2024年實(shí)習(xí)成果合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年實(shí)習(xí)成果合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱1.2實(shí)習(xí)生姓名1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.4聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.3工作時(shí)間與地點(diǎn)3.實(shí)習(xí)期限與安排3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3實(shí)習(xí)期間的具體安排4.實(shí)習(xí)成果要求4.1實(shí)習(xí)成果類型4.2實(shí)習(xí)成果數(shù)量4.3實(shí)習(xí)成果質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.實(shí)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)5.1指導(dǎo)老師職責(zé)5.2培訓(xùn)內(nèi)容與方式5.3培訓(xùn)時(shí)間安排6.實(shí)習(xí)期間的待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)與發(fā)放6.2工作餐與住宿安排6.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.實(shí)習(xí)期間的權(quán)益與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生的權(quán)益7.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)7.3實(shí)習(xí)單位的責(zé)任8.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式與標(biāo)準(zhǔn)8.2評(píng)價(jià)結(jié)果與應(yīng)用8.3考核時(shí)間安排9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止的程序10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生的違約責(zé)任10.2實(shí)習(xí)單位的違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.合同附件13.1實(shí)習(xí)計(jì)劃書13.2實(shí)習(xí)成果清單13.3其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1雙方簽署日期14.2雙方簽署地點(diǎn)14.3雙方簽署人簽字第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱：科技有限公司1.2實(shí)習(xí)生姓名：1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：561990030700122.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件測試工程師2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：2.2.1協(xié)助進(jìn)行軟件測試計(jì)劃的制定和執(zhí)行2.2.2執(zhí)行測試用例，發(fā)現(xiàn)并報(bào)告軟件缺陷2.2.3參與軟件缺陷的分析和跟蹤2.2.4協(xié)助進(jìn)行測試環(huán)境的搭建和維護(hù)2.2.5完成指導(dǎo)老師交辦的其他工作2.3工作時(shí)間與地點(diǎn)：周一至周五，9:0018:00，科技有限公司總部3.實(shí)習(xí)期限與安排3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：2024年2月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年5月31日3.3實(shí)習(xí)期間的具體安排：3.3.1前2周為入職培訓(xùn)，包括公司文化、規(guī)章制度、軟件測試基礎(chǔ)知識(shí)等4.實(shí)習(xí)成果要求4.1實(shí)習(xí)成果類型：軟件測試報(bào)告、缺陷報(bào)告、測試用例文檔4.2實(shí)習(xí)成果數(shù)量：至少完成10份軟件測試報(bào)告，50份缺陷報(bào)告，5套測試用例文檔4.3實(shí)習(xí)成果質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：4.3.1測試報(bào)告內(nèi)容完整，描述清晰，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)4.3.2缺陷報(bào)告準(zhǔn)確，描述詳細(xì)，優(yōu)先級(jí)明確4.3.3測試用例設(shè)計(jì)合理，覆蓋全面，易于執(zhí)行5.實(shí)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)5.1指導(dǎo)老師職責(zé)：5.1.1對實(shí)習(xí)生進(jìn)行入職培訓(xùn)5.1.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)際項(xiàng)目操作5.1.3定期與實(shí)習(xí)生溝通，了解實(shí)習(xí)情況5.1.4對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)價(jià)5.2培訓(xùn)內(nèi)容與方式：5.2.1通過內(nèi)部培訓(xùn)課程，介紹軟件測試基礎(chǔ)知識(shí)5.2.2通過實(shí)際項(xiàng)目，讓實(shí)習(xí)生了解軟件測試流程和方法5.2.3定期舉辦經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)，讓實(shí)習(xí)生交流學(xué)習(xí)5.3培訓(xùn)時(shí)間安排：5.3.1入職培訓(xùn)：實(shí)習(xí)開始前2周5.3.2項(xiàng)目指導(dǎo)：實(shí)習(xí)期間，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行6.實(shí)習(xí)期間的待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)與發(fā)放：6.1.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間工資為每月人民幣2000元6.1.2工資每月發(fā)放一次，發(fā)放時(shí)間為每月的15日6.2工作餐與住宿安排：6.2.1實(shí)習(xí)生享有公司食堂優(yōu)惠就餐，餐費(fèi)自理6.2.2實(shí)習(xí)生可申請公司宿舍，住宿費(fèi)自理6.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇：6.3.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間不享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇6.3.2實(shí)習(xí)生享有國家法定節(jié)假日休息，以及公司規(guī)定的福利待遇8.實(shí)習(xí)期間的權(quán)益與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生的權(quán)益：8.1.1實(shí)習(xí)生有權(quán)獲得實(shí)習(xí)單位提供的必要的工作條件和工作環(huán)境8.1.2實(shí)習(xí)生有權(quán)獲得實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)8.1.3實(shí)習(xí)生有權(quán)獲得實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)報(bào)酬8.1.4實(shí)習(xí)生有權(quán)獲得實(shí)習(xí)期間的人身安全保障8.