2024年小學(xué)音樂教師聘用合同書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年小學(xué)音樂教師聘用合同書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱2.2職責(zé)范圍2.3工作內(nèi)容3.聘用期限3.1起始日期3.2截止日期3.3合同續(xù)簽條件4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息時間4.3休假制度5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險及住房公積金5.4其他福利待遇6.教學(xué)及管理要求6.1教學(xué)計劃6.2教學(xué)質(zhì)量要求6.3管理職責(zé)7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1在職培訓(xùn)7.2職業(yè)發(fā)展7.3繼續(xù)教育8.違約責(zé)任8.1教師違約責(zé)任8.2學(xué)校違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.附件12.1相關(guān)政策文件12.2其他附件13.合同簽訂日期14.合同份數(shù)及保管第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱學(xué)校名稱：____________________教師姓名：____________________1.2法定代表人或授權(quán)代表學(xué)校法定代表人或授權(quán)代表：____________________教師授權(quán)代表：____________________1.3聯(lián)系方式學(xué)校聯(lián)系方式：電話：____________________，地址：____________________教師聯(lián)系方式：電話：____________________，地址：____________________2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱小學(xué)音樂教師2.2職責(zé)范圍1.負(fù)責(zé)制定并實施音樂教學(xué)計劃；2.組織和指導(dǎo)學(xué)生參加音樂活動；3.協(xié)助學(xué)校開展音樂藝術(shù)教育；4.完成學(xué)校分配的其他工作任務(wù)。2.3工作內(nèi)容1.按照教學(xué)大綱要求，完成每周的音樂課程；2.參與學(xué)校音樂活動的策劃和組織；3.定期開展音樂教學(xué)研討活動；4.指導(dǎo)學(xué)生參加各類音樂比賽和表演。3.聘用期限3.1起始日期2024年9月1日3.2截止日期2025年8月31日3.3合同續(xù)簽條件1.教師完成聘用期工作，表現(xiàn)良好；2.雙方同意續(xù)簽合同；3.學(xué)校根據(jù)工作需要和教師實際情況，提出續(xù)簽條件。4.工作時間及休息休假4.1工作時間1.周一至周五，每天工作7小時；2.雙休日及國家法定節(jié)假日休息。4.2休息時間1.每天工作時間內(nèi)，教師享有必要的休息時間；2.每學(xué)期結(jié)束后，教師享有寒暑假。4.3休假制度1.按照國家法定假期安排休假；2.教師可根據(jù)實際情況，申請年假。5.工資及福利待遇5.1基本工資1.月基本工資：人民幣______元；2.按照國家規(guī)定和學(xué)校實際情況調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)。5.2績效獎金1.根據(jù)教師年度考核結(jié)果，發(fā)放績效獎金；2.績效獎金金額及發(fā)放比例由學(xué)校制定。5.3社會保險及住房公積金1.學(xué)校按照國家規(guī)定，為教師繳納社會保險和住房公積金；2.教師個人承擔(dān)部分，由學(xué)校代扣代繳。5.4其他福利待遇1.提供教師工作所需的教學(xué)用品；2.定期組織教師參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流活動。6.教學(xué)及管理要求6.1教學(xué)計劃1.教師需在學(xué)期初制定詳細(xì)的教學(xué)計劃；2.教學(xué)計劃應(yīng)包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法等。6.2教學(xué)質(zhì)量要求1.教師需嚴(yán)格按照教學(xué)大綱要求，保證教學(xué)質(zhì)量；2.定期接受教學(xué)質(zhì)量檢查。6.3管理職責(zé)1.遵守學(xué)校各項規(guī)章制度；2.維護學(xué)校教學(xué)秩序；3.積極參與學(xué)校組織的各項活動。8.違約責(zé)任8.1教師違約責(zé)任1.教師未經(jīng)學(xué)校同意，擅自離職，應(yīng)賠償學(xué)校經(jīng)濟損失；2.教師嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，學(xué)校有權(quán)解除合同；3.教師如有違法違紀(jì)行為，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2學(xué)校違約責(zé)任1.學(xué)校未按時支付教師工資，應(yīng)支付違約金；2.學(xué)校未能提供合同約定的工作條件和待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.學(xué)校如有違法違紀(jì)行為，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.