勞務(wù)派遣服務(wù)合約

勞務(wù)派遣服務(wù)合約合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立的勞務(wù)派遣單位，乙方為需要勞務(wù)派遣服務(wù)的單位，丙方為甲方派遣至乙方的員工，為了明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本勞務(wù)派遣服務(wù)合約，共同遵照執(zhí)行：第一條派遣崗位及人數(shù)1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方至乙方從事__________崗位的工作。1.2甲方應(yīng)確保丙方符合乙方所需的崗位技能和資格要求。第二條派遣期限2.1本合約自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年，自丙方到達乙方工作地點之日起計算。2.2如乙方需延長派遣期限，應(yīng)提前__________天書面通知甲方，并簽訂補充協(xié)議。第三條派遣費用3.1乙方應(yīng)支付甲方的派遣費用，包括丙方的工資、社會保險、公積金等，具體費用標準按雙方協(xié)商確定的價格執(zhí)行。3.2甲方應(yīng)在每月__________日前向乙方提供丙方的工資明細及社會保險、公積金等相關(guān)費用繳納證明。3.3乙方應(yīng)按約定時間支付甲方派遣費用，逾期支付的，應(yīng)支付__________的滯納金。第四條丙方的權(quán)益保障4.1甲方應(yīng)確保丙方享有與乙方其他員工同等的權(quán)益，包括但不限于工資、福利、培訓等。4.2甲方應(yīng)負責為丙方繳納社會保險和公積金，并保障丙方的合法權(quán)益。4.3丙方在工作中受到傷害的，由甲方依法承擔相應(yīng)的賠償責任。第五條乙方的義務(wù)5.1乙方應(yīng)提供安全、合法的工作環(huán)境，保障丙方的人身安全和合法權(quán)益。5.2乙方應(yīng)按約定支付丙方的工資，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。5.3乙方應(yīng)按時足額向甲方支付派遣費用，不得拖欠。第六條保密條款6.1各方應(yīng)對本合約的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。6.2違反本保密條款的，應(yīng)承擔違約責任，并賠償因此造成對方的一切損失。第七條違約責任7.1各方違反本合約的，應(yīng)承擔違約責任，并賠償因此造成對方的一切損失。7.2若丙方在工作中發(fā)生過錯，導致乙方損失的，由甲方承擔責任。第八條爭議解決8.1本合約履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合約未盡事宜，可由各方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合約具有同等法律效力。9.2本合約一式三份，甲乙丙各方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.丙方身份證復(fù)印件2.丙方資格證書復(fù)印件3.派遣費用明細表4.社會保險及公積金繳納證明5.工作環(huán)境安全評估報告6.乙方支付憑證及付款記錄7.爭議解決機構(gòu)出具的調(diào)解書或判決書二、違約行為及認定：1.甲方未按約定派遣符合要求的丙方，或丙方未滿足乙方崗位要求的，視為甲方違約。2.乙方未按約定支付派遣費用，或延遲支付的，視為乙方違約。3.各方未履行保密義務(wù)，泄露本合約內(nèi)容的，視為違約。4.甲方未保障丙方權(quán)益，或未按約定繳納社會保險和公積金的，視為甲方違約。5.乙方未提供安全、合法的工作環(huán)境，導致丙方權(quán)益受損的，視為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指甲方根據(jù)乙方需求，將丙方派遣至乙方從事相關(guān)工作，并向乙方收取派遣費用的行為。2.派遣單位：指合法成立，從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的企業(yè)或機構(gòu)。3.接收單位：指接受甲方派遣的丙方，并支付甲方派遣費用的企業(yè)或機構(gòu)。4.派遣員工：指由甲方派遣至乙方工作的員工。5.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方不符合乙方崗位要求：甲方應(yīng)立即重新派遣符合要求的丙方，或承擔乙方因丙方不符合要求而產(chǎn)生的損失。2.乙方延遲支付派遣費用：甲方有權(quán)催告乙方支付，逾期支付的，乙方應(yīng)支付滯納金。3.工作環(huán)境不安全：乙方應(yīng)立即改善工作環(huán)境，保障丙方的人身安全和合法權(quán)益。4.保密義務(wù)泄露：泄露方應(yīng)承擔違約責任，并賠償因此造成的一切損失。5.爭議解決：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為勞務(wù)派遣單位，乙方為需要臨時用工的企業(yè)或機構(gòu)。2.甲方根據(jù)乙方需求，派遣丙方至乙方從事特