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)：8.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度8.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)認(rèn)真完成實(shí)習(xí)單位分配的工作任務(wù)8.2.3實(shí)習(xí)生應(yīng)尊重實(shí)習(xí)單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密8.2.4實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位的要求提供個(gè)人信息9.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)9.1考核方式與標(biāo)準(zhǔn)：9.1.1實(shí)習(xí)單位將根據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、工作成果、出勤情況等進(jìn)行綜合考核9.1.2考核標(biāo)準(zhǔn)將包括工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)合作、問題解決能力等方面9.2評(píng)價(jià)結(jié)果與應(yīng)用：9.2.1實(shí)習(xí)單位將對實(shí)習(xí)生的評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行記錄，作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束后的評(píng)價(jià)報(bào)告9.2.2評(píng)價(jià)結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成果的一部分，由實(shí)習(xí)生自行保管或提供9.3考核時(shí)間安排：9.3.1實(shí)習(xí)期間，每兩個(gè)月進(jìn)行一次中期考核9.3.2實(shí)習(xí)結(jié)束前進(jìn)行一次最終考核10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因要求解除合同10.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定或勞動(dòng)合同要求解除合同10.2合同終止條件：10.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿10.2.2實(shí)習(xí)單位因業(yè)務(wù)調(diào)整或?qū)嵙?xí)生能力不匹配等原因提前終止合同10.3解除與終止的程序：10.3.1實(shí)習(xí)生提出解除合同申請，經(jīng)實(shí)習(xí)單位批準(zhǔn)后生效10.3.2實(shí)習(xí)單位提出解除合同，需提前通知實(shí)習(xí)生并說明理由11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生的違約責(zé)任：11.1.1實(shí)習(xí)生未按約定時(shí)間報(bào)到或提前離崗，需賠償實(shí)習(xí)單位一定的經(jīng)濟(jì)損失11.1.2實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密，需承擔(dān)法律責(zé)任11.2實(shí)習(xí)單位的違約責(zé)任：11.2.1實(shí)習(xí)單位未按約定提供實(shí)習(xí)條件，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任11.2.2實(shí)習(xí)單位未按約定支付實(shí)習(xí)生報(bào)酬，需支付違約金12.爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議12.1.2協(xié)商不成的，可向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為實(shí)習(xí)單位所在地的人民法院13.合同生效與解除13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2實(shí)習(xí)生按約定時(shí)間報(bào)到13.2合同解除條件：13.2.1雙方協(xié)商一致13.2.2出現(xiàn)合同約定的解除條件14.合同簽署14.1雙方簽署日期：2024年1月15日14.2雙方簽署地點(diǎn)：科技有限公司總部14.3雙方簽署人簽字：14.3.1實(shí)習(xí)單位代表：（簽名）14.3.2實(shí)習(xí)生：（簽名）第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入是指在實(shí)習(xí)成果合同執(zhí)行過程中，為了實(shí)現(xiàn)合同目的，由合同雙方認(rèn)可的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人提供的協(xié)助或服務(wù)。1.2.1實(shí)習(xí)生招聘中介服務(wù)1.2.2實(shí)習(xí)項(xiàng)目外包服務(wù)1.2.3實(shí)習(xí)成果評(píng)價(jià)與認(rèn)證服務(wù)1.2.4實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與技能提升服務(wù)2.第三方介入的引入程序2.1合同雙方協(xié)商一致，決定引入第三方介入。2.2第三方介入方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并提供相關(guān)證明材料。2.3合同雙方應(yīng)與第三方簽署補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的權(quán)利義務(wù)。3.第三方介入方的權(quán)利與義務(wù)3.1第三方介入方的權(quán)利：3.1.1按照補(bǔ)充協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.1.2在合同規(guī)定范圍內(nèi)，獨(dú)立開展服務(wù)活動(dòng)。3.1.3對合同執(zhí)行過程中的信息保密。3.2第三方介入方的義務(wù)：3.2.1按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)。3.2.2對服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題承擔(dān)責(zé)任。3.2.3及時(shí)向合同雙方報(bào)告服務(wù)進(jìn)展情況。4.第三方介入方的責(zé)任限額4.1第三方介入方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入服務(wù)的性質(zhì)、難度和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估。4.2第三方介入方的責(zé)任限額應(yīng)在補(bǔ)充協(xié)議中明確約定，并經(jīng)合同雙方認(rèn)可。4.3第三方介入方的責(zé)任限額不得超過合同總金額的10%。5.第三方介入方的責(zé)任劃分5.1第三方介入方對因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題承擔(dān)責(zé)任。5.2第三方介入方對因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)中斷承擔(dān)責(zé)任。