.3保密信息的傳遞員工在傳遞保密信息時，應(yīng)采取必要措施確保信息安全，不得通過非安全渠道傳遞。4.4保密信息的銷毀員工離職或協(xié)議終止時，應(yīng)按照公司要求，將所有涉及保密信息的文件、資料等予以銷毀。5.違約責任5.1違約行為的認定員工違反本協(xié)議規(guī)定，泄露、復(fù)制、傳播或以其他方式使用保密信息的行為，構(gòu)成違約。5.2違約責任承擔（1）停止違約行為；（2）賠償公司因此遭受的損失；（3）承擔相應(yīng)的法律責任。5.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)違約行為對公司造成的損失，由雙方協(xié)商確定。6.法律適用及爭議解決6.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律法規(guī)。6.2爭議解決方式雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交協(xié)議約定的仲裁機構(gòu)仲裁。8.其他8.1協(xié)議的附件本保密責任協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力，附件包括但不限于保密信息清單、保密措施指南等。8.2協(xié)議的解釋本協(xié)議的、序言以及附件中的解釋性條款，不構(gòu)成本協(xié)議的組成部分，不影響本協(xié)議的效力。8.3協(xié)議的修訂本協(xié)議的修訂需經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面修改協(xié)議內(nèi)容。8.4協(xié)議的補充如本協(xié)議的任何條款與法律法規(guī)相沖突，應(yīng)以法律法規(guī)為準，本協(xié)議的其余條款仍然有效。9.通知與送達9.1通知方式雙方的通知應(yīng)以書面形式進行，可以通過快遞、電子郵件或?qū)Ｈ怂瓦_等方式。9.2送達地址雙方的送達地址應(yīng)在協(xié)議中明確約定，如一方地址變更，應(yīng)提前通知對方。9.3送達方式送達方式以實際收到通知為準，收件人簽收或郵件回執(zhí)即為送達。9.4送達確認送達后，發(fā)送方應(yīng)在三個工作日內(nèi)通過電話或電子郵件方式確認接收方已收到通知。10.協(xié)議的保密性10.1協(xié)議內(nèi)容保密本協(xié)議內(nèi)容及其附件為保密信息，未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得向第三方透露。10.2保密義務(wù)的保密性雙方對本協(xié)議的保密義務(wù)同樣適用保密性要求，不得向任何第三方透露。11.協(xié)議的獨立性11.1協(xié)議的獨立性本協(xié)議的簽訂不影響雙方其他協(xié)議或合同的有效性，各協(xié)議或合同應(yīng)獨立生效。11.2協(xié)議與其他協(xié)議的關(guān)系如本協(xié)議與雙方其他協(xié)議或合同存在沖突，以本協(xié)議為準。12.協(xié)議的執(zhí)行與監(jiān)督12.1協(xié)議執(zhí)行雙方應(yīng)嚴格按照本協(xié)議約定履行各自的義務(wù)，確保保密信息的保密性。12.2協(xié)議監(jiān)督公司應(yīng)設(shè)立保密監(jiān)督機構(gòu)，負責監(jiān)督本協(xié)議的執(zhí)行情況。13.協(xié)議的解除13.1解除條件（1）協(xié)議約定的保密期限屆滿；（2）一方違反保密義務(wù)，經(jīng)協(xié)商無法達成一致；（3）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)解除協(xié)議的其他情況。13.2解除程序一方提出解除協(xié)議的，應(yīng)提前三十日書面通知對方。13.3解除后的責任協(xié)議解除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。14.協(xié)議的生效日期及期限14.1生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2協(xié)議期限本協(xié)議有效期為三年，自生效之日起計算。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1第三方的定義本協(xié)議中的第三方是指除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、顧問、服務(wù)提供者、技術(shù)支持方等。1.2第三方的范圍第三方應(yīng)包括所有直接或間接參與本協(xié)議執(zhí)行、提供協(xié)助或接受服務(wù)的個人或組織。2.第三方的選擇與授權(quán)2.1第三方的選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇第三方，并確保第三方具備履行其職責的能力和信譽。2.2第三方的授權(quán)甲乙雙方應(yīng)向第三方明確授權(quán)，明確其在本協(xié)議中的職責、權(quán)利和限制。3.第三方的責任限額3.1責任限額的定義本協(xié)議中的責任限額是指第三方在履行其職責過程中因違約或疏忽導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失時，應(yīng)承擔的最高賠償責任。3.2責任限額的確定責任限額應(yīng)由甲乙雙方在協(xié)議中約定，具體數(shù)額根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、風(fēng)險程度和預(yù)期收益等因素確定。4.第三方的權(quán)利與義務(wù)4.1第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的授權(quán)，獲取甲乙雙方提供的必要信息；（2）第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助；（3）第三方有權(quán)在履行職責過程中，提出合理的意見和建議。4.2第三方的義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，履行其職責；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露或用于其他目的；（3）第三方應(yīng)承擔因其違約或疏忽導(dǎo)致甲乙雙方遭受的損失。5.第三方介入的流程與程序5.1第三方介入的申請甲乙雙方任何一方需要第三方介入時，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明介入的目的、原因和預(yù)期效果。5.2第三方的評估與確認對方收到申請后，應(yīng)評估第三方介入的必要性，并與第三方進