技能崗位文職合同范例

技能崗位文職合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需招聘一定數(shù)量的技能崗位文職人員，乙方愿意與甲方簽訂勞動合同，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方均無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方的工作安排，在甲方指定的地點(diǎn)從事技能崗位文職工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動報(bào)酬

1.乙方每月工資為人民幣__________元，具體發(fā)放方式為__________。

2.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和公司制度，對乙方進(jìn)行績效考核，并給予相應(yīng)的獎勵。

五、社會保險和福利

1.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）提供工作所需的必要設(shè)備、工具和資料；

（2）提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品；

（3）提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會；

（4）按照國家規(guī)定給予乙方相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動紀(jì)律和職業(yè)道德

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護(hù)甲方聲譽(yù)。

2.乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得泄露公司商業(yè)秘密。

七、勞動合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情況，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方因犯罪被依法追究刑事責(zé)任；

（3）乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件；

（4）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，確需裁員。

3.以下情況，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付工資；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.社會保險繳納證明

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.乙方身份證復(fù)印件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（技術(shù)服務(wù)提供方）：

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需招聘一定數(shù)量的技能崗位文職人員，乙方同意按照丙方的技術(shù)要求和標(biāo)準(zhǔn)，在甲方指定的地點(diǎn)從事技能崗位文職工作。為明確各方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及職責(zé)

1.甲方作為用人單位，負(fù)責(zé)提供工作場所、工作條件和工資福利。

2.乙方作為勞動者，負(fù)責(zé)按照丙方提供的技能要求和標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。

3.丙方作為技術(shù)服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)提供專業(yè)技能培訓(xùn)、工作指導(dǎo)和技術(shù)支持。

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方均無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。

三、工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)

1.乙方應(yīng)按照丙方提供的技能要求和標(biāo)準(zhǔn)，完成甲方分配的工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)接受丙方提供的定期技能培訓(xùn)，提升個人專業(yè)技能。

四、勞動報(bào)酬與福利

1.乙方每月工資為人民幣__________元，具體發(fā)放方式為__________。

2.甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

3.甲方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品和必要的培訓(xùn)機(jī)會。

五、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

2.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)，確保乙方按照標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。

3.丙方對乙方的技術(shù)問題提供及時的技術(shù)支持。

六、甲方權(quán)益與利益

1.甲方有權(quán)要求乙方按照丙方提供的技能要求和標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保工作質(zhì)量。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司制度，對乙方進(jìn)行獎勵或處罰。

4.甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)，因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因，要求乙方離職。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）泄露公司商業(yè)秘密；

（3）故意拖延或拒絕完成工作任務(wù)；

（4）在試用期內(nèi)不符合錄用條件。

2.乙方離職前，應(yīng)提前__________天書面通知甲方，并完成交接工作。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.丙方提供的技術(shù)要求和標(biāo)準(zhǔn)

2.乙方個人簡歷

3.社會保險繳納證明

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.乙方身份證復(fù)印件

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為技術(shù)服務(wù)提供方，能夠?yàn)橐曳教峁I(yè)的技能培訓(xùn)和技術(shù)支持，提升乙方的工作能力。

2.丙方的介入有助于甲方更好地管理和監(jiān)督乙方的工作，確保工作質(zhì)量。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保工作質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和崗位，以適應(yīng)公司發(fā)展。

3.甲方通過制定違約及限制條款，保障自身合法權(quán)益，降低經(jīng)營風(fēng)險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（人力資源服務(wù)公司）：

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘一定數(shù)量的技能崗位文職人員，乙方希望通過丙方的人力資源服務(wù)，獲得就業(yè)機(jī)會。為明確各方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及職責(zé)

1.甲方作為用人單位，負(fù)責(zé)提供工作場所、工作條件和工資福利。

2.乙方作為勞動者，負(fù)責(zé)按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

3.丙方作為人力資源服務(wù)公司，負(fù)責(zé)為乙方提供就業(yè)服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等。

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方均無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，在甲方指定的地點(diǎn)從事技能崗位文職工作。

2.乙方應(yīng)接受甲方提供的必要培訓(xùn)，提升個人專業(yè)技能。

四、勞動報(bào)酬與福利

1.乙方每月工資為人民幣__________元，具體發(fā)放方式為__________。

2.甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

3.甲方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品和必要的培訓(xùn)機(jī)會。

五、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供就業(yè)服務(wù)，包括但不限于招聘信息發(fā)布、面試安排、入職手續(xù)辦理等。

2.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，幫助乙方適應(yīng)新工作環(huán)境。

3.丙方應(yīng)確保乙方在簽訂勞動合同前，充分了解甲方的工作要求和條件。

六、乙方權(quán)益與利益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供工作場所、工作條件和工資福利，符合國家法律規(guī)定和合同約定。

2.乙方有權(quán)參與甲方組織的培訓(xùn)活動，提升個人專業(yè)技能和工作能力。

3.乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和公司制度，獲得晉升和加薪的機(jī)會。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按時足額支付工資；

（2）未依法繳納社會保險；

（3）未提供合同約定的勞動保護(hù)用品和培訓(xùn)機(jī)會；

（4）侵害乙方合法權(quán)益。

2.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因，需乙方離職時，應(yīng)提前__________天書面通知乙方，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.丙方提供的就業(yè)服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

2.乙方個人簡歷

3.社會保險繳納證明

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.乙方身份證復(fù)印件