5.3第三方介入方對因?qū)嵙?xí)生原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題不承擔(dān)責(zé)任。6.第三方介入方的爭議解決6.1第三方介入方的爭議解決方式與合同雙方爭議解決方式相同。6.2第三方介入方的爭議解決機(jī)構(gòu)與合同雙方爭議解決機(jī)構(gòu)相同。7.第三方介入方的變更與退出7.1合同雙方協(xié)商一致，可以變更第三方介入方。7.2第三方介入方因自身原因退出，應(yīng)提前通知合同雙方，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.3第三方介入方因合同解除而退出，應(yīng)按照補(bǔ)充協(xié)議約定處理。8.第三方介入方的保密義務(wù)8.1第三方介入方對合同雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。8.2第三方介入方未經(jīng)合同雙方同意，不得向任何第三方泄露合同信息。9.第三方介入方的法律地位9.1第三方介入方在合同中的法律地位為服務(wù)提供方，不享有合同當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)。9.2第三方介入方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定。10.第三方介入方的服務(wù)費(fèi)用10.1第三方介入方的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在補(bǔ)充協(xié)議中明確約定。10.2.1服務(wù)提供費(fèi)用10.2.2人員派遣費(fèi)用10.2.3通訊及差旅費(fèi)用10.2.4其他相關(guān)費(fèi)用第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)計(jì)劃書詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)目標(biāo)、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：實(shí)習(xí)計(jì)劃書是實(shí)習(xí)期間的工作指導(dǎo)文件，由實(shí)習(xí)單位制定。2.實(shí)習(xí)成果清單詳細(xì)要求：列明實(shí)習(xí)期間需完成的成果類型、數(shù)量和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。附件說明：實(shí)習(xí)成果清單是實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)成果的記錄，由實(shí)習(xí)生填寫。3.測試用例文檔詳細(xì)要求：包含測試用例的編寫標(biāo)準(zhǔn)、測試用例的詳細(xì)描述、預(yù)期結(jié)果等。附件說明：測試用例文檔是實(shí)習(xí)生進(jìn)行軟件測試的依據(jù)，由實(shí)習(xí)生編制。4.軟件測試報(bào)告詳細(xì)要求：包括測試過程、測試結(jié)果、缺陷分析、改進(jìn)建議等。5.缺陷報(bào)告詳細(xì)要求：包含缺陷的描述、發(fā)現(xiàn)時(shí)間、優(yōu)先級(jí)、狀態(tài)等信息。附件說明：缺陷報(bào)告是實(shí)習(xí)生發(fā)現(xiàn)軟件缺陷的記錄，由實(shí)習(xí)生提交。7.實(shí)習(xí)協(xié)議詳細(xì)要求：包括雙方的權(quán)利義務(wù)、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)待遇等。附件說明：實(shí)習(xí)協(xié)議是實(shí)習(xí)雙方簽訂的正式文件，由雙方簽字蓋章。8.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的范圍、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。附件說明：第三方介入?yún)f(xié)議是合同雙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，由三方簽字蓋章。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為：1.1未按時(shí)報(bào)到或提前離崗1.2未按要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)1.3泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密1.4嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度2.實(shí)習(xí)單位違約行為：2.1未按約定提供實(shí)習(xí)條件2.2未按約定支付實(shí)習(xí)生報(bào)酬2.3未按約定提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)3.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：3.1實(shí)習(xí)生違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求實(shí)習(xí)生賠償一定的經(jīng)濟(jì)損失。3.2實(shí)習(xí)單位違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.違約責(zé)任示例說明：4.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)報(bào)到，需賠償實(shí)習(xí)單位一天工資的違約金。4.2實(shí)習(xí)單位未按約定支付報(bào)酬，需向?qū)嵙?xí)生支付應(yīng)付款項(xiàng)及違約金。4.3實(shí)習(xí)生泄露商業(yè)秘密，需承擔(dān)法律責(zé)任，包括賠償實(shí)習(xí)單位經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年實(shí)習(xí)成果合同1本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.5實(shí)習(xí)生專業(yè)1.6實(shí)習(xí)生所在院校1.7實(shí)習(xí)生入學(xué)時(shí)間1.8實(shí)習(xí)生畢業(yè)時(shí)間2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人2.5實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人職位2.6實(shí)習(xí)單位開戶銀行2.7實(shí)習(xí)單位銀行賬號(hào)3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位部門3.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.4實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容3.5實(shí)習(xí)崗位工作時(shí)間3.6實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)4.實(shí)習(xí)期限及時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)期限4.2實(shí)習(xí)起始時(shí)間4.3實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.4實(shí)習(xí)期間節(jié)假日安排4.5實(shí)習(xí)期間請假規(guī)定4.6實(shí)習(xí)期間加班規(guī)定5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼5.3實(shí)習(xí)期間保險(xiǎn)5.4實(shí)習(xí)期間住宿安排5.5實(shí)習(xí)期間交通補(bǔ)貼6.