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美食廣場食品衛(wèi)生安全培訓教材合同編號:__________甲方(培訓方):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受培訓方):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為專業(yè)從事食品衛(wèi)生安全培訓的機構,乙方為從事美食廣場經營的單位,雙方為了確保食品安全,保障消費者健康,提高乙方員工食品安全意識,經雙方友好協(xié)商,就食品安全培訓事宜達成如下協(xié)議:一、培訓內容1.食品安全法律法規(guī)及標準;2.食品原料采購、儲存、處理;3.食品加工操作規(guī)范;4.食品衛(wèi)生管理及自查;5.餐飲服務場所衛(wèi)生要求;6.食品中毒事故的預防及應急處理;7.甲方認為必要的其他培訓內容。二、培訓時間1.培訓時間共計__________天;2.培訓分為__________個階段,每個階段培訓時間為__________天;3.甲方根據(jù)乙方實際情況,合理安排培訓時間和地點。三、培訓師資1.甲方應派遣具有豐富經驗和專業(yè)知識的培訓師為乙方提供培訓;2.甲方確保培訓師具備相關資質,能夠滿足乙方培訓需求。四、培訓費用1.培訓費用共計人民幣__________元整(大寫:____________________元整);2.乙方應按照甲方規(guī)定的付款方式及時支付培訓費用;3.培訓費用包括但不限于培訓師的講課費、教材費、場地費等。五、培訓方式1.甲方根據(jù)乙方實際情況,采取集中培訓、上門培訓等方式進行;2.培訓期間,甲方應提供培訓資料,乙方員工應認真聽講、積極參與,不得遲到、早退;3.培訓結束后,甲方應進行培訓效果評估,乙方應積極配合。六、知識產權1.甲方保證培訓內容的合法性、有效性,對乙方不構成侵權;2.培訓期間,甲方提供的教材、資料等均為甲方版權所有,未經甲方許可,乙方不得復制、傳播;3.乙方應按照甲方要求,對培訓內容予以保密。七、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議無法履行,應承擔相應的違約責任;2.如乙方未按約定支付培訓費用,甲方有權終止培訓,且乙方應支付違約金,違約金金額為培訓費用的__________%;3.如甲方未按約定提供培訓服務,乙方有權要求甲方退還已支付的培訓費用,并支付違約金,違約金金額為培訓費用的__________%。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律;2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院起訴。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年;3.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(培訓方):__________乙方(受培訓方):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.甲方(培訓方)資質證明文件;2.乙方(受培訓方)營業(yè)執(zhí)照副本;3.培訓需求調查表;4.培訓課程安排表;5.培訓師資名單及資質證明;6.培訓費用支付憑證;7.培訓效果評估表;8.食品安全相關法律法規(guī)及標準文件。二、違約行為及認定:1.甲方未按約定時間、地點提供培訓服務,或培訓師資不符合約定標準的,視為甲方違約;2.乙方未按約定支付培訓費用,或未配合甲方進行培訓的,視為乙方違約;3.雙方未按約定履行合同義務,導致合同無法履行的,違約方應承擔相應的違約責任。三、法律名詞及解釋:1.食品安全:指食品無毒、無害,符合應當有的營養(yǎng)要求,對人體健康不造成任何急性、亞急性或者慢性危害;2.食品中毒:指食用了被有毒有害物質污染的食品或者食用了含有毒有害物質的食品后出現(xiàn)的急性、亞急性或者慢性疾?。?.違約金:指一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,應當按照合同的約定支付給對方一定數(shù)額的金錢;4.培訓費用:指甲方為乙方提供培訓服務所收取的費用,包括但不限于培訓師的講課費、教材費、場地費等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在培訓期間出現(xiàn)人員變動,導致培訓人數(shù)不足;解決辦法:乙方應及時通知甲方,雙方可協(xié)商調整培訓時間和內容。2.問題:甲方提供的培訓師資不符合約定標準;解決辦法:乙方有權要求甲方更換師資,若甲方拒絕,乙方有權終止培訓并要求退還已支付的培訓費用。3.問題:培訓期間,乙方出現(xiàn)遲到、早退等現(xiàn)象;解決辦法:甲方有權對乙方進行提醒,嚴重者可視情況終止培訓。4.問題:培訓結束后,乙方對培訓效果不滿意;解決辦法:甲方應

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