2024年事業(yè)單位司機(jī)職務(wù)聘請合同3篇_第1頁
2024年事業(yè)單位司機(jī)職務(wù)聘請合同3篇_第2頁
2024年事業(yè)單位司機(jī)職務(wù)聘請合同3篇_第3頁
2024年事業(yè)單位司機(jī)職務(wù)聘請合同3篇_第4頁
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文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年事業(yè)單位司機(jī)職務(wù)聘請合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘請方名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人1.2受聘方姓名、身份證號碼、住址2.聘請職務(wù)及崗位2.1聘請職務(wù)2.2崗位職責(zé)3.聘請期限3.1聘請起始日期3.2聘請終止日期4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息休假制度5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3社會保險及住房公積金6.職業(yè)培訓(xùn)及晉升6.1職業(yè)培訓(xùn)6.2晉升機(jī)制7.考核及獎懲7.1考核制度7.2獎勵措施7.3懲罰措施8.勞動合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.違約責(zé)任9.1聘請方違約責(zé)任9.2受聘方違約責(zé)任10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及解除11.1合同生效條件11.2合同解除程序12.其他約定事項12.1違反保密義務(wù)的處理12.2合同附件及補(bǔ)充協(xié)議13.合同簽署及生效日期13.1簽署日期13.2生效日期14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責(zé)任第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1聘請方:[事業(yè)單位名稱],住所地:[詳細(xì)地址],法定代表人/負(fù)責(zé)人:[姓名],聯(lián)系電話:[電話號碼]。1.2受聘方:[受聘方姓名],身份證號碼:[身份證號碼],住址:[詳細(xì)地址],聯(lián)系電話:[電話號碼]。2.聘請職務(wù)及崗位2.1聘請職務(wù):司機(jī)2.2崗位職責(zé):2.2.1負(fù)責(zé)事業(yè)單位公務(wù)車輛的駕駛工作;2.2.2遵守交通法規(guī),確保行車安全;2.2.3保持車輛整潔,按規(guī)定保養(yǎng)車輛;2.2.4完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。3.聘請期限3.1聘請起始日期:[起始日期],如2024年1月1日。3.2聘請終止日期:[終止日期],如2027年12月31日。4.工作時間及休息休假4.1工作時間:實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度,每周工作五天,每天工作8小時。4.2休息休假制度:4.2.1法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行;4.2.2周末休息;4.2.3國家法定帶薪年休假按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.工資及福利待遇5.1基本工資:[具體金額],根據(jù)國家規(guī)定及事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)確定;5.2獎金及津貼:5.2.1鼓勵獎:根據(jù)年度考核結(jié)果,給予一定的獎勵;5.2.2津貼:包括交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等;5.3社會保險及住房公積金:5.3.1聘請方按照國家規(guī)定為受聘方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;5.3.2聘請方按照國家規(guī)定為受聘方繳納住房公積金。6.職業(yè)培訓(xùn)及晉升6.1職業(yè)培訓(xùn):6.1.1聘請方負(fù)責(zé)提供必要的職業(yè)培訓(xùn),提高受聘方的業(yè)務(wù)水平;6.1.2受聘方應(yīng)積極參加培訓(xùn),提升自身能力。6.2晉升機(jī)制:6.2.1聘請方根據(jù)受聘方的表現(xiàn)和考核結(jié)果,提供晉升機(jī)會;6.2.2晉升條件及程序按照事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.考核及獎懲7.1考核制度:7.1.1聘請方每年對受聘方進(jìn)行年度考核,考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度等;7.1.2考核結(jié)果作為工資、獎金、晉升等事項的依據(jù)。7.2獎勵措施:7.2.1對在工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的受聘方,給予獎勵;7.2.2獎勵形式包括現(xiàn)金、榮譽(yù)證書等。7.3懲罰措施:7.3.1對違反國家法律法規(guī)、事業(yè)單位規(guī)章制度或合同約定的受聘方,給予相應(yīng)的懲罰;7.3.2懲罰形式包括警告、記過、降級、解除勞動合同等。8.勞動合同解除及終止8.1合同解除條件:8.1.1受聘方因個人原因提出解除勞動合同;8.1.2聘請方因受聘方嚴(yán)重違紀(jì)或不符合崗位要求等原因提出解除勞動合同;8.1.3因國家法律、法規(guī)和政策變化導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行;8.1.4雙方協(xié)商一致解除勞動合同。