體育教練崗位聘用合同

體育教練崗位聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)體育機構，乙方具備相關體育教練資質及能力，經雙方友好協商，就乙方擔任甲方體育教練崗位事宜，達成如下協議：一、崗位職責1.乙方擔任甲方體育教練，負責指導甲方運動員進行體育訓練，提高運動員的體育技能及成績。2.乙方應根據甲方的訓練計劃和要求，制定具體的訓練方案，并認真執(zhí)行。3.乙方應積極參與甲方的體育賽事組織及管理工作，為甲方爭取最佳競賽成績。4.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，維護甲方的合法權益。二、聘用期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬1.乙方擔任甲方體育教練的月工資為人民幣____元（稅前）。2.乙方參加甲方組織的賽事，根據賽事成績，可獲得相應的獎金。3.甲方依法為乙方繳納社會保險。4.乙方如因病因事請假，甲方按照相關規(guī)定扣除相應的工資。四、保密條款1.乙方在合同期內及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、訓練方法及運動員個人信息。2.乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。五、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔違約責任。2.乙方提前解除合同的，應支付甲方違約金人民幣____元。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方體育教練資格證書復印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件4.甲方稅務登記證副本復印件5.甲方社會保險登記證復印件6.合同解除證明文件7.違約金支付證明文件8.訓練計劃及賽事安排9.甲方支付給乙方的工資明細表10.乙方請假記錄表二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成訓練任務，或訓練成果未達到甲方要求的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、訓練方法及運動員個人信息的，視為違約。3.乙方未經甲方同意，提前解除合同的，視為違約。4.甲方未按約定支付乙方工資及獎金的，視為違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.體育教練：指具備相關資質和能力，指導運動員進行體育訓練的專業(yè)人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方采取保密措施的信息。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，強制用人單位和勞動者繳納的法定社會保險制度。4.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在訓練過程中受傷，無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協商一致，可提前解除合同，并根據實際情況協商賠償事宜。2.問題：甲方因經營困難，無法按時支付乙方工資及獎金。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，說明情況，并盡快解決工資及獎金支付問題。3.問題：乙方在合同期內泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金，同時追究其法律責任。4.問題：合同期滿后，雙方同意續(xù)簽，但就薪酬待遇發(fā)生爭議。解決辦法：雙方可通過協商、調解或向勞動仲裁機構申請仲裁解決爭議。五、所有應用場景：1.甲方為專業(yè)體育機構，需要聘請體育教練指導運動員訓練。2.乙方具備體育教練資質，希望找到合適的工作