人事外包服務(wù)合同范例

人事外包服務(wù)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方將其部分人事管理事務(wù)外包給乙方提供服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供以下人事外包服務(wù)：

（1）招聘：乙方負(fù)責(zé)為甲方招聘符合崗位要求的員工，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、背景調(diào)查等。

（2）培訓(xùn)：乙方為甲方員工提供各類培訓(xùn)課程，包括但不限于職業(yè)技能培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。

（3）薪酬福利：乙方協(xié)助甲方制定和完善員工薪酬福利體系，包括但不限于工資發(fā)放、福利待遇、績效考核等。

（4）員工關(guān)系：乙方負(fù)責(zé)處理甲方員工的入職、離職、調(diào)崗、晉升等人事關(guān)系事宜。

（5）勞動爭議處理：乙方協(xié)助甲方處理勞動爭議，包括但不限于調(diào)解、仲裁等。

二、服務(wù)期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。

三、服務(wù)費用

3.1乙方應(yīng)按照本合同約定，向甲方收取人事外包服務(wù)費用，具體費用標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）招聘服務(wù)費：按招聘成功人數(shù)計費，每人______元。

（2）培訓(xùn)服務(wù)費：按培訓(xùn)課程類別及人數(shù)計費，每人______元。

（3）薪酬福利服務(wù)費：按員工人數(shù)計費，每人每月______元。

（4）員工關(guān)系服務(wù)費：按實際發(fā)生業(yè)務(wù)量計費，每次______元。

（5）勞動爭議處理服務(wù)費：按實際處理案件數(shù)量計費，每案______元。

四、雙方權(quán)利與義務(wù)

4.1甲方權(quán)利與義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供人事外包服務(wù)。

（2）甲方應(yīng)按照約定支付乙方人事外包服務(wù)費用。

（3）甲方應(yīng)配合乙方完成招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系、勞動爭議處理等工作。

4.2乙方權(quán)利與義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照本合同約定，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人事外包服務(wù)。

（2）乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方要求，完成招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系、勞動爭議處理等工作。

（3）乙方應(yīng)保證所提供的人事外包服務(wù)的合法性、合規(guī)性。

五、保密條款

5.1雙方對本合同內(nèi)容以及履行過程中所了解到的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額為______元。

六、爭議解決

7.1因履行本合同所發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.招聘服務(wù)協(xié)議

2.培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議

3.薪酬福利服務(wù)協(xié)議

4.員工關(guān)系服務(wù)協(xié)議

5.勞動爭議處理服務(wù)協(xié)議

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為提高人力資源管理效率，降低成本，經(jīng)與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）協(xié)商一致，就甲方將部分人事管理事務(wù)外包給乙方，并由丙方提供必要的技術(shù)支持和咨詢服務(wù)，達成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供以下人事外包服務(wù)：

（1）招聘：乙方負(fù)責(zé)為甲方招聘符合崗位要求的員工，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、背景調(diào)查等。

（2）培訓(xùn)：乙方為甲方員工提供各類培訓(xùn)課程，包括但不限于職業(yè)技能培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。

（3）薪酬福利：乙方協(xié)助甲方制定和完善員工薪酬福利體系，包括但不限于工資發(fā)放、福利待遇、績效考核等。

（4）員工關(guān)系：乙方負(fù)責(zé)處理甲方員工的入職、離職、調(diào)崗、晉升等人事關(guān)系事宜。

（5）勞動爭議處理：乙方協(xié)助甲方處理勞動爭議，包括但不限于調(diào)解、仲裁等。

1.2丙方應(yīng)提供以下技術(shù)支持和咨詢服務(wù)：

（1）技術(shù)支持：丙方為乙方提供必要的技術(shù)支持，包括但不限于招聘軟件、培訓(xùn)系統(tǒng)等的技術(shù)維護和升級。

（2）咨詢服務(wù)：丙方為甲方提供人力資源管理咨詢服務(wù)，包括但不限于政策解讀、流程優(yōu)化等。

二、服務(wù)期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。

三、服務(wù)費用

3.1乙方應(yīng)按照本合同約定，向甲方收取人事外包服務(wù)費用，具體費用標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）招聘服務(wù)費：按招聘成功人數(shù)計費，每人______元。

（2）培訓(xùn)服務(wù)費：按培訓(xùn)課程類別及人數(shù)計費，每人______元。

（3）薪酬福利服務(wù)費：按員工人數(shù)計費，每人每月______元。

（4）員工關(guān)系服務(wù)費：按實際發(fā)生業(yè)務(wù)量計費，每次______元。

3.2丙方應(yīng)向甲方收取咨詢服務(wù)費用，具體費用標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）技術(shù)支持服務(wù)費：按年度計費，每年______元。

（2）咨詢服務(wù)費：按實際咨詢項目計費，每次______元。

四、甲方的權(quán)利與義務(wù)

4.1甲方權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方和丙方按照本合同約定提供服務(wù)。

（2）甲方有權(quán)對乙方和丙方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評價。

（3）甲方有權(quán)要求乙方和丙方對服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題進行整改。

4.2甲方義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)按照約定支付乙方和丙方的服務(wù)費用。

（2）甲方應(yīng)配合乙方和丙方完成相關(guān)工作。

（3）甲方應(yīng)向乙方和丙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)。

五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

5.1乙方權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)按照本合同約定收取服務(wù)費用。

（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源。

5.2乙方義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照甲方要求提供優(yōu)質(zhì)的人事外包服務(wù)。

（2）乙方應(yīng)保證所提供的人事外包服務(wù)的合法性、合規(guī)性。

六、丙方的權(quán)利與義務(wù)

