2024年度暑假期間大學生實習協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度暑假期間大學生實習協(xié)議書本合同目錄一覽1.實習基本信息1.1實習單位名稱及地址1.2實習生姓名及聯(lián)系方式1.3實習時間及期限1.4實習崗位及職責2.實習內(nèi)容與要求2.1實習內(nèi)容2.2實習要求與標準2.3實習評價體系3.實習生的權(quán)利與義務(wù)3.1實習生的權(quán)利3.2實習生的義務(wù)4.實習單位的權(quán)利與義務(wù)4.1實習單位的權(quán)利4.2實習單位的義務(wù)5.實習報酬與福利5.1實習報酬5.2福利待遇6.實習期的終止與解除6.1實習期終止條件6.2實習期解除程序7.違約責任與爭議解決7.1違約責任7.2爭議解決方式8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密違約責任9.法律適用與爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決方式10.合同的簽訂與生效10.1簽訂程序10.2生效條件11.其他約定11.1雙方其他約定12.附件12.1實習生簡歷12.2實習單位相關(guān)信息13.合同簽訂日期14.雙方蓋章及簽字第一部分：合同如下：1.實習基本信息1.1實習單位名稱及地址：實習單位全稱：（實習單位名稱），注冊地址：（實習單位地址）。1.2實習生姓名及聯(lián)系方式：實習生全稱：（實習生姓名），身份證號碼：（實習生身份證號碼），聯(lián)系電話：（實習生聯(lián)系電話），電子郵箱：（實習生電子郵箱）。1.3實習時間及期限：實習開始日期：（實習開始日期），實習結(jié)束日期：（實習結(jié)束日期）。1.4實習崗位及職責：實習生將在（實習部門/崗位）進行實習，主要職責包括：（列舉實習生主要職責）。2.實習內(nèi)容與要求2.1實習內(nèi)容：實習生將在（實習單位）從事（實習崗位）工作，具體實習內(nèi)容包括但不限于：（詳細列舉實習內(nèi)容）。2.2實習要求與標準：實習生應(yīng)具備（列舉實習生應(yīng)具備的基本條件），并遵守實習單位的規(guī)章制度和各項工作要求。2.3實習評價體系：實習期的評價將根據(jù)實習生的工作表現(xiàn)、學習態(tài)度、技能提升等方面進行，評價標準如下：（詳細描述評價標準）。3.實習生的權(quán)利與義務(wù)3.1實習生的權(quán)利：實習生享有獲得合法報酬、培訓、休息休假、獲得勞動保護等權(quán)利。3.2實習生的義務(wù)：實習生應(yīng)嚴格遵守實習單位的規(guī)章制度，認真完成實習任務(wù)，不得泄露實習單位的商業(yè)秘密。4.實習單位的權(quán)利與義務(wù)4.1實習單位的權(quán)利：實習單位有權(quán)對實習生進行工作指導和管理，并根據(jù)實習生的表現(xiàn)給予相應(yīng)的評價。4.2實習單位的義務(wù)：實習單位應(yīng)提供實習生實習期間所需的培訓、指導和保護，并按時支付實習生實習報酬。5.實習報酬與福利5.1實習報酬：實習期間，實習生將獲得（實習報酬金額）的報酬，支付方式為（支付方式，如月薪、日薪等）。5.2福利待遇：實習生在實習期間享有與正式員工同等的國家法定節(jié)假日、休息日待遇。6.實習期的終止與解除6.1實習期終止條件：實習期的終止條件如下：（詳細列舉實習期終止的條件）。6.2實習期解除程序：7.違約責任與爭議解決7.1違約責任：違約方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于賠償對方因此造成的直接經(jīng)濟損失及精神損害。7.2爭議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：實習生應(yīng)對在實習期間獲得的實習單位的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等保密信息予以保密。8.2保密期限：保密期限自實習期開始之日起算，至實習期結(jié)束之日終止。8.3保密違約責任：如實習生違反保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)嵙晢挝恢Ц哆`約金，違約金數(shù)額為：（具體數(shù)額）。9.法律適用與爭議解決9.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同的簽訂與生效10.1簽訂程序：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2生效條件：11.其他約定11.1雙方其他約定：雙方在其他事項上的約定如下：（列舉其他約定）。12.附件12.1實習生簡歷：（附件內(nèi)容，包括實習生的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等）。12.2實習單位相關(guān)信息：（附件內(nèi)容，包括實習單位的法人登記證明、經(jīng)營許可證等相關(guān)信息）。13.合同簽訂日期：本合同于（簽訂日期）由雙方簽字蓋章。14.雙方蓋章及簽字：（實習單位蓋章）（實習生簽字）（實習單位代表簽字）（實習生身份證號碼）（實習單位注冊號）第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定義：第三方是指除甲方（實習單位）和乙方（實習生）之外，與本合同有關(guān)聯(lián)但并非合同當事人的個體或組織。第三方可以是中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)等。1.2第三方分類：第三方分為有償?shù)谌胶蜔o償?shù)谌健Ｓ袃數(shù)谌街笧榧追胶鸵曳教峁┓?wù)并收取費用的機構(gòu)；無償?shù)谌街竷H為甲方和乙方提供服務(wù)但不收取費用的機構(gòu)。2.第三方介入情形2.1中介方介入：中介方作為第三方介入，負責為甲方和乙方提供招聘、對接、管理等服務(wù)，并按約定收取中介費。2.2評估方介入：評估方作為第三方介入，負責對實習生的工作表現(xiàn)進行評估，并提供評估報告。