2024人事委托代理合同_第1頁
2024人事委托代理合同_第2頁
2024人事委托代理合同_第3頁
2024人事委托代理合同_第4頁
2024人事委托代理合同_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024人事委托代理合同本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1委托方名稱及住所1.2受托方名稱及住所1.3委托事項(xiàng)的定義第二條:委托事項(xiàng)范圍2.1受托方應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)2.2受托方不應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)2.3委托方提供的支持與配合第三條:合同期限3.1委托事項(xiàng)的起始日期3.2委托事項(xiàng)的終止日期第四條:費(fèi)用與支付4.1委托方的費(fèi)用支付義務(wù)4.2費(fèi)用支付的時(shí)間和方式4.3費(fèi)用支付的憑證和稅務(wù)處理第五條:保密條款5.1雙方應(yīng)保守的機(jī)密信息5.2保密信息的范圍和期限5.3保密信息泄露的責(zé)任與處理第六條:違約責(zé)任6.1雙方違約的情形6.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式6.3違約賠償?shù)挠?jì)算方法第七條:爭議解決7.1爭議的解決方式7.2爭議解決的地點(diǎn)和機(jī)構(gòu)第八條:合同的變更和解除8.1合同變更的條件和程序8.2合同解除的條件和程序第九條:合同的終止9.1合同終止的條件9.2合同終止后的處理事項(xiàng)第十條:法律適用和爭議解決10.1合同適用的法律10.2爭議解決的地點(diǎn)和機(jī)構(gòu)第十一條:其他條款11.1雙方約定的其他事項(xiàng)11.2附加條款的效力第十二條:通知與送達(dá)12.1雙方之間的通知方式12.2通知的送達(dá)時(shí)間和效力第十三條:合同的簽署與生效13.1合同簽署的時(shí)間和地點(diǎn)13.2合同的生效條件第十四條:附件14.1合同附件的名稱和效力第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1委托方名稱:公司,住所:地址。1.2受托方名稱:公司,住所:地址。1.3委托事項(xiàng):委托方將部分人事管理事務(wù)委托給受托方進(jìn)行代理處理。第二條:委托事項(xiàng)范圍2.1受托方應(yīng)承擔(dān)的職責(zé):1)根據(jù)委托方的要求,代理處理委托方的人事管理事務(wù);2)為委托方提供人事管理相關(guān)的咨詢和建議;3)協(xié)助委托方完成人事管理相關(guān)的報(bào)表和資料整理。受托方不應(yīng)承擔(dān)的職責(zé):1)代理處理委托方的財(cái)務(wù)、稅務(wù)等與人事管理無關(guān)的事務(wù);2)承擔(dān)委托方的人事管理風(fēng)險(xiǎn)和法律責(zé)任。2.2委托方提供的支持與配合:1)提供受托方所需的人事管理相關(guān)信息和資料;2)協(xié)助受托方進(jìn)行人事管理事務(wù)的處理;3)按照約定時(shí)間支付受托方應(yīng)得的費(fèi)用。第三條:合同期限3.1委托事項(xiàng)的起始日期:本合同簽訂之日起。3.2委托事項(xiàng)的終止日期:委托方提前書面通知受托方解除合同,且受托方已按照委托方的要求完成人事管理事務(wù)的處理。第四條:費(fèi)用與支付4.1委托方的費(fèi)用支付義務(wù):委托方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定的時(shí)間和方式向受托方支付費(fèi)用。4.2費(fèi)用支付的時(shí)間和方式:委托方應(yīng)于每月5日前,以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付受托方上個(gè)月的代理服務(wù)費(fèi)。4.3費(fèi)用支付的憑證和稅務(wù)處理:受托方提供合法的收費(fèi)憑證,委托方按照約定時(shí)間支付,相關(guān)稅務(wù)處理由雙方按照法律規(guī)定辦理。第五條:保密條款5.1雙方應(yīng)保守的機(jī)密信息:包括但不限于委托方的人事管理資料、商業(yè)秘密等。5.2保密信息的范圍和期限:雙方對(duì)在合同履行過程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息,應(yīng)予以嚴(yán)格保密,保密期限自信息披露之日起算,除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供的情況外,否則不得向任何第三方披露。5.3保密信息泄露的責(zé)任與處理:如一方泄露了對(duì)方的保密信息,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此遭受的損失。第六條:違約責(zé)任6.1雙方違約的情形:1)委托方未按照約定時(shí)間支付費(fèi)用,未按照約定提供相關(guān)信息和資料;2)受托方未按照約定完成人事管理事務(wù)的處理,未按照約定提供咨詢和建議。6.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式:1)委托方逾期支付費(fèi)用的,應(yīng)按照逾期天數(shù)支付違約金,違約金計(jì)算方式為:逾期金額×0.05%×逾期天數(shù);6.3違約賠償?shù)挠?jì)算方法:1)違約金計(jì)算:違約金=違約金額×0.05%×逾期天數(shù);2)賠償損失計(jì)算:賠償損失=因違約行為導(dǎo)致的實(shí)際損失金額。