8.2合同終止條件:8.2.1聘請期限屆滿,雙方無續(xù)簽意愿;8.2.2受聘方退休、死亡或者達(dá)到法定退休年齡;8.2.3合同約定的其他終止條件。9.違約責(zé)任9.1聘請方違約責(zé)任:9.1.1未按時足額支付工資的,應(yīng)當(dāng)支付違約金;9.1.2未能為受聘方提供社會保險和住房公積金的,依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;9.1.3未能履行合同約定提供職業(yè)培訓(xùn)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2受聘方違約責(zé)任:9.2.1未按時履行崗位職責(zé)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;9.2.2違反國家法律法規(guī)、事業(yè)單位規(guī)章制度或合同約定的,依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;9.2.3未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑:10.1.1雙方協(xié)商解決;10.1.2向所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;10.1.3向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu):10.2.1勞動爭議仲裁委員會;10.2.2人民法院。11.合同生效及解除11.1合同生效條件:11.1.1雙方簽字蓋章;11.1.2經(jīng)聘請方批準(zhǔn);11.1.3合同內(nèi)容合法有效。11.2合同解除程序:11.2.1雙方協(xié)商一致解除,簽訂解除協(xié)議;11.2.2單方解除,提前通知對方,并書面送達(dá);11.2.3因法定或約定事由解除,按照法律規(guī)定或合同約定程序進(jìn)行。12.其他約定事項12.1違反保密義務(wù)的處理:12.1.1受聘方違反保密義務(wù),造成損失,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;12.1.2聘請方對受聘方提供的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。12.2合同附件及補(bǔ)充協(xié)議:12.2.1本合同附件包括但不限于工作職責(zé)說明書、工資支付表等;12.2.2合同履行過程中,如需對合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或修改,應(yīng)當(dāng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.合同簽署及生效日期13.1簽署日期:[簽署日期],如2024年1月1日。13.2生效日期:自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù):一式兩份,雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管責(zé)任:14.2.1聘請方負(fù)責(zé)保管一份合同;14.2.2受聘方負(fù)責(zé)保管一份合同。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義:本合同中所指的第三方,是指除合同雙方(甲方和乙方)以外的,參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個人,包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問等。15.2范圍:15.2.1第三方可能介入合同的履行,如提供車輛維修、保養(yǎng)、保險等服務(wù);15.2.2第三方可能提供與合同履行相關(guān)的技術(shù)支持或?qū)I(yè)咨詢;15.2.3第三方可能協(xié)助合同雙方進(jìn)行合同履行過程中的溝通與協(xié)調(diào)。16.第三方介入的程序16.1甲方或乙方在需要第三方介入時,應(yīng)提前通知對方,并說明第三方介入的目的、范圍和預(yù)期效果;16.2雙方應(yīng)共同決定是否同意第三方介入,并就第三方介入的具體事宜達(dá)成一致;16.3雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議,明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)17.1甲方權(quán)利與義務(wù):17.1.1甲方有權(quán)選擇合適的第三方,并與其簽訂協(xié)議;17.1.2甲方有義務(wù)監(jiān)督第三方履行協(xié)議,確保其符合合同要求;17.1.3甲方有義務(wù)向乙方通報第三方介入的相關(guān)情況。17.2乙方權(quán)利與義務(wù):17.2.1乙方有權(quán)對第三方介入提出異議,并在必要時要求更換第三方;17.2.2乙方有義務(wù)與甲方合作,共同監(jiān)督第三方履行協(xié)議;17.2.3乙方有義務(wù)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。18.第三方的責(zé)任與義務(wù)18.1第三方責(zé)任限額:18.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺艿接绊懟蛟斐蓳p失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;18.1.2第三方責(zé)任限額根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容和性質(zhì),由雙方在協(xié)議中約定;18.1.3第三方責(zé)任限額最高不得超過合同總金額的[具體百分比]。18.2第三方義務(wù):18.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定;18.2.2第三方應(yīng)按照合同要求,及時、高效地完成服務(wù)任務(wù);18.2.3第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密。