2024年小學(xué)英語教師聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年小學(xué)英語教師聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3雙方地址及聯(lián)系方式2.聘用教師的基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生年月2.4身份證號碼2.5學(xué)歷及專業(yè)2.6聯(lián)系電話及電子郵箱3.聘用期限3.1起始日期3.2結(jié)束日期3.3合同續(xù)簽及終止條件4.職責(zé)及工作內(nèi)容4.1教學(xué)職責(zé)4.2教學(xué)計劃及課程安排4.3學(xué)生管理4.4家校溝通4.5教師培訓(xùn)及進(jìn)修5.工資及待遇5.1基本工資5.2獎金及補(bǔ)貼5.3工資發(fā)放時間及方式5.4保險福利6.考核及評價6.1考核標(biāo)準(zhǔn)及方法6.2評價結(jié)果及反饋6.3考核不合格的處理7.教學(xué)資源及設(shè)施7.1教學(xué)資源的使用7.2教學(xué)設(shè)施的維護(hù)8.教學(xué)紀(jì)律及規(guī)范8.1教學(xué)紀(jì)律要求8.2教師行為規(guī)范8.3違規(guī)行為的處理9.教學(xué)安全9.1安全責(zé)任9.2安全培訓(xùn)及演練9.3事故處理10.教師離職及交接10.1離職條件及程序10.2教師交接事宜10.3離職待遇及補(bǔ)償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決費(fèi)用12.合同生效及解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.其他約定13.1雙方約定的其他事項13.2合同附件及補(bǔ)充協(xié)議14.合同簽訂及生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：市區(qū)小學(xué)乙方：[教師姓名]1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人：[校長姓名]乙方負(fù)責(zé)人：[教師姓名]1.3雙方地址及聯(lián)系方式甲方地址：市區(qū)路號甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方地址：[教師住址]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]第二條聘用教師的基本信息2.1姓名：[教師姓名]2.2性別：[男/女]2.3出生年月：[出生年月日]2.4身份證號碼：[身份證號碼]2.5學(xué)歷及專業(yè)：[學(xué)歷][專業(yè)]2.6聯(lián)系電話及電子郵箱：[聯(lián)系電話][電子郵箱]第三條聘用期限3.1起始日期：[起始日期]3.2結(jié)束日期：[結(jié)束日期]3.3合同續(xù)簽及終止條件：[續(xù)簽條件][終止條件]第四條職責(zé)及工作內(nèi)容4.1教學(xué)職責(zé)：[具體教學(xué)職責(zé)]4.2教學(xué)計劃及課程安排：[教學(xué)計劃制定及課程安排]4.3學(xué)生管理：[學(xué)生管理要求]4.4家校溝通：[家校溝通方式及頻率]4.5教師培訓(xùn)及進(jìn)修：[培訓(xùn)及進(jìn)修安排]第五條工資及待遇5.1基本工資：[基本工資數(shù)額]5.2獎金及補(bǔ)貼：[獎金及補(bǔ)貼政策]5.3工資發(fā)放時間及方式：[工資發(fā)放時間][發(fā)放方式]5.4保險福利：[社會保險及福利待遇]第六條考核及評價6.1考核標(biāo)準(zhǔn)及方法：[考核標(biāo)準(zhǔn)][考核方法]6.2評價結(jié)果及反饋：[評價結(jié)果記錄][反饋方式]6.3考核不合格的處理：[考核不合格處理程序][處理措施]第七條教學(xué)資源及設(shè)施7.1教學(xué)資源的使用：[教學(xué)資源使用規(guī)定]7.2教學(xué)設(shè)施的維護(hù)：[教學(xué)設(shè)施維護(hù)責(zé)任及要求]第八條教學(xué)紀(jì)律及規(guī)范8.1教學(xué)紀(jì)律要求：[上課時間要求][課堂秩序維護(hù)][學(xué)生紀(jì)律教育]8.2教師行為規(guī)范：[教師儀表][言行舉止][與學(xué)生及家長溝通]8.3違規(guī)行為的處理：[輕微違規(guī)處理][嚴(yán)重違規(guī)處理][違規(guī)行為記錄及公示]第九條教學(xué)安全9.1安全責(zé)任：[甲方安全責(zé)任][乙方安全責(zé)任]9.2安全培訓(xùn)及演練：[安全培訓(xùn)內(nèi)容][演練頻率及內(nèi)容]9.3事故處理：[事故報告程序][事故調(diào)查及處理]第十條教師離職及交接10.1離職條件及程序：[離職通知期限][離職手續(xù)辦理]10.2教師交接事宜：[學(xué)生資料交接][教學(xué)資料交接][工作交接清單]10.3離職待遇及補(bǔ)償：[經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)][離職證明及推薦信]第十一條爭議解決11.1爭議解決方式：[協(xié)商解決][調(diào)解解決][仲裁或訴訟]11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