務(wù)用工績效評估管理協(xié)議（2024年版）

務(wù)用工績效評估管理協(xié)議（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

甲方：__________________

乙方：__________________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）為提高務(wù)工作效，優(yōu)化人力資源配置，實現(xiàn)企業(yè)效益最大化，特與乙方（以下簡稱“乙方”）就務(wù)用工績效評估管理事宜達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在務(wù)用工績效評估管理方面的權(quán)利義務(wù)，確保甲方對乙方所提供服務(wù)的評價客觀、公正，同時為乙方提供改進績效的機會，促進雙方共同發(fā)展。

二、簽訂背景

隨著市場競爭的日益激烈，甲方對務(wù)工作效提出了更高要求。為提高工作效率，甲方?jīng)Q定引入績效評估體系，對乙方進行績效評估，以此作為調(diào)整工作分配、激勵員工、選拔人才的重要依據(jù)。

三、履行期限

本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自生效之日起至______年______月______日止。

四、其他約定

雙方應(yīng)嚴格遵守本協(xié)議的約定，確保合同目的的實現(xiàn)。如遇特殊情況，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法向人民法院提起訴訟。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，提供以下務(wù)用工績效評估管理服務(wù)：

（1）建立務(wù)用工績效評估體系，包括評估指標(biāo)、評估方法、評估流程等；

（2）對甲方務(wù)用工進行定期績效評估，并提供評估報告；

（3）根據(jù)評估結(jié)果，提出改進建議，協(xié)助甲方優(yōu)化人力資源配置；

（4）為甲方提供績效管理咨詢服務(wù)，包括績效管理培訓(xùn)、政策制定等。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1乙方提供的務(wù)用工績效評估管理服務(wù)應(yīng)滿足以下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：

（1）評估指標(biāo)科學(xué)合理，能夠全面反映務(wù)用工的工作表現(xiàn)；

（2）評估方法規(guī)范，確保評估結(jié)果的客觀性、公正性；

（3）評估報告內(nèi)容詳實，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，分析深入；

（4）提供的咨詢服務(wù)具有針對性，能夠滿足甲方實際需求。

三、價格支付

3.1本協(xié)議服務(wù)費用總額為人民幣______元整，分______期支付。

3.2乙方應(yīng)在每期服務(wù)完成后______個工作日內(nèi)向甲方提交付款申請，甲方應(yīng)在收到申請后______個工作日內(nèi)支付相應(yīng)款項。

3.3如因乙方原因?qū)е路?wù)未按時完成，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)款項。

四、保密條款

4.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2本保密條款在本協(xié)議有效期內(nèi)及終止后繼續(xù)有效。

五、違約責(zé)任

5.1如乙方未按本協(xié)議約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：

（1）退還已支付的服務(wù)費用；

（2）賠償甲方因此遭受的損失；

（3）終止本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。

5.2如甲方未按本協(xié)議約定支付費用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金，并有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、協(xié)議變更與解除

7.1本協(xié)議的變更或解除，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。

7.2如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。

八、其他

8.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方權(quán)利：

（1）有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供務(wù)用工績效評估管理服務(wù)；

（2）有權(quán)對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督，并提出改進建議；

（3）有權(quán)根據(jù)乙方提供的績效評估結(jié)果，對務(wù)用工進行獎懲、晉升或調(diào)整；

（4）有權(quán)在必要時要求乙方提供咨詢服務(wù)。

1.2甲方義務(wù)：

（1）按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費用；

（2）為乙方提供必要的工作條件和資料，確保乙方順利開展工作；

（3）配合乙方進行績效評估工作，包括提供相關(guān)數(shù)據(jù)、協(xié)助收集信息等；

（4）對乙方提供的服務(wù)保密，未經(jīng)乙方同意不得向任何第三方泄露。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方權(quán)利：

（1）有權(quán)按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費用；

（2）有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資料，確保服務(wù)質(zhì)量；

（3）有權(quán)對甲方提供的資料進行保密；

（4）有權(quán)根據(jù)甲方的要求，對務(wù)用工績效評估體系進行調(diào)整。

2.2乙方義務(wù)：

（1）按照本協(xié)議約定，及時、高效地完成績效評估工作；

（2）確保評估指標(biāo)的科學(xué)性、合理性，評估方法的規(guī)范性；

（3）提供詳實、準(zhǔn)確的評估報告，并對報告內(nèi)容負責(zé)；

（4）根據(jù)甲方要求，提供咨詢服務(wù)，包括績效管理培訓(xùn)、政策制定等；

（5）對本協(xié)議內(nèi)容以及履行過程中知悉的甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。

三、合作方式

3.1雙方應(yīng)建立良好的溝通機制，確保信息暢通，提高合作效率。

3.2甲方應(yīng)在每期服務(wù)開始前，向乙方提供相關(guān)資料，乙方應(yīng)在收到資料后______個工作日內(nèi)開始工作。

3.3雙方應(yīng)定期召開會議，討論績效評估工作進展情況，解決存在的問題。

3.4如遇特殊情況，雙方應(yīng)通過書面形式及時溝通，協(xié)商解決。

3.5雙方應(yīng)共同遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保合作順利進行。

四、服務(wù)監(jiān)督與反饋

4.1甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督，包括但不限于：

（1）檢查乙方的工作進度；

（2）評估乙方的工作成果；

（3）對乙方的工作提出意見和建議。

4.2乙方應(yīng)定期向甲方匯報工作進展情況，包括但不限于：

（1）績效評估工作進度；

（2）遇到的問題及解決方案；

（3）改進措施及效果。

4.3雙方應(yīng)根據(jù)實際情況，對合作過程中出現(xiàn)的問題進行及時溝通，共同協(xié)商解決。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自生效之日起至______年______月______日止。

1.2本協(xié)議有效期屆滿，如雙方無異議，可協(xié)商一致續(xù)簽本協(xié)議，續(xù)簽期限由雙方另行約定。

二、合同的變更

2.1本協(xié)議的任何變更，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。

2.2補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，與本協(xié)議不一致之處，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。

三、合同的解除

3.1本協(xié)議的解除，應(yīng)滿足以下條件之一：

（1）本協(xié)議約定的終止條件成就；

（2）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；

（3）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后在合理期限內(nèi)仍未采取補救措施；

（4）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。

3.2如因一方違約導(dǎo)致合同解除，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

四、終止條件

4.1本協(xié)議終止條件包括但不限于：

（1）本協(xié)議約定的有效期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；

（4）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后在合理期限內(nèi)仍未采取補救措施；

（5）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止條件。

4.2本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定處理未完成的工作，并履行相應(yīng)的權(quán)利義務(wù)。

五、爭議解決機制

5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

5.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

5.3訴訟期間，本協(xié)議除爭議事項外，其他條款繼續(xù)有效。

六、法律適用與管轄法院

6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

6.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)提交至______市______區(qū)人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，具有法律約束力。

7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.乙方資質(zhì)證明文件，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機構(gòu)代碼證等。

2.乙方相關(guān)人員的專業(yè)資格證書，以證明其具備履行本協(xié)議所要求的專業(yè)能力。

3.甲方提供的務(wù)用工名單及基本信息，包括但不限于姓名、職位、工作年限等。

4.甲方提供的績效評估所需的相關(guān)數(shù)據(jù)和信息，如工作績效記錄、項目完成情況等。

5.甲方提供的與績效評估相關(guān)的政策文件和規(guī)章制度。

6.雙方協(xié)商一致的其他附件，包括但不限于合同履行過程中的相關(guān)文件、通訊記錄等。

合同簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置：

-甲方代表（簽字）：________________________

-甲方單位