2.3監(jiān)管方介入：監(jiān)管方作為第三方介入，負責對實習單位的實習條件、實習生權(quán)益等進行監(jiān)督和管理。3.第三方責任及限額3.1第三方責任：第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責，確保甲方和乙方的權(quán)益得到保障。如因第三方原因?qū)е录追交蛞曳綋p失，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.2第三方責任限額：第三方的賠償責任限額為：（具體數(shù)額）。4.第三方與其他各方關(guān)系4.1第三方與甲方關(guān)系：第三方作為甲方的中介或服務(wù)提供方，應(yīng)遵循誠實信用原則，為甲方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。4.2第三方與乙方關(guān)系：第三方作為乙方的服務(wù)提供方，應(yīng)尊重乙方的權(quán)益，確保乙方的實習條件符合規(guī)定。4.3第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系：第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是基于合同約定的服務(wù)關(guān)系。第三方不應(yīng)干涉甲方和乙方的內(nèi)部管理事務(wù)。5.第三方介入后的額外條款及說明5.1第三方服務(wù)費用：第三方服務(wù)費用由甲方承擔，具體金額和支付方式在合同中約定。5.2第三方服務(wù)內(nèi)容：第三方服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：（列舉服務(wù)內(nèi)容）。5.3第三方服務(wù)期限：第三方服務(wù)期限自合同生效之日起至合同終止之日止。5.4第三方服務(wù)質(zhì)量保障：第三方應(yīng)保證其服務(wù)質(zhì)量符合甲方和乙方的要求，如未達到約定標準，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。5.5第三方保密義務(wù)：第三方應(yīng)對在提供服務(wù)過程中獲得的甲方和乙方的保密信息予以保密，違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任。6.第三方違約處理6.1第三方違約：如第三方違反合同約定，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。6.2第三方違約處理程序：甲方和乙方發(fā)現(xiàn)第三方違約后，應(yīng)書面通知第三方，要求其在規(guī)定時間內(nèi)糾正違約行為。如第三方未能糾正違約行為，甲方和乙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔違約責任。7.第三方退出機制7.1第三方退出條件：7.2第三方退出程序：8.第三方與甲方、乙方的溝通與協(xié)作8.1溝通渠道：第三方與甲方、乙方的溝通渠道如下：（列舉溝通渠道）。8.2協(xié)作方式：第三方與甲方、乙方的協(xié)作方式如下：（描述協(xié)作方式）。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生簡歷：附件內(nèi)容：實習生的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件要求：簡歷應(yīng)真實、準確，不得含有虛假信息。2.實習單位相關(guān)信息：附件內(nèi)容：實習單位的法人登記證明、經(jīng)營許可證等相關(guān)信息。附件要求：信息應(yīng)合法、有效，不得含有誤導性內(nèi)容。3.實習崗位說明書：附件內(nèi)容：實習崗位的工作內(nèi)容、職責、工作時間等。附件要求：說明書應(yīng)明確、具體，不得含有模糊不清的描述。4.實習評價標準：附件內(nèi)容：實習生的工作表現(xiàn)評價標準和方法。附件要求：標準應(yīng)公正、合理，便于操作和執(zhí)行。5.保密協(xié)議：附件內(nèi)容：保密協(xié)議的具體內(nèi)容，包括保密信息、保密期限、違約責任等。附件要求：協(xié)議應(yīng)詳細、明確，確保雙方的權(quán)益得到保障。6.第三方服務(wù)協(xié)議：附件內(nèi)容：與中介方、評估方、監(jiān)管方等第三方的服務(wù)協(xié)議。附件要求：協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)，包括服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為：未按約定時間報到或提前解除合同。泄露實習單位的商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。2.實習單位違約行為：未按約定提供實習崗位或的工作條件。未按時支付實習生實習報酬或福利待遇。未履行對實習生的指導和保護義務(wù)。3.第三方違約行為：中介方未按約定提供招聘、對接、管理等服務(wù)。評估方未按約定對實習生的工作表現(xiàn)進行評估。監(jiān)管方未按約定對實習單位的實習條件進行監(jiān)督和管理。違約責任認定標準：違約方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于賠償對方因此造成的直接經(jīng)濟損失及精神損害。違約方的賠償責任限額為合同約定的金額。違約方的違約行為導致合同無法履行時，對方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔違約責任。示例說明：若實習生未按約定時間報到，實習單位有權(quán)取消其實習資格，并要求其支付違約金。若實習單位未提供約定的實習條件，實習生有權(quán)要求其履行合同義務(wù)，或解除合同并要求賠償。說明三：法律名詞及解釋：1.實習生：指在實習單位進行實習的學生或畢業(yè)生。2.實習單位：指提供實習崗位給實習生的單位。3.第三方：指為甲方和乙方提供服務(wù)但并非合同當事人的個體或組織。4.違約：指合同一方未履行合