19.第三方介入的變更與終止19.1變更:19.1.1甲方或乙方在合同履行過程中,如需變更第三方介入的內(nèi)容或方式,應(yīng)提前通知對方,并經(jīng)雙方同意后進(jìn)行變更;19.1.2變更后的協(xié)議應(yīng)作為合同附件,與本合同具有同等法律效力。19.2終止:19.2.1如第三方因自身原因無法繼續(xù)履行協(xié)議,應(yīng)提前通知甲方和乙方,并協(xié)商解決;19.2.2如因不可抗力等原因?qū)е聟f(xié)議無法履行,雙方應(yīng)協(xié)商解決,并可終止協(xié)議;19.2.3協(xié)議終止后,第三方應(yīng)向甲方和乙方提供必要的交接服務(wù)。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方:20.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方協(xié)議約定;20.1.2甲方應(yīng)確保第三方履行協(xié)議,并對其行為負(fù)責(zé)。20.2第三方與乙方:20.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方協(xié)議約定;20.2.2乙方應(yīng)確保第三方履行協(xié)議,并對其行為負(fù)責(zé)。20.3第三方與其他第三方:20.3.1如第三方之間發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決,并可尋求仲裁或司法途徑;20.3.2各第三方之間應(yīng)相互尊重,避免干擾對方正常履行合同。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.工作職責(zé)說明書:詳細(xì)列出司機(jī)崗位的職責(zé)、工作流程、操作規(guī)范等。2.工資支付表:明確工資構(gòu)成、支付時間、支付方式等。3.第三方服務(wù)協(xié)議:與第三方簽訂的協(xié)議,包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。4.考核記錄表:記錄受聘方的年度考核結(jié)果和獎懲情況。5.休息休假記錄表:記錄受聘方的休息休假情況。6.職業(yè)培訓(xùn)記錄表:記錄受聘方的職業(yè)培訓(xùn)情況。7.車輛維修保養(yǎng)記錄表:記錄車輛維修保養(yǎng)情況。8.保密協(xié)議:明確雙方保密義務(wù)和違約責(zé)任。9.解除合同協(xié)議:記錄合同解除的原因、時間、程序等。說明要求:所有附件均需以書面形式簽署,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。附件內(nèi)容應(yīng)與合同相符,不得有沖突或矛盾之處。附件作為合同不可分割的一部分,具有同等法律效力。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:1.1受聘方未按時履行崗位職責(zé);1.2受聘方違反交通法規(guī),造成事故;1.3受聘方泄露工作秘密;1.4聘請方未按時足額支付工資;1.5聘請方未履行社會保險和住房公積金繳納義務(wù);1.6第三方未按照協(xié)議履行服務(wù)義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):2.1受聘方違約,根據(jù)違約情節(jié)和損失程度,承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任或行政責(zé)任;2.2聘請方違約,根據(jù)違約情節(jié)和損失程度,承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任或行政責(zé)任;2.3第三方違約,根據(jù)違約情節(jié)和損失程度,由聘請方先行賠償,再向第三方追償。示例說明:1.受聘方因違反交通法規(guī),造成交通事故,導(dǎo)致車輛損壞,應(yīng)承擔(dān)車輛維修費(fèi)用和相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.聘請方未按時支付工資,應(yīng)向受聘方支付違約金,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方未按照協(xié)議提供車輛保養(yǎng)服務(wù),導(dǎo)致車輛故障,應(yīng)承擔(dān)維修費(fèi)用和相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年事業(yè)單位司機(jī)職務(wù)聘請合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘請單位名稱、地址、法定代表人1.2聘請人姓名、性別、身份證號碼、住址2.聘請職務(wù)及崗位2.1聘請職務(wù)2.2聘請崗位3.聘請期限3.1聘請起始日期3.2聘請終止日期4.工作內(nèi)容及要求4.1工作職責(zé)4.2工作要求4.3工作標(biāo)準(zhǔn)5.工作時間及休息5.1工作時間5.2休息時間5.3假期安排6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2績效工資6.3福利待遇7.社會保險及公積金7.1社會保險7.2公積金8.違約責(zé)任8.1聘請單位違約責(zé)任8.2聘請人違約責(zé)任9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及變更11.1合同生效11.2合同變更12.其他約定12.1其他事項12.2保密條款13.合同附件13.1附件一:工作職責(zé)說明書13.2附件二:工資及福利待遇明細(xì)表14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1聘請單位名稱:事業(yè)單位1.2聘請單位地址:省市區(qū)街道號1.3聘請單位法定代表人:1.4聘請人姓名:1.5聘請人性別:男1.6聘請人身份證號碼:056781.7聘請人住址:省市區(qū)街道號2.