韶關學院《管理文案寫作基礎》2023-2024學年第一學期期末試卷

學校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號學校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號…………密…………封…………線…………內…………不…………要…………答…………題…………第1頁，共3頁韶關學院

《管理文案寫作基礎》2023-2024學年第一學期期末試卷題號一二三四總分得分一、單選題（本大題共15個小題，每小題2分，共30分．在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的．）1、關于成本管理，一家制造企業(yè)想要降低生產(chǎn)成本。以下哪種成本控制方法更側重于從源頭控制成本？（）A.標準成本法B.作業(yè)成本法C.目標成本法D.變動成本法2、在人力資源管理領域，對于一家快速發(fā)展的科技公司，以下哪種招聘渠道能夠更有效地吸引到高素質的創(chuàng)新型人才？（）A.校園招聘B.社會招聘C.內部推薦D.獵頭招聘3、某企業(yè)在制定營銷策略時，需要分析市場細分的有效性。以下哪個標準可以用來評估市場細分的有效性？（）A.可衡量性B.可進入性C.可盈利性D.以上都是4、在項目管理中，項目經(jīng)理需要合理分配資源、控制進度和確保項目目標的達成。以下哪種項目組織結構更適合跨部門、跨地域的大型復雜項目？（）A.職能型組織結構B.項目型組織結構C.矩陣型組織結構D.直線型組織結構5、一家企業(yè)想要提高其產(chǎn)品在市場上的競爭力，決定對生產(chǎn)流程進行優(yōu)化。以下關于流程優(yōu)化的措施中，最能有效提高生產(chǎn)效率的是：（）A.增加生產(chǎn)環(huán)節(jié)的檢驗次數(shù)。B.采用先進的自動化生產(chǎn)設備。C.減少不必要的中間環(huán)節(jié)。D.增加工人數(shù)量6、在組織文化的建設中，領導者的行為和價值觀對組織文化的形成有著重要的影響。以下哪種領導者的行為有助于塑造積極的組織文化？（）A.以身作則，遵守組織的規(guī)章制度B.經(jīng)常批評員工的錯誤C.獨斷專行，不聽取員工的意見D.只關注短期業(yè)績，忽視長期發(fā)展7、在運營管理的質量控制中，統(tǒng)計過程控制（SPC）可以幫助企業(yè)及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的異常。以下哪種控制圖主要用于監(jiān)控均值的變化？（）A.X-R控制圖B.X-S控制圖C.p控制圖D.c控制圖8、對于一個實施成本領先戰(zhàn)略的企業(yè)，以下哪種成本控制手段在降低生產(chǎn)成本方面效果最為顯著？（）A.優(yōu)化生產(chǎn)流程B.規(guī)模經(jīng)濟C.供應鏈整合D.技術創(chuàng)新9、在企業(yè)的組織文化建設中，以下哪種文化類型更能激發(fā)員工的創(chuàng)新精神和冒險精神？（）A.創(chuàng)新型文化B.穩(wěn)健型文化C.官僚型文化D.家族型文化10、在人力資源管理中，招聘是一個重要環(huán)節(jié)。對于一個需要創(chuàng)新能力的崗位，以下哪種招聘方法可能更有助于篩選出合適的候選人？（）A.結構化面試B.無領導小組討論C.心理測試D.背景調查11、在企業(yè)的投資組合分析中，波士頓矩陣根據(jù)市場增長率和相對市場份額將業(yè)務分為不同類型。以下哪種業(yè)務屬于“明星”業(yè)務？（）A.高市場增長率、高相對市場份額B.高市場增長率、低相對市場份額C.低市場增長率、高相對市場份額D.低市場增長率、低相對市場份額12、在組織發(fā)展的不同階段，管理重點有所不同。在企業(yè)的創(chuàng)業(yè)階段，最關鍵的管理任務是？（）A.建立規(guī)范的管理制度B.開拓市場C.優(yōu)化組織流程D.培養(yǎng)團隊合作精神13、在市場營銷策略中，品牌定位是關鍵環(huán)節(jié)。一家新成立的運動服裝公司想要在競爭激烈的市場中脫穎而出，以下哪種品牌定位策略較為合適？（）A.強調產(chǎn)品的高性能和專業(yè)性B.突出產(chǎn)品的時尚設計和潮流感C.注重產(chǎn)品的高性價比D.主打環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展的理念14、在企業(yè)的績效反饋與溝通中，以下哪種方式更能幫助員工理解績效評估結果并制定改進計劃？（）A.書面反饋B.面對面溝通C.小組討論D.在線反饋15、一家制造企業(yè)為了降低成本，提高生產(chǎn)效率，正在考慮引入新的生產(chǎn)技術和設備。在進行技術引進決策時，除了考慮技術的先進性和成本，還需要重點考慮的因素是？（）A.員工對新技術的接受程度B.新技術的市場占有率C.競爭對手是否采用相同技術D.技術供應商的信譽二、簡答題（本大題共3個小題，共15分)1、（本題5分）關于戰(zhàn)略管理的多元化戰(zhàn)略，闡述相關多元化和非相關多元化戰(zhàn)略的特點和適用條件，分析企業(yè)在實施多元化戰(zhàn)略時可能面臨的風險和挑戰(zhàn)，舉例說明多元化戰(zhàn)略的成功與失敗案例。2、（本題5分）解釋管理溝通中的書面溝通技巧和注意事項，舉例說明如何通過書面溝通準確傳達信息。3、（本題5分）詳細說明競爭對手分析的內容和方法，探討企業(yè)如何通過競爭對手分析制定競爭策略。三、論述題（本大題共5個小題，共25分)1、（本題5分）企業(yè)的組織學習能力對于持續(xù)創(chuàng)新和競爭力提升至關重要。論述如何營造學習型組織文化，建立知識共享平臺和培訓體系，促進員工個體學習和團隊學習，推動組織知識的更新和創(chuàng)新，以及如何評估組織學習效果。2、（本題5分）論述現(xiàn)代管理理論的主要流派及其特點。分析系統(tǒng)管理理論、權變管理理論、決策理論等現(xiàn)代管理理論流派的核心觀點和應用場景。3、（本題5分）企業(yè)的知識產(chǎn)權管理對于保護創(chuàng)新成果和提升企業(yè)競爭力至關重要。論述如何進行知識產(chǎn)權的創(chuàng)造、保護、運用和管理，包括專利申請、商標注冊、版權保護和知識產(chǎn)權戰(zhàn)略制定，以及如何應對知識產(chǎn)權糾紛和侵權問題。4、（本題5分）企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略應與企業(yè)的總體戰(zhàn)略相協(xié)調。請論述企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的制定過程、主要內容以及如何實現(xiàn)人力資源戰(zhàn)略與總體戰(zhàn)略的協(xié)同，以促進企業(yè)的發(fā)展。5、（本題5分）企業(yè)的智能生產(chǎn)系統(tǒng)利用先進技術實現(xiàn)生產(chǎn)過程的自動化和智能化。請深入探討智能生產(chǎn)系統(tǒng)的構成、優(yōu)勢和對企業(yè)生產(chǎn)管理的影響，以及企業(yè)在實施智能生產(chǎn)系統(tǒng)過程中面臨的挑戰(zhàn)和解決方案。四、案例分析題（本大題共3個小題，共30分)1、（本題10分）一家體育用品企業(yè)的市場份額被競爭對手逐漸蠶食，產(chǎn)品創(chuàng)新不足。研究如何提升創(chuàng)新能力，重新奪回市場份額。2、（本題10分