2024中國政法大學校付費勞動合同制人員離職備案表

?合同編號：__________甲方（用人單位）：中國政法大學地址：北京市海淀區(qū)西土城路25號聯(lián)系電話：010-82338X聯(lián)系人：__________乙方（離職人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關系，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方離職事宜達成如下協(xié)議：一、離職原因：1.乙方因個人原因提出離職申請；2.乙方因單位原因提出離職申請；3.其他原因：__________二、離職時間：1.乙方自本協(xié)議簽訂之日起____個工作日后解除勞動合同關系；2.乙方同意在離職前完成手頭工作，并配合甲方完成工作交接；3.乙方同意在解除勞動合同關系后，按照甲方要求辦理相關手續(xù)。三、離職待遇：1.乙方按照甲方規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)，可享受相應的經(jīng)濟補償（具體金額根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行）；2.乙方在離職后，甲方不再承擔任何社會保險及福利待遇；3.乙方同意放棄要求甲方支付除經(jīng)濟補償外的其他費用。四、保密協(xié)議：1.乙方在離職后，仍需保守甲方商業(yè)秘密、技術秘密、工作秘密等非公開信息；2.乙方同意如違反保密協(xié)議，應承擔相應的法律責任。五、其他事項：1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；3.本協(xié)議的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方（用人單位）簽字：__________日期：____年__月__日乙方（離職人員）簽字：__________日期：____年__月__日注意事項：1.確保合同編號的唯一性，以免引起合同糾紛。解決辦法：在簽訂合同前，核實合同編號是否已使用過，確保唯一。2.甲方和乙方的信息要真實、完整、準確，包括名稱、地址、聯(lián)系方式等。解決辦法：在簽訂合同前，雙方應互相提供相應的證件或證明材料，以確保信息的真實性。3.合同中的條款應符合國家相關法律法規(guī)，不得違反國家政策。解決辦法：在簽訂合同前，審查合同內容是否符合《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，必要時咨詢法律專業(yè)人士。4.合同中的空白部分需填寫完整，以免產生歧義。解決辦法：在簽訂合同前，仔細檢查合同填寫內容，確保無空白部分。5.雙方在簽訂合要充分理解合同內容，確保簽訂的合同符合雙方意愿。解決辦法：在簽訂合同前，雙方應對合同內容進行充分溝通，確保理解無誤。6.合同簽訂后，雙方應按照合同約定履行各自的權利和義務。解決辦法：雙方在簽訂合同后，嚴格按照合同約定執(zhí)行，確保合同履行。法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，在本合同中為中國政法大學。3.乙方：指離職人員，在本合同中為填寫姓名。4.經(jīng)濟補償：指用人單位在解除或終止勞動合按照法定標準支付給勞動者的補償。5.保密協(xié)議：指雙方在合同中約定，對certninformation（如商業(yè)秘密、技術秘密等）進行保密的協(xié)議。6.離職備案：指用人單位在勞動者離職時，向相關部門報告并備案離職人員信息的行為。7.工作交接：指離職人員在離職前，將其負責的工作向代理人員或同事進行交接的過程。8.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、失業(yè)、退休等特殊原因造成的困難，由用人單位和勞動者共同繳納的一種社會保障制度。9.福利待遇：指用人單位在勞動合同期間，為勞動者提供的一切非工資性待遇，如帶薪年假、福利補貼等。10.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)權利人采取保密措施的信息。11.技術秘密：指不為公眾所知悉，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息。應用場合：1.中國政法大學與校內付費勞動合同制人員解除或終止勞動合用于備案和記錄離職人員信息。2.作為雙方協(xié)商離職待遇和保密協(xié)議的依據(jù)。補充條款：1.若乙方因單位原因提出離職申請，雙方需另行協(xié)商離職待遇等事項。2.若乙方在離職過程中出現(xiàn)違法違紀行為，甲方有權依法追究其法律責任。3.若本合同的任何條款與國家法律法規(guī)相抵觸，應以國家法律法規(guī)為準。4.本合同的簽訂、履行、解釋及爭