6.1丙方權(quán)利：

（1）丙方有權(quán)按照本合同約定收取咨詢服務(wù)費用。

（2）丙方有權(quán)要求甲方提供必要的信息和數(shù)據(jù)。

6.2丙方義務(wù)：

（1）丙方應(yīng)向乙方提供必要的技術(shù)支持。

（2）丙方應(yīng)向甲方提供人力資源管理咨詢服務(wù)。

七、違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額為______元。

八、保密條款

8.1雙方對本合同內(nèi)容以及履行過程中所了解到的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

九、爭議解決

9.1因履行本合同所發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.招聘服務(wù)協(xié)議

2.培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議

3.薪酬福利服務(wù)協(xié)議

4.員工關(guān)系服務(wù)協(xié)議

5.勞動爭議處理服務(wù)協(xié)議

6.技術(shù)支持服務(wù)協(xié)議

7.人力資源管理咨詢服務(wù)協(xié)議

第三方介入的意義和目的：

丙方的加入為甲方提供了技術(shù)支持和咨詢服務(wù)，有助于提高乙方的人事外包服務(wù)質(zhì)量，確保甲方的人力資源管理需求得到充分滿足。同時，丙方的專業(yè)知識和經(jīng)驗有助于甲方優(yōu)化人力資源管理體系，降低成本，提高效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過引入第三方服務(wù)，實現(xiàn)了人力資源管理的外包，降低了內(nèi)部管理成本，提高了管理效率。同時，甲方在合同中明確了自身的權(quán)利和義務(wù)，保障了甲方的合法權(quán)益，確保了甲方在人力資源管理方面的主導(dǎo)地位。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）為提升自身的市場競爭力，尋求業(yè)務(wù)拓展，經(jīng)與甲方（以下簡稱“甲方”）及丁方（以下簡稱“丁方”）協(xié)商一致，就乙方將部分市場營銷活動外包給甲方，并由丁方提供數(shù)據(jù)分析與營銷策略支持，達成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供以下市場營銷活動外包服務(wù)：

（1）市場調(diào)研：乙方負(fù)責(zé)收集和分析市場信息，為甲方提供市場趨勢、競爭對手分析等報告。

（2）廣告策劃：乙方負(fù)責(zé)制定廣告策略，包括廣告創(chuàng)意、投放渠道選擇等。

（3）活動執(zhí)行：乙方負(fù)責(zé)執(zhí)行市場營銷活動，包括活動策劃、現(xiàn)場執(zhí)行等。

（4）效果評估：乙方負(fù)責(zé)對市場營銷活動的效果進行跟蹤和評估。

1.2丁方應(yīng)提供以下數(shù)據(jù)分析與營銷策略支持服務(wù)：

（1）數(shù)據(jù)分析：丁方負(fù)責(zé)對市場營銷活動的數(shù)據(jù)進行收集、整理和分析，為甲方提供數(shù)據(jù)報告。

（2）策略支持：丁方負(fù)責(zé)根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，為甲方提供市場營銷策略建議。

二、服務(wù)期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。

三、服務(wù)費用

3.1甲方應(yīng)按照本合同約定，向乙方支付市場營銷活動外包服務(wù)費用，具體費用標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）市場調(diào)研服務(wù)費：按項目計費，每項目______元。

（2）廣告策劃服務(wù)費：按項目計費，每項目______元。

（3）活動執(zhí)行服務(wù)費：按活動規(guī)模計費，每次______元。

（4）效果評估服務(wù)費：按項目計費，每項目______元。

3.2丁方應(yīng)向甲方收取數(shù)據(jù)分析與營銷策略支持服務(wù)費用，具體費用標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）數(shù)據(jù)分析服務(wù)費：按月計費，每月______元。

（2）策略支持服務(wù)費：按項目計費，每項目______元。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

4.1乙方權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定執(zhí)行市場營銷活動。

（2）乙方有權(quán)要求丁方提供必要的數(shù)據(jù)分析與營銷策略支持。

（3）乙方有權(quán)在合同期內(nèi)對服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。

4.2乙方義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照甲方要求提供市場營銷活動外包服務(wù)。

（2）乙方應(yīng)保證所提供服務(wù)的質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

五、丁方的權(quán)利與義務(wù)

5.1丁方權(quán)利：

（1）丁方有權(quán)按照本合同約定收取數(shù)據(jù)分析與營銷策略支持服務(wù)費用。

（2）丁方有權(quán)要求甲方提供必要的數(shù)據(jù)和信息。

5.2丁方義務(wù)：

（1）丁方應(yīng)向甲方提供準(zhǔn)確、可靠的數(shù)據(jù)分析報告。

（2）丁方應(yīng)基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果，為甲方提供有效的營銷策略建議。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

6.1甲方的權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供市場營銷活動外包服務(wù)。

（2）甲方有權(quán)要求丁方根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果提供策略支持。

6.2甲方的義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)按照約定支付乙方和丁方的服務(wù)費用。

（2）甲方應(yīng)配合乙方和丁方完成相關(guān)工作。

七、違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額為______元。

八、保密條款

8.1雙方對本合同內(nèi)容以及履行過程中所了解到的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

九、爭議解決

9.1因履行本合同所發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙丁三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.市場調(diào)研服務(wù)協(xié)議

2.廣告策劃服務(wù)協(xié)議

3.活動執(zhí)行服務(wù)協(xié)議

4.效果評估服務(wù)協(xié)議

5.數(shù)據(jù)分析與營銷策略支持服務(wù)協(xié)議

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為服務(wù)提供方，通過將市場營銷活動外包給甲方，并引入丁方提供數(shù)