小飯館用工合同范例

小飯館用工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

鑒于甲方因經(jīng)營(yíng)需要，需聘請(qǐng)乙方從事相關(guān)工作，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)，從事小飯館的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：廚房操作、餐廳服務(wù)、清潔衛(wèi)生、貨物管理等工作。

二、工作地點(diǎn)

1.乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)，具體地址：____________________。

2.甲方應(yīng)保證乙方工作地點(diǎn)的安全、衛(wèi)生、舒適。

三、工作時(shí)間與休息

1.乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，每周工作六天，每天工作時(shí)間不超過十小時(shí)。

2.乙方每周至少享有一天的休息日，休息日由甲方與乙方協(xié)商確定。

3.乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

-法定節(jié)假日加班：不低于工資的300%；

-法定工作時(shí)間外加班：不低于工資的150%。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月工資總額為人民幣_(tái)_________元。

2.甲方支付乙方工資的時(shí)間為每月的__________日。

3.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利：

-免費(fèi)提供工作期間的基本工作服；

-每年提供一次免費(fèi)體檢；

-享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假等。

六、勞動(dòng)合同的解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

-乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

-乙方因患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

-乙方被依法追究刑事責(zé)任；

-甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)協(xié)商一致，決定解除勞動(dòng)合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

-甲方未按約定支付工資或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

-甲方提供的勞動(dòng)條件嚴(yán)重影響乙方身體健康；

-甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)；

-甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資；

-甲方違反國(guó)家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

八、其他約定

1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或利用甲方的商業(yè)秘密。

3.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、附件

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.甲方法定代表人身份證復(fù)印件；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.乙方健康證明。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

合同編號(hào)：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供者）：____________________

鑒于甲方因經(jīng)營(yíng)需要，需聘請(qǐng)乙方從事相關(guān)工作，同時(shí)引入丙方提供專業(yè)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)，從事小飯館的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：廚房操作、餐廳服務(wù)、清潔衛(wèi)生、貨物管理等工作。

3.丙方提供以下專業(yè)服務(wù)：人力資源管理、財(cái)務(wù)顧問、法律咨詢、設(shè)備維護(hù)等。

二、工作地點(diǎn)

1.乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)，具體地址：____________________。

2.丙方服務(wù)地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)或相關(guān)場(chǎng)所。

三、工作時(shí)間與休息

1.乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，每周工作六天，每天工作時(shí)間不超過十小時(shí)。

2.乙方每周至少享有一天的休息日，休息日由甲方與乙方協(xié)商確定。

3.丙方提供的服務(wù)時(shí)間根據(jù)實(shí)際需求確定，并確保不影響乙方正常工作。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月工資總額為人民幣_(tái)_________元。

2.甲方支付乙方工資的時(shí)間為每月的__________日。

3.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。

4.丙方根據(jù)服務(wù)內(nèi)容收取服務(wù)費(fèi)用，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.丙方協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并提供相關(guān)咨詢服務(wù)。

3.甲方為乙方提供以下福利：

-免費(fèi)提供工作期間的基本工作服；

-每年提供一次免費(fèi)體檢；

-享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假等。

六、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的人力資源管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利管理等。

2.丙方提供財(cái)務(wù)顧問服務(wù)，協(xié)助甲方進(jìn)行財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算編制、成本控制等。

3.丙方提供法律咨詢服務(wù)，協(xié)助甲方處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、合同糾紛等法律事務(wù)。

4.丙方提供設(shè)備維護(hù)服務(wù)，確保甲方設(shè)備正常運(yùn)行。

七、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

2.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

4.甲方有權(quán)要求丙方提供的服務(wù)質(zhì)量符合約定標(biāo)準(zhǔn)。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

-嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

-因患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

-被依法追究刑事責(zé)任；

-嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方如有以下限制行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

-泄露甲方的商業(yè)秘密；

-利用甲方資源進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)；

-損害甲方聲譽(yù)。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

十、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

-乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

-乙方因患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

-乙方被依法追究刑事責(zé)任；

-甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)協(xié)商一致，決定解除勞動(dòng)合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

-甲方未按約定支付工資或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

-甲方提供的勞動(dòng)條件嚴(yán)重影響乙方身體健康；

-甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)；

-甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資；

-甲方違反國(guó)家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益。

十一、附件

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.甲方法定代表人身份證復(fù)印件；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.丙方法定代表人身份證復(fù)印件；

6.丙方服務(wù)協(xié)議。

本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

合同編號(hào)：__________

第三方介入的意義和目的在于提高甲方在人力資源管理、財(cái)務(wù)管理和法律事務(wù)等方面的專業(yè)水平，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，提高經(jīng)營(yíng)效益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于保障自身權(quán)益，確保乙方遵守勞動(dòng)紀(jì)律，提高服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。通過引入第三方服務(wù)提供者，甲方能夠更好地發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供者）：____________________

鑒于甲方因經(jīng)營(yíng)需要，需聘請(qǐng)乙方從事相關(guān)工作，同時(shí)引入丙方提供專業(yè)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)，從事餐飲服務(wù)的相關(guān)工作。

2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：餐廳服務(wù)、清潔衛(wèi)生、顧客接待、庫(kù)存管理等。

3.丙方提供以下專業(yè)服務(wù)：餐飲管理咨詢、員工培訓(xùn)、食品安全指導(dǎo)等。

二、工作地點(diǎn)

1.乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)，具體地址：____________________。

2.丙方服務(wù)地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)或相關(guān)場(chǎng)所。

三、工作時(shí)間與休息

1.乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，每周工作六天，每天工作時(shí)間不超過十小時(shí)。

2.乙方每周至少享有一天的休息日，休息日由甲方與乙方協(xié)商確定。

3.丙方提供的服務(wù)時(shí)間根據(jù)實(shí)際需求確定，并確保不影響乙方正常工作。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月工資總額為人民幣_(tái)_________元。

2.甲方支付乙方工資的時(shí)間為每月的__________日。

3.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。

4.丙方根據(jù)服務(wù)內(nèi)容收取服務(wù)費(fèi)用，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.丙方協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并提供相關(guān)咨詢服務(wù)。

3.甲方為乙方提供以下福利：

-免費(fèi)提供工作期間的基本工作服；

-每年提供一次免費(fèi)體檢；

-享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假等。

六、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的工作培訓(xùn)，確保乙方掌握必要的職業(yè)技能和知識(shí)。

2.丙方提供餐飲管理咨詢服務(wù)，協(xié)助甲方提升餐飲服務(wù)質(zhì)量。

3.丙方提供食品安全指導(dǎo)，確保餐廳的食品安全和衛(wèi)生。

七、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供的服務(wù)符合約定的專業(yè)水平。

4.乙方有權(quán)要求甲方和丙方對(duì)其個(gè)人隱私進(jìn)行保護(hù)。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

-未按時(shí)支付工資或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

-提供的工作條件嚴(yán)重影響乙方身體健康；

-侵犯乙方合法權(quán)益。

2.甲方如有以下限制行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

-克扣或拖欠乙方工資；

-限制乙方正常休息和休假；

-侵犯乙方個(gè)人隱私。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

十、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

-甲方未按約定支付工資或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

-甲方提供的勞動(dòng)條件嚴(yán)重影響乙方身體健康；

-甲方侵犯乙方合法權(quán)益。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

-乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

-乙方因患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

-乙方被依法追究刑事責(zé)任。

十一、附件

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.甲方法定代表人身份證復(fù)印件；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.丙方法定代表人身份證復(fù)印件；

6.丙方服務(wù)協(xié)議。

本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

合同