合同解除與終止9.1合同解除條件1.雙方協(xié)商一致，可以解除合同；2.教師因健康原因無法履行合同，經(jīng)醫(yī)院證明，可以解除合同；3.學(xué)校因不可抗力原因，導(dǎo)致合同無法履行，可以解除合同。9.2合同終止條件1.合同期限屆滿，合同自然終止；2.教師退休、調(diào)離或其他原因，導(dǎo)致合同終止；3.學(xué)校因故解散或撤銷，合同終止。10.爭議解決10.1爭議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；2.協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁；3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)1.當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會；2.當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ骸?1.合同生效與修改11.1合同生效條件1.雙方簽字蓋章；2.合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。11.2合同修改程序1.任何一方提出修改合同，應(yīng)書面通知對方；2.雙方協(xié)商一致后，修改內(nèi)容應(yīng)書面記錄，并由雙方簽字蓋章。12.附件12.1相關(guān)政策文件1.《中華人民共和國勞動合同法》；2.《中華人民共和國教師法》；3.《中華人民共和國勞動法》。12.2其他附件1.教師個人簡歷；2.教師學(xué)歷證書復(fù)印件；3.教師資格證書復(fù)印件。13.合同簽訂日期2024年____月____日14.合同份數(shù)及保管1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；2.合同自雙方簽字蓋章之日起生效；3.合同如有遺失，應(yīng)立即向?qū)Ψ綀蟾?，并補辦相應(yīng)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，與甲乙雙方發(fā)生直接聯(lián)系的自然人、法人或其他組織。2.第三方介入的范圍1.教師培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展；2.教學(xué)資源的采購與配送；4.爭議解決與調(diào)解；5.其他甲乙雙方協(xié)商一致，需要第三方介入的情況。3.第三方介入的流程3.1甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項；3.2甲乙雙方共同選擇合適的第三方；3.3第三方與甲乙雙方簽訂相關(guān)協(xié)議；3.4第三方在協(xié)議約定范圍內(nèi)履行職責(zé)。4.第三方的責(zé)權(quán)利4.1責(zé)任：1.第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行相應(yīng)的職責(zé)；2.第三方因自身原因?qū)е聟f(xié)議無法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。4.2權(quán)利：1.第三方有權(quán)獲得甲乙雙方支付的報酬；2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助；3.第三方有權(quán)對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督，確保協(xié)議的履行。4.3利益：1.第三方通過提供專業(yè)服務(wù)，獲得合理的經(jīng)濟利益；2.第三方通過參與合同履行，提升自身業(yè)務(wù)能力和市場影響力。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，最高不超過合同總金額的10%。5.2第三方責(zé)任限額的計算方式：1.以第三方提供服務(wù)的實際金額為基礎(chǔ)；2.乘以約定的責(zé)任比例。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分：1.第三方與甲方簽訂的協(xié)議內(nèi)容，僅限于協(xié)議約定的范圍；2.第三方不得干預(yù)甲方與乙方的合同關(guān)系；3.第三方應(yīng)遵守甲方與乙方簽訂的合同規(guī)定。6.2第三方與乙方的劃分：1.第三方與乙方簽訂的協(xié)議內(nèi)容，僅限于協(xié)議約定的范圍；2.第三方不得干預(yù)乙方與甲方的合同關(guān)系；3.第三方應(yīng)遵守乙方與甲方簽訂的合同規(guī)定。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，若需對原合同進行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議；7.2補充協(xié)議作為原合同的一部分，具有同等法律效力。8.第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；8.2協(xié)商不成的，可按照原合同約定的爭議解決方式處理；8.3第三方作為爭議解決的中介方，有權(quán)參與爭議解決過程，但無權(quán)作出最終裁決。9.第三方介入后的合同解除9.1第三方介入后，如合同解除，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂解除協(xié)議；9.2解除協(xié)議作為原合同的一部分，具有同等法律效力；9.3第三方介入合同解除后的責(zé)任承擔(dān)，按照原合同及解除協(xié)議約定執(zhí)行。10.