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在線教育企業(yè)聘用合同格式合同編號:__________甲方(聘用方):【在線教育企業(yè)全稱】地址:【甲方地址】聯(lián)系電話:【甲方聯(lián)系電話】電子郵箱:【甲方電子郵箱】乙方(受聘方):【乙方姓名】身份證號:【乙方身份證號碼】聯(lián)系電話:【乙方聯(lián)系電話】電子郵箱:【乙方電子郵箱】一、聘用崗位、性質和期限1.甲方聘用乙方從事【具體崗位名稱】工作。2.本聘用合同期限為【固定期限】年,自【起始日期】至【終止日期】。3.聘用期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應提前【提前通知期限】書面通知對方。二、工作內容和要求1.乙方應按照甲方的要求,完成崗位職責范圍內的工作任務,并達到甲方規(guī)定的績效標準。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀律,服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露甲方的業(yè)務、技術、管理等涉及競爭優(yōu)勢的信息。三、勞動報酬1.甲方應按照乙方的崗位職責、工作績效和甲方制定的薪酬制度支付勞動報酬。2.乙方的工資由基本工資、績效獎金、津補貼等組成,具體金額雙方協(xié)商確定。3.乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產假、陪產假等休假待遇。四、社會保險和福利待遇1.甲方應依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。2.甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方提供相應的福利待遇。3.乙方患病或非因工負傷,根據(jù)國家和地方規(guī)定享受醫(yī)療保險待遇。五、培訓和晉升1.甲方應為乙方提供相應的崗位培訓,提高乙方的業(yè)務技能和工作能力。2.甲方應根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需要,為乙方提供晉升機會。六、解除和終止合同1.雙方提前解除或終止合同的,應書面通知對方,并辦理相關手續(xù)。(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度或工作紀律的;(2)嚴重失職、徇私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;(4)乙方因患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作的;(5)乙方因勞動合同法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形,與甲方解除或終止勞動合同的。3.甲方因客觀原因依法解除或終止合同的,應提前【提前通知期限】通知乙方,并支付經濟補償。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對雙方具有法律約束力。甲方(蓋章):________________日期:【簽字日期】乙方(簽字):________________日期:【簽字日期】一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬福利制度6.甲方培訓計劃7.社會保險繳納證明8.勞動合同備案登記表9.甲方授權書(如有)二、違約行為及認定:1.乙方未按約定完成工作任務,或未達到約定績效標準的,視為違約。2.乙方違反甲方規(guī)章制度、工作紀律,或未服從甲方工作安排的,視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,或未妥善保管甲方財物,造成損失的,視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資、獎金、津貼的,視為違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險的,視為違約。6.甲方未按約定提供培訓、晉升機會的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.在線教育企業(yè):指通過互聯(lián)網提供教育信息、教學資源和在線教學服務的企業(yè)。2.聘用方:指依法成立并具備用人資格的企業(yè)或組織。3.受聘方:指與聘用方建立勞動關系,從事約定工作的人員。4.勞動合同:指聘用方與受聘方確立勞動關系,明確雙方權利義務的協(xié)議。5.勞動報酬:指聘用方支付給受聘方的工資、獎金、津貼等。6.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,依法為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。7.經濟補償:指依法解除或終止合同時,聘用方應支付給受聘方的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方工作能力不足,工作任務。解決辦法:甲方提供培訓機會,提高乙方工作能力;如培訓后仍無法勝任,可依法解除合同。2.問題:甲方未按時支付乙方工資、獎金。解決辦法:甲方應及時足額支付乙方工資、獎金;如逾期支付,應支付遲延支付期間的利息。3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方應與乙方簽訂保密協(xié)議,明確保密義務;如發(fā)生泄露,可要求乙方承擔違約責任。4.問題:甲方未依法為乙方繳納社會保險。解決辦法:甲方應依法為乙方繳納社會保險;如未繳納,乙方有權要求甲方補繳,并按法律規(guī)定追究甲方責任。五、所有應用場景:1.在線教育企業(yè)與教師、講師、班主任等教育工作者簽訂聘用合同。2.在線教育企業(yè)

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