實(shí)習(xí)成果要求6.1實(shí)習(xí)成果形式6.2實(shí)習(xí)成果內(nèi)容6.3實(shí)習(xí)成果提交時(shí)間6.4實(shí)習(xí)成果質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.5實(shí)習(xí)成果驗(yàn)收程序7.實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障7.1實(shí)習(xí)生權(quán)益7.2實(shí)習(xí)單位責(zé)任7.3實(shí)習(xí)單位培訓(xùn)7.4實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)7.5實(shí)習(xí)單位考核8.實(shí)習(xí)期間違規(guī)處理8.1實(shí)習(xí)生違規(guī)行為8.2實(shí)習(xí)單位處理措施8.3實(shí)習(xí)生處罰8.4實(shí)習(xí)生申訴程序9.實(shí)習(xí)期間保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密責(zé)任9.4保密措施10.實(shí)習(xí)合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止程序10.4解除或終止后的責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序11.4爭議解決費(fèi)用12.合同生效與變更12.1合同生效時(shí)間12.2合同變更程序12.3合同解除程序12.4合同終止程序13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表13.2附件二：實(shí)習(xí)單位基本信息表13.3附件三：實(shí)習(xí)成果要求表13.4附件四：實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障表13.5附件五：保密條款表14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：5619900302011X1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.5實(shí)習(xí)生專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)1.6實(shí)習(xí)生所在院校：清華大學(xué)1.7實(shí)習(xí)生入學(xué)時(shí)間：2019年9月1.8實(shí)習(xí)生畢業(yè)時(shí)間：2023年6月2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村某大廈2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話：01056782.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人：2.5實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人職位：人力資源部經(jīng)理2.6實(shí)習(xí)單位開戶銀行：中國工商銀行2.7實(shí)習(xí)單位銀行賬號(hào)：056783.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位部門：技術(shù)部3.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.3.1協(xié)助軟件開發(fā)工程師進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)3.3.2參與軟件需求分析、設(shè)計(jì)及編碼3.3.3參與軟件測試及問題反饋3.3.4跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)3.4實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容3.4.1學(xué)習(xí)并掌握軟件開發(fā)基本流程和方法3.4.2參與編寫軟件需求文檔和設(shè)計(jì)文檔3.4.3參與編寫軟件代碼，完成項(xiàng)目開發(fā)任務(wù)3.4.4參與軟件測試，確保軟件質(zhì)量3.5實(shí)習(xí)崗位工作時(shí)間：周一至周五，9:0018:003.6實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)：科技有限公司辦公地點(diǎn)4.實(shí)習(xí)期限及時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)期限：2024年7月1日至2024年9月30日4.2實(shí)習(xí)起始時(shí)間：2024年7月1日4.3實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年9月30日4.4實(shí)習(xí)期間節(jié)假日安排：參照國家法定節(jié)假日安排4.5實(shí)習(xí)期間請假規(guī)定4.5.1實(shí)習(xí)生因特殊原因需請假，應(yīng)提前向?qū)嵙?xí)單位提出申請4.5.2請假時(shí)間不得超過實(shí)習(xí)期限的一半4.5.3請假期間，實(shí)習(xí)生應(yīng)自行安排好工作交接事宜4.5.4實(shí)習(xí)單位有權(quán)對請假時(shí)間過長或頻繁請假的實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣2000元5.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：無5.3實(shí)習(xí)期間保險(xiǎn)：實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生購買意外傷害保險(xiǎn)5.4實(shí)習(xí)期間住宿安排：實(shí)習(xí)單位提供免費(fèi)住宿，實(shí)習(xí)生需自行承擔(dān)水電費(fèi)5.5實(shí)習(xí)期間交通補(bǔ)貼：實(shí)習(xí)單位提供每月200元交通補(bǔ)貼6.實(shí)習(xí)成果要求6.1實(shí)習(xí)成果形式：軟件項(xiàng)目、需求文檔、設(shè)計(jì)文檔、測試報(bào)告等6.2實(shí)習(xí)成果內(nèi)容6.2.1完成至少一個(gè)軟件項(xiàng)目的開發(fā)6.2.2參與編寫至少一份需求文檔、設(shè)計(jì)文檔、測試報(bào)告6.2.3參與至少一次軟件測試，提出并跟蹤至少兩個(gè)問題6.3實(shí)習(xí)成果提交時(shí)間：2024年9月30日前6.4實(shí)習(xí)成果質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.4.1符合規(guī)范，易于維護(hù)6.4.2需求文檔、設(shè)計(jì)文檔、測試報(bào)告完整、清晰6.4.3軟件功能實(shí)現(xiàn)，無嚴(yán)重缺陷6.5實(shí)習(xí)成果驗(yàn)收程序6.5.1實(shí)習(xí)生提交實(shí)習(xí)成果后，由實(shí)習(xí)單位組織驗(yàn)收6.5.2驗(yàn)收內(nèi)容包括實(shí)習(xí)成果的質(zhì)量、完整性、實(shí)用性等6.5.3驗(yàn)收合格后，實(shí)習(xí)單位出具實(shí)習(xí)成果驗(yàn)收證明8.實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障8.1實(shí)習(xí)生權(quán)益8.1.1實(shí)習(xí)生享有在實(shí)習(xí)期間獲得實(shí)習(xí)單位提供的必要工作條件和勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)利8.1.2實(shí)習(xí)生享有在實(shí)習(xí)期間獲得實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)工資和其他待遇的權(quán)利8.1.3實(shí)習(xí)生享有在實(shí)習(xí)期間接受實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)的權(quán)利8.2實(shí)習(xí)單位責(zé)任8.