2024年企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)參考（3篇）

2024年企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)參考一、工會(huì)組織建設(shè)方面____年，本企業(yè)工會(huì)積極履行其組織職能，致力于服務(wù)職工、保障職工合法權(quán)益，并持續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。具體工作成效如下：1.穩(wěn)步推動(dòng)工會(huì)組織建設(shè)，成功建立了職工代表大會(huì)制度和工會(huì)委員會(huì)制度，進(jìn)一步提升了工會(huì)組織的民主化、規(guī)范化和科學(xué)化水平。2.組織并實(shí)施了多項(xiàng)職工培訓(xùn)活動(dòng)，有效提升了職工的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平，增強(qiáng)了職工的綜合素質(zhì)。3.充分發(fā)揮工會(huì)統(tǒng)戰(zhàn)和教育引導(dǎo)功能，加強(qiáng)了與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層及其他組織的溝通與合作，為職工爭(zhēng)取更多權(quán)益。二、職工權(quán)益維護(hù)方面在____年，本企業(yè)工會(huì)始終堅(jiān)守職工權(quán)益維護(hù)的職責(zé)，為職工提供了堅(jiān)實(shí)的權(quán)益保障。具體工作如下：1.開展了一系列勞動(dòng)法律法規(guī)培訓(xùn)，顯著提高了職工的法律意識(shí)和維權(quán)能力。2.及時(shí)解決職工在工資、福利、休假等方面的問(wèn)題，確保職工權(quán)益得到有效保障。3.加強(qiáng)了對(duì)職工工作環(huán)境和生活條件的監(jiān)督，及時(shí)糾正問(wèn)題，為職工營(yíng)造了良好的工作與生活環(huán)境。三、職工福利待遇方面____年，本企業(yè)工會(huì)在提升職工福利待遇方面取得顯著成效，進(jìn)一步提高了職工的生活水平。具體工作包括：1.成立職工福利委員會(huì)，深入調(diào)研職工福利需求，制定并實(shí)施了一系列福利政策。2.積極爭(zhēng)取企業(yè)提高職工工資待遇，在確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的前提下，實(shí)現(xiàn)了職工工資水平的提升。3.組織豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富了職工的業(yè)余生活，提升了職工的幸福感和滿足感。四、職工關(guān)懷服務(wù)方面本企業(yè)工會(huì)在____年全力關(guān)注職工生活與工作，為職工提供了全面而細(xì)致的關(guān)懷服務(wù)。具體工作如下：1.開展健康、安全和心理健康等方面的教育活動(dòng)，提升了職工的健康意識(shí)和生活質(zhì)量。2.組織職工子女夏令營(yíng)、職工旅游等生活服務(wù)活動(dòng)，增強(qiáng)了職工之間的凝聚力和歸屬感。3.成立職工服務(wù)中心，為職工提供便捷高效的服務(wù)，解決職工生活中的困難與問(wèn)題。五、工會(huì)宣傳工作方面____年，本企業(yè)工會(huì)積極開展宣傳工作，有效增強(qiáng)了職工的組織認(rèn)同感和凝聚力。具體工作成效如下：1.加強(qiáng)工會(huì)宣傳欄目的建設(shè)，及時(shí)發(fā)布工會(huì)相關(guān)信息和政策，提高了職工對(duì)工會(huì)工作的了解和參與度。2.組織慶祝國(guó)慶、春節(jié)等節(jié)日活動(dòng)，增強(qiáng)了職工的歸屬感和集體榮譽(yù)感。3.利用企業(yè)內(nèi)部媒體和社交媒體平臺(tái)，開展宣傳活動(dòng)，充分展示了工會(huì)的工作成果和優(yōu)秀職工的事跡。雖然我們?cè)谶^(guò)去一年取得了一定成績(jī)，但我們也認(rèn)識(shí)到存在的問(wèn)題與不足，將繼續(xù)努力改進(jìn)和完善。展望未來(lái)，我們期待在____年繼續(xù)發(fā)揚(yáng)工會(huì)工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，為職工提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，推動(dòng)企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。2024年企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)參考（二）一、工會(huì)工作綜述經(jīng)過(guò)一年的不懈努力，本企業(yè)工會(huì)在企業(yè)黨委的堅(jiān)定領(lǐng)導(dǎo)下，取得了顯著的成效。