勞動(dòng)合同保密協(xié)議書(shū)參考范本

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間所涉及的保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條保密信息范圍1.1本協(xié)議所稱(chēng)的保密信息是指甲方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的、不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并需要采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。1.2保密信息包括但不限于：（1）技術(shù)秘密：技術(shù)方案、技術(shù)成果、研發(fā)資料、生產(chǎn)工藝、設(shè)計(jì)圖紙、操作方法、配方、數(shù)據(jù)等；（2）經(jīng)營(yíng)秘密：經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、商業(yè)計(jì)劃、市場(chǎng)策略、客戶名單、供應(yīng)商名單、銷(xiāo)售策略、定價(jià)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等；（3）其他依法應(yīng)當(dāng)保密的信息。第二條保密義務(wù)2.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對(duì)甲方的保密信息予以保密。2.2乙方在勞動(dòng)合同終止后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.3乙方在離職后不得利用甲方的保密信息，以任何方式直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不得加入與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位。第三條保密措施3.1甲方應(yīng)采取合理的措施，確保乙方的保密義務(wù)得以履行。3.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作環(huán)境、使用的工具和設(shè)備進(jìn)行檢查，以確保保密信息的保密性。3.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽署《保密協(xié)議》等相關(guān)文件，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。第四條違約責(zé)任4.1乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，消除影響，并支付違約金。4.2違約金計(jì)算方式為：違約金=（賠償金額×違約天數(shù)）×1000元。4.3如果乙方違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條爭(zhēng)議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。5.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至勞動(dòng)合同終止之日。甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.保密信息范圍的界定：明確保密信息的范圍，包括技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密和其他依法應(yīng)當(dāng)保密的信息，以確保乙方充分了解需保密的內(nèi)容。2.保密義務(wù)的履行：乙方在勞動(dòng)合同期間及終止后都必須遵守保密義務(wù)，不得向第三方披露或使用甲方的保密信息。3.保密措施的落實(shí)：甲方應(yīng)采取合理措施確保保密信息的保密性，包括檢查工作環(huán)境、工具和設(shè)備等。4.違約責(zé)任的明確：違約金計(jì)算方式和賠償責(zé)任需在協(xié)議中明確，以防違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。解決辦法：1.友好協(xié)商：雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)友好協(xié)商解決。2.法律途徑：協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，依據(jù)中華人民共和國(guó)法律解決爭(zhēng)議。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.保密信息：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并需要采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.保密義務(wù)：指乙方在勞動(dòng)合同期間及終止后，對(duì)甲方的保密信息予以保密的義務(wù)。3.違約金：指乙方違反保密義務(wù)時(shí)，根據(jù)賠償金額和違約天數(shù)計(jì)算出的違約責(zé)任。4.賠償責(zé)任：指乙方因違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，需承擔(dān)的相應(yīng)賠償責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決：指在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)友好協(xié)商或法律途徑予以解決。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.技術(shù)研發(fā)型公司：適用于技術(shù)研發(fā)人員，需要對(duì)研發(fā)過(guò)程中的技術(shù)秘密進(jìn)行保密。2.銷(xiāo)售型公司：適用于銷(xiāo)售人員，需要對(duì)客戶的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)策略等經(jīng)營(yíng)秘密進(jìn)行保密。3.初創(chuàng)企業(yè)：適用于初創(chuàng)企業(yè)的所有員工，需要對(duì)企業(yè)的商業(yè)計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)策略等核心秘密進(jìn)行保密。4.高級(jí)管理人員：適用于公司的高級(jí)管理人員，需要對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況、戰(zhàn)略規(guī)劃等高層管理秘密進(jìn)行保密。補(bǔ)充條款：1.技術(shù)研發(fā)型公司：乙方在離職后不得利用甲方的技術(shù)秘密，以任何方式直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的研發(fā)活動(dòng)，不得加入與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的研發(fā)單位。2.銷(xiāo)售型公司：乙方在離職后不得利用甲方的客戶名單、銷(xiāo)售策略等經(jīng)營(yíng)秘密，以任何方式直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的銷(xiāo)售活動(dòng)，不得加入與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的銷(xiāo)售單位。3.初創(chuàng)企業(yè)：乙方在離職后不得利用甲方的商業(yè)計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)策略等核心秘密，以任何方式直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不得加入與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位。4.高級(jí)管理人員：乙方在離職后不得利用甲方的財(cái)務(wù)狀況、戰(zhàn)略規(guī)劃等高層管理秘密，以任何方式直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，