聘請職務(wù)及崗位2.1聘請職務(wù):司機(jī)2.2聘請崗位:事業(yè)單位車輛駕駛員3.聘請期限3.1聘請起始日期:2024年1月1日3.2聘請終止日期:2024年12月31日4.工作內(nèi)容及要求4.1工作職責(zé):4.1.1負(fù)責(zé)事業(yè)單位公務(wù)用車的駕駛工作;4.1.2嚴(yán)格遵守交通法規(guī),確保行車安全;4.1.3按照規(guī)定路線和時間完成工作任務(wù);4.1.4保持車輛整潔,定期進(jìn)行車輛保養(yǎng);4.1.5配合相關(guān)部門完成其他工作任務(wù)。4.2工作要求:4.2.3駕駛員應(yīng)熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)知識和操作技能;4.2.4駕駛員應(yīng)按時參加單位組織的各項培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。5.工作時間及休息5.1工作時間:5.1.1每周工作五天,每天工作8小時;5.1.2工作時間根據(jù)單位工作需要和工作性質(zhì)進(jìn)行調(diào)整。5.2休息時間:5.2.1每周休息兩天,休息日根據(jù)單位規(guī)定執(zhí)行;5.2.2駕駛員享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期。5.3假期安排:5.3.1年假:根據(jù)國家規(guī)定和單位實(shí)際情況安排;5.3.2其他假期:按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.工資及福利待遇6.1基本工資:6.1.1基本工資為人民幣X萬元/年;6.1.2基本工資按月支付。6.2績效工資:6.2.1績效工資根據(jù)年度考核結(jié)果確定;6.2.2績效工資按月支付。6.3福利待遇:6.3.1享有國家規(guī)定的各項社會保險;6.3.2享有國家規(guī)定的住房公積金;6.3.3享有國家規(guī)定的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利。8.違約責(zé)任8.1聘請單位違約責(zé)任:8.1.1如因聘請單位原因?qū)е潞贤獬?,聘請單位?yīng)支付給聘請人相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;8.1.2如聘請單位未按時足額支付工資,應(yīng)向聘請人支付違約金,違約金為應(yīng)支付工資的20%;8.1.3如聘請單位未履行合同約定的其他義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2聘請人違約責(zé)任:8.2.1如因聘請人原因?qū)е潞贤獬?,聘請人?yīng)向聘請單位支付相當(dāng)于一個月工資的違約金;8.2.2如聘請人未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職,應(yīng)向聘請單位支付違約金,違約金為未履行合同期限工資總額的20%;8.2.3如聘請人違反合同約定的其他義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.合同解除9.1合同解除條件:9.1.1雙方協(xié)商一致,可以解除合同;9.1.2聘請人因工作原因無法履行合同,經(jīng)聘請單位同意后可解除合同;9.1.3聘請單位因特殊原因需要解除合同,應(yīng)提前一個月通知聘請人,并支付相應(yīng)補(bǔ)償;9.1.4聘請人因健康原因無法履行合同,經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明后可解除合同。9.2合同解除程序:9.2.1雙方書面通知對方,明確解除合同的意思表示;9.2.2雙方協(xié)商確定解除合同的具體事宜,包括補(bǔ)償金額等;9.2.3雙方簽署解除合同協(xié)議書,明確雙方的權(quán)利義務(wù)。10.爭議解決10.1爭議解決方式:10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議;10.1.2如協(xié)商不成,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu):10.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。11.合同生效及變更11.1合同生效:11.1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;11.1.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。11.2合同變更:11.2.1合同變更需經(jīng)雙方書面同意;11.2.2合同變更后,雙方應(yīng)重新簽署書面協(xié)議。12.其他約定12.1其他事項:12.1.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商;12.1.2本合同如有未盡事宜,可參照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.2保密條款:12.2.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù);12.2.2未經(jīng)對方同意,任何一方不得向第三方泄露合同內(nèi)容。13.合同附件13.1附件一:工作職責(zé)說明書13.2附件二:工資及福利待遇明細(xì)表14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期:____年__月__日14.2合同生效日期:自合同簽署之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義:本合同所稱第三方,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、保險公司等。