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文檔簡介
員工離職后合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”):
住所地:________________
法定代表人:________________
乙方(以下簡稱“乙方”):
姓名:________________
性別:________________
身份證號碼:________________
現住址:________________
鑒于:
1.甲方系一家從事________________行業(yè)的有限責任公司,乙方受甲方雇傭,擔任________________崗位。
2.乙方于____年____月____日與甲方簽訂勞動合同,合同編號為________________。
3.雙方經友好協(xié)商,就乙方離職后的有關事宜達成如下協(xié)議:
第一條離職時間
1.乙方同意于____年____月____日正式離職。
2.甲方應于乙方離職前將乙方工資、獎金等應得款項支付完畢。
第二條保密義務
1.乙方在甲方任職期間及離職后,應嚴格遵守甲方保密制度,對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。
2.乙方離職后,未經甲方書面同意,不得泄露甲方任何商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。
第三條知識產權歸屬
1.乙方在甲方任職期間,甲方對乙方在履行職務過程中所創(chuàng)作的作品、技術成果等知識產權享有所有權。
2.乙方離職后,乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的作品、技術成果等知識產權的收益歸甲方所有。
第四條爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均有權向甲方住所地人民法院提起訴訟。
第五條本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。
第六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):________________
乙方(簽字):________________
簽訂日期:________________
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件
2.乙方身份證復印件
3.雙方簽訂的勞動合同復印件
4.乙方離職證明復印件
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(以下簡稱“甲方”):
住所地:________________
法定代表人:________________
乙方(以下簡稱“乙方”):
姓名:________________
性別:________________
身份證號碼:________________
現住址:________________
丙方(以下簡稱“丙方”):
住所地:________________
法定代表人:________________
鑒于:
1.甲方系一家從事________________行業(yè)的有限責任公司,乙方受甲方雇傭,擔任________________崗位。
2.丙方是一家專業(yè)的人力資源服務機構,致力于為企業(yè)提供人力資源外包服務。
3.乙方與丙方簽訂有勞動合同,合同編號為________________。
4.雙方經友好協(xié)商,就乙方離職后的有關事宜,以及丙方的職責和權利義務達成如下協(xié)議:
第一條離職時間
1.乙方同意于____年____月____日正式離職。
2.甲方應于乙方離職前將乙方工資、獎金等應得款項支付完畢。
第二條保密義務
1.乙方在甲方任職期間及離職后,應嚴格遵守甲方保密制度,對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。
2.乙方離職后,未經甲方書面同意,不得泄露甲方任何商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。
3.丙方應加強對乙方離職后的保密管理,確保乙方不泄露甲方信息。
第三條知識產權歸屬
1.乙方在甲方任職期間,甲方對乙方在履行職務過程中所創(chuàng)作的作品、技術成果等知識產權享有所有權。
2.乙方離職后,乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的作品、技術成果等知識產權的收益歸甲方所有。
3.丙方應協(xié)助甲方維護知識產權,對乙方離職后可能涉及知識產權的行為進行監(jiān)督。
第四條丙方職責
1.丙方負責乙方在甲方任職期間的人事管理、勞動合同簽訂、離職手續(xù)辦理等工作。
2.丙方應確保乙方遵守甲方規(guī)章制度,并對乙方進行必要的培訓和教育。
3.丙方應定期向甲方匯報乙方工作情況,包括工作表現、績效評估等。
第五條甲方權益
1.甲方有權要求丙方在乙方離職后繼續(xù)履行保密義務,對乙方進行監(jiān)督和管理。
2.甲方有權要求丙方提供乙方離職后的工作表現和評價,作為甲方對乙方離職后行為的依據。
3.甲方有權要求丙方協(xié)助甲方追回乙方離職后可能侵犯甲方權益的行為。
第六條乙方違約及限制條款
1.乙方在離職后一年內,未經甲方書面同意,不得加入與甲方有直接競爭關系的公司或從事與甲方業(yè)務相關的活動。
2.乙方違反前款規(guī)定的,應向甲方支付違約金,違約金金額為甲方因乙方違約所遭受損失的百分之五十。
3.乙方離職后,不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等,否則應承擔相應的法律責任。
第七條爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均有權向甲方住所地人民法院提起訴訟。
第八條本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。
第九條本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):________________
乙方(簽字):________________
丙方(蓋章):________________
簽訂日期:________________
第三方介入的意義和目的在于,通過丙方的人力資源服務,甲方可以更加專注于核心業(yè)務,降低人力資源管理的成本和風險。同時,丙方作為專業(yè)的第三方機構,能夠更好地監(jiān)督和管理乙方,保障甲方的合法權益。
甲方為主導的目的和意義在于,甲方作為合同的核心主體,其權益應得到充分保障。通過增加甲方的權利條款和利益條款,以及對乙方的違約及限制條款,甲方能夠有效控制乙方離職后的行為,維護自身商業(yè)利益。同時,甲方作為合同的主導者,能夠在爭議解決過程中占據有利地位,保障自身權益不受侵害。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(以下簡稱“甲方”):
住所地:________________
法定代表人:________________
乙方(以下簡稱“乙方”):
姓名:________________
性別:________________
身份證號碼:________________
現住址:________________
丙方(以下簡稱“丙方”):
住所地:________________
法定代表人:________________
鑒于:
1.甲方系一家從事________________行業(yè)的有限責任公司,乙方受甲方雇傭,擔任________________崗位。
2.丙方是一家專業(yè)的勞動派遣公司,提供員工派遣服務。
3.乙方與丙方簽訂有勞動合同,合同編號為________________。
4.雙方經友好協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的權益保障,以及丙方的職責和權利義務達成如下協(xié)議:
第一條工作內容與崗位
1.乙方在甲方工作期間,主要從事________________崗位工作,具體工作內容以甲方安排為準。
2.丙方應確保乙方的工作內容與合同約定相符。
第二條工作時間與薪酬
1.乙方的工作時間為每周____天,每天____小時,具體工作時間由甲方安排。
2.乙方的月薪酬為人民幣____元,按月支付,不得低于當地最低工資標準。
3.丙方負責乙方的薪酬發(fā)放,并確保乙方按時獲得薪酬。
第三條乙方權益保障
1.乙方在甲方工作期間享有國家法定節(jié)假日、休息日和年假等權益。
2.乙方享有參加甲方組織的培訓、晉升等機會。
3.丙方應保障乙方的人身安全和勞動保護,提供必要的工作條件和安全保障。
第四條丙方職責
1.丙方負責與乙方簽訂勞動合同,并監(jiān)督合同履行。
2.丙方應協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題,包括但不限于勞動爭議、職業(yè)培訓等。
3.丙方應定期向甲方報告乙方的表現和情況。
第五條乙方權利
1.乙方有權要求甲方提供安全、健康的工作環(huán)境。
2.乙方有權要求甲方提供合理的勞動條件和福利待遇。
3.乙方有權要求丙方提供有效的勞動合同,并在合同到期前給予合理的續(xù)約通知。
第六條甲方的違約及限制條款
1.甲方不得無故延長乙方的工作時間,不得拖欠乙方的薪酬。
2.甲方不得對乙方進行歧視性對待,不得侵犯乙方的合法權益。
3.甲方不得單方面解除與丙方的合作,影響乙方的勞動權益。
第七條爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均有權向乙方住所地人民法院提起訴訟。
第八條本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。
第九條本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):________________
乙方(簽字):________________
丙方(蓋章):________________
簽訂日期:________________
乙方為主導的目的和意義在于,乙方作為合同的核心主體,其權益應得到充分保障。通過增加乙方的權利
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