航天企業(yè)總經(jīng)理聘用模板

航天企業(yè)總經(jīng)理聘用模板合同編號：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方擔(dān)任總經(jīng)理一職的事宜，達成如下協(xié)議：一、職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理，負責(zé)甲方的日常經(jīng)營管理工作。1.2乙方應(yīng)全面執(zhí)行甲方的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃，確保甲方經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。1.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，誠實守信，勤勉盡責(zé)，維護甲方合法權(quán)益。二、聘用期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2聘用期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__個月書面通知對方。三、薪酬待遇3.1乙方的年薪為人民幣____元（稅前），按月平均支付。3.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等待遇。3.3乙方享有甲方的社會保險和住房公積金待遇。四、業(yè)績考核4.1乙方應(yīng)按照甲方的經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)績指標(biāo)完成工作任務(wù)。4.2甲方定期對乙方的工作業(yè)績進行考核，考核結(jié)果作為乙方薪酬待遇、晉升、獎懲等方面的依據(jù)。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣____元。六、合同的變更、解除與終止6.1雙方同意提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。（1）嚴重違反國家法律法規(guī)和甲方制度的；（2）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）合同期內(nèi)因個人原因提出辭職的。6.3合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止履行職務(wù)，辦理工作交接手續(xù)。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方個人身份證復(fù)印件3.雙方簽署的保密協(xié)議4.業(yè)績考核標(biāo)準與指標(biāo)5.社會保險和住房公積金相關(guān)政策文件6.甲方公司規(guī)章制度7.合同解除或終止證明文件二、違約行為及認定：1.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方制度的行為2.乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的行為3.乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的情況4.乙方未按照約定完成工作任務(wù)或未達到業(yè)績指標(biāo)5.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止合同的行為6.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息三、法律名詞及解釋：1.合同法：《中華人民共和國合同法》2.勞動法：《中華人民共和國勞動法》3.保密義務(wù)：乙方對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔(dān)的義務(wù)4.違約金：違反合同約定所需支付的賠償金額5.帶薪年假：員工在規(guī)定時間內(nèi)享受的帶薪休假6.社會保險：國家為保障職工權(quán)益而實行的一種社會保障制度7.住房公積金：國家規(guī)定的一種住房儲蓄制度四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.遇到法律法規(guī)變化，導(dǎo)致合同無法履行的情況：及時修訂合同條款，確保符合最新法律法規(guī)要求2.乙方工作績效未達到約定指標(biāo)：進行溝通輔導(dǎo)，設(shè)定改進計劃，必要時進行績效考核3.乙方因個人原因提出辭職：按合同約定辦理離職手續(xù)，確保雙方權(quán)益4.合同履行過程中發(fā)生爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時可依法向法院提起訴訟5.乙方違反保密義務(wù)：要求乙方支付違約金，并采取措施防止保密信息進一步泄露五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為航天企業(yè)，需要聘請專業(yè)總經(jīng)理進行日常經(jīng)營管理2.乙方具備相關(guān)管理經(jīng)驗和專業(yè)能力，愿意擔(dān)任甲方