第三方介入后的合同終止10.1第三方介入后，如合同終止，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂終止協(xié)議；10.2終止協(xié)議作為原合同的一部分，具有同等法律效力；10.3第三方介入合同終止后的責(zé)任承擔(dān)，按照原合同及終止協(xié)議約定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師個人簡歷要求：詳細(xì)列出教師的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等，并附相關(guān)證明材料。2.教師學(xué)歷證書復(fù)印件要求：提供教師學(xué)歷證書的清晰復(fù)印件，并加蓋學(xué)校公章或教務(wù)處公章。說明：此附件用于證明教師具備合同約定的學(xué)歷條件。3.教師資格證書復(fù)印件要求：提供教師資格證書的清晰復(fù)印件，并加蓋學(xué)校公章或教育行政部門公章。說明：此附件用于證明教師具備合同約定的資格條件。4.教學(xué)計劃要求：詳細(xì)列出每個學(xué)期的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等。說明：此附件用于指導(dǎo)教師開展教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量。5.教學(xué)質(zhì)量檢查報告要求：對教師的教學(xué)質(zhì)量進行檢查，并形成書面報告。說明：此附件用于評估教師的教學(xué)效果，為教師提供改進方向。6.教師培訓(xùn)計劃要求：詳細(xì)列出教師在職期間的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點等。說明：此附件用于促進教師的職業(yè)發(fā)展，提高教學(xué)質(zhì)量。7.教師考核結(jié)果要求：對教師的工作表現(xiàn)進行年度考核，并形成書面報告。說明：此附件用于評估教師的工作績效，作為績效獎金發(fā)放的依據(jù)。8.教師違紀(jì)記錄要求：記錄教師在工作期間違反學(xué)校規(guī)章制度的情形。說明：此附件用于了解教師的行為表現(xiàn)，作為合同解除的依據(jù)。9.第三方合作協(xié)議要求：與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入行為，確保合同履行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定教師未經(jīng)學(xué)校同意，擅自離職：賠償學(xué)校經(jīng)濟損失，包括但不限于招聘費用、培訓(xùn)費用等。教師嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度：學(xué)校有權(quán)解除合同，并要求教師承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟損失。教師有違法違紀(jì)行為：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于行政處罰、刑事責(zé)任等。2.學(xué)校違約行為及責(zé)任認(rèn)定學(xué)校未按時支付教師工資：支付違約金，違約金按每日工資的1%計算。學(xué)校未能提供合同約定的工作條件和待遇：賠償教師經(jīng)濟損失，包括但不限于醫(yī)療費、誤工費等。學(xué)校有違法違紀(jì)行為：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于行政處罰、刑事責(zé)任等。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)：賠償甲乙雙方經(jīng)濟損失，包括但不限于違約金、直接損失等。第三方從事違法活動：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于行政處罰、刑事責(zé)任等。示例說明：教師A在合同期內(nèi)，未經(jīng)學(xué)校同意，擅自離職，學(xué)校根據(jù)合同約定，要求教師A賠償招聘費用人民幣5000元。學(xué)校B未按時支付教師C工資，經(jīng)協(xié)商未果，學(xué)校B應(yīng)支付教師C違約金人民幣500元/日，共計人民幣5000元。第三方D在提供培訓(xùn)服務(wù)過程中，未按協(xié)議約定履行職責(zé)，導(dǎo)致教師E的培訓(xùn)效果不佳，學(xué)校B有權(quán)要求第三方D賠償經(jīng)濟損失人民幣2000元。全文完。2024年小學(xué)音樂教師聘用合同書1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容3.聘用期限3.1起止時間3.2合同類型3.3合同續(xù)簽4.工作時間及地點4.1工作時間4.2工作地點4.3工作環(huán)境5.工資待遇5.1基本工資5.2課時費5.3績效獎金5.4社會保險及公積金6.教學(xué)質(zhì)量要求6.1教學(xué)計劃6.2教學(xué)方法6.3教學(xué)成果7.培訓(xùn)與進修7.1培訓(xùn)機會7.2進修政策7.3培訓(xùn)費用8.工作紀(jì)律8.1出勤要求8.2工作態(tài)度8.3行為規(guī)范9.