電力工程挖機(jī)手勞動(dòng)合同

電力工程挖機(jī)手勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________住址：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事挖機(jī)操作工作，包括但不限于電力工程項(xiàng)目的挖掘、土方運(yùn)輸、場(chǎng)地平整等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。2.2乙方在甲方項(xiàng)目工地需要加班時(shí)，應(yīng)服從甲方安排，加班工資按照《勞動(dòng)法》規(guī)定支付。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和加班工資組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按照甲方制定的內(nèi)部薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方享有法定節(jié)假日加班工資、年終獎(jiǎng)金等福利待遇，具體按照甲方規(guī)章制度和國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳費(fèi)比例和基數(shù)按照國(guó)家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方應(yīng)按時(shí)提供相關(guān)證件，協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止6.1甲乙雙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，兼職、接受其他單位雇傭的；（4）因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作的；（5）因客觀原因?qū)е聞趧?dòng)合同無(wú)法履行的。6.3勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的，視為自動(dòng)終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方內(nèi)部薪酬制度6.安全生產(chǎn)規(guī)定及相關(guān)培訓(xùn)資料7.勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離崗的，視為違約。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，影響項(xiàng)目進(jìn)度或質(zhì)量的，視為違約。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度、安全生產(chǎn)規(guī)定，造成安全事故或損失的，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班工資、福利待遇的，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.挖機(jī)操作工：從事挖機(jī)操作工作的勞動(dòng)者。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者按照用人單位規(guī)定的作息時(shí)間工作的時(shí)間。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因工作所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等收入。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等原因造成的生活困難，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或離崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若無(wú)法解決問(wèn)題，根據(jù)合同約定采取相應(yīng)的違約措施。3.乙方違反規(guī)章制度或安全生產(chǎn)規(guī)定：及時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育，嚴(yán)重者根據(jù)合同約定采取相應(yīng)的違約措施。4.甲方未按時(shí)支付工資、加班工資、福利待遇：及時(shí)與甲方溝通，催促支付，若無(wú)法解決問(wèn)題，根據(jù)合同約定采取相應(yīng)的違約措施。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：及時(shí)與甲方溝通，催促繳納，若無(wú)法解決問(wèn)題，根據(jù)合同約定采取相應(yīng)的違約措施。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為電力工程公司，需要挖機(jī)操作工從事挖機(jī)操作工作。2.乙方具備挖機(jī)操作技能，愿意在甲方從事挖機(jī)操作工作。3.甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合