林業(yè)工作勞動(dòng)防護(hù)用品管理

林業(yè)工作勞動(dòng)防護(hù)用品管理合同編號(hào)：__________林業(yè)工作勞動(dòng)防護(hù)用品管理合同甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供林業(yè)工作，為保障乙方的人身安全和健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方的勞動(dòng)防護(hù)用品管理事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)防護(hù)用品的種類和標(biāo)準(zhǔn)1.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供符合要求的勞動(dòng)防護(hù)用品，包括但不限于安全帽、防護(hù)眼鏡、口罩、手套、防護(hù)鞋等。1.2甲方應(yīng)定期對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行檢驗(yàn)、更換，確保其安全有效。第二條勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放和管理2.1甲方應(yīng)在乙方入職時(shí)一次性發(fā)放齊全的勞動(dòng)防護(hù)用品，并書面告知乙方正確使用和維護(hù)的方法。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，不得擅自拆除或丟棄。2.3乙方應(yīng)妥善保管勞動(dòng)防護(hù)用品，防止丟失、損壞或過(guò)期，確需更換時(shí)，應(yīng)及時(shí)告知甲方。第三條勞動(dòng)防護(hù)用品的培訓(xùn)和監(jiān)督3.1甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用和維護(hù)方法的培訓(xùn)，確保乙方能夠熟練掌握。3.2甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方使用勞動(dòng)防護(hù)用品的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的行為，應(yīng)及時(shí)糾正并督促乙方改正。第四條勞動(dòng)防護(hù)用品的賠償和責(zé)任4.1乙方因工作需要，在使用勞動(dòng)防護(hù)用品過(guò)程中造成用品損壞的，乙方不應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.2乙方未按照甲方要求正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，導(dǎo)致人身傷害或其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.3因甲方提供的勞動(dòng)防護(hù)用品存在質(zhì)量問(wèn)題，導(dǎo)致乙方人身傷害或其他損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條合同的變更和解除5.1雙方同意，合同的變更或解除應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。5.2在合同有效期內(nèi)，如遇國(guó)家法律法規(guī)發(fā)生變化，雙方應(yīng)按照新的法律法規(guī)執(zhí)行。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。7.2合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.勞動(dòng)防護(hù)用品清單4.勞動(dòng)防護(hù)用品正確使用和維護(hù)方法培訓(xùn)資料5.勞動(dòng)防護(hù)用品檢驗(yàn)報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品2.乙方擅自拆除或丟棄勞動(dòng)防護(hù)用品3.乙方未妥善保管勞動(dòng)防護(hù)用品，導(dǎo)致丟失、損壞或過(guò)期4.甲方提供的勞動(dòng)防護(hù)用品存在質(zhì)量問(wèn)題5.甲方未按照約定及時(shí)更換損壞或過(guò)期的勞動(dòng)防護(hù)用品6.甲方未對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用和維護(hù)方法培訓(xùn)7.甲方未加強(qiáng)對(duì)乙方使用勞動(dòng)防護(hù)用品的監(jiān)督三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)防護(hù)用品：指為保障勞動(dòng)者人身安全和健康，防止事故傷害和職業(yè)病而使用的各類用品。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.勞動(dòng)法：指調(diào)整勞動(dòng)者與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系及相關(guān)社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。4.勞動(dòng)防護(hù)用品管理：指用人單位對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、發(fā)放、使用、檢驗(yàn)、更換等環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范和管理的活動(dòng)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方忘記佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品解決辦法：甲方加強(qiáng)監(jiān)督，定期檢查，提醒乙方正確佩戴2.問(wèn)題：勞動(dòng)防護(hù)用品損壞或丟失解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)告知甲方，由甲方負(fù)責(zé)更換或補(bǔ)充3.問(wèn)題：勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量問(wèn)題解決辦法：甲方應(yīng)立即停止使用該產(chǎn)品，與供應(yīng)商溝通退換，并追究其責(zé)任4.問(wèn)題：乙方未參加勞動(dòng)防護(hù)用品培訓(xùn)解決辦法：甲方應(yīng)重新組織培訓(xùn)，確保乙方熟練掌握正確使用和維護(hù)方法五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供林業(yè)工