：[協(xié)商調(diào)解機(jī)構(gòu)][仲裁機(jī)構(gòu)][法院]11.3爭議解決費(fèi)用：[爭議解決費(fèi)用承擔(dān)][費(fèi)用支付方式]第十二條合同生效及解除12.1合同生效條件：[合同簽署日期][雙方簽字蓋章]12.2合同解除條件：[不可抗力][嚴(yán)重違約][雙方協(xié)商一致]12.3合同解除程序：[解除通知][合同解除日期][解除后的處理]第十三條其他約定13.1雙方約定的其他事項：[保密條款][知識產(chǎn)權(quán)歸屬][爭議處理方式]13.2合同附件及補(bǔ)充協(xié)議：[合同附件列表][補(bǔ)充協(xié)議的效力]第十四條合同簽訂及生效日期14.1合同簽訂日期：[簽訂日期]14.2合同生效日期：[生效日期]14.3合同份數(shù)：[合同份數(shù)][甲方份數(shù)][乙方份數(shù)]第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，指在甲方與乙方簽訂本合同時，為促成合同達(dá)成或履行合同內(nèi)容而介入的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。第二條第三方職責(zé)與權(quán)利2.1第三方在合同中的職責(zé)包括但不限于：2.1.1為甲方和乙方提供信息、咨詢或評估服務(wù)；2.1.2協(xié)助甲方和乙方完成合同的簽訂和履行；2.1.3對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評估。2.2第三方的權(quán)利包括但不限于：2.2.1收取甲方和乙方約定的服務(wù)費(fèi)用；2.2.2在合同約定范圍內(nèi)，對甲方和乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督；2.2.3在甲方和乙方違約時，根據(jù)合同約定采取必要的措施。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方的責(zé)任限額為本合同甲方應(yīng)付乙方工資總額的[具體數(shù)額]%，且最高不超過[具體數(shù)額]元。第四條第三方介入時的額外條款4.1.1明確第三方介入的具體事項和范圍；4.1.2規(guī)定第三方介入的期限和方式；4.1.3約定第三方介入的費(fèi)用及支付方式。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方作為獨(dú)立第三方，其與甲方、乙方之間不構(gòu)成勞動合同關(guān)系，不享有勞動合同關(guān)系下的權(quán)利和義務(wù)。5.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得侵犯甲方和乙方的合法權(quán)益。5.3第三方在介入過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。第六條第三方介入時的合同變更6.1第三方介入時，如需對本合同進(jìn)行變更，應(yīng)由甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。6.2變更后的合同仍應(yīng)遵守原合同中關(guān)于甲方、乙方權(quán)利義務(wù)的約定。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入的合同終止，應(yīng)按照本合同約定的終止條件進(jìn)行。7.2第三方介入終止后，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)合同約定，繼續(xù)履行各自的義務(wù)。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條本合同中關(guān)于第三方的規(guī)定為本合同不可分割的一部分，與合同其他條款具有同等法律效力。第十條本合同中關(guān)于第三方的規(guī)定如有與本合同其他條款不一致之處，以本條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師個人簡歷要求：詳細(xì)列出教師的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、榮譽(yù)獎項等信息。說明：用于甲方了解乙方的基本情況。2.教師學(xué)歷證明要求：提供國家承認(rèn)的學(xué)歷證書原件或復(fù)印件。說明：用于證明乙方具備履行合同所需的學(xué)歷條件。3.教師資格證書要求：提供與所教學(xué)科相對應(yīng)的教師資格證書原件或復(fù)印件。說明：用于證明乙方具備相應(yīng)的教學(xué)資格。4.教學(xué)計劃及課程安排要求：詳細(xì)列出教學(xué)計劃、課程安排、教學(xué)方法等信息。說明：用于指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)工作。5.學(xué)生名冊要求：提供學(xué)生姓名、班級、性別、出生年月等信息。說明：用于教師了解所教班級學(xué)生情況。6.教學(xué)設(shè)施清單要求：列出教學(xué)所需的各種設(shè)施及設(shè)備。說明：用于確保教學(xué)設(shè)施滿足教學(xué)需求。7.保險單據(jù)要求：提供乙方參加的社會保險單據(jù)。說明：用于證明乙方已購買社會保險。8.銀行賬戶信息要求：提供乙方銀行賬戶信息。說明：用于工資發(fā)放和福利待遇支付。9.