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工程師年度思想工作總結范文年度思想工作總結工程師工程師年度思想工作總結范文:助理工程師工作總結本人20xx年進入公司,并按照公司要求分配在項目上,從一名施工員開始做起。在工作的這幾年里,我深刻體會到了做為一個施工員的艱辛和快樂,要成為一個好的施工員的痛苦和壓力。初涉社會,我把自己的青春和激情傾注于項目的施工管理工作中,把汗水灑在每一個不起眼的工作場面上。轉(zhuǎn)身回顧這幾年,有過多少艱辛苦悶,有過多少枯燥寂寞;也曾彷徨,也曾迷惘。而今再回首,一如桐鄉(xiāng)的天空,風輕云淡。這時正如張小嫻所說,人生過渡時百般艱難,有一天驀然回首已飛越千山。在工作當中,領導孜孜不倦的指導和同事的幫助,把工作經(jīng)驗傾囊相授,各位領導親切的關懷,使我有過多少感動和欣慰。這將成為我一生最寶貴的財富和最溫馨的回憶。以下是我見習期工作小結,總的來說,收獲不小,感觸良多。一、工作態(tài)度和思想品德我積極擁護中國共產(chǎn)黨的領導,認真學習鄧小平理論,堅持四項基本原則,堅持改革開放,政治上積極要求進步,工作中努力開拓、積極進取,以馬列主義、毛澤東思想來武裝自己,注重以理論聯(lián)系實際,發(fā)現(xiàn)問題及時分析問題,并嚴謹?shù)亟鉀Q好問題,來豐富提高自身的工作能力和業(yè)務水平,始終以政治上合格、業(yè)務上過硬來嚴格要求自己。20xx年5月,我在江西贛江石虎塘航電樞紐工程項目部轉(zhuǎn)為正式黨員。二、專業(yè)技術水平20xx年進入公司后,我被公司分配到****項目部,擔任現(xiàn)場施工員。從學校走進工地,有很多的不適應,但是我努力克服,我深知這是我們工程男兒必須走的路。所以我虛心向老同志學習,對工程認真負責,遇到圖紙、技術看不懂的地方,都仔細查詢相關資料,并積極向同事請教,確保工程施工的準確性。作為施工員,不光要能看圖紙,還得學習現(xiàn)場施工管理和調(diào)度。我當時負責的事廠房外圍的附屬建筑物的施工管理,附屬建筑物數(shù)量多且分散,構筑型式不一。一開始,我跟著比我早一屆的大學生即我的師父,向他學習土石方開挖回填、混凝土澆筑等的施工工序,每一道工序的施工特點及難點,如何合理安排施工作業(yè)面和調(diào)度施工設備。在“師父”的幫助下,在不到半年的時間,我已經(jīng)能夠獨自負責構筑物從基礎開挖到驗收的所有工作內(nèi)容,能把工程設備安排的井然有序,做到不窩工。一年后,我擔任魚道工程和渠道工程的施工片長,并高質(zhì)量的按期完成施工任務,得到了項目部領導的肯定。20xx年3月份,我被調(diào)到*****施工項目部,擔任施工管理部副部長,并負責凈水廠區(qū)的所有施工任務。內(nèi)蒙古獨貴塔拉,地處酷熱的庫不齊沙漠,海拔1100m,溫度達43攝氏度。每天白天盯著大太陽在工地上,指導作業(yè)工人施工;晚上,回到辦公室會主動反復看圖紙。由于凈水廠區(qū)構筑物多,且每個構筑物的結構都不一樣,作為該片區(qū)負責人的我,深知自己的責任有多重大,我必須非常熟悉圖紙,熟悉不同部位的結構變化,由此來在施工過程中檢查工人的作業(yè)是否正確,如果不正確就要做到及時糾正,確保工程質(zhì)量。三、學習新知識在工地上,工作之余我還跟著測量隊學習了測量技術和方法,如何使用全站儀、經(jīng)緯儀和水準儀等。因為我覺得,施工員不光要懂圖紙,懂施工,還得懂技術。技多不壓身,我虛心向測量隊的老師傅學習,自己也買了關于測量實操方面的書籍閱讀,遇到不懂的地方就向他們請教。不到兩個月的時間,我已經(jīng)能正確使用測量儀器,并能獨自進行測量任務。一方面,我多學習了一門技術,另一方面,我自己有能力校核測量隊放樣后移交的結構點是否正確,做到心中有數(shù)。在做好本職工作的同事,我還努力學習電腦的操作,包括各種office軟件、autocad制圖軟件等,將其運用到日常的工程管理當中,是自己的工作效率有一個質(zhì)的飛躍,增強自身的綜合素質(zhì),提高自身的業(yè)務水平。為適應市場經(jīng)濟的發(fā)展需要,努力推進工程管理資料的無紙化管理,熟練運用各種電腦軟件完成工程信息的數(shù)字化儲存和分析處理,節(jié)約管理成本。助理工程師工作總結另外,我還報考了一級建造師的考試,現(xiàn)在正在學習當中。我相信,只要自己努力學習,一定能取得好的成績。以上是我參加工作以來從事施工管理工作的情況,通過書本學習、從實踐中學習、從他人那里學習,再加之自己的分析和思考,確實有了較大的收獲和進步,專業(yè)知識和綜合素質(zhì)都有較大提高。成績和不足是同時存在的,經(jīng)驗和教訓也是相伴而行。我將繼續(xù)努力,克服不足,總結經(jīng)驗,吸取教訓,把自己的工作做的更好。