勞動信譽保函

勞動信譽保函合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方是一家依法成立的用人單位，乙方是甲方的員工，雙方為了維護各自的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本保函，以明確雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)。一、保函內(nèi)容1.1乙方承諾在甲方任職期間，將嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及雙方的勞動合同。1.2乙方承諾在甲方任職期間，將認真履行職務(wù)，恪守職業(yè)道德，為甲方創(chuàng)造價值。1.3乙方承諾在解除或終止勞動合同后，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等。二、保函的保證金額本保函的保證金額為人民幣__________元整。三、保函的有效期本保函自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為自簽字（或蓋章）之日起至勞動合同解除或終止之日起__________個月。四、保函的履行4.1如果乙方在勞動合同期間違反國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度或雙方的勞動合同，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為保證金額的__________%。4.2如果乙方在解除或終止勞動合同后，違反本保函的承諾，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為保證金額的__________%。五、保函的解除5.1在保函有效期內(nèi)，如果乙方未發(fā)生違反國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度或雙方的勞動合同的行為，甲方應(yīng)當(dāng)在保函到期后五個工作日內(nèi)向乙方出具解除保函的證明。5.2如果乙方在保函有效期內(nèi)發(fā)生違反國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度或雙方的勞動合同的行為，甲方有權(quán)解除本保函，并有權(quán)要求乙方支付違約金。六、爭議解決本保函的簽訂、履行、解除及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本保函一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本保函自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.勞動合同復(fù)印件3.公司規(guī)章制度復(fù)印件4.商業(yè)秘密證明文件5.保函解除證明文件二、違約行為及認定：1.違反國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度或雙方的勞動合同的行為。2.泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等。3.在解除或終止勞動合同后，以任何方式損害甲方的利益。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法成立，雇傭勞動者提供勞動報酬的單位。2.勞動者：為用人單位提供勞動，獲得勞動報酬的個人。3.勞動合同：用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。5.違約金：違反合同約定，應(yīng)支付給對方的金錢賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方違反合同約定：收集相關(guān)證據(jù)，按照合同約定向乙方追償違約金。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即報警，配合公安機關(guān)調(diào)查，向乙方索賠。3.乙方解除或終止勞動合同后損害甲方利益：收集證據(jù)，向乙方提出損害賠償要求。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系。2