就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同的案例分析與啟示

就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同的案例分析與啟示合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：Address:____________________ContactPerson:__________________PhoneNumber:__________________乙方（勞動(dòng)者）：Address:____________________ContactPerson:__________________PhoneNumber:__________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方就業(yè)于甲方的事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、就業(yè)崗位及職責(zé)1.乙方就業(yè)崗位為：____________________2.乙方職責(zé)如下：(1)____________________________(2)____________________________(3)____________________________二、勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方的工資支付方式為：____________________。3.乙方工資的調(diào)整原則和調(diào)整時(shí)間由甲方根據(jù)公司經(jīng)營狀況和市場行情決定。三、工作時(shí)間及休息休假1.乙方的每日工作時(shí)間不超過：________________小時(shí)。2.乙方的休息日安排如下：____________________。3.乙方享受國家法定的節(jié)假日休息。四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方身體健康。3.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方工資。五、勞動(dòng)合同的解除和終止1.本合同期限為：________________年，自雙方簽訂之日起生效。2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。3.甲乙雙方解除或終止本合同時(shí)，應(yīng)依照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。2.如甲方未按照本合同約定支付乙方工資、未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并有權(quán)要求甲方支付違約金。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方公司簡介3.職位描述和工作要求4.勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.甲方公司規(guī)章制度7.乙方同意遵守的聲明8.勞動(dòng)合同解除和終止證明9.甲方公司提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施證明10.其他與合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為國家相關(guān)法律法規(guī)。3.甲方未提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為國家相關(guān)法律法規(guī)。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為國家規(guī)定的支付時(shí)間及金額。5.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為合同約定的工作職責(zé)。6.乙方未提前通知甲方解除或終止合同，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為合同約定的通知期限。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位并支付工資的一方。2.勞動(dòng)者：指提供勞動(dòng)力并接受工資的一方。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。4.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)力的時(shí)間。5.休息休假：指勞動(dòng)者根據(jù)國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度享有的休息時(shí)間。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。7.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付工資：乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金，協(xié)商不成可向法院提起訴訟。2.乙方未按約定履行職責(zé)：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.合同期滿未續(xù)簽：雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知，協(xié)商不成可終止合同。4.勞動(dòng)條件不符合標(biāo)準(zhǔn)：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方改正。5.發(fā)生爭議：協(xié)商解決，協(xié)商不成可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單