工會(huì)切實(shí)發(fā)揮了橋梁紐帶作用，積極促進(jìn)了企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展和員工福利的持續(xù)改善。以下是對(duì)本年度工會(huì)工作的全面總結(jié)和深刻反思。二、工會(huì)組織建設(shè)本年度，工會(huì)高度重視組織建設(shè)工作，加強(qiáng)了黨群之間的聯(lián)系，并對(duì)工會(huì)組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行了優(yōu)化。我們堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)下的黨群一體化工作模式，通過(guò)黨員培訓(xùn)、工會(huì)宣傳等手段，有效提升了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時(shí)，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，我們對(duì)工會(huì)組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行了合理調(diào)整，設(shè)立了專項(xiàng)委員會(huì)和工作小組，以確保各項(xiàng)工作的順利開展。這些措施的實(shí)施，使得工會(huì)組織得到了明顯的加強(qiáng)和完善。三、職工福利保障本年度，工會(huì)積極履行職責(zé)，全力推進(jìn)職工福利保障工作。在企業(yè)的大力支持下，我們組織開展了多項(xiàng)活動(dòng)，涵蓋了職工健康、保險(xiǎn)、節(jié)日福利等多個(gè)領(lǐng)域。我們組織了職工體檢活動(dòng)，為職工提供了免費(fèi)的健康檢查服務(wù)，幫助職工及時(shí)了解自身健康狀況，并提供相應(yīng)的健康指導(dǎo)和咨詢服務(wù)。同時(shí)，我們與保險(xiǎn)公司合作，為職工提供了意外險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等保險(xiǎn)服務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的保障力度。我們還精心策劃了各類節(jié)日福利活動(dòng)，讓職工在忙碌的工作之余也能感受到企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。四、員工培訓(xùn)與素質(zhì)提升為提升職工的整體素質(zhì)和技能水平，工會(huì)積極組織開展了各類培訓(xùn)活動(dòng)。我們與相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)緊密合作，開展了職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)、心理健康培訓(xùn)等多類型培訓(xùn)項(xiàng)目。通過(guò)培訓(xùn)，職工們不僅提高了自身的專業(yè)知識(shí)和技能水平，還培養(yǎng)了良好的職業(yè)操守和道德觀念，增強(qiáng)了工作責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作能力。這些舉措對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和職工的個(gè)人成長(zhǎng)具有積極的推動(dòng)作用。五、工會(huì)活動(dòng)開展本年度，工會(huì)精心策劃并開展了豐富多彩的活動(dòng)，極大地豐富了職工的業(yè)余生活。我們組織了籃球比賽、足球比賽等體育活動(dòng)，讓職工們?cè)诰o張的工作之余能夠鍛煉身體、增強(qiáng)體質(zhì)。我們還舉辦了文藝演出、知識(shí)講座、旅游等活動(dòng)，豐富了職工的文化生活，提高了他們的文化素質(zhì)和審美能力。這些活動(dòng)不僅增進(jìn)了職工之間的友誼和團(tuán)結(jié)，還提升了企業(yè)的凝聚力和向心力。六、存在問(wèn)題與改進(jìn)措施在回顧本年度工會(huì)工作的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到存在的一些問(wèn)題和不足。受疫情影響，部分工會(huì)活動(dòng)無(wú)法正常開展。針對(duì)這一問(wèn)題，我們將做好應(yīng)對(duì)疫情的準(zhǔn)備工作，靈活調(diào)整活動(dòng)內(nèi)容和形式，確保職工的利益不受影響。工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容可能存在單一性、職工參與度不高等問(wèn)題。