離職與解聘9.1離職手續(xù)9.2解聘條件9.3解聘程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3違約處理12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效與變更13.1合同生效13.2合同變更13.3合同解除14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1聘用方：小學(xué)1.1.2被聘用方：1.2雙方地址1.2.1聘用方地址：市區(qū)路號1.2.2被聘用方地址：市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：小學(xué)音樂教師2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)小學(xué)音樂課程的教學(xué)工作2.2.2參與學(xué)校音樂活動組織與策劃2.2.3指導(dǎo)學(xué)生參加各類音樂比賽和活動2.2.4協(xié)助學(xué)校完成其他音樂相關(guān)工作2.3工作內(nèi)容2.3.1按照教學(xué)計劃完成教學(xué)任務(wù)2.3.3參加教研活動，提升教學(xué)水平2.3.4維護教學(xué)設(shè)施和器材3.聘用期限3.1起止時間：2024年9月1日至2025年8月31日3.2合同類型：固定期限勞動合同3.3合同續(xù)簽3.3.1合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同3.3.2續(xù)簽合同期限最長為一年4.工作時間及地點4.1工作時間：每周一至周五，上午8:00至下午5:00，共計40小時/周4.2工作地點：小學(xué)音樂教室4.3工作環(huán)境4.3.1學(xué)校提供必要的教學(xué)設(shè)施和器材4.3.2學(xué)校保證工作環(huán)境安全、衛(wèi)生5.工資待遇5.1基本工資：每月人民幣元5.2課時費：每課時人民幣元5.3績效獎金：根據(jù)年度考核結(jié)果，每月獎金人民幣元5.4社會保險及公積金5.4.1聘用方按照國家規(guī)定為被聘用方繳納社會保險及住房公積金5.4.2社會保險及住房公積金繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行6.教學(xué)質(zhì)量要求6.1教學(xué)計劃6.1.1制定詳細(xì)的教學(xué)計劃，包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等6.1.2每學(xué)期初提交教學(xué)計劃，經(jīng)學(xué)校審核通過后執(zhí)行6.2教學(xué)方法6.2.1采用多種教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣6.2.2注重培養(yǎng)學(xué)生的音樂素養(yǎng)和實踐能力6.3教學(xué)成果6.3.1學(xué)生音樂素養(yǎng)得到提高6.3.2學(xué)生在各類音樂比賽中取得優(yōu)異成績7.培訓(xùn)與進修7.1培訓(xùn)機會7.1.1學(xué)校為被聘用方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)機會7.1.2被聘用方可根據(jù)個人發(fā)展需求申請進修7.2進修政策7.2.1進修費用由被聘用方承擔(dān)7.2.2進修期間工資待遇按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行7.3培訓(xùn)費用7.3.1學(xué)校承擔(dān)被聘用方參加培訓(xùn)的合理費用8.工作紀(jì)律8.1出勤要求8.1.1被聘用方應(yīng)按時到崗，不得無故缺勤8.1.2因特殊原因需請假，應(yīng)提前向?qū)W校提出書面申請，并經(jīng)批準(zhǔn)8.1.3請假時間超過一周，需提供相關(guān)證明材料8.2工作態(tài)度8.2.2積極參與學(xué)校組織的各項活動，服從學(xué)校工作安排8.3行為規(guī)范8.3.1儀表端莊，衣著整潔8.3.2遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度8.3.3維護學(xué)校形象，不得有損害學(xué)校利益的行為9.離職與解聘9.1離職手續(xù)9.1.1離職前一個月，被聘用方應(yīng)提出書面離職申請9.1.2學(xué)校收到離職申請后，應(yīng)辦理離職手續(xù)9.2解聘條件9.2.1被聘用方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度9.2.2被聘用方因個人原因不能繼續(xù)履行合同9.2.3學(xué)校因特殊情況需要解聘被聘用方9.3解聘程序9.3.1學(xué)校向被聘用方發(fā)出書面解聘通知9.3.2被聘用方收到解聘通知后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦理解聘手續(xù)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1學(xué)校的教學(xué)計劃、課程資料、學(xué)生信息等10.1.2學(xué)校的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等10.2保密期限10.2.1保密期限為合同有效期內(nèi)及合同終止后兩年10.3違約責(zé)任10.3.1被聘用方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1被聘用方未按照合同約定履行義務(wù)11.1.2學(xué)校未按照合同約定支付工資或提供待遇11.1.3雙方協(xié)商一致解除合同11.2違約責(zé)任11.2.1雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任11.2.2違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的損失11.3違約處理11.3.1雙方協(xié)商解決11.3.2協(xié)商不成，可向有關(guān)部門申請仲裁或提起訴訟12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方協(xié)商解決12.1.2協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁12.1.3仲裁不成，向人民法院提起訴訟12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1仲裁委員會12.2.2人民法院12.3爭議解決程序12.3.1雙方提交爭議事項12.3.2爭議解決機構(gòu)進行調(diào)查取證12.3.3爭議解決機構(gòu)作出裁決或判決13.