


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
員工培訓(xùn)課程及成績(jī)統(tǒng)計(jì)表序號(hào)員工姓名部門培訓(xùn)課程名稱培訓(xùn)日期培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)(小時(shí))培訓(xùn)講師最終成績(jī)?cè)u(píng)定等級(jí)備注12345表格說明:序號(hào):?jiǎn)T工參加培訓(xùn)的順序編號(hào)。員工姓名:參加培訓(xùn)的員工姓名。部門:?jiǎn)T工所屬部門。培訓(xùn)課程名稱:?jiǎn)T工參加的培訓(xùn)課程名稱。培訓(xùn)日期:培訓(xùn)進(jìn)行的日期。培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)(小時(shí)):培訓(xùn)的總時(shí)長(zhǎng)。培訓(xùn)講師:負(fù)責(zé)授課的講師姓名。最終成績(jī):?jiǎn)T工在培訓(xùn)中的最終成績(jī)。評(píng)定等級(jí):根據(jù)成績(jī)?cè)u(píng)定的等級(jí),如優(yōu)秀、良好、合格、不合格。備注:其他需要記錄的額外信息。員工編號(hào)姓名部門培訓(xùn)主題培訓(xùn)日期培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)(h)講師成績(jī)?cè)u(píng)定反饋001銷售部銷售技巧提升202304106李華85良好需跟進(jìn)002技術(shù)部項(xiàng)目管理202304128王磊90優(yōu)秀滿意003運(yùn)營(yíng)部數(shù)據(jù)分析202304155趙六78合格建議復(fù)訓(xùn)004趙七設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)理念202304177錢八92優(yōu)秀無005孫八客服部客戶服務(wù)202304194周九80良好滿意表格說明:?jiǎn)T工編號(hào):?jiǎn)T工在公司的唯一標(biāo)識(shí)碼。姓名:參加培訓(xùn)的員工姓名。部門:?jiǎn)T工所在的部門。培訓(xùn)主題:?jiǎn)T工參加的培訓(xùn)課程主題。培訓(xùn)日期:培訓(xùn)課程進(jìn)行的日期。培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)(h):培訓(xùn)課程的總時(shí)長(zhǎng),單位為小時(shí)。講師:負(fù)責(zé)授課的講師姓名。成績(jī):?jiǎn)T工在培訓(xùn)課程中的成績(jī)。評(píng)定:根據(jù)成績(jī)?cè)u(píng)定的等級(jí),如優(yōu)秀、良好、合格、不合格。反饋:?jiǎn)T工對(duì)培訓(xùn)的反饋意見,如需跟進(jìn)、滿意、建議復(fù)訓(xùn)等。員工ID姓名培訓(xùn)課程培訓(xùn)日期培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)培訓(xùn)師成績(jī)(分)評(píng)價(jià)等級(jí)參與度評(píng)價(jià)0001張曉紅軟技能提升202307018李老師87良好高0002劉強(qiáng)數(shù)據(jù)分析入門202307036王教授92優(yōu)秀中0003李明項(xiàng)目管理2023070510趙講師78合格低0004王小云團(tuán)隊(duì)協(xié)作技巧202307077孫老師88良好中0005趙敏新產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)202307105錢老師95優(yōu)秀高表格說明:?jiǎn)T工ID:?jiǎn)T工在公司內(nèi)部的唯一識(shí)別號(hào)碼。姓名:參加培訓(xùn)的員工姓名。培訓(xùn)課程:?jiǎn)T工參與的培訓(xùn)課程名稱。培訓(xùn)日期:?jiǎn)T工完成培訓(xùn)的具體日期。培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):該培訓(xùn)課程的總時(shí)數(shù),以小時(shí)為單位。培訓(xùn)師:負(fù)責(zé)講授培訓(xùn)課程的主講教師。成績(jī)(分):?jiǎn)T工在培訓(xùn)課程中的成績(jī)?cè)u(píng)分。評(píng)價(jià)等級(jí):根據(jù)成績(jī)?cè)u(píng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度裝配生產(chǎn)線升級(jí)終止合同書
- 二零二五年度旅行社導(dǎo)游旅游產(chǎn)品推廣合同
- 人力資源管理培訓(xùn)體系構(gòu)建指南
- 小王子經(jīng)典解讀
- 關(guān)于辦公室設(shè)備維護(hù)的通知申請(qǐng)
- 高效事務(wù)處理手冊(cè)與操作指南
- 食品安全追溯系統(tǒng)合作協(xié)議
- 影視行業(yè)影視作品發(fā)行權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議
- 公司債券受托管理合同
- 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)防御練習(xí)題
- 新改版蘇教版六年級(jí)下冊(cè)科學(xué)全冊(cè)知識(shí)點(diǎn)(精編版)
- 2022年南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能題庫及答案解析
- 項(xiàng)目一-旅游概述-(旅游概論課件完美版)
- 10G409預(yù)應(yīng)力管樁圖集
- 《電視節(jié)目制作》課件
- 挖掘機(jī)司機(jī)培訓(xùn)服務(wù)投標(biāo)方案(技術(shù)標(biāo) )
- 小學(xué)生主題班會(huì) 愛國主義教育 課件(共35張PPT)
- 雇傭保姆免責(zé)協(xié)議7篇(通用)
- 水電站水輪機(jī)調(diào)速器及其附屬設(shè)備安裝施工技術(shù)方案
- XX大學(xué)學(xué)科競(jìng)賽項(xiàng)目申請(qǐng)書
- 03S702鋼筋混凝土化糞池圖集
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論