考核評價報告要求：詳細(xì)記錄教師考核評價結(jié)果。說明：用于評估教師工作表現(xiàn)。10.教師離職及交接清單要求：列出教師離職原因、交接事宜及處理措施。說明：用于確保離職教師工作交接順利進(jìn)行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1未按時支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付工資數(shù)額的[具體比例]%計算。示例：甲方應(yīng)在每月[具體日期]前支付乙方工資，若未按時支付，則應(yīng)支付違約金。1.2未提供必要的教學(xué)資源責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方提供履行合同所需的教學(xué)資源，若未提供，乙方有權(quán)要求甲方履行義務(wù)。示例：甲方應(yīng)在開學(xué)前提供必要的教學(xué)設(shè)施，若未提供，乙方有權(quán)要求甲方及時補(bǔ)充。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1未按合同約定履行教學(xué)職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償損失。示例：乙方未按教學(xué)計劃完成教學(xué)工作，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償。2.2教學(xué)質(zhì)量不合格責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方改進(jìn)教學(xué)質(zhì)量或解除合同。示例：乙方所教學(xué)績不達(dá)標(biāo)，甲方有權(quán)要求乙方改進(jìn)或解除合同。全文完。2024年小學(xué)英語教師聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.聘用雙方信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.聘用期限3.1起止日期3.2合同續(xù)簽4.職責(zé)與義務(wù)4.1聘用方職責(zé)4.2被聘用方職責(zé)5.工作內(nèi)容與要求5.1工作內(nèi)容5.2工作要求6.工作時間與地點(diǎn)6.1工作時間6.2工作地點(diǎn)7.工資與福利7.1基本工資7.2考核獎金7.3福利待遇8.考核與評價8.1考核方式8.2評價標(biāo)準(zhǔn)9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1在崗培訓(xùn)9.2個人發(fā)展10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除11.保密與知識產(chǎn)權(quán)11.1保密條款11.2知識產(chǎn)權(quán)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.違約責(zé)任13.1違約責(zé)任承擔(dān)13.2違約責(zé)任賠償14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義本合同中，“聘用方”指委托提供小學(xué)英語教學(xué)服務(wù)的教育機(jī)構(gòu)；“被聘用方”指接受聘用，承擔(dān)小學(xué)英語教學(xué)任務(wù)的個人；“工作地點(diǎn)”指被聘用方履行教學(xué)職責(zé)的具體學(xué)校地址；“工作內(nèi)容”指被聘用方按照聘用方要求，在規(guī)定的工作地點(diǎn)從事小學(xué)英語教學(xué)活動；“工作要求”指被聘用方需達(dá)到的教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)計劃執(zhí)行情況等；“工資”指聘用方支付給被聘用方的報酬；“福利待遇”指聘用方為被聘用方提供的除工資外的其他福利，如社會保險、帶薪休假等。1.2解釋本合同中如有未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可參照相關(guān)法律法規(guī)處理。2.聘用雙方信息2.1聘用方信息名稱：教育機(jī)構(gòu)地址：市區(qū)路號法定代表人：X聯(lián)系電話：X2.2被聘用方信息姓名：X性別：X身份證號碼：X聯(lián)系電話：X電子郵箱：X3.聘用期限3.1起止日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至2024年X月X日止。3.2合同續(xù)簽聘用期滿前，如雙方均認(rèn)為有必要續(xù)簽本合同，可提前一個月書面通知對方，經(jīng)協(xié)商一致后，可續(xù)簽本合同。4.聘用雙方職責(zé)4.1聘用方職責(zé)（1）為被聘用方提供必要的教學(xué)資源和設(shè)施；（2）按照國家規(guī)定和學(xué)校要求，支付被聘用方工資及福利待遇；（3）對被聘用方的教學(xué)情況進(jìn)行監(jiān)督和考核；（4）保障被聘用方的合法權(quán)益。4.2被聘用方職責(zé)（1）遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和本合同約定；（2）按照聘用方要求，完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量；（3）參加聘用方組織的各類培訓(xùn)活動；（4）愛護(hù)學(xué)校財產(chǎn)，維護(hù)學(xué)校形象。