會計聘用合同范例

會計聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡稱“受雇人”）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請乙方擔(dān)任會計職務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、聘用崗位及職責(zé)

1.1乙方同意接受甲方的聘用，擔(dān)任甲方公司的會計職務(wù)。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行以下職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)編制、審核、歸檔會計憑證、賬簿、報表等會計資料；

（2）負(fù)責(zé)公司財務(wù)核算、成本管理、預(yù)算編制、財務(wù)分析等工作；

（3）負(fù)責(zé)稅務(wù)申報、稅務(wù)籌劃等工作；

（4）負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理其他財務(wù)事務(wù)。

二、聘用期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，聘用期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以續(xù)簽，續(xù)簽期限不得超過____年。

三、工資及福利待遇

3.1乙方在聘用期間，甲方應(yīng)支付乙方以下工資及福利待遇：

（1）基本工資：人民幣____元/月；

（2）獎金：根據(jù)公司業(yè)績及乙方工作表現(xiàn)，甲方將給予乙方相應(yīng)的獎金；

（3）社會保險：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險；

（4）住房公積金：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金；

（5）其他福利：甲方將根據(jù)公司實際情況，為乙方提供其他福利待遇。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)工作時間的規(guī)定，實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度。

4.2乙方每周工作____天，每天工作____小時。

4.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假等休假待遇。

五、保密條款

5.1乙方在聘用期間及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密事項負(fù)有保密義務(wù)。

5.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得泄露、使用或以任何方式披露甲方的保密信息。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2甲方違反本合同，未按時足額支付乙方工資、獎金等費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償損失。

6.3乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、合同解除

7.1雙方可以協(xié)商一致解除本合同。

7.2有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失。

7.3有下列情形之一的，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資、獎金等費用；

（2）甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反保密條款，泄露乙方個人隱私。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件；

4.乙方體檢報告。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

簽訂日期：__________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“雇主”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡稱“受雇人”）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

丙方（以下簡稱“財務(wù)顧問”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請乙方擔(dān)任會計職務(wù)，并委托丙方作為財務(wù)顧問，對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，以保障甲方的權(quán)益，經(jīng)三方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、聘用崗位及職責(zé)

1.1乙方同意接受甲方的聘用，擔(dān)任甲方公司的會計職務(wù)。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的業(yè)務(wù)需求，在丙方的監(jiān)督和管理下，認(rèn)真履行以下職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)編制、審核、歸檔會計憑證、賬簿、報表等會計資料；

（2）負(fù)責(zé)公司財務(wù)核算、成本管理、預(yù)算編制、財務(wù)分析等工作；

（3）負(fù)責(zé)稅務(wù)申報、稅務(wù)籌劃等工作；

（4）負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理其他財務(wù)事務(wù)。

二、丙方職責(zé)及權(quán)利

2.1丙方作為財務(wù)顧問，負(fù)責(zé)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同約定。

2.2丙方有權(quán)要求乙方提供工作相關(guān)資料，并對乙方的財務(wù)報告進行審核。

2.3丙方有權(quán)對乙方的履職情況進行評估，并提出改進建議。

三、甲方權(quán)益及權(quán)利

3.1甲方有權(quán)要求乙方按照國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同約定，履行會計職責(zé)。

3.2甲方有權(quán)對乙方的財務(wù)報告進行審核，并要求乙方對不符合要求的財務(wù)報告進行更正。

3.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的履職情況，調(diào)整乙方的薪酬待遇。

3.4甲方有權(quán)要求乙方在合同期間不得兼職其他與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的公司。

四、工資及福利待遇

4.1乙方在聘用期間，甲方應(yīng)支付乙方以下工資及福利待遇：

（1）基本工資：人民幣____元/月；

（2）獎金：根據(jù)公司業(yè)績及乙方工作表現(xiàn)，甲方將給予乙方相應(yīng)的獎金；

（3）社會保險：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險；

（4）住房公積金：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金；

（5）其他福利：甲方將根據(jù)公司實際情況，為乙方提供其他福利待遇。

五、工作時間和休息休假

5.1乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)工作時間的規(guī)定，實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度。