15.2介入目的:第三方介入本合同,旨在提供專業(yè)服務(wù)、保障合同履行、解決爭議或?qū)崿F(xiàn)合同目的。16.第三方介入的條款及說明16.1第三方介入方式:16.1.1雙方協(xié)商一致,可以邀請第三方介入本合同;16.1.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意;16.1.3第三方介入的具體方式由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。16.2第三方介入的職責(zé):16.2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求,提供專業(yè)服務(wù);16.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范;16.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款及說明17.1甲方的額外義務(wù):17.1.1甲方向第三方支付相關(guān)服務(wù)費(fèi)用;17.1.2甲方向第三方提供必要的信息和資料;17.1.3甲方向第三方提供必要的協(xié)助和配合。17.2乙方的額外義務(wù):17.2.1乙方同意第三方介入本合同;17.2.2乙方向第三方提供必要的信息和資料;17.2.3乙方配合第三方的工作。17.3第三方介入的費(fèi)用及支付:17.3.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定;17.3.2第三方介入的費(fèi)用在合同約定的期限內(nèi)支付。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額:18.1.1第三方在本合同項下的責(zé)任,不得超過其提供的專業(yè)服務(wù)費(fèi)用;18.1.2第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中,因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;18.1.3第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。18.2第三方的責(zé)任免除:18.2.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行職責(zé)的,第三方不承擔(dān)責(zé)任;18.2.2第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中,因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確或資料不完整導(dǎo)致的損失,第三方不承擔(dān)責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系:19.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系,以合同約定為準(zhǔn);19.1.2第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中,應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定。19.2第三方與乙方的關(guān)系:19.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系,以合同約定為準(zhǔn);19.2.2第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中,應(yīng)遵守乙方的相關(guān)規(guī)定。19.3第三方與合同其他各方的關(guān)系:19.3.1第三方與其他各方之間的關(guān)系,以合同約定為準(zhǔn);19.3.2第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中,應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:工作職責(zé)說明書要求:詳細(xì)列明駕駛員的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作要求等。說明:本附件作為合同附件,用于明確駕駛員的工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二:工資及福利待遇明細(xì)表要求:詳細(xì)列明駕駛員的基本工資、績效工資、福利待遇等。說明:本附件作為合同附件,用于明確駕駛員的薪酬和福利待遇。3.附件三:社會保險及公積金明細(xì)表要求:詳細(xì)列明駕駛員應(yīng)享有的社會保險和公積金的具體項目和金額。說明:本附件作為合同附件,用于明確駕駛員的社會保障權(quán)益。4.附件四:合同解除及違約責(zé)任協(xié)議要求:明確合同解除的條件、程序及違約責(zé)任。說明:本附件作為合同附件,用于明確合同解除和違約責(zé)任的細(xì)節(jié)。5.附件五:第三方介入?yún)f(xié)議要求:明確第三方介入的方式、職責(zé)、費(fèi)用及責(zé)任限額。說明:本附件作為合同附件,用于明確第三方介入的相關(guān)事宜。6.附件六:爭議解決協(xié)議要求:明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)及程序。說明:本附件作為合同附件,用于明確爭議解決的途徑和流程。7.附件七:合同簽署及生效日期證明要求:證明合同簽署日期和生效日期。說明:本附件作為合同附件,用于證明合同的簽署和生效。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:1.1甲方違約行為:未按時足額支付工資;未履行合同約定的其他義務(wù);故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行。