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文化創(chuàng)意出納勞動合同樣本合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(勞動者):__________身份證號:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲方為一家文化創(chuàng)意公司,乙方愿意加入甲方,共同為實現(xiàn)甲方的經(jīng)營目標而努力。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議:第一條勞動合同的期限1.本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非甲乙雙方協(xié)商一致,否則乙方不得提前解除本勞動合同。第二條乙方的工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔任出納崗位,負責公司的財務管理、資金支付、賬務核對等工作。2.乙方應按照甲方的要求,完成與出納崗位相關(guān)的其他工作。第三條勞動報酬1.乙方的工作報酬為每月人民幣____元(稅前),按月支付。2.乙方的工作時間符合國家規(guī)定,甲方依法為乙方繳納社會保險。3.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇,具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間及合同終止后,對甲方商業(yè)秘密、公司機密、客戶資料等予以嚴格保密。2.乙方違反保密協(xié)議的,應承擔相應的法律責任。第五條違約責任1.甲乙雙方應嚴格遵守本合同的約定,如一方違反合同規(guī)定,應承擔相應的違約責任。2.乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金金額為人民幣____元。第六條合同的變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止,應遵循國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.除非甲乙雙方協(xié)商一致,否則任何一方不得單方面解除本勞動合同。3.合同期滿,如甲乙雙方均無異議,本合同自動續(xù)簽。第七條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項,如有爭議,甲乙雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.勞動合同備案登記表5.社會保險繳納證明6.甲方公司章程7.甲方公司組織架構(gòu)圖8.甲方財務管理相關(guān)規(guī)定9.乙方工作報告10.乙方績效考核結(jié)果二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定提供個人信息,如身份證、學歷證書等。2.乙方未按照約定完成工作任務,影響甲方正常經(jīng)營。3.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密、公司機密等。4.甲方未按照約定支付乙方勞動報酬。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。6.甲方未按照約定提供休假待遇。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位之間建立的一種法律關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務。2.違約行為:違反合同約定的一方行為。3.保密協(xié)議:乙方承諾在合同期間及合同終止后,對甲方商業(yè)秘密、公司機密、客戶資料等予以嚴格保密的協(xié)議。4.勞動報酬:勞動者為提供勞動所獲得的報酬。5.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者因病、傷、殘、老等原因造成的生活困難,實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未按照約定提供個人信息。解決辦法:要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)信息,逾期未提供的,甲方有權(quán)解除勞動合同。2.問題:乙方未按照約定完成工作任務。解決辦法:甲方應與乙方溝通,明確工作目標和預期成果,共同制定改進措施。3.問題:乙方違反保密協(xié)議。解決辦法:甲方可以要求乙方支付違約金,并要求乙方停止侵權(quán)行為,消除影響。4.問題:甲方未按照約定支付乙方勞動報酬。解決辦法:甲方應及時足額支付乙方勞動報酬,否則乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。5.問題:甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。解決辦法:甲方應按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險,否則乙方有權(quán)要求甲方補繳。五、所有應用場景:1.甲方為文化創(chuàng)意公司,需要招聘出納人員。2.乙方具備出納相關(guān)技能,愿意加入
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