5.工作內(nèi)容與要求5.1工作內(nèi)容被聘用方需按照聘用方安排，在規(guī)定的工作地點(diǎn)，承擔(dān)小學(xué)英語教學(xué)工作，包括備課、授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)等。5.2工作要求（1）按照教學(xué)計劃，完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)；（2）保證教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生英語水平；（3）積極參加教研活動，不斷改進(jìn)教學(xué)方法；（4）與其他教師保持良好溝通，共同提高教學(xué)質(zhì)量。6.工作時間與地點(diǎn)6.1工作時間被聘用方每周工作5天，每天工作時間為8小時，具體工作時間由聘用方安排。6.2工作地點(diǎn)被聘用方需在聘用方指定的學(xué)校工作，具體地址為：市區(qū)路號。7.工資與福利7.1基本工資被聘用方每月基本工資為人民幣元。7.2考核獎金根據(jù)被聘用方的工作表現(xiàn)和教學(xué)質(zhì)量，聘用方將給予相應(yīng)的考核獎金，具體金額由雙方協(xié)商確定。8.考核與評價8.1考核方式聘用方將定期對被聘用方的教學(xué)情況進(jìn)行考核，包括教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)態(tài)度、學(xué)生反饋等?？己私Y(jié)果作為調(diào)整工資和福利待遇的依據(jù)。8.2評價標(biāo)準(zhǔn)（1）學(xué)績提升情況；（2）課堂管理及紀(jì)律；（3）教學(xué)計劃執(zhí)行情況；（4）教學(xué)方法和手段的創(chuàng)新性；（5）學(xué)生和家長的滿意度。9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1在崗培訓(xùn)聘用方將定期為被聘用方提供在崗培訓(xùn)，包括教學(xué)技能培訓(xùn)、課程設(shè)計培訓(xùn)、教育心理學(xué)培訓(xùn)等。9.2個人發(fā)展被聘用方應(yīng)積極參與個人發(fā)展活動，包括但不限于參加學(xué)術(shù)會議、閱讀專業(yè)書籍、獲取專業(yè)認(rèn)證等。10.合同變更與解除10.1合同變更任何合同內(nèi)容的變更，必須以書面形式由雙方共同簽署，并經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章）。10.2合同解除被聘用方嚴(yán)重違反合同條款；被聘用方因健康原因無法履行職責(zé)；學(xué)校因政策調(diào)整或資源限制需要調(diào)整教師編制。聘用方未按照合同支付工資或福利待遇；聘用方未提供必要的教學(xué)資源和設(shè)施；聘用方違反合同中的保密條款。11.保密與知識產(chǎn)權(quán)11.1保密條款被聘用方同意對聘用方提供的教學(xué)資料、學(xué)生信息等保密，未經(jīng)聘用方書面同意，不得向任何第三方泄露。11.2知識產(chǎn)權(quán)被聘用方在教學(xué)過程中創(chuàng)作的教學(xué)材料、課件等知識產(chǎn)權(quán)歸聘用方所有。12.爭議解決12.1爭議解決方式如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向聘用方所在地的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序（1）雙方書面提出爭議事項；（2）雙方進(jìn)行書面或口頭協(xié)商；（3）如協(xié)商無果，任何一方可向聘用方所在地的人民法院提起訴訟。13.違約責(zé)任13.1違約責(zé)任承擔(dān)任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。13.2違約責(zé)任賠償違約責(zé)任賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，或由法院根據(jù)實(shí)際情況判決。14.其他約定事項14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲、乙雙方以外的，為合同履行提供協(xié)助、服務(wù)或咨詢的個人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）中介方提供招聘、咨詢等服務(wù)；（2）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供培訓(xùn)、教育服務(wù)；（3）評估機(jī)構(gòu)提供教學(xué)質(zhì)量評估；（4）法律顧問提供法律咨詢；（5）其他為合同履行所需的服務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額甲、乙雙方在本合同中明確約定，第三方在提供服務(wù)過程中因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額為人民幣元。