5.2乙方每周工作____天，每天工作____小時。

5.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假等休假待遇。

六、保密條款

6.1乙方在聘用期間及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密事項負(fù)有保密義務(wù)。

6.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得泄露、使用或以任何方式披露甲方的保密信息。

七、違約責(zé)任及限制條款

7.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

7.2乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.3乙方在合同期間兼職其他與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的公司，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

7.4丙方未履行監(jiān)督和管理職責(zé)，導(dǎo)致乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、合同解除

8.1雙方可以協(xié)商一致解除本合同。

8.2有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為財務(wù)顧問的介入，旨在加強對乙方工作過程的監(jiān)督和管理，確保乙方嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同約定，從而保障甲方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同的主體，通過設(shè)定嚴(yán)格的合同條款，加強對乙方和丙方的約束，確保財務(wù)工作的規(guī)范性和準(zhǔn)確性，維護甲方的經(jīng)濟利益，為公司的長期發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“雇主”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡稱“受雇人”）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

丙方（以下簡稱“人力資源顧問”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

鑒于乙方具備會計專業(yè)資質(zhì)，希望在甲方公司從事會計工作，同時甲方需要丙方作為人力資源顧問提供相關(guān)服務(wù)，以確保乙方的工作條件和權(quán)益，經(jīng)三方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、聘用崗位及職責(zé)

1.1乙方同意接受甲方的聘用，擔(dān)任甲方公司的會計職務(wù)。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的業(yè)務(wù)需求，在丙方的協(xié)助下，認(rèn)真履行以下職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)編制、審核、歸檔會計憑證、賬簿、報表等會計資料；

（2）負(fù)責(zé)公司財務(wù)核算、成本管理、預(yù)算編制、財務(wù)分析等工作；

（3）負(fù)責(zé)稅務(wù)申報、稅務(wù)籌劃等工作；

（4）負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理其他財務(wù)事務(wù)。

二、丙方職責(zé)及權(quán)利

2.1丙方作為人力資源顧問，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。

2.2丙方有權(quán)要求甲方提供乙方的工作崗位信息，并對乙方的合同履行情況進行監(jiān)督。

2.3丙方有權(quán)對甲方提供的勞動條件進行評估，并提出改進建議。

三、乙方權(quán)益及權(quán)利

3.1乙方有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提供合法的勞動合同和相應(yīng)的薪酬待遇。

3.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供社會保險和住房公積金。

3.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。

3.4乙方有權(quán)要求甲方提供良好的工作環(huán)境和勞動保護措施。

四、工資及福利待遇

4.1乙方在聘用期間，甲方應(yīng)支付乙方以下工資及福利待遇：

（1）基本工資：人民幣____元/月；

（2）獎金：根據(jù)公司業(yè)績及乙方工作表現(xiàn)，甲方將給予乙方相應(yīng)的獎金；

（3）社會保險：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險；

（4）住房公積金：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金；

（5）其他福利：甲方將根據(jù)公司實際情況，為乙方提供其他福利待遇。

五、工作時間和休息休假

5.1乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)工作時間的規(guī)定，實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度。

5.2乙方每周工作____天，每天工作____小時。

5.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假等休假待遇。

六、保密條款

6.1乙方在聘用期間及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密事項負(fù)有保密義務(wù)。

6.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得泄露、使用或以任何方式披露甲方的保密信息。

七、違約責(zé)任及限制條款

7.1甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資、獎金等費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償損失。

7.2甲方違反保密條款，泄露乙方個人隱私，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.3甲方未按照合同約定提供社會保險和住房公積金，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

八、合同解除

8.1雙方可以協(xié)商一致解除本合同。

8.2有下列情形之一的，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定提供勞動條件；

（2）甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反保密條款，泄露乙方個人隱私。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院