合同生效與變更13.1合同生效13.1.1雙方簽字蓋章后，合同自即日起生效13.1.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份13.2合同變更13.2.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致13.2.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)13.3合同解除13.3.1合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致13.3.2解除合同應(yīng)以書面形式通知對方14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商14.2本合同未盡事宜，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因提供中介、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持等目的而介入的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方的介入目的15.2.1第三方的介入旨在協(xié)助合同雙方更好地履行合同義務(wù)，提高工作效率，降低風(fēng)險。15.2.2第三方提供的服務(wù)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)合同雙方的需求和約定確定。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申請16.1.1合同雙方均有權(quán)向第三方提出介入申請。16.1.2申請時，應(yīng)明確介入的具體事項和預(yù)期目標(biāo)。16.2第三方的選擇16.2.1第三方應(yīng)由合同雙方協(xié)商確定，或由一方推薦，經(jīng)另一方同意。16.2.2第三方的選擇應(yīng)考慮其資質(zhì)、信譽和專業(yè)能力。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合同雙方的約定，提供專業(yè)、及時的服務(wù)。17.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和職業(yè)道德。17.1.3第三方因自身原因造成合同雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。17.2.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的協(xié)助和配合。18.第三方介入的費用承擔(dān)18.1第三方介入的費用由合同雙方協(xié)商承擔(dān)，或根據(jù)合同約定分?jǐn)偂?8.2第三方介入的費用應(yīng)在合同中明確列明，并作為合同的一部分。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容、合同雙方的需求和約定確定。19.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在介入?yún)f(xié)議中予以確認(rèn)。20.第三方介入合同的簽訂20.1合同雙方與第三方簽訂的介入合同，應(yīng)作為本合同的補充協(xié)議。20.2.1第三方的名稱、地址和聯(lián)系方式20.2.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、期限和標(biāo)準(zhǔn)20.2.3第三方的責(zé)任和權(quán)利20.2.4第三方介入的費用和支付方式20.2.5第三方的責(zé)任限額21.第三方介入合同的終止21.1第三方介入合同的終止，應(yīng)按照合同約定執(zhí)行。21.2合同雙方或第三方均可提出終止介入合同的申請，但應(yīng)提前通知對方。22.第三方介入合同的爭議解決22.1第三方介入合同的爭議，應(yīng)按照合同約定解決。22.2爭議解決方式可包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。23.第三方介入合同與其他合同的關(guān)系23.1第三方介入合同是本合同的補充，與本合同具有同等法律效力。23.2第三方介入合同中的約定，不影響本合同其他條款的效力。24.本合同與其他合同的關(guān)系24.1本合同與其他合同（包括第三方介入合同）之間，如有沖突，以本合同為準(zhǔn)。25.本合同的修改與補充25.1本合同的修改與補充，應(yīng)經(jīng)合同雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。26.本合同的生效與終止26.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的終止日期止。26.2合同終止后，本合同的效力自行終止。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：合同雙方的身份證明文件要求：提供雙方有效身份證件復(fù)印件，包括身份證正反面。