15.3.2第三方責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行職責(zé)，甲、乙雙方免除第三方的責(zé)任；（2）因甲、乙雙方的違約行為導(dǎo)致第三方無法履行職責(zé)，甲、乙雙方對第三方不承擔(dān)責(zé)任；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，嚴(yán)格按照甲、乙雙方的要求操作，如因操作失誤造成損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)要求甲、乙雙方提供必要的配合，包括但不限于提供相關(guān)信息、協(xié)助辦理手續(xù)等。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方的劃分：第三方在提供中介、咨詢等服務(wù)時，甲方應(yīng)向第三方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息，并對第三方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。15.5.2第三方與乙方的劃分：乙方在履行教學(xué)職責(zé)時，應(yīng)遵守合同約定，并配合第三方的工作。乙方不得泄露第三方提供的信息。15.6第三方介入的程序15.6.1第三方介入的申請第三方介入前，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并向第三方發(fā)出書面邀請。15.6.2第三方介入的確認(rèn)第三方接受邀請后，甲、乙雙方應(yīng)與第三方簽署書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.6.3第三方介入的實(shí)施第三方介入后，甲、乙雙方應(yīng)按照書面協(xié)議的約定，共同監(jiān)督第三方的服務(wù)過程。15.6.4第三方介入的結(jié)束第三方完成服務(wù)后，甲、乙雙方應(yīng)進(jìn)行評估，并簽署服務(wù)結(jié)束確認(rèn)書。16.合同的修改與補(bǔ)充16.1修改與補(bǔ)充本合同如有未盡事宜或需修改、補(bǔ)充，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽署補(bǔ)充協(xié)議。16.2補(bǔ)充協(xié)議的效力補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，與本合同一并構(gòu)成完整的合同文件。16.3補(bǔ)充協(xié)議的簽署補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)由甲、乙雙方及第三方共同簽署，并經(jīng)各方法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章）。17.其他17.1合同的解釋本合同及補(bǔ)充協(xié)議的解釋權(quán)歸甲、乙雙方共同所有。17.2合同的生效本合同及補(bǔ)充協(xié)議自各方簽字（或蓋章）之日起生效。17.3合同的終止本合同及補(bǔ)充協(xié)議的終止，按照合同約定的條款執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：聘用方營業(yè)執(zhí)照副本要求：提供加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，以證明聘用方的合法注冊身份。說明：該附件用于證明聘用方具備合法經(jīng)營資質(zhì)。2.附件二：被聘用方身份證復(fù)印件要求：提供加蓋公章的身份證復(fù)印件，以證明被聘用方的身份真實(shí)性。說明：該附件用于證明被聘用方的身份信息。3.附件三：被聘用方學(xué)歷證書復(fù)印件要求：提供加蓋公章的學(xué)歷證書復(fù)印件，以證明被聘用方的學(xué)歷水平。說明：該附件用于證明被聘用方具備相應(yīng)的教學(xué)能力。4.附件四：教學(xué)計劃書要求：提供詳細(xì)的教學(xué)計劃書，包括課程安排、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法等。說明：該附件用于明確被聘用方在教學(xué)過程中的具體工作內(nèi)容。5.附件五：教學(xué)質(zhì)量評價表要求：提供包含學(xué)生反饋、同事評價等內(nèi)容的評價表。說明：該附件用于評估被聘用方的教學(xué)質(zhì)量。6.附件六：培訓(xùn)記錄要求：提供被聘用方參加培訓(xùn)的記錄，包括培訓(xùn)時間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：該附件用于證明被聘用方的個人發(fā)展。7.附件七：第三方服務(wù)協(xié)議要求：提供甲、乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。說明：該附件用于規(guī)范第三方介入的具體事項。8.附件八：補(bǔ)充協(xié)議要求：提供甲、乙雙方就合同修改、補(bǔ)充事項簽訂的補(bǔ)充協(xié)議。說明：該附件用于完善合同內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）聘用方未按時支付工資或福利待遇；（2）聘用方未提供必要的教學(xué)資源和設(shè)施；（3）被聘用方未按時完成教學(xué)任務(wù)或教學(xué)質(zhì)量不符合要求；（4）被聘用方泄露學(xué)生信息或違反保密條款；（5）第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)或造成損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）聘用方違約，應(yīng)向被聘用方支付違約金，違約金金額為應(yīng)付款項的X%；（2）被聘用方違約，應(yīng)向聘用方支付違約金，違約金金額為應(yīng)付款項的X%；（3）第三方違約，應(yīng)向甲、乙雙方支付違約金，違約金金額為X元；（4）違約行為導(dǎo)致對方損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.