第八條:合同的變更和解除8.1合同變更的條件和程序:1)合同變更應(yīng)當(dāng)由雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議;2)合同變更協(xié)議應(yīng)明確變更的內(nèi)容、范圍、期限等相關(guān)事項(xiàng);3)合同變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,對(duì)雙方具有法律約束力。8.2合同解除的條件和程序:1)委托方提前三個(gè)月書面通知受托方解除合同,且受托方已按照委托方的要求完成人事管理事務(wù)的處理;2)受托方發(fā)生重大違約行為,嚴(yán)重影響合同的履行,委托方有權(quán)立即解除合同,并要求受托方承擔(dān)違約責(zé)任;3)雙方協(xié)商一致解除合同,應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,對(duì)雙方具有法律約束力。第九條:合同的終止9.1合同終止的條件:1)合同約定的期限屆滿;2)委托方提前解除合同,且受托方已按照委托方的要求完成人事管理事務(wù)的處理;3)受托方發(fā)生重大違約行為,導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行;4)法律、法規(guī)、政策等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行。9.2合同終止后的處理事項(xiàng):1)受托方應(yīng)當(dāng)在合同終止后十日內(nèi)向委托方移交所有與人事管理事務(wù)相關(guān)的文件、資料、印章等;2)受托方應(yīng)當(dāng)按照委托方的要求,協(xié)助委托方處理合同終止后的相關(guān)事項(xiàng);3)合同終止后的其他事項(xiàng),雙方可協(xié)商確定。第十條:法律適用和爭議解決10.1合同適用的法律:本合同的簽訂、履行、變更、解除、終止及爭議的解決,適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決的地點(diǎn)和機(jī)構(gòu):雙方發(fā)生合同爭議的,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條:其他條款11.1雙方約定的其他事項(xiàng):1)本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力;2)本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第十二條:通知與送達(dá)12.1雙方之間的通知方式:以書面形式通知對(duì)方,通知應(yīng)當(dāng)采用書面形式,并由雙方指定的聯(lián)系人簽字或者蓋章;12.2通知的送達(dá)時(shí)間和效力:通知自送達(dá)對(duì)方指定的聯(lián)系人之日起生效。第十三條:合同的簽署與生效13.1合同簽署的時(shí)間和地點(diǎn):本合同于____年____月____日在____(地點(diǎn))簽署;13.2合同的生效條件:本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。第十四條:附件14.1合同附件的名稱和效力:本合同附件為《人事管理事務(wù)代理清單》,附件與本合同具有同等法律效力。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:《人事管理事務(wù)代理清單》附件內(nèi)容:包括但不限于委托方需代理處理的人事管理事務(wù)的具體項(xiàng)目、要求和標(biāo)準(zhǔn)。附件說明:此附件作為合同附件,具有同等法律效力。明確了受托方在代理處理人事管理事務(wù)時(shí)需要遵守的具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),以便雙方更好地履行合同義務(wù)。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.委托方未按照約定時(shí)間支付費(fèi)用;2.委托方未按照約定提供相關(guān)信息和資料;3.受托方未按照約定完成人事管理事務(wù)的處理;4.受托方未按照約定提供咨詢和建議;5.雙方未按照約定履行合同其他義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.委托方逾期支付費(fèi)用的,應(yīng)按照逾期天數(shù)支付違約金,違約金計(jì)算方式為:逾期金額×0.05%×逾期天數(shù);3.雙方的其他違約行為,應(yīng)根據(jù)違約的性質(zhì)和影響程度,承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明:如委托方未按照約定時(shí)間支付費(fèi)用,受托方可根據(jù)合同約定的違約金計(jì)算方式向委托方追討逾期支付的違約金。說明三:法律名詞及解釋:1.合同主體:指本合同的雙方,即委托方和受托方。2.人事管理事務(wù):指委托方委托給受托方處理的人員招聘、培訓(xùn)、考核、福利等相關(guān)管理工作。3.費(fèi)用:指委托方應(yīng)向受托方支付的代理服務(wù)費(fèi)用。4.違約金:指違反合同約定的一方應(yīng)向另一方支

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論