初中教職工請(qǐng)假規(guī)定及流程范文(2篇)_第1頁
初中教職工請(qǐng)假規(guī)定及流程范文(2篇)_第2頁
初中教職工請(qǐng)假規(guī)定及流程范文(2篇)_第3頁
初中教職工請(qǐng)假規(guī)定及流程范文(2篇)_第4頁
初中教職工請(qǐng)假規(guī)定及流程范文(2篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

初中教職工請(qǐng)假規(guī)定及流程范文請(qǐng)假是每位教職工在特殊情況下必須進(jìn)行的行動(dòng),為了確保教學(xué)工作的有序運(yùn)行和學(xué)生的教育權(quán)益,學(xué)校有責(zé)任制定請(qǐng)假準(zhǔn)則,規(guī)定請(qǐng)假的程序和條件,以實(shí)現(xiàn)規(guī)范化的管理和決策。以下為初中教職工請(qǐng)假的規(guī)章制度及流程示例,詳盡地闡述了請(qǐng)假的細(xì)節(jié)和程序。一、請(qǐng)假準(zhǔn)則1.請(qǐng)假類型與期限:(1)病假:教職工因健康原因需請(qǐng)假,需提供醫(yī)療證明,并按學(xué)校規(guī)定向?qū)W校報(bào)備,通常病假不得超過____個(gè)工作日;(2)事假:包括個(gè)人事務(wù)、重要事件等非健康原因的請(qǐng)假,需提前向?qū)W校申請(qǐng),事假一般不得超過____個(gè)工作日;(3)年假:教職工有權(quán)在規(guī)定的年假期間享受帶薪休假,年假的具體安排由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況和教職工需求協(xié)商確定。2.請(qǐng)假申報(bào)規(guī)定:(1)請(qǐng)假需提前向?qū)W校提出書面申請(qǐng),真實(shí)填寫請(qǐng)假原因、請(qǐng)假時(shí)間等相關(guān)信息;(2)如遇緊急情況無法提前請(qǐng)假,教職工應(yīng)立即通知學(xué)校,并在24小時(shí)內(nèi)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。3.請(qǐng)假手續(xù):(1)病假:請(qǐng)假時(shí)需提供醫(yī)療證明,假期結(jié)束后需提交復(fù)課證明;(2)事假:請(qǐng)假時(shí)需提供相關(guān)證明材料。4.請(qǐng)假流程:(1)填寫請(qǐng)假申請(qǐng)表:教職工需在請(qǐng)假前填寫學(xué)校指定的請(qǐng)假申請(qǐng)表,詳細(xì)說明請(qǐng)假原因和時(shí)間;(2)提交請(qǐng)假材料:請(qǐng)假申請(qǐng)表應(yīng)在請(qǐng)假前一天提交給學(xué)校行政管理部門,同時(shí)附上相關(guān)證明材料;(3)審批請(qǐng)假申請(qǐng):學(xué)校行政管理部門將根據(jù)請(qǐng)假原因和時(shí)間緊迫性進(jìn)行審批;(4)通知請(qǐng)假結(jié)果:學(xué)校行政管理部門將在____個(gè)工作日內(nèi)告知教職工請(qǐng)假申請(qǐng)的審批結(jié)果;(5)請(qǐng)假期間的教學(xué)安排:學(xué)校行政管理部門將根據(jù)教職工的請(qǐng)假時(shí)間調(diào)整教學(xué)工作,確保教學(xué)工作的正常運(yùn)行;(6)請(qǐng)假期滿后的復(fù)課:病假結(jié)束后需提供復(fù)課證明,事假結(jié)束后需按時(shí)復(fù)課。二、請(qǐng)假流程示例請(qǐng)假申請(qǐng)表教職工姓名:職工編號(hào):學(xué)校部門:聯(lián)系電話:請(qǐng)假原因:(請(qǐng)?jiān)敿?xì)填寫請(qǐng)假原因,如病假請(qǐng)注明疾病,如事假請(qǐng)具體說明)請(qǐng)假起始時(shí)間:請(qǐng)假結(jié)束時(shí)間:請(qǐng)假天數(shù):請(qǐng)假證明材料:(如有請(qǐng)附上相關(guān)材料)申請(qǐng)人簽字:申請(qǐng)日期:請(qǐng)假申請(qǐng)流程:(1)教職工需在請(qǐng)假前一天填寫并提交請(qǐng)假申請(qǐng)表,附上相關(guān)證明材料;(2)學(xué)校行政管理部門收到請(qǐng)假申請(qǐng)后,將在____個(gè)工作日內(nèi)完成審批;(3)學(xué)校行政管理部門將在____個(gè)工作日內(nèi)通知教職工請(qǐng)假申請(qǐng)的審批結(jié)果;(4)請(qǐng)假期間,學(xué)校行政管理部門將對(duì)教學(xué)工作進(jìn)行適當(dāng)安排;(5)請(qǐng)假期滿后,教職工需提供復(fù)課證明或按時(shí)復(fù)課。