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，不得讓實(shí)習(xí)生從事危害身心健康的勞動(dòng)8.2.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位和工作環(huán)境，確保實(shí)習(xí)生的人身安全8.2.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照約定支付實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工資，不得拖欠或克扣工資8.3實(shí)習(xí)單位培訓(xùn)8.3.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)為新實(shí)習(xí)生提供必要的崗前培訓(xùn)8.3.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)定期對實(shí)習(xí)生進(jìn)行技能培訓(xùn)和工作指導(dǎo)8.3.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)鼓勵(lì)實(shí)習(xí)生參加行業(yè)相關(guān)的培訓(xùn)和交流活動(dòng)8.4實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)8.4.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作8.4.2實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員應(yīng)定期與實(shí)習(xí)生溝通，了解實(shí)習(xí)情況和需求8.4.3實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員應(yīng)提供必要的幫助和指導(dǎo)，促進(jìn)實(shí)習(xí)生的成長8.5實(shí)習(xí)單位考核8.5.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行定期考核8.5.2考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)生的出勤、工作態(tài)度、技能掌握程度等8.5.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果對實(shí)習(xí)生進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋9.實(shí)習(xí)期間違規(guī)處理9.1實(shí)習(xí)生違規(guī)行為9.1.1違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度9.1.2擅自離崗或未按規(guī)定請假9.1.3從事與實(shí)習(xí)無關(guān)的活動(dòng)或損害單位利益的行為9.2實(shí)習(xí)單位處理措施9.2.1警告9.2.2紀(jì)律處分9.2.3解除實(shí)習(xí)合同9.3實(shí)習(xí)生處罰9.3.1警告：實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)生進(jìn)行書面警告，并記錄在案9.3.2紀(jì)律處分：實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)生進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分，如扣發(fā)工資等9.3.3解除實(shí)習(xí)合同：實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除與違規(guī)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)合同9.4實(shí)習(xí)生申訴程序9.4.1實(shí)習(xí)生對實(shí)習(xí)單位的處理決定有異議，可向?qū)嵙?xí)單位提出申訴9.4.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)在接到申訴后5個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)9.4.3如實(shí)習(xí)生對答復(fù)不滿意，可向上級(jí)主管部門或勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)投訴10.實(shí)習(xí)期間保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密10.1.2實(shí)習(xí)單位的市場信息、客戶信息10.1.3實(shí)習(xí)單位的其他涉及保密的信息10.2保密期限10.2.1保密期限自實(shí)習(xí)開始之日起至實(shí)習(xí)結(jié)束后的兩年10.2.2如雙方另有約定的，從其約定10.3保密責(zé)任10.3.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，均負(fù)有保密責(zé)任10.3.2實(shí)習(xí)生應(yīng)采取必要措施，防止保密信息泄露10.4保密措施10.4.1實(shí)習(xí)生不得將保密信息泄露給任何第三方10.4.2實(shí)習(xí)生不得在公開場合或互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布保密信息10.4.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供必要的保密培訓(xùn)，提高實(shí)習(xí)生的保密意識(shí)11.實(shí)習(xí)合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除實(shí)習(xí)合同的11.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定而提出解除實(shí)習(xí)合同的11.2合同終止條件11.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿11.2.2實(shí)習(xí)生畢業(yè)11.3解除或終止程序11.3.1實(shí)習(xí)生提出解除實(shí)習(xí)合同的，應(yīng)提前30日向?qū)嵙?xí)單位書面提出11.3.2實(shí)習(xí)單位提出解除實(shí)習(xí)合同的，應(yīng)提前30日書面通知實(shí)習(xí)生11.4解除或終止后的責(zé)任承擔(dān)11.4.1實(shí)習(xí)生在解除或終止實(shí)習(xí)合同后，應(yīng)妥善處理工作交接事宜11.4.2實(shí)習(xí)單位在解除或終止實(shí)習(xí)合同后，應(yīng)按照約定支付實(shí)習(xí)生剩余的實(shí)習(xí)工資12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方協(xié)商解決12.1.2仲裁解決12.1.3訴訟解決12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1雙方協(xié)商確定的機(jī)構(gòu)12.2.2中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)12.2.3人民法院12.3爭議解決程序12.3.1雙方協(xié)商解決：自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