勞動(dòng)賠償協(xié)議書模板

合同編號(hào)：__________勞動(dòng)賠償協(xié)議書甲方（用人單位）：_______地址：_______乙方（員工）：_______身份證號(hào)碼：_______地址：_______鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂的《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：_______），現(xiàn)甲乙雙方就乙方因_______原因解除勞動(dòng)合同后的賠償事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、解除或終止勞動(dòng)合同1.1甲乙雙方同意，由于_______原因，自____年__月__日起解除/終止雙方的勞動(dòng)合同。1.2甲方應(yīng)按照《勞動(dòng)合同》和本協(xié)議的約定，向乙方支付賠償金。二、賠償金額及支付方式2.1甲方應(yīng)支付給乙方的賠償金為_______元（大寫：_______元整）。2.2甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，將賠償金支付給乙方。三、其他約定3.1甲乙雙方確認(rèn)，解除或終止勞動(dòng)合同后，雙方再無任何勞動(dòng)爭議。3.2乙方同意放棄就本次解除或終止勞動(dòng)合同事宜向甲方提出任何形式的賠償要求。3.3乙方同意不再就本次解除或終止勞動(dòng)合同事宜向甲方及相關(guān)方主張任何權(quán)利。3.4甲方承諾，除本協(xié)議約定的賠償金外，不再向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、保密條款4.1甲乙雙方同意，本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。4.2乙方同意，本協(xié)議簽訂后，不得以任何形式向第三方透露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。五、法律適用及爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、附則6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)確保賠償金的支付符合國家法律法規(guī)及雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的約定。（2）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付賠償金，否則乙方有權(quán)依法追討。（3）乙方應(yīng)充分了解本協(xié)議的內(nèi)容，確保在簽訂本協(xié)議前已充分行使自己的權(quán)利，如對(duì)協(xié)議內(nèi)容有疑問，應(yīng)及時(shí)提出并與甲方協(xié)商解決。（4）乙方在簽訂本協(xié)議后，應(yīng)遵守協(xié)議約定，不得再就本次解除或終止勞動(dòng)合同事宜向甲方提出任何形式的賠償要求。2.解決辦法：（1）如甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.賠償金：是指用人單位因違反勞動(dòng)合同規(guī)定，導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除或終止，需向勞動(dòng)者支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.勞動(dòng)爭議：是指勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)合同履行過程中，因勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)發(fā)生的爭議。4.協(xié)商解決：是指甲乙雙方在發(fā)生爭議時(shí)，通過溝通、協(xié)商，達(dá)成一致意見，解決爭議的方式。5.有管轄權(quán)的人民法院：是指根據(jù)我國《民事訴訟法》規(guī)定，具有審理某一民事案件權(quán)限的法院。場景一：員工因個(gè)人原因主動(dòng)離職補(bǔ)充條款：1.乙方應(yīng)提前_______天向甲方提交書面辭職申請(qǐng)。2.乙方在辦理離職手續(xù)時(shí)，應(yīng)將工作交接給甲方指定的同事。3.乙方同意在離職后不得對(duì)甲方的業(yè)務(wù)、聲譽(yù)等進(jìn)行負(fù)面評(píng)價(jià)或傳播。附件：辭職申請(qǐng)表格場景二：用人單位因經(jīng)營不善，需要裁員補(bǔ)充條款：1.甲方在進(jìn)行裁員前，應(yīng)提前_______天通知乙方。2.甲方應(yīng)按照《勞動(dòng)合同》和本協(xié)議的約定，向乙方支付賠償金。3.甲方在裁員過程中應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。附件：裁員通知表格場景三：員工因工傷亡事故解除勞動(dòng)合同補(bǔ)充條款：1.甲方應(yīng)按照我國《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，向乙方支付工傷保險(xiǎn)待遇。2.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后_______個(gè)工作日內(nèi)，將賠償金支付給乙方。3.乙方同意放棄就本次工傷亡事故向甲方提出任何形式的賠償要求。附件：工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)表場景四：員工因違反公司規(guī)章制度被解除勞動(dòng)合同補(bǔ)充條款：1.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后_______個(gè)工作日內(nèi)，將賠償金支付給乙方。2.乙方同意放棄就本次違反公