請(qǐng)假是教職工在特殊情況下必要的行為,但為了教學(xué)工作的穩(wěn)定和學(xué)生的教育權(quán)益,學(xué)校有必要制定請(qǐng)假規(guī)定,明確請(qǐng)假的程序和要求。以上為初中教職工請(qǐng)假的規(guī)章制度及流程示例,詳細(xì)闡述了請(qǐng)假的詳細(xì)步驟。請(qǐng)假申請(qǐng)流程的示例可根據(jù)學(xué)校的具體需求和管理要求進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。初中教職工請(qǐng)假規(guī)定及流程范文(二)一、請(qǐng)假準(zhǔn)則1.請(qǐng)假類別:請(qǐng)假分為事假、病假和法定假期三類。2.請(qǐng)假期限:一般情況下,請(qǐng)假不得超過____個(gè)工作日。如需更長(zhǎng)時(shí)間,需事先向?qū)W校申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。3.提交申請(qǐng):教職工需至少提前____個(gè)工作日向行政管理部門提交書面請(qǐng)假申請(qǐng)。4.完備手續(xù):請(qǐng)假需填寫申請(qǐng)表,附相關(guān)證明,并交由行政管理部門審核和記錄。5.審批決定:行政管理部門將迅速評(píng)估請(qǐng)假申請(qǐng),并決定是否批準(zhǔn)。6.通知確認(rèn):請(qǐng)假獲得批準(zhǔn)后,應(yīng)立即通知相關(guān)部門和班級(jí),并將請(qǐng)假通知書交由行政部門存檔。7.假期結(jié)束報(bào)到:教職工在假期結(jié)束后,需及時(shí)向行政部門報(bào)到,并提交假期工作總結(jié)。二、請(qǐng)假流程1.了解規(guī)定:教職工在請(qǐng)假前應(yīng)熟悉學(xué)校請(qǐng)假政策,并向行政管理部門申請(qǐng)請(qǐng)假表格。2.填寫申請(qǐng):詳細(xì)填寫請(qǐng)假原因、時(shí)間,并在申請(qǐng)表上簽字。3.準(zhǔn)備證明:根據(jù)請(qǐng)假類型準(zhǔn)備相應(yīng)的證明材料,如病假需提供醫(yī)生證明。4.提交申請(qǐng):將填寫完整的申請(qǐng)表和證明材料提交給行政管理部門,并保留副本。5.審核反饋:行政管理部門在收到申請(qǐng)后會(huì)迅速審核,并通知教職工請(qǐng)假申請(qǐng)的審批結(jié)果。6.請(qǐng)假期間:請(qǐng)假期間需按申請(qǐng)表要求與行政部門保持聯(lián)系,保持良好的溝通與協(xié)作。7.假期結(jié)束:假期結(jié)束后,應(yīng)及時(shí)向行政部門報(bào)到,并提交工作總結(jié)和相關(guān)證明材料。三、請(qǐng)假注意事項(xiàng)1.提前申請(qǐng):教職工請(qǐng)假需至少提前____個(gè)工作日提交申請(qǐng)。2.證明材料真實(shí):請(qǐng)假時(shí)提供的證明材料必須真實(shí)有效,如病假需有醫(yī)生證明。3.履行職責(zé):請(qǐng)假期間需遵守請(qǐng)假申請(qǐng)的要求,與行政部門保持聯(lián)系,確保工作正常進(jìn)行。4.請(qǐng)假理由真實(shí):請(qǐng)假理由需真實(shí)可信,不得虛假陳述或?yàn)E用請(qǐng)假權(quán)利。5.假期結(jié)束報(bào)到:假期結(jié)束后,教職工應(yīng)及時(shí)向行政部門報(bào)到,提交工作

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論