)12.3.2仲裁解決：自爭議發(fā)生之日起6個(gè)月內(nèi)12.3.3訴訟解決：自爭議發(fā)生之日起2年內(nèi)12.4爭議解決費(fèi)用12.4.1雙方協(xié)商解決：由雙方協(xié)商承擔(dān)12.4.2仲裁解決：由仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況決定12.4.3訴訟解決：由敗訴方承擔(dān)13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表13.2附件二：實(shí)習(xí)單位基本信息表13.3附件三：實(shí)習(xí)成果要求表13.4附件四：實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障表13.5附件五：保密條款表14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.3本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.4本合同如有變更，應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同中所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為達(dá)成或履行本合同目的而介入合同關(guān)系的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入情形15.2.1第三方介入本合同關(guān)系，可以是作為中介方、擔(dān)保方、咨詢方、評(píng)估方等角色。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入本合同關(guān)系，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。16.甲乙雙方額外條款及說明16.1.1明確第三方的具體介入目的、職責(zé)和權(quán)限；16.1.2約定第三方介入的具體時(shí)間、方式和方法；16.1.3約定第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)及支付方式。16.2第三方介入后的合同變更16.2.1第三方介入后，若需對本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。16.3第三方介入后的責(zé)任劃分16.3.1第三方介入本合同關(guān)系后，其責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)由第三方與甲乙雙方在介入?yún)f(xié)議中約定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額定義17.1.1本合同中所指的第三方責(zé)任限額，是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額的約定17.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)在介入?yún)f(xié)議中明確約定，包括賠償范圍、賠償金額和賠償期限等。17.3第三方責(zé)任限額的執(zhí)行17.3.1第三方在履行合同過程中，若造成甲乙雙方損失，應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議中約定的責(zé)任限額進(jìn)行賠償。18.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分18.1第三方與甲方的責(zé)任劃分18.1.1第三方在履行合同過程中，若造成甲方損失，由第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。18.1.2甲方有權(quán)要求第三方按照介入?yún)f(xié)議履行賠償責(zé)任。18.2第三方與乙方的責(zé)任劃分18.2.1第三方在履行合同過程中，若造成乙方損失，由第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。18.2.2乙方有權(quán)要求第三方按照介入?yún)f(xié)議履行賠償責(zé)任。18.3第三方與甲乙雙方的權(quán)利劃分18.3.1第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議，要求甲乙雙方履行合同約定的義務(wù)。18.3.2第三方有權(quán)在介入?yún)f(xié)議約定的范圍內(nèi)，對甲乙雙方的合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。18.4第三方與其他第三方的責(zé)任劃分18.4.1若存在多個(gè)第三方介入同一合同關(guān)系，其責(zé)任劃分應(yīng)按照各自在介入?yún)f(xié)議中的約定執(zhí)行。18.4.2若第三方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁等方式解決。19.第三方介入的終止19.1第三方介入后，若合同關(guān)系終止，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商終止介入?yún)f(xié)議。19.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，第三方不再承擔(dān)任何責(zé)任。20.本合同修正條款的生效20.1本合同修正條款自甲乙雙方和第三方簽字（或蓋章）之日起生效。20.2本合同修正條款作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生的基本信息，如姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、專業(yè)、院校等。附件說明：用于記錄實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息，便于實(shí)習(xí)單位進(jìn)行管理。2.附件二：實(shí)習(xí)單位基本信息表詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)單位的基本信息，如單位名稱、地址、聯(lián)系電話、聯(lián)系人、開戶銀行、銀行賬號(hào)等。附件說明：用于記錄實(shí)習(xí)單位的基本信息，便于實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)單位的基本情況。3.附件三：實(shí)習(xí)成果要求表詳細(xì)要求：明確實(shí)習(xí)成果的形式、內(nèi)容、提交時(shí)間、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：用于明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)完成的成果要求，便于實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)生的成果進(jìn)行驗(yàn)收。4.附件四：實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生的權(quán)益保障內(nèi)容，如工作條件、勞動(dòng)保護(hù)、工資待遇、培訓(xùn)指導(dǎo)等。附件說明：用于保障實(shí)習(xí)生的權(quán)益，明確實(shí)習(xí)單位在實(shí)習(xí)期間應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。5.附件五：保密條款表詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、保密責(zé)任、保密措施等。附件說明：用于保護(hù)實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等信息，確保信息安全。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的介入目的、職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任限額、費(fèi)用承擔(dān)等。