示例說明：（1）聘用方未按時支付工資，應(yīng)向被聘用方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的5%；（2）被聘用方教學(xué)質(zhì)量不符合要求，應(yīng)向聘用方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的3%；（3）第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)，應(yīng)向甲、乙雙方支付違約金，違約金為1000元；（4）違約行為導(dǎo)致對方損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，如賠償金額為5000元。全文完。2024年小學(xué)英語教師聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3教學(xué)要求3.聘用期限3.1起止日期3.2合同續(xù)簽4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3節(jié)假日安排5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2績效工資5.3獎金及補(bǔ)貼5.4社會保險及公積金6.教學(xué)質(zhì)量管理6.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.2教學(xué)評估及考核6.3教學(xué)改進(jìn)措施7.教學(xué)資源及設(shè)施7.1教學(xué)資源提供7.2教學(xué)設(shè)施使用7.3教學(xué)資源維護(hù)8.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會8.2培訓(xùn)內(nèi)容8.3培訓(xùn)考核9.保密條款9.1保密范圍9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除或終止程序12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任12.3違約賠償13.法律適用及管轄13.1法律適用13.2管轄法院14.其他約定事項14.1其他約定條款14.2附件及補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：小學(xué)乙方：X1.2雙方地址甲方：市區(qū)路號乙方：市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：138乙方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：13956782.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱乙方被聘用為甲方的小學(xué)英語教師。2.2崗位職責(zé)乙方應(yīng)承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)包括但不限于：（1）按照課程安排進(jìn)行英語教學(xué)；（2）參與備課、教案編寫及教學(xué)研究；（3）參與學(xué)校組織的各類教學(xué)活動；（4）完成學(xué)校布置的其他工作。2.3教學(xué)要求（1）按照國家課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行教學(xué)；（2）關(guān)注學(xué)生個體差異，實(shí)施個性化教學(xué)；（3）定期進(jìn)行教學(xué)反思，提高教學(xué)質(zhì)量。3.聘用期限3.1起止日期本協(xié)議自2024年9月1日起生效，至2025年8月31日止。3.2合同續(xù)簽在聘用期滿前，如雙方均認(rèn)為有必要續(xù)簽本協(xié)議，則可提前一個月進(jìn)行協(xié)商，并簽訂續(xù)簽協(xié)議。4.工作時間及休息休假4.1工作時間乙方應(yīng)遵守國家法定工作時間，每周工作五天，每天工作時間為8小時。4.2休息休假乙方享有國家法定休息日、節(jié)假日及帶薪年假。4.3節(jié)假日安排具體節(jié)假日安排按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.工資及福利待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月元。5.2績效工資乙方根據(jù)年度績效考核結(jié)果，享有元的績效工資。5.3獎金及補(bǔ)貼乙方享有國家規(guī)定的各類獎金及補(bǔ)貼。5.4社會保險及公積金乙方應(yīng)依法參加社會保險及繳納住房公積金。6.教學(xué)質(zhì)量管理6.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（2）學(xué)生英語口語能力、聽力水平有明顯提高；（3）學(xué)生英語學(xué)習(xí)興趣及習(xí)慣得到培養(yǎng)。