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文檔簡介

知名企業(yè)高管家庭保姆聘用書合同編號:__________甲方(雇主):(姓名/公司名稱)(地址)乙方(雇員):(姓名)(地址)鑒于甲方為知名企業(yè)高管,因家庭日常生活需要,擬聘請乙方為家庭保姆;雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容乙方擔(dān)任甲方的家庭保姆,主要負(fù)責(zé):1.照顧甲方家庭成員的日常生活;2.負(fù)責(zé)家務(wù)勞動,包括打掃衛(wèi)生、洗滌衣物、烹飪食物等;3.協(xié)助甲方管理家庭日常事務(wù);4.遵守甲方家庭的規(guī)章制度,維護(hù)家庭和諧。第二條工作時間和休息休假1.乙方每周工作五天,工作時間每日不超過8小時,具體工作時間雙方協(xié)商確定;2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利,甲方應(yīng)按法律規(guī)定支付乙方加班工資;3.乙方在工作期間,有權(quán)享受帶薪年休假、病假、事假等休假待遇,具體按照甲方的內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元;2.甲方每月__日前按時足額支付乙方工資,逾期支付的,應(yīng)按照__%的標(biāo)準(zhǔn)支付滯納金;3.乙方加班工資、獎金、津貼等,按照甲方的內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會保險(xiǎn),按時足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi);2.乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的福利待遇,包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等;3.乙方在工作期間發(fā)生工傷或者患職業(yè)病的,甲方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任;4.乙方因病需要治療的,甲方應(yīng)給予關(guān)心和支持。第五條保密條款1.乙方應(yīng)對在甲方家庭中了解到的一切秘密信息予以保密,包括但不限于家庭背景、成員情況、生活習(xí)慣等;2.乙方不得向任何第三方泄露或者透露甲方的任何秘密信息,否則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致,可以解除或者終止本合同;2.乙方提前解除或者終止本合同的,應(yīng)提前__天書面通知甲方,否則乙方應(yīng)支付甲方違約金人民幣(大寫):____元整(小寫):¥____元;3.甲方提前解除或者終止本合同的,應(yīng)提前__天書面通知乙方,并支付乙方相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;4.本合同期滿,雙方未續(xù)簽的,自動終止。第七條爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止;3.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(雇主):(簽名/蓋章)乙方(雇員):(簽名)簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方無犯罪記錄證明文件4.甲方家庭實(shí)際情況調(diào)查報(bào)告5.工作職責(zé)詳細(xì)說明6.工作時間表7.工資發(fā)放證明文件8.社會保險(xiǎn)繳納證明文件9.保密協(xié)議10.甲方家庭內(nèi)部規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按合同約定提供服務(wù)2.乙方泄露甲方家庭秘密信息3.甲方未按時支付工資4.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)5.甲方提前解除或終止合同未按規(guī)定支付違約金或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)三、法律名詞及解釋:1.家庭保姆:指為家庭提供日常生活照顧和服務(wù)的人員2.社會保險(xiǎn):指國家為保障勞動者權(quán)益,依法建立的包括醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等制度3.違約金:指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)支付給對方一定數(shù)額的金錢4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:指合同解除或終止時,根據(jù)法律規(guī)定和合同約定,一方應(yīng)支付給另一方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.保姆服務(wù)質(zhì)量不高解決辦法:與乙方溝通,明確工作職責(zé),提供培訓(xùn),加強(qiáng)監(jiān)督2.保姆工作態(tài)度不佳解決辦法:進(jìn)行心理疏導(dǎo),加強(qiáng)溝通,調(diào)整工作環(huán)境,提供激勵措施3.保姆擅自離崗解決辦法:明確合同規(guī)定,約定違約責(zé)任,加強(qiáng)管理4.甲方家庭秘密信息泄露解決辦法:與乙方簽訂保密協(xié)議,加強(qiáng)保密意識教育,加密信息存儲5.勞動報(bào)酬糾紛解決辦法:嚴(yán)格按照合同約定支付工資,保留支付憑證,及時解決糾紛五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為知名企業(yè)高管,需要聘請家庭保姆照顧家庭成員和處理家務(wù)2.乙方具備提

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