教師勞動合同書格式

教師勞動合同書格式合同編號：__________教師勞動合同書甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________法定代表人：__________________乙方（勞動者）：__________性別：_______________________身份證號碼：_________________聯(lián)系電話：____________________家庭住址：___________________第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)教學需要，可以與乙方協(xié)商續(xù)簽勞動合同。第二條工作內容2.1乙方在甲方從事教師工作，負責教授課程、參與教學研究、輔導學生等相關工作。2.2乙方應遵守甲方教學管理制度，認真履行教師職責，完成教學任務。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方教學安排執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1甲方按照乙方的實際工作量和教學質量，按時足額支付乙方工資。4.2乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體工資標準和構成按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方辦理社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險），并按時足額繳納社會保險費。5.2甲方為乙方提供住宿、餐飲、交通等福利待遇，具體待遇按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第六條雙方義務6.1甲方應按照法律規(guī)定和合同約定，保障乙方的合法權益。6.2乙方應遵守國家法律法規(guī)，誠實守信，勤勉工作，提高教育教學質量。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本勞動合同。7.2甲方依據(jù)法律規(guī)定和合同約定，可以單方面解除或終止本勞動合同。7.3乙方提前解除或終止勞動合同的，應提前一個月通知甲方。第八條爭議解決8.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證書3.乙方教師資格證書4.教學計劃和課程安排5.教學成果證明6.社會保險參保證明7.甲方規(guī)章制度8.甲方教學設施和環(huán)境介紹二、違約行為及認定：1.乙方未按照教學計劃完成教學任務，或教學質量未達到甲方規(guī)定標準。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止勞動合同。3.乙方泄露甲方教學機密或學生個人信息。4.甲方未按時足額支付乙方工資。5.甲方未按照約定提供乙方福利待遇。6.甲方未按照法律規(guī)定為乙方辦理社會保險。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，本合同中為__________。3.乙方：指勞動者，本合同中為__________。4.勞動合同期限：勞動合同的有效時間，分為固定期限和無固定期限。5.工作內容：乙方在甲方從事的教師工作職責和任務。6.工作時間：乙方在甲方工作的時間，包括每周工作時間、節(jié)假日安排等。7.勞動報酬：乙方在履行勞動合同期間應得的工資、獎金等收入。8.社會保險：國家為保障勞動者基本生活權益，強制實行的社會福利制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對甲方教學安排或待遇有異議。解決辦法：雙方進行友好協(xié)商，達成一致意見。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行勞動合同。解決辦法：提前一個月通知甲方，辦理離職手續(xù)。3.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：甲方應及時支付工資，否則乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：甲方未為乙方辦理社會保險。解決辦法：甲方應及時為乙方辦理社會保險，確保乙方權益。五、所有應用場景：1.甲方為新招聘教師簽訂勞動合同。2.甲方與現(xiàn)有教師續(xù)簽勞動合同。3.甲