6.2教學(xué)評估及考核甲方將對乙方進(jìn)行定期教學(xué)評估及考核，包括學(xué)績、教學(xué)質(zhì)量、師德師風(fēng)等方面。6.3教學(xué)改進(jìn)措施乙方應(yīng)根據(jù)評估結(jié)果，制定并實(shí)施相應(yīng)的教學(xué)改進(jìn)措施，提高教學(xué)質(zhì)量。8.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會甲方將提供必要的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會，包括但不限于新教師入職培訓(xùn)、在職教師繼續(xù)教育等。8.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于教學(xué)方法、教育技術(shù)、學(xué)科知識更新等。8.3培訓(xùn)考核乙方應(yīng)參加甲方組織的所有培訓(xùn)，并接受培訓(xùn)效果的考核。9.保密條款9.1保密范圍乙方應(yīng)對甲方的工作秘密、商業(yè)秘密以及學(xué)生個人信息等予以保密。9.2保密義務(wù)乙方在合同期間及合同終止后，仍需遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。9.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。10.3爭議解決程序爭議解決應(yīng)遵循法定程序，包括但不限于提交仲裁申請書、仲裁庭組成、仲裁審理、仲裁裁決等。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）甲方因故撤銷聘用；（3）乙方提出解除合同，并經(jīng)甲方同意。11.2合同終止條件（1）聘用期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.3解除或終止程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方。12.違約責(zé)任12.1違約情形（1）乙方未按時、按質(zhì)完成教學(xué)任務(wù)；（2）乙方泄露甲方保密信息；（3）乙方違反合同約定的其他行為。12.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法申請仲裁或提起訴訟。13.法律適用及管轄13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2管轄法院本合同爭議的管轄法院為甲方所在地人民法院。14.其他約定事項14.1其他約定條款雙方對本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2附件及補(bǔ)充協(xié)議本合同附件包括但不限于乙方簡歷、教學(xué)計劃等。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲方和乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同的執(zhí)行效率，確保合同的履行，以及為雙方提供專業(yè)服務(wù)。16.第三方介入條件16.1第三方介入需經(jīng)雙方同意任何第三方介入本合同，均需甲方和乙方書面同意。16.2第三方資質(zhì)要求介入的第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和專業(yè)知識，能夠勝任介入任務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任范圍第三方在本合同中的責(zé)任限于其介入范圍內(nèi)的工作，不包括本合同約定的甲方和乙方責(zé)任。17.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，如未約定，則第三方責(zé)任限額為介入工作產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。18.第三方權(quán)利義務(wù)18.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報酬；（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的工作條件和信息；（3）第三方有權(quán)對介入工作進(jìn)行獨(dú)立判斷和決策。18.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其介入職責(zé)；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；（3）第三方應(yīng)確保其介入工作的質(zhì)量，對因自身原因造成的損失承擔(dān)責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分第三方在本合同中的責(zé)任僅限于其介入范圍，甲方和乙方各自承擔(dān)其合同約定的責(zé)任。19.2溝通協(xié)調(diào)第三方介入期間，甲方、乙方和第三方應(yīng)保持有效溝通，確保信息暢通，協(xié)調(diào)解決問題。20.第三方介入程序20.1第三方介入申請任何一方有意引入第三方時，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明第三