附件說明：用于規(guī)范第三方介入合同關(guān)系，明確各方的責(zé)任和義務(wù)。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的具體內(nèi)容、生效時(shí)間等。附件說明：用于記錄合同變更情況，確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違反實(shí)習(xí)規(guī)定，造成實(shí)習(xí)單位損失責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生需承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。示例：實(shí)習(xí)生未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，需賠償相應(yīng)損失。1.2實(shí)習(xí)期間泄露實(shí)習(xí)單位秘密責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。示例：實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位技術(shù)秘密，需承擔(dān)刑事責(zé)任或民事責(zé)任。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1拖欠或克扣實(shí)習(xí)生工資責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位需支付相應(yīng)賠償金。示例：實(shí)習(xí)單位拖欠實(shí)習(xí)生一個(gè)月工資，需支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。2.2未提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位需承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。示例：實(shí)習(xí)單位未提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生受傷，需承擔(dān)賠償責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未按約定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。示例：第三方作為擔(dān)保方，未履行擔(dān)保義務(wù)，需承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3.2第三方泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。示例：第三方泄露實(shí)習(xí)單位秘密，需承擔(dān)刑事責(zé)任或民事責(zé)任。全文完。2024年實(shí)習(xí)成果合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱1.2實(shí)習(xí)單位地址1.3實(shí)習(xí)單位法定代表人1.4實(shí)習(xí)生姓名1.5實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼2.實(shí)習(xí)目的和內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容3.實(shí)習(xí)時(shí)間3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3實(shí)習(xí)期限4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)單位地址4.2實(shí)習(xí)單位內(nèi)部部門5.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)5.1實(shí)習(xí)崗位名稱5.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)6.實(shí)習(xí)待遇6.1實(shí)習(xí)工資6.2工作餐6.3交通補(bǔ)貼6.4社會(huì)保險(xiǎn)7.實(shí)習(xí)考核7.1考核內(nèi)容7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3考核方式7.4考核結(jié)果8.實(shí)習(xí)協(xié)議解除8.1解除條件8.2解除程序8.3解除責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效及解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.其他約定13.1通知方式13.2合同附件13.3合同份數(shù)14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱：X科技有限公司1.2實(shí)習(xí)單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.3實(shí)習(xí)單位法定代表人：1.4實(shí)習(xí)生姓名：1.5實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：056782.實(shí)習(xí)目的和內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的：為了使實(shí)習(xí)生能夠?qū)⑺鶎W(xué)理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，提高其專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，同時(shí)為實(shí)習(xí)單位提供人力資源支持。2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容：實(shí)習(xí)生將在實(shí)習(xí)期間參與實(shí)習(xí)單位的項(xiàng)目開發(fā)、市場調(diào)研、客戶服務(wù)等實(shí)際工作。3.實(shí)習(xí)時(shí)間3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：2024年7月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年9月30日3.3實(shí)習(xí)期限：三個(gè)月4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)單位地址：省市區(qū)路號(hào)4.2實(shí)習(xí)單位內(nèi)部部門：市場部5.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)5.1實(shí)習(xí)崗位名稱：市場營銷實(shí)習(xí)生5.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：5.2.1參與市場調(diào)研，收集市場信息；5.2.3協(xié)助策劃和執(zhí)行市場推廣活動(dòng)；5.2.4協(xié)助處理客戶咨詢和投訴；5.2.5完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。6.實(shí)習(xí)待遇6.1實(shí)習(xí)工資：人民幣2000元/月，發(fā)放方式為每月底前支付；6.2工作餐：提供一日三餐，餐費(fèi)自理；6.3交通補(bǔ)貼：每月補(bǔ)貼人民幣200元；6.4社會(huì)保險(xiǎn)：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生購買意外傷害保險(xiǎn)。7.