手機(jī)店業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同范例

手機(jī)店業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動(dòng)者）：________________________

鑒于甲方為從事手機(jī)銷售業(yè)務(wù)的合法企業(yè)，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事手機(jī)店業(yè)務(wù)員的勞動(dòng)關(guān)系事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限屆滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期限屆滿前__________日內(nèi)簽訂書面勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方手機(jī)店從事銷售、售后服務(wù)等工作，服從甲方的管理。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證銷售業(yè)績(jī)。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為：________________________

四、工作時(shí)間

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為__________小時(shí)，每周工作時(shí)間為__________小時(shí)。

2.乙方在法定節(jié)假日、公休日及休息日加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.乙方工資支付方式為：__________。

3.乙方工資發(fā)放日期為：每月__________日。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方按照國(guó)家規(guī)定給予乙方帶薪年休假。

七、勞動(dòng)合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國(guó)家規(guī)定支付工資的；

（2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、其他

1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方入職登記表；

4.乙方健康證明；

5.其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動(dòng)者）：________________________

丙方（第三方合作單位）：________________________

鑒于甲方為從事手機(jī)銷售業(yè)務(wù)的合法企業(yè)，丙方為手機(jī)品牌授權(quán)經(jīng)銷商，乙方愿意接受甲方的工作安排，并與其建立勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)丙方作為第三方合作單位，為乙方的銷售業(yè)績(jī)提供支持。為明確各方權(quán)利義務(wù)，保障甲方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方及丙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿前__________日內(nèi)，如甲乙雙方及丙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方手機(jī)店從事銷售、售后服務(wù)等工作，服從甲方的管理，并接受丙方的銷售策略和產(chǎn)品培訓(xùn)。

2.乙方應(yīng)按照甲方的安排，執(zhí)行丙方的銷售目標(biāo)和任務(wù)。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為：________________________

四、工作時(shí)間

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為__________小時(shí)，每周工作時(shí)間為__________小時(shí)。

2.乙方在法定節(jié)假日、公休日及休息日加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

五、勞動(dòng)報(bào)酬及分配

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.乙方工資支付方式為：__________。

3.乙方工資發(fā)放日期為：每月__________日。

4.乙方工資分配：甲方支付乙方基本工資，丙方根據(jù)乙方銷售業(yè)績(jī)給予提成。

六、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，如乙方未能達(dá)到丙方設(shè)定的銷售目標(biāo)，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定扣除相應(yīng)提成或解除勞動(dòng)合同。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和銷售技巧。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方的銷售行為進(jìn)行監(jiān)督，確保其遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。

七、丙方責(zé)任與權(quán)益

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供銷售產(chǎn)品、銷售策略和產(chǎn)品培訓(xùn)。

2.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，并按照約定向甲方支付提成。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，提高其工作積極性。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）違反國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）泄露公司商業(yè)秘密；

（4）未經(jīng)甲方同意，擅自離職；

（5）其他嚴(yán)重違約行為。

2.乙方離職后__________年內(nèi)，不得在同類行業(yè)或與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司任職，否則需承擔(dān)違約責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他

1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.乙方入職登記表；

5.乙方健康證明；

6.其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

丙方（蓋章）：________________________

簽訂日期：________________________年__________月__________日

第三方介入的意義和目的在于，通過(guò)丙方作為手機(jī)品牌授權(quán)經(jīng)銷商，為甲方提供穩(wěn)定的產(chǎn)品來(lái)源和銷售策略，同時(shí)為乙方提供培訓(xùn)和支持，提高銷售業(yè)績(jī)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，保障自身權(quán)益，確保乙方遵守合同約定，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)，同時(shí)通過(guò)丙方的合作，擴(kuò)大市場(chǎng)份額，提升品牌形象。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動(dòng)者）：________________________

丙方（第三方合作單位）：________________________

鑒于甲方為從事手機(jī)銷售業(yè)務(wù)的合法企業(yè)，丙方為手機(jī)品牌授權(quán)經(jīng)銷商，乙方因具備手機(jī)銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，愿意接受甲方的工作安排，并與其建立勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)丙方作為第三方合作單位，為乙方的職業(yè)發(fā)展和收入提供支持。為明確各方權(quán)利義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方及丙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿前__________日內(nèi)，如甲乙雙方及丙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方手機(jī)店從事銷售、售后服務(wù)等工作，服從甲方的管理，并接受丙方的產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧培訓(xùn)。

2.乙方應(yīng)按照甲方的安排，執(zhí)行丙方的銷售目標(biāo)和任務(wù)。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為：________________________

四、工作時(shí)間

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為__________小時(shí)，每周工作時(shí)間為__________小時(shí)。

2.乙方在法定節(jié)假日、公休日及休息日加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

五、勞動(dòng)報(bào)酬及分配

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.乙方工資支付方式為：__________。

3.乙方工資發(fā)放日期為：每月__________日。

4.乙方工資分配：甲方支付乙方基本工資，丙方根據(jù)乙方銷售業(yè)績(jī)給予提成。

六、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提升其專業(yè)能力和銷售業(yè)績(jī)。

2.乙方有權(quán)了解丙方的銷售策略和產(chǎn)品信息，以便更好地完成銷售任務(wù)。

3.乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得丙方提供的銷售提成和獎(jiǎng)勵(lì)。

七、丙方責(zé)任與權(quán)益

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供銷售產(chǎn)品、銷售策略和產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)。

2.丙方負(fù)責(zé)根據(jù)乙方的銷售業(yè)績(jī)，按照約定支付提成和獎(jiǎng)勵(lì)。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方的銷售行為進(jìn)行監(jiān)督，確保其遵守丙方的銷售政策和公司規(guī)章制度。

八、甲方責(zé)任與權(quán)益

1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供良好的工作環(huán)境和必要的銷售工具。

2.甲方負(fù)責(zé)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付乙方工資和福利。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方的銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，但應(yīng)確保考核的公正性和合理性。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定支付工資；

（2）未按照合同約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；

（3）未按照合同約定支付福利和提成；

（4）強(qiáng)迫乙方執(zhí)行不合理的銷售目標(biāo)和任務(wù)；

（5）其他違約行為。

2.甲方因違約解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定和合同約定支付賠償金。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.乙方入職登記表；

5.乙方健康證明；

6.其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

丙方（蓋章）：________________________

簽訂日期：________________________年__________月__________日

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方在勞動(dòng)合同中的權(quán)益得到充分