為此，我們將進(jìn)一步調(diào)研職工需求，制定更加多樣化、有針對(duì)性的活動(dòng)方案，提高職工的參與意愿和積極性。最后，工會(huì)組織人員的能力和素質(zhì)還需進(jìn)一步提高。我們將加強(qiáng)干部培訓(xùn)力度，提升工會(huì)組織人員的業(yè)務(wù)水平和管理能力，為職工提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。過(guò)去一年里，在企業(yè)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，工會(huì)充分發(fā)揮了自身優(yōu)勢(shì)和作用，為職工提供了堅(jiān)實(shí)的福利保障、提升了職工素質(zhì)、豐富了職工業(yè)余生活，取得了顯著的成效。然而，我們也清楚地認(rèn)識(shí)到自身存在的問(wèn)題和不足。展望未來(lái)，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè)、擴(kuò)大職工福利保障范圍、提高工會(huì)活動(dòng)的多樣性和職工參與度，為企業(yè)和職工的共同發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。2024年企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)參考（三）自上任企業(yè)工會(huì)主席以來(lái)，我謹(jǐn)守職責(zé)，致力于推進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作的有序開展。在過(guò)去的一年中，我在團(tuán)結(jié)職工、維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展等方面取得了一定成果。以下是對(duì)我履職期間工會(huì)工作的總結(jié)：一、凝聚力量，構(gòu)建和諧企業(yè)環(huán)境作為工會(huì)主席，我深知團(tuán)結(jié)對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性。因此，我積極策劃并組織了員工籃球比賽、團(tuán)建活動(dòng)、職工聯(lián)誼會(huì)等一系列活動(dòng)，以加強(qiáng)職工之間的溝通與互動(dòng)，構(gòu)建了一個(gè)和諧、積極的工作氛圍。二、堅(jiān)守初心，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益在工會(huì)工作中，我始終將維護(hù)職工權(quán)益作為首要任務(wù)。通過(guò)組織員工調(diào)查、聽(tīng)取職工意見(jiàn)和建議，我積極與企業(yè)管理層溝通協(xié)商，努力為職工爭(zhēng)取合理利益。同時(shí)，我成功組織了職工代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生了職工代表，并建立了職工反映問(wèn)題的渠道，確保職工訴求得到及時(shí)傳達(dá)和解決。三、助力發(fā)展，提升職工福利待遇為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展與職工福利提升，我加強(qiáng)了與企業(yè)管理層的溝通與協(xié)調(diào)。通過(guò)緊密合作，我們成功落實(shí)了一系列福利措施，包括職工培訓(xùn)、崗位晉升機(jī)會(huì)的增加、工資待遇的調(diào)整等。這些措施有效激發(fā)了職工的工作積極性，提高了工作效益，為企業(yè)的發(fā)展注入了新的活力。四、重視教育，提升職工綜合素質(zhì)職工教育是工會(huì)工作的重要組成部分。我組織開展了各類職工教育活動(dòng)，包括職業(yè)技能培訓(xùn)、文化知識(shí)講座、健康知識(shí)普及等。這些活動(dòng)有效提升了職工的綜合素質(zhì)和工作能力，使他們更加適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。五、拓寬視野，加強(qiáng)與其他工會(huì)的交流合作為提升工會(huì)工作的水平和質(zhì)量，我積極參加了地方工會(huì)組織的會(huì)議和活動(dòng)，并尋求與其他工會(huì)組織的合作機(jī)會(huì)。這不僅擴(kuò)大了我們企業(yè)工會(huì)的影響力，還使我們從其他工會(huì)組織中學(xué)習(xí)到了先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和做法。六、勇于創(chuàng)新，提升工會(huì)工作效能為提高工會(huì)工作效能，我積極探索創(chuàng)新工會(huì)工作方式。例如，我推行了“在線工會(huì)”平臺(tái)，為職工提供了一個(gè)便捷、高效的溝通渠道。通過(guò)該平臺(tái)，職工可以隨時(shí)隨地提出自己的問(wèn)題和建議，并得到及時(shí)