實(shí)習(xí)考核7.1考核內(nèi)容：實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、工作態(tài)度、專業(yè)知識(shí)掌握程度等；7.2考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)；7.3考核方式：由實(shí)習(xí)單位進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)的重要依據(jù)；7.4考核結(jié)果：實(shí)習(xí)結(jié)束前，實(shí)習(xí)單位將向?qū)嵙?xí)生反饋考核結(jié)果，并作為實(shí)習(xí)生是否獲得實(shí)習(xí)證書的依據(jù)。8.實(shí)習(xí)協(xié)議解除8.1解除條件：8.1.1實(shí)習(xí)生因故提前終止實(shí)習(xí)，需提前一個(gè)月向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請；8.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律或?qū)嵙?xí)規(guī)定，可單方面解除實(shí)習(xí)協(xié)議；8.1.3實(shí)習(xí)單位因業(yè)務(wù)調(diào)整或?qū)嵙?xí)生無法適應(yīng)實(shí)習(xí)崗位，可提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)生解除實(shí)習(xí)協(xié)議；8.2解除程序：8.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除協(xié)議；8.2.2因?qū)嵙?xí)生原因解除的，實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定退還已發(fā)放的實(shí)習(xí)工資及補(bǔ)貼；8.2.3因?qū)嵙?xí)單位原因解除的，實(shí)習(xí)單位應(yīng)支付實(shí)習(xí)生剩余實(shí)習(xí)期間的工資及補(bǔ)貼；8.3解除責(zé)任：8.3.1雙方應(yīng)按照解除協(xié)議的約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；8.3.2因?qū)嵙?xí)生原因解除的，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；8.3.3因?qū)嵙?xí)單位原因解除的，實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1違約情形：9.1.1實(shí)習(xí)生未按約定時(shí)間報(bào)到或提前終止實(shí)習(xí)；9.1.2實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律或?qū)嵙?xí)規(guī)定；9.1.3實(shí)習(xí)單位未按約定支付實(shí)習(xí)工資及補(bǔ)貼；9.2違約責(zé)任：9.2.1實(shí)習(xí)生違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還已發(fā)放的實(shí)習(xí)工資及補(bǔ)貼；9.2.2實(shí)習(xí)單位違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金和賠償損失。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：10.1.1實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密；10.1.2實(shí)習(xí)單位的市場信息、客戶信息；10.2保密義務(wù)：10.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)；10.2.2實(shí)習(xí)生不得泄露實(shí)習(xí)單位任何保密信息；10.3違約責(zé)任：10.3.1實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金和賠償損失。11.合同爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；11.1.2協(xié)商不成的，可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟；11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1雙方可協(xié)商選擇仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁；11.3爭議解決程序：11.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決；11.3.2協(xié)商不成的，可向約定的爭議解決機(jī)構(gòu)提出申請。12.合同生效及解除12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2合同經(jīng)實(shí)習(xí)單位審核批準(zhǔn)；12.2合同解除條件：12.2.1雙方協(xié)商一致；12.2.2出現(xiàn)合同約定的解除條件；12.3合同解除程序：12.3.1雙方簽訂解除協(xié)議；12.3.2按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。13.其他約定13.1通知方式：13.1.1雙方可通過書面形式或電子郵件進(jìn)行通知；13.2合同附件：13.2.1本實(shí)習(xí)協(xié)議；13.2.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計(jì)劃；13.3合同份數(shù)：13.3.1本實(shí)習(xí)協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期：2024年6月1日14.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：15.1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行過程中的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入的目的是為了保障合同的有效履行，提高合同履行的效率，降低合同風(fēng)險(xiǎn)。15.2責(zé)權(quán)利劃分：15.2.1第三方在合同中的權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲乙雙方提供必要的信息和文件；第三方有權(quán)監(jiān)督合同的履行情況，并提出建議或意見；第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，對甲乙雙方進(jìn)行指導(dǎo)和協(xié)助。15.2.2第三方的義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定，公正、客觀地履行職責(zé)；第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任。15.2.3第三方的責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，對甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；第三方的責(zé)任范圍限于其介入合同履行過程中的行為和責(zé)任。15.3第三方責(zé)任限額：15.3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，一般包括直接損失和間接損失。15.3.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)合理確定，以保障甲乙雙方的利益。15.3.3如第三方責(zé)任超過約定的限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商解決。16.第三方介入的程序16.1