說明：用于證明合同雙方的合法身份。2.附件二：學(xué)校資質(zhì)證明文件要求：提供學(xué)校辦學(xué)許可證、組織機構(gòu)代碼證等證明文件復(fù)印件。說明：用于證明學(xué)校具備合法辦學(xué)資格。3.附件三：被聘用方的學(xué)歷、資格證書要求：提供被聘用方的學(xué)歷證書、教師資格證書等復(fù)印件。說明：用于證明被聘用方具備履行合同所需的資格和能力。4.附件四：合同簽訂地點證明文件要求：提供合同簽訂地點的證明文件，如租賃合同、房產(chǎn)證等復(fù)印件。說明：用于證明合同簽訂地點的合法性。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：提供合同雙方與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議復(fù)印件。說明：用于明確第三方介入的具體事項和責(zé)任。6.附件六：教學(xué)計劃及教學(xué)成果要求：提供被聘用方制定的教學(xué)計劃及教學(xué)成果的證明材料。說明：用于評估被聘用方履行合同的教學(xué)質(zhì)量。7.附件七：被聘用方的離職證明文件要求：提供被聘用方離職證明文件的復(fù)印件。說明：用于證明被聘用方的離職情況。8.附件八：違約行為相關(guān)證明文件要求：提供證明違約行為的文件，如照片、錄音、視頻等。說明：用于證明違約行為的真實性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1被聘用方未按時到崗，累計缺勤超過規(guī)定次數(shù)。1.2被聘用方違反工作紀(jì)律，影響學(xué)校正常教學(xué)秩序。1.3被聘用方泄露學(xué)校商業(yè)秘密，損害學(xué)校利益。1.4被聘用方未按照合同約定履行教學(xué)職責(zé)，影響教學(xué)質(zhì)量。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1被聘用方未按時到崗，累計缺勤超過規(guī)定次數(shù)，每次扣除一個月工資。2.2被聘用方違反工作紀(jì)律，給予警告或罰款，情節(jié)嚴(yán)重者解除合同。2.3被聘用方泄露學(xué)校商業(yè)秘密，賠償學(xué)校經(jīng)濟損失，并承擔(dān)法律責(zé)任。2.4被聘用方未按照合同約定履行教學(xué)職責(zé)，經(jīng)學(xué)校考核不合格，解除合同。3.違約責(zé)任示例說明：3.1被聘用方累計缺勤5天，扣除一個月工資，并給予書面警告。3.2被聘用方在教學(xué)過程中，因個人原因?qū)е聦W(xué)生受傷，賠償學(xué)生及家長經(jīng)濟損失，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.3被聘用方在離職前泄露學(xué)校商業(yè)秘密，賠償學(xué)校經(jīng)濟損失人民幣10萬元，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。全文完。2024年小學(xué)音樂教師聘用合同書2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用方名稱、地址、法定代表人1.2被聘用方姓名、身份證號碼、住址2.聘用性質(zhì)3.聘用崗位3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)4.聘用期限4.1起止日期4.2合同續(xù)簽5.工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.工資待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3社會保險及公積金7.社會保險及公積金7.1社會保險7.2公積金8.教學(xué)任務(wù)及考核8.1教學(xué)任務(wù)8.2教學(xué)考核9.教學(xué)資源及設(shè)備10.教學(xué)成果及獎勵11.保密條款12.違約責(zé)任12.1聘用方違約責(zé)任12.2被聘用方違約責(zé)任13.爭議解決方式14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘用方名稱：市區(qū)小學(xué)1.2聘用方地址：市區(qū)路號1.3聘用方法定代表人：1.4被聘用方姓名：1.5被聘用方身份證號碼：110101199003071.6被聘用方住址：市區(qū)路號2.聘用性質(zhì)2.1本合同為正式聘用合同，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定。3.聘用崗位3.1崗位名稱：小學(xué)音樂教師3.2崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)小學(xué)音樂學(xué)科的教學(xué)工作；3.2.2參與學(xué)校音樂活動策劃與實施；3.2.3積極參與教研活動，提高自身教育教學(xué)水平；3.2.4負(fù)責(zé)學(xué)生音樂興趣的培養(yǎng)和特長發(fā)展。4.聘用期限4.1本合同自2024年9月1日起生效，至2025年8月31日止。4.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。5.工作時間及休息休假5.1工作時間：5.1.1工作時間為每周五天，每天8小時；5.1.2工作日為周一至周五，周末及國家法定節(jié)假日休息。5.2休息休假：5.2.1每年享有國家法定帶薪年假10天；5.2.2每學(xué)期末享有5天調(diào)休假。6.工資待遇6.1基本工資：6.1.1本合同約定基本工資為人民幣8000元/月；6.1.2基本工資按照國家規(guī)定及學(xué)校實際發(fā)放。