醫(yī)院食堂廚師錄用合同模板

醫(yī)院食堂廚師錄用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方食堂廚師事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方食堂廚師，負(fù)責(zé)食堂的烹飪工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），每月__日發(fā)放上一個(gè)月工資。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作__天，每日工作__小時(shí)，具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方依法享受法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。3.乙方在工作中受到傷害的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定及時(shí)為乙方申報(bào)工傷，并負(fù)責(zé)支付相關(guān)費(fèi)用。六、解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前三十日書(shū)面通知甲方，可以解除本合同。3.乙方過(guò)失或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。4.合同期滿，本合同自然終止。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方職業(yè)資格證書(shū)4.甲方食堂相關(guān)規(guī)章制度5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.勞動(dòng)合同解除/終止通知書(shū)模板7.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表8.工資條二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。2.甲方未按合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。3.甲方未按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.甲方未提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件。5.雙方未按合同約定解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定提供的勞動(dòng)，應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位從事有償工作的時(shí)間。4.休息休假：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同約定的工作周期內(nèi)，享有的休息和休假時(shí)間。5.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供的工作環(huán)境和條件，以及必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.工傷：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同約定的工作周期內(nèi)，因工作原因受到的傷害。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未提供健康證明。解決辦法：要求乙方及時(shí)提供健康證明，否則甲方有權(quán)解除合同。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付工資，如逾期支付，應(yīng)支付違約金。3.問(wèn)題：工作環(huán)境不符合規(guī)定。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)改善工作環(huán)境，確保符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)。4.問(wèn)題：雙方對(duì)解除/終止合同有異議。解決辦法：雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。5.問(wèn)題：乙方在工作中受傷。解決辦法：甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方申報(bào)工傷，并負(fù)責(zé)支付相關(guān)費(fèi)用。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立的食堂招聘廚師。2.