集團(tuán)公司人才流動與團(tuán)隊(duì)建設(shè)

集團(tuán)公司人才流動與團(tuán)隊(duì)建設(shè)合同編號：__________名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家具有實(shí)力的集團(tuán)公司，乙方為一家專業(yè)從事人才流動與團(tuán)隊(duì)建設(shè)的機(jī)構(gòu)，雙方為共同推進(jìn)集團(tuán)公司人才流動與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合作內(nèi)容1.乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方提供人才流動服務(wù)，包括但不限于人才招聘、人才選拔、人才培訓(xùn)、人才評估等。2.乙方協(xié)助甲方進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括但不限于團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、團(tuán)隊(duì)激勵等。3.乙方應(yīng)甲方要求，提供相關(guān)咨詢服務(wù)，包括但不限于人力資源管理、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化等。二、合作期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約____年。三、費(fèi)用及支付1.甲方應(yīng)按雙方約定的費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。具體費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn)及方式，雙方另行協(xié)商確定。2.甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)及時提供約定的服務(wù)。四、保密條款1.雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.保密期限自本合同簽訂之日起計(jì)算，直至雙方書面同意解除保密義務(wù)。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。2.若一方嚴(yán)重違約，導(dǎo)致合同無法履行，對方有權(quán)提前終止本合同，并要求違約方支付違約金及賠償損失。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________日期：__________乙方（蓋章）：__________日期：__________一、附件列表：1.人才流動與團(tuán)隊(duì)建設(shè)服務(wù)方案2.人才評估報(bào)告3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)課程表4.咨詢服務(wù)記錄表5.費(fèi)用支付憑證6.保密協(xié)議7.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用，認(rèn)定為違約行為。2.乙方未按約定提供服務(wù)，認(rèn)定為違約行為。3.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，認(rèn)定為違約行為。4.甲方提前終止本合同，未支付違約金及賠償損失，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.人才流動：指企業(yè)內(nèi)部人員在不同部門、不同崗位之間的調(diào)整和變動。2.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：指通過一系列活動與培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)成員的凝聚力、協(xié)作能力和績效水平。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方延遲支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，提醒甲方履行付款義務(wù)，必要時可依法采取訴訟手段。2.問題：乙方未按約定提供服務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)履行合同義務(wù)，必要時可依法采取訴訟手段。3.問題：雙方泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。解決辦法：發(fā)現(xiàn)泄露情況時，立即采取補(bǔ)救措施，如停止泄露、加強(qiáng)保密措施等，并依法追究責(zé)任。4.問題：甲方提前終止本合同，未支付違約金及賠償損失。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付違約金及賠償損失，必要時可依法采取訴訟手段。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為集團(tuán)公司，需要優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。2.甲方為新成立公司，需要建立人才流動與團(tuán)隊(duì)建設(shè)體系。3.