工程師年度思想工作總結范文:土建工程師年終個人工作總結回眸即將過去的20XX年,進入**公司已經(jīng)有將近一年的時間,靜思往事清晰再現(xiàn)。在公司和部門領導的強有力的指導以及關心支持下,在公司和部門充滿和諧協(xié)作氛圍的工作環(huán)境中,同時自己不懈的努力追求上進的心態(tài),很好的完成了各項工作任務,很好的履行崗位職責,讓我在工作、生活和友情方面收獲豐碩的成績、喜悅和快樂,也發(fā)現(xiàn)了自身存在諸多缺陷不足之處?,F(xiàn)將有關20XX年度工作情況作如下總結:一、圖紙規(guī)范是管理的根本。每每聽到圖紙會審時施工單位所說的風涼話,指望甲方監(jiān)理看圖紙?zhí)釂栴}門都沒有,那種嘲笑與不屑,已深深烙在我的腦海里,我認為這既是挑釁也是挑戰(zhàn)。施工藍圖是施工的依據(jù)和根本。經(jīng)歷過諸多項目,開工都比較急。作為參建的三大主體單位說真的時間很倉促,所以圖紙上面很多問題在圖紙會審時根本提不出來,而施工時就會發(fā)現(xiàn)這個節(jié)點不照,那個尺寸不符等一系列的問題。所有工作的爭論焦點都離不開施工藍圖,所有的施工方案、施工工序、施工工藝都離不開施工藍圖,所有的工程成本控制都離不開施工藍圖,可見圖紙會審的重要性,可惜許多項目都還沒認識到呀!雖說工程管理與教書育人沒有多大共同點,不說別人一碗水,你要有一桶水,總之你沒有水是沒法與施工單位"較量的。怎樣做到手中有糧,心里不慌。二、企業(yè)要有核心文化。百科一下,企業(yè)文化是企業(yè)為解決生存和發(fā)展的問題而樹立形成的,被組織成員認為有效而共享,并共同遵循的基本信念和認知。企業(yè)文化集中體現(xiàn)了一個企業(yè)經(jīng)營管理的核心主張,以及由此產(chǎn)生的組織行為。企業(yè)文化,或稱組織文化,是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形式。企業(yè)文化是指一個企業(yè)中各個部門,至少是企業(yè)高層管理者們所共同擁有的那些企業(yè)價值觀念和經(jīng)營實踐。是指企業(yè)中一個分部的各個職能部門或地處不同地理環(huán)境的部門所擁有的那種共同的文化現(xiàn)象。企業(yè)文化是一種新的現(xiàn)代企業(yè)管理理論,企業(yè)要真正步入市場,走出一條發(fā)展較快、效益較好、整體素質(zhì)不斷提高、使經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展的路子,就必須普及和深化企業(yè)文化建設。企業(yè)文化有廣義和狹義兩種理解。廣義的企業(yè)文化是指企業(yè)所創(chuàng)造的具有自身特點的物質(zhì)文化和精神文化;狹義的企業(yè)文化是企業(yè)所形成的具有自身個性的經(jīng)營宗旨、價值觀念和道德行為準則的綜合。同匯置業(yè)我已經(jīng)有深刻體會。三、建設凝聚力團隊、學習型團隊。說到團隊建設不得不說凝聚力,說到凝聚力不得不說正能量。百科一下,"正能量本是物理學名詞,而正能量的流行源于英國心理學家理查德·懷斯曼的專著《正能量》,其中將人體比作一個能量場,通過激發(fā)內(nèi)在潛能,可以使人表現(xiàn)出一個新的自我,從而更加自信、更加充滿活力。正能量指的是一種健康樂觀、積極向上的動力和情感。當下,中國人為所有積極的、健康的、催人奮進的、給人力量的、充滿希望的人和事,貼上正能量標簽。它已經(jīng)上升成為一個充滿象征意義的符號,與我們的情感深深相系,表達著我們的渴望,我們的期待。正能量是一種積極向上的態(tài)度,正能量是一種可傳遞的能量,讓我們心態(tài)更加積極,更加陽光。記得看過一句話:裝了一半水的杯子,樂觀的人看到的是半杯水,悲觀的人看到的是半個空杯。--無論你怎么看,那個杯子都是裝了一半的水,不以你的意志為轉(zhuǎn)移,那還不如讓自己滿足一點、快樂一點好了。除非你有足夠的意志力,否則不要和負能量的人交朋友。團隊建設中正能量的發(fā)揮尤其重要。團隊學習是指一個單位的集體性學習,它是學習型組織進行學習的基本組成單位,便于單位成員之間的互相學習、互相交流、互相啟發(fā)、共同進步。團隊學習是發(fā)展團體成員整體搭配與實現(xiàn)共同目標能力的過程。歲月是我們最大的敵人,只有多學習才能適應瞬息萬變的社會。團隊學習對組織與個人來說是雙贏的選擇,也是雙贏的結果。團隊建設好了是個團隊,建設不好就是個團伙。團隊是一種精神,是一種力量,是現(xiàn)代社會中不可缺少的!四、合理化建議。1、現(xiàn)代化管理。工地會議室配備投影儀,工程施工中存在問題分別以PPT的形式投放出來,對于不聽話的勞務班組以及管理人員集中學習,直至思想轉(zhuǎn)變。2、工程應該有自己的細部做法。

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