6.2績效獎金：6.2.1每學(xué)期末根據(jù)教師工作表現(xiàn)及學(xué)績評定績效獎金；6.2.2績效獎金最高可達(dá)基本工資的20%。6.3社會保險及公積金：6.3.1聘用方依法為被聘用方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；6.3.2聘用方依法為被聘用方繳納住房公積金。7.社會保險及公積金7.1社會保險：7.1.1聘用方按國家規(guī)定為被聘用方繳納社會保險，并負(fù)責(zé)辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；7.1.2被聘用方享有社會保險待遇，具體按照國家及地方政策執(zhí)行。7.2公積金：7.2.1聘用方按國家規(guī)定為被聘用方繳納住房公積金；7.2.2被聘用方享有住房公積金提取和使用權(quán)利。8.教學(xué)任務(wù)及考核8.1教學(xué)任務(wù)：8.1.1每學(xué)年完成規(guī)定的教學(xué)課時；8.1.2按照課程計劃完成教學(xué)內(nèi)容；8.1.3參與學(xué)校音樂課程改革和教材編寫。8.2教學(xué)考核：8.2.1學(xué)期末由學(xué)校組織對教師進行教學(xué)質(zhì)量評估；8.2.2教學(xué)考核內(nèi)容包括教學(xué)態(tài)度、教學(xué)效果、學(xué)生評價等；8.2.3教師需按要求提交教學(xué)計劃、教案、學(xué)生作業(yè)等資料。9.教學(xué)資源及設(shè)備9.1教學(xué)資源：9.1.1學(xué)校提供必要的音樂教學(xué)資源，包括教材、教具、音樂器材等；9.1.2教師有權(quán)使用學(xué)校提供的資源，并負(fù)責(zé)合理使用和保管。9.2教學(xué)設(shè)備：9.2.1學(xué)校負(fù)責(zé)維護和更新音樂教學(xué)設(shè)備；9.2.2教師在使用過程中，如有設(shè)備損壞，應(yīng)及時報告學(xué)校，由學(xué)校負(fù)責(zé)維修或更換。10.教學(xué)成果及獎勵10.1教學(xué)成果：10.1.1教師需定期向?qū)W校匯報教學(xué)成果；10.1.2教學(xué)成果包括學(xué)生音樂素養(yǎng)的提升、音樂競賽成績等。10.2獎勵：10.2.1學(xué)校對在教學(xué)工作中取得突出成績的教師給予獎勵；10.2.2獎勵形式包括物質(zhì)獎勵和榮譽稱號。11.保密條款11.1教師在任職期間，應(yīng)保守學(xué)校商業(yè)秘密和教學(xué)資源；11.2教師不得泄露學(xué)生個人信息和學(xué)校內(nèi)部事務(wù)。12.違約責(zé)任12.1聘用方違約責(zé)任：12.1.1未按時足額支付工資的，應(yīng)向被聘用方支付違約金；12.1.2未履行合同約定提供教學(xué)資源的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。12.2被聘用方違約責(zé)任：12.2.1未履行合同約定教學(xué)任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；12.2.2嚴(yán)重違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。13.爭議解決方式13.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；13.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂補充協(xié)議；14.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；14.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：15.1.1本合同所稱第三方是指除合同雙方（甲方：市區(qū)小學(xué)；乙方：）之外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)等。15.1.2第三方介入是指因履行本合同的需要，由第三方提供相關(guān)服務(wù)或參與合同履行的行為。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方在履行其服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.2.2第三方的責(zé)任限額由合同雙方與第三方在簽訂相關(guān)協(xié)議時約定，并在本合同中明確。15.2.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)合理確定，以保障合同雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入的協(xié)議16.1合同雙方與第三方簽訂的任何協(xié)議，均應(yīng)與本合同的原則和精神相一致。16.2.1第三方的服務(wù)內(nèi)容和范圍；16.2.2第三方的權(quán)利和義務(wù)；16.2.3第三方的責(zé)任和賠償；16.2.4第三方的保密義務(wù)；16.2.5第三方的資質(zhì)要求。17.第三方介入的程序17.1合同雙方需在第三方介入前，明確第三方的介入目的、方式和時間。17.2第三方的介入需經(jīng)合同雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。17.3第三方介入后，合同雙方應(yīng)與第三方保持密切溝通，確保合同履行的順利進行。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與合同雙方的關(guān)系：18.1.1第三方與合同雙方之間是獨立的合同關(guān)系，第三