2024年度技術(shù)工種勞動協(xié)議模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度技術(shù)工種勞動協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3技術(shù)工種第二條：合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)第四條：工作時間4.1工作時間制度4.2加班制度第五條：勞動報酬5.1基本工資5.2績效獎金5.3加班工資5.4福利待遇第六條：技術(shù)培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時間6.3培訓(xùn)費(fèi)用第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條：知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)第九條：合同解除和終止9.1解除合同的條件9.2終止合同的條件9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑畻l：爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任第十二條：合同的變更和補(bǔ)充12.1變更條件12.2補(bǔ)充內(nèi)容第十三條：合同的生效、失效和續(xù)簽13.1合同生效條件13.2合同失效條件13.3合同續(xù)簽第十四條：其他約定14.1社會保險14.2勞動保護(hù)14.3規(guī)章制度第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3技術(shù)工種：指在生產(chǎn)、服務(wù)等領(lǐng)域中，具有一定技術(shù)含量，需要經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)和技能考核才能勝任的工作崗位。第二條：合同期限2.1合同開始日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.2合同結(jié)束日期：本合同期限為____年，自合同開始日期起算，至合同結(jié)束日期止。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動合同。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方在本合同期內(nèi)擔(dān)任的技術(shù)工種崗位為____（具體崗位名稱）。3.2乙方的崗位職責(zé)：乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成所負(fù)責(zé)的技術(shù)工種工作，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第四條：工作時間4.1工作時間制度：乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于____天。具體工作時間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理調(diào)整，并提前通知乙方。4.2加班制度：乙方加班應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。甲方合理安排乙方的工作和休息，保障乙方身心健康。第五條：勞動報酬5.1基本工資：乙方的月基本工資為人民幣____元。5.2績效獎金：乙方根據(jù)工作績效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績效獎金。5.3加班工資：乙方加班工資按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.4福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇，以及醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育保險等福利待遇。具體待遇按照甲方規(guī)章制度和國家和地方政策執(zhí)行。第六條：技術(shù)培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容：甲方根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展，提供相應(yīng)的技術(shù)培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)時間：甲方合理安排乙方參加培訓(xùn)，確保乙方的正常工作和生活不受影響。6.3培訓(xùn)費(fèi)用：甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需的費(fèi)用，包括培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)等。第八條：知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在合同期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等，屬于甲方所有。8.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)：甲方應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)措施保護(hù)乙方的知識產(chǎn)權(quán)，防止泄露或被第三方侵犯。第九條：合同解除和終止9.1解除合同的條件：9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。9.1.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定。9.1.3乙方因病或傷殘喪失勞動能力。9.1.4乙方因國家法律政策規(guī)定的原因解除合同。9.2終止合同的條件：9.2.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽。9.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡。9.2.3乙方死亡或失蹤。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)國家和地方政策規(guī)定，甲方依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方在發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4法律途徑：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任：甲方未按照合同約定提供勞動條件、支付勞動報酬的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金。11.2乙方違約責(zé)任：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。第十二條：合同的變更和補(bǔ)充12.1變更條件：合同有效期內(nèi)，如因客觀情況發(fā)生重大變化，雙方可以協(xié)商變更合同內(nèi)容。12.2補(bǔ)充內(nèi)容：合同變更或補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)后生效。第十三條：合同的生效、失效和續(xù)簽13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同失效條件：合同期限屆滿，或者雙方協(xié)商一致解除合同，或者根據(jù)法律規(guī)定合同應(yīng)當(dāng)失效的其他情形。13.3合同續(xù)簽：合同期滿前，雙方有意續(xù)簽的，應(yīng)提前一個月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動合同。第十四條：其他約定14.1社會保險：甲方依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費(fèi)。14.2勞動保護(hù)：甲方應(yīng)遵守國家勞動保護(hù)法律法規(guī)，為乙方提供安全的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。14.3規(guī)章制度：乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。甲方應(yīng)公正、公平地執(zhí)行規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《技術(shù)工種崗位描述》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述了乙方的工作崗位、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和技術(shù)要求等，作為合同附件，對雙方具有約束力。附件二：《工作時間安排表》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方的每日工作時間、休息日安排以及加班規(guī)定，由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理調(diào)整，并提前通知乙方。附件三：《勞動報酬明細(xì)表》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了乙方的月基本工資、績效獎金計(jì)算方式、加班工資計(jì)算方式以及福利待遇等內(nèi)容，供雙方查閱。附件四：《技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)規(guī)定了甲方為乙方提供的技術(shù)培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、地點(diǎn)以及費(fèi)用等，供雙方查閱。附件五：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求和說明：本附件明確了保密內(nèi)容、保密期限以及違約責(zé)任等，供雙方查閱。附件六：《知識產(chǎn)權(quán)歸屬和使用協(xié)議》詳細(xì)要求和說明：本附件明確了乙方在合同期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用規(guī)定，供雙方查閱。附件七：《勞動爭議解決方式》詳細(xì)要求和說明：本附件明確了雙方在發(fā)生勞動爭議時的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等，供雙方查閱。附件八：《違約行為及責(zé)任認(rèn)定》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了合作中所有涉及到的違約行為以及違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，供雙方查閱。附件九：《社會保險參保證明》詳細(xì)要求和說明：本附件為甲方依法為乙方參加社會保險的證明，包括保險種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等信息，供雙方查閱。附件十：《勞動保護(hù)措施清單》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了甲方為乙方提供的安全的工作環(huán)境、勞動保護(hù)設(shè)施以及安全操作規(guī)程等內(nèi)容，供雙方查閱。附件十一：《公司規(guī)章制度》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括勞動紀(jì)律、考勤制度、獎懲制度等，供乙方查閱。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雙方協(xié)商一致解除合同：如甲乙雙方在合同期限內(nèi)協(xié)商一致解除合同，應(yīng)按照附件八《違約行為及責(zé)任認(rèn)定》中的約定，辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定：如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并按照附件八中的約定追究乙方違約責(zé)任。3.乙方因病或傷殘喪失勞動能力：如乙方因病或傷殘喪失勞動能力，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同解除或終止事宜，并按照附件八中的約定處理經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.乙方因國家法律政策規(guī)定的原因解除合同：如乙方因國家法律政策規(guī)定的原因解除合同，雙方應(yīng)按照國家法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。說明三：法律名詞及解釋：1.技術(shù)工種：指在生產(chǎn)、服務(wù)等領(lǐng)域中，具有一定技術(shù)含量，需要經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)和技能考核才能勝任的工作崗位。2.知識產(chǎn)權(quán)：指乙方在合同期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等。3.保密協(xié)議：指甲方和乙方之間簽訂的關(guān)于保密內(nèi)容、保密期限以及違約責(zé)任等方面的協(xié)議。4.勞