校園就業(yè)協(xié)議機(jī)械設(shè)計(jì)與制造

校園就業(yè)協(xié)議機(jī)械設(shè)計(jì)與制造合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（畢業(yè)生）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事機(jī)械設(shè)計(jì)與制造的企業(yè)，乙方為即將畢業(yè)的機(jī)械設(shè)計(jì)與制造專業(yè)大學(xué)生，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就乙方在甲方就業(yè)的事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.1甲方同意乙方就業(yè)于機(jī)械設(shè)計(jì)與制造崗位，乙方愿意在甲方從事相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方工作安排。二、就業(yè)期限2.1本協(xié)議就業(yè)期限為_(kāi)___年，自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同到期日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、薪資待遇3.1乙方就業(yè)期間，甲方應(yīng)按國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為乙方支付工資。3.2乙方工資由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式詳見(jiàn)附件。四、福利待遇4.1乙方就業(yè)期間，甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方就業(yè)期間，甲方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，助力乙方職業(yè)成長(zhǎng)。4.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、探親假等休假待遇。五、保密協(xié)議5.1乙方在甲方就業(yè)期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止在甲方的一切職務(wù)行為，歸還甲方提供的所有辦公設(shè)備、資料等。七、爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議簽訂過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（畢業(yè)生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.工資待遇明細(xì)表2.保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容3.培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.職位職責(zé)說(shuō)明書(shū)6.規(guī)章制度詳細(xì)內(nèi)容7.職位晉升路徑說(shuō)明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失。3.乙方提前離職，未按約定提前通知甲方。4.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋：1.違約行為：違反合同約定，未履行合同義務(wù)的行為。2.保密義務(wù)：對(duì)合同約定范圍內(nèi)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等予以保密的義務(wù)。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)福利制度。4.培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)：甲方為乙方提供的職業(yè)技能提升、職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)工資待遇有異議，解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整，達(dá)成一致意見(jiàn)。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，解決辦法：按照保密協(xié)議追究乙方責(zé)任，必要時(shí)通過(guò)法律途徑維權(quán)。3.問(wèn)題：甲方未按約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)。4.問(wèn)題：乙方提前離職，未按約定提前通知甲方，解決辦法：按照合同約定追究乙方責(zé)任，要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)崗位。2.乙方在甲方就業(yè)，履行崗位職責(zé)。3.甲方為乙方支