1.2乙方違約行為:未按時足額完成工作;未遵守合同約定的工作要求;故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定:未按時足額支付工資:支付違約金,違約金為應(yīng)支付工資的20%;未履行合同約定的其他義務(wù):承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行:賠償乙方因此遭受的損失。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定:未遵守合同約定的工作要求:承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行:賠償甲方因此遭受的損失。3.違約行為示例說明:3.1甲方違約示例:甲方應(yīng)于每月15日前支付乙方工資,但實(shí)際支付時間為每月20日,屬于未按時足額支付工資,甲方應(yīng)支付乙方違約金。3.2乙方違約示例:乙方在一個月內(nèi)未按照合同要求完成工作任務(wù),屬于未按時足額完成工作,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。全文完。2024年事業(yè)單位司機(jī)職務(wù)聘請合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1聘請單位基本信息1.2聘請人基本信息2.聘請職務(wù)及工作內(nèi)容2.1聘請職務(wù)2.2工作內(nèi)容與職責(zé)3.工作時間及工作地點(diǎn)3.1工作時間安排3.2工作地點(diǎn)4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及津貼4.3社會保險及公積金5.工作條件及保障5.1工作條件5.2安全保障6.福利待遇6.1假期待遇6.2醫(yī)療保險6.3其他福利7.合同期限7.1合同起始日期7.2合同終止日期8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.違約責(zé)任9.1聘請人違約責(zé)任9.2聘請單位違約責(zé)任10.保密條款10.1保密事項10.2保密期限11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決地點(diǎn)12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.2其他約定事項13.合同附件13.1附件一:工作職責(zé)說明書13.2附件二:工資待遇明細(xì)表13.3附件三:社會保險及公積金繳納明細(xì)表14.合同簽署及備案14.1合同簽署日期14.2合同備案手續(xù)第一部分:合同如下:1.合同簽訂雙方信息1.1聘請單位基本信息單位名稱:____________________單位地址:____________________法定代表人:____________________聯(lián)系電話:____________________1.2聘請人基本信息姓名:____________________性別:____________________出生日期:____________________身份證號碼:____________________聯(lián)系電話:____________________住址:____________________2.聘請職務(wù)及工作內(nèi)容2.1聘請職務(wù)職務(wù)名稱:司機(jī)2.2工作內(nèi)容與職責(zé)(1)負(fù)責(zé)單位的車輛駕駛工作,確保行車安全;(2)負(fù)責(zé)車輛的日常保養(yǎng)和維護(hù);(3)遵守交通法規(guī),維護(hù)單位形象;(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.工作時間及工作地點(diǎn)3.1工作時間安排(1)工作時間:每日工作時間8小時,每周工作5天;(2)工作時間:上午8:00至12:00,下午13:00至17:00;(3)工作日:周一至周五,國家法定節(jié)假日及休息日除外。3.2工作地點(diǎn)工作地點(diǎn):____________________4.工資待遇4.1基本工資基本工資:人民幣____元/月4.2獎金及津貼(1)全勤獎:人民幣____元/月;(2)加班費(fèi):按國家規(guī)定及單位制度執(zhí)行;(3)高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等其他津貼。4.3社會保險及公積金(1)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險按國家規(guī)定繳納;(2)住房公積金按國家規(guī)定及單位制度繳納。5.工作條件及保障5.1工作條件(1)單位提供符合國家規(guī)定的駕駛車輛;(2)單位提供必要的駕駛培訓(xùn)和考核;(3)單位提供必要的工作服及安全防護(hù)用品。5.2安全保障(1)單位定期對駕駛員進(jìn)行安全教育;(2)單位提供車輛安全檢查及維護(hù)服務(wù);(3)駕駛員在駕駛過程中發(fā)生意外事故,單位將按照國家法律法規(guī)及單位制度給予相應(yīng)賠償。6.福利待遇6.1假期待遇(1)年假:根據(jù)國家規(guī)定及單位制度執(zhí)行;(2)病假、事假:根據(jù)國家規(guī)定及單位制度執(zhí)行。6.2醫(yī)療保險單位為駕駛員購買基本醫(yī)療保險,并繳納相應(yīng)費(fèi)用。6.3其他福利(1)單位定期組織員工體檢;(2)單位根據(jù)實(shí)際情況提供員工生日禮品、節(jié)日慰問等福利。7.合同期限7.1合同起始日期:____年____月____日7.2合同終止日期:____年____月____日8.合同解除及終止8.1合同解除條件(1)聘請人因工作需要調(diào)整崗位,且該崗位與司機(jī)職務(wù)不符;(2)聘請人因業(yè)務(wù)需要減少車輛數(shù)量,導(dǎo)致司機(jī)職務(wù)被取消;(3)聘請人發(fā)現(xiàn)聘請人存在嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度或職業(yè)道德的行為;(4)聘請人因聘請人自身原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行。8.2合同終止條件(1)合同期限屆滿;(2)雙方協(xié)商一致解除合同;(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。9.違約責(zé)任9.1聘請人違約責(zé)任(1)如因聘請人原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行,應(yīng)提前____個工作日通知聘請人,并支付相當(dāng)于____個月的工資作為違約金;(2)如因聘請人原因造成車輛損壞或事故,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2聘請單位違約責(zé)任(1)如因聘請單位原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行,應(yīng)提前____個工作日通知聘請人,并支付相當(dāng)于____個月的工資作為違約金;(2)如因聘請單位原因造成聘請人權(quán)益受損,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.保密條款10.1保密事項(1)本合同內(nèi)容及相關(guān)信息;(2)單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年內(nèi)。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn):____________________12.合同生效及其他12.1合同生效條件本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.2其他約定事項(1)本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份;(2)本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議;(3)本合同如有修改,應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并由雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)。13.合同附件13.1附件一:工作職責(zé)說明書13.2附件二:工資待遇明細(xì)表13.3附件三:社會保險及公積金繳納明細(xì)表14.合同簽署及備案14.1合同簽署日期:____年____月____日14.2合同備案手續(xù):本合同簽署后,雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定辦理備案手續(xù)。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所稱的“第三方”是指除甲乙雙方之外的,為履行本合同提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。2.第三方介入的約定2.1在本合同履行過程中,如需第三方介入,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方的介入方式、介入內(nèi)容以及第三方的權(quán)利和義務(wù)。2.2第三方介入的審批(1)甲乙雙方在決定引入第三方前,應(yīng)書面通知對方,并獲得對方的書面同意。(2)第三方介入的協(xié)議或合同應(yīng)由甲乙雙方共同簽署,并經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字(或蓋章)。3.第三方的權(quán)利與義務(wù)3.1第三方的權(quán)利(1)按照甲乙雙方約定的內(nèi)容和方式,提供相應(yīng)的中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù);(2)根據(jù)甲乙雙方的要求,對相關(guān)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估;(3)根據(jù)甲乙雙方的要求,提供相關(guān)報告或建議。3.2第三方的義務(wù)(1)遵守國家法律法規(guī)和甲乙雙方的約定,履行合同規(guī)定的義務(wù);(2)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息;(3)按照甲乙雙方的要求,及時、準(zhǔn)確地提供相關(guān)服務(wù)。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額(1)第三方在履行本合同過程中,因自身原因造成甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。(2)第三方責(zé)任限額為人民幣____元,超過部分由甲乙雙方自行承擔(dān)。4.2責(zé)任承擔(dān)方式(1)如第三方因自身原因造成損失,甲乙雙方應(yīng)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任;(2)第三方在承擔(dān)責(zé)任后,甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分(1)第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,由雙方另行簽訂的協(xié)議或合同約定;(2)甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)的質(zhì)量,并承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險。5.2第三方與乙方的劃分(1)第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,由雙